佳能、新氧、DW，花式取名第二弹来了！

提到麻辣烫、彩虹桥这两个名字，大家会想到什么？

完了乐乐先给看饿了…

去年年底，我们推送过一篇文章（点击可查看哦）麻辣烫、彩虹桥，别人家公司乐享都怎么取名？发出来之后，很多客户给我们留言说忍不住要battle一下，“我们名字也很有特色呀，怎么没上墙！”

这不，第二弹来了！

经过一段时间的收集，我们发现很多乐享客户的社区名其实都跟他们企业的文化理念息息相关，将理念结合乐享平台打造成“IP”，让文化更深入人心、全员凝聚力更强。

“乐佳族”是佳能中国的社区名称。“乐”代表"大笑”。“佳”既是佳能的佳，也是大家族的“家”。佳能始终提倡“大笑”的理念，"大笑”一直是佳能最重要的企业文化之一。佳能希望利用乐享平台举办更多丰富多彩的活动，让遍布在全国各地十几家分公司的同事们快乐工作，开心生活。

（本图客户已授权）

乐乐点评：

做人呐，就是要开心呀！佳能的“大笑”文化自带一种洒脱的气质，很巧，腾讯乐享的“乐”的初衷也是希望大家能够在这个社区玩的开心、学的快乐！

丝域养发聚集了近百名国内外顶尖的养发行业专家，“时”是让学员在随时随地随心学习专业的知识来充实提升自我，“空”是提供了一个平台/空间去服务于内部员工。通过“丝域时空”，可以随时随地学习养发行业各领域专业课程。

（本图客户已授权）

乐乐点评：

提到“时空”，首先会想到缥缈的茫茫宇宙，而丝域养发巧妙的把“时”与“空”分开，结合乐享“随时随地提供平台学习”的特点，可以说是肥肠有创意啦~

奈瑞儿对内一直提倡的是快乐地工作和学习，“嗨work”这个名字拆解开，嗨有“打招呼”的意思，也有“很嗨、嗨起来、工作很热情”的含义，希望员工们进入乐享平台是心情愉悦的，没有心理压力，并且能够获得真正对自己有帮助的内容，能成为一个大家都愿意上来的交流平台。

（本图客户已授权）

乐乐点评：

奈瑞儿在“嗨work”乐享社区发布各类文化福利活动、开展线上培训，卡通icon是奈瑞儿设计师根据一线门店员工的形象设计的，洋溢着满满的亲切感~

巴奴火锅的乐享社区名叫“纤夫号子”，贯穿其中的是历史悠远的纤夫文化，巴奴即纤夫，纤夫发明了火锅，创始人杜中兵为了弘扬团结同心、怒流而上的纤夫精神，起名为巴奴，希望让“纤夫号子”这个平台让员工互动更多、讲出自己的心声。

（本图客户已授权）

乐乐点评：

如果不是这个名字，可能巴奴火锅内部的小伙伴们还不太了解“纤夫文化”的底蕴和历史，这波文化传导，妙！

江苏省教育厅用乐享社区打造师训平台，所谓“耕云”就是将学习资源耕种到云端，邀请全省优秀教师来传递教学经验。

（本图客户已授权）

乐乐点评：

教师们是最勤劳辛苦的园丁，不仅向学生耕种知识，更能够通过乐享平台与来自各地的优秀教师互相交流。

DW（Daniel Wellington）的乐享社区名叫“#lifeatdw”，在这里希望DW的员工都能够记录自己的生活和工作感悟，让这个社区更有温度。

（本图客户已授权）

乐乐点评：

乐乐证明，在公司内也能有这样一个能够和同事互动、能够分享工作生活感悟的平台，是很幸福的事情~

新氧的乐享社区名叫“氧乐堡”，他们称呼自己的员工为“氧气”，他们将乐享定位为氧气们汲取能量的学习基地，也是大家获得成长的快乐城堡。

（本图客户已授权）

乐乐点评：

听说新氧的使命是让每个人更美、更健康，看看他们的内部K吧也是与“美”相关，好想加入他们的健身吧一起打卡！

收集完这波，乐乐觉得学到好多

感觉后续还能有第三弹！

不如，屏幕前的你来贡献一下素材？

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