ABB OCAH 940181103 传感器是从标准传感器发展而来

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工业工作正在发生变化。转型的主要驱动力是数字化和绿色转型，这推动企业投资于技术和可持续发展。与此同时，在全球材料短缺影响许多行业的同时，保持竞争力的压力越来越大。

其他现象也在工作的转变中发挥作用。

例如，自Covid-疫情开始以来，全球已有数百万人辞掉工作。此外，许多发展中国家的老龄化劳动力正在造成劳动力短缺。当有许多其他令人兴奋的选择时，工业公司如何减少劳动力短缺并吸引人们继续他们的工业生涯？此外，在几个领域，未来人才的竞争非常激烈。该行业如何吸引下一代工人？

然而，未来不一定是暗淡的。

数字化、人工智能和新机器人协同工作解决方案等方面的进步，可能会为下一代带来更愉快、更有意义的工业工作。

为了防止员工流失和吸引下一代，需要以人为中心的方法。这意味着通过学习、观察和数据驱动的研究深入了解个人的实际工作。目的是发现机会，使任务更有吸引力。此外，必须设计灵活的解决方案，以便它们能够适应用户在何时何地开展工作的偏好，使用从传统界面到新颖虚拟技术的各种界面。现在，通常是工人被迫适应这些工具。

ABB ABB O3ES HENF445789R1

ABB ABB O3ED

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ABB ABB E3ED

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ABB ABB E3EFa HENF452750R1

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