大家好,又见面了,我是全栈君。
给大家说个误区吧,好多同学看到了社招面经都会觉得这很简单,完全是校招级别,甚至感觉都不如校招面试难。
其实,这是不对的。我个人总结了下校招和社招的区别:
为什么说社招面试中的XXX为什么这么实现比较难?
因为,我们在网上搜集到的资料中,绝大多数都是在介绍XXX是什么?XXX是怎么实现的?唯独没有介绍为什么这么实现,甚至于面试官会问还有没有别的实现方式?或者更好的实现方式? 这就导致同一个知识点,社招面试的难度可能会直线上升。并且我们日常也缺乏思考,喜欢背题,所以导致社招面试表现不佳。
楼主硕士毕业,目前在小米任职Java开发工程师。在2017年参加的校园招聘中也曾拿到多家大厂的Offer。目前工作已满两年,于2020年3月开始开外边的机会。这段时间进行了一些面试,包括美团,快手,百度,头条以及滴滴,猿辅导这些公司的社招面试。下边和大家先进行一个头条的面经分享。
在Boss上投递了今日头条的Java开发岗位,话不多说,约好时间就开始了视频面试。
首先是自我介绍,然后针对楼主简历上的项目进行了项目的了解于提问。然后是基础知识提问,手撕代码环节。下边介绍面试官考察的知识点:
经过了一轮面试对基础知识点的狂轰乱炸,二面面试官主要考察对于项目的理解。涉及到的知识点如下:
进行了一轮面试官对我基础知识的肯定,二轮面试官对我业务逻辑和处理问题能力的肯定。三面面试官主要考察一些开放性系统设计类型问题,涉及到的知识点如下:
HR面试主要考察了一些个人基本情况以及未来的规划等,涉及到的问题如下:
一面主要是在考察基础知识点的掌握,二面主要是在考察对项目的理解与掌握,三面在考察面向对象的系统设计能力。
怎么说呢?如果找工作之前做了一个比较全面而且系统的总结与复习,我感觉面试过程还是会比较顺利的,当然我也是顺利拿到了头条的Offer。
发布者:全栈程序员栈长,转载请注明出处:https://javaforall.cn/111818.html原文链接:https://javaforall.cn
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