大数据有大发展

近几年，我们不乏听到关于大数据行业的各大报道，它的发展速度可谓用飞速来形容，绵延万里，滔滔不绝，甚至在各行各业都能听到这个词语的出现，它早已成功的霸占了各大媒体的头条。那它为何会有如此火爆，今天一起来聊一聊大数据的“大”发展。

一、发展前景大，薪资TOP

最近这几年，大数据已经日渐的深入人心，并且数字化转型的浪潮也开始慢慢的在席卷各行各业，也已经有越来越多的传统行业认识到了数据的价值，科研、电信、金融、教育、医疗、军事、电子商务甚至国家及政府机构的决策时都离不开大数据技术的身影。

但是就目前的现状而言，我国的大数据行业仍然还处在一个发展的初期，虽然已有众多成熟解决方案，但是远远不够。

并且这里有大量的数据可以证明，我国大数据行业的发展因为受到了宏观政策环境、技术进步以及数字应用普及等利好因素的影响，在2019年的时候，中国的大数据产业规模已经高达5397亿元，同比增长23.1%。到2022年大数据的整体规模有望突破万亿元。这些触目心惊的数据都表明大数据的未来一定有大发展。

除此此外，随着5G时代的来临，它已经极大的满足了大数据产业对于海量数据传输、存储和处理的需求。在未来，我们的数据量将会极大的增长，数据类型和大数据应用场景也会更加丰富。

海量、低时延、非结构化的数据特点，将对未来大数据行业的算力、实时引擎、数据处理引擎提出更高的要求，也将全面促进大数据未来各方面的。

可以说未来几十年内，大数据都将是科技领域的“热点”，发展前景十分广阔。

目前随着行业的飞速发展，我们可以清楚的看到市场上与大数据相关的岗位薪资也开始日益水涨船高，用现在互联网圈很流行的一句话说就是：“站在风口上，猪也能飞起来”。

据猎聘网发布的行业报告显示，北京地区大数据人才的平均月薪已经达到24563元。

即使是刚入行的小白，也可以拿到17721元的工资，而工作时间5年以上的“老人”，平均月薪可达42700元。

在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。随便打开一个招聘软件，搜索大数据相关岗位，3-5年工作经验的年薪基本都在30-60万之间。

而在其他传统行业，30万年薪已经是企业高层管理的水平。也就是说，在大数据行业，你只需要3-5年的努力，就能达到可能别人需要10-15年才能达到的薪资水平。

二、人才缺口大，上升国家战略

有资料显示，未来3至5年，中国需要180万数据人才，但截至目前，中国大数据从业人员只有约30万人。也就是说，中国大数据人才缺口150万！

近几年国家认识到了发展大数据行业的迫切性，也看到了大数据储备人才的严重不足，开始从国家层面实施大数据发展战略。

目前，随着国家战略的实施，我国对大数据人才的培养正在加速。

至今全国已经有600多所院校设置了数据科学与大数据技术本科专业。短短几年时间，大数据专业已在全国遍地开花。

所以，大数据未来的发展趋势会如何，不管是国家政策来讲还是行业发展的数据来看，都足以证明大数据的前景不可估量，它的未来也一定是有巨大发展的。