每年年初,「今年是最难就业年」的段子都会在网上重新炒一遍,网友们只是看看然后一笑了之。
不过今年求职者们可能笑不出来了。
春节已经过完,新型冠状病毒还在肆虐。为了控制疫情,大学推迟开学日期,企业推迟返工时间,春招的节奏也延缓了不少,招聘战线被迫拉长。不论你是在读学生,还是已经工作的开发者,此刻的你应该仍在家中刷微博关注疫情和返工信息,或者已经开始远程办公。
那么本次疫情究竟会对接下来的求职招聘产生哪些影响呢?
线下招聘宣讲会很可能取消。在「少聚集,少出门」的防疫原则下,可以预见企业线下宣讲会将大大减少,而且以现在的疫情来看,「少聚集,少出门」的思路还会持续很长一段时间。对于毕业生及社招求职者来讲,线下会的减少将使求职者少了一条直接了解企业的方式。
网申的时间会推迟。由于企业延迟上班,网上投递的简历无人审理,可能部分企业的网申时间稍微有延后。不过具体春招时间,还要看各家企业发布的通知信息。
线上面试可能性增大。虽然线上面试不能全面地考察求职者的技能水平,但在现在这样特殊的情况下,线上面试、电话面试、线上笔试的可能性有可能增加。
企业缩招。大环境萧条,全国推迟返工,首先受到冲击的是各家企业。企业一定会调整战略应对可能出现的行业危机,而削减人力成本,压紧招聘需求则是缓解企业资金压力最直接有效的方式。
职者竞争压力会比往年更大。企业招聘时间后延,招聘岗位减少,再碰上应届生毕业潮,社会人士的失业潮,大量求职者涌入市场,必将导致供过于求的混乱场面。
可以肯定的是,就业情况会随着疫情的发展越来越严峻,只有能力过硬的个人才能在行业整体受挫的情况下站稳脚跟。
现在大多数地区都推迟了返工时间,各位开发者们还有机会趁来之不易的空档提高自己,以便疫情过后在职场上先发制人。AI 研习社为开发者们整理了一批线上资料,方便大家学习参考。
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