简历是入职职场的一张名片,也是进入职场一块“敲门砖”。从某种角度说,简历也是一张专业人员的说明书。
软件测试人员作为IT行业具有技术含量的职业,一份优秀的简历包含的内容以及如何写好简历尤为重要。接下来从以下两方面来介绍这个话题:
1、简历包含的内容 2、如何写好简历
简历是一张个人说明书,也是有不可缺少的结构和要素的。一般由以下7个部分构成。来,我们来看下:
1、个人信息 -- 描述个人的基本信息 2、求职意向 -- 描述个人求职的职位、地点等信息 3、教育经历 -- 描述本人毕业时间学习经历等信息 4、专业技能 -- 描述个人具备的专业技能 5、工作经历 -- 描述个人曾经的工作经历 6、项目经验 -- 描述曾经做过的项目,并通过项目体现个人的专业技能 7、个人评价 -- 自己对自己的评价描述
自己的简历写完后,一定要检查以上7个要素是否有缺少。
针对以上7个部分,我们分别来介绍,应该如何写,才能铸就一篇好的简历。
如下模板个人信息包含个人:姓名、性别、年龄、工作年限、学历、手机号、电子邮箱等
个人信息要求 :该部分内容是必须的内容,需要准确
如下模板求职意向包含信息:求职岗位、意向城市、工作性质、期望薪资。
求职意向,该部分内容是必须的内容,可以合并到个人信息中去。
如下模板教育经历包含信息:最高学历学习时间、学校、学历、专业等
教育经历,该部分内容是非必须内容,如果写教育经历时间需要和个人信息的工作年限能对应上。
设计一般的专业技能【模板一】
设计优秀的专业技能【模板二】
专业技能/个人技能:该部分内容是必须内容,并且简历中非常重要部分:
精通:技能非常熟悉,并且能够灵活运用,解决测试中的问题 掌握:对技术技能熟悉,能够运用到实践中去 熟悉:对技术技能能够理解,有一定的动手运用能力 了解:听过,相当于不会
eg: 上述模板二中的第2、5、6、8、11条 eg: 上述模板一种的第3条,只罗列了技术,并没有体现出核心运用
如下模板工作经历,包含曾经从事的工作职位时间名称等信息
工作经历:该部分内容是非必须内容,简要描述曾经的工作职位和时间经历
项目经验包含的核心内容有:项目的基本介绍,干什么用的/提供什么服务?项目的用户是谁?项目包含的核心模块?项目对应的核心技术栈?本人(作为测试工程师)如何在项目中开展工作(即如何测试设计和实现测试的过程)。
项目经验:该部分内容是必须内容,并且简历中非常重要部分,需要体现上述的专业技能
1.描述项目中测试流程,分条列出; 2.在根据流程细化突出职责过程中测试设计与测试执行、缺陷跟踪的核心; 3.在设计与执行过程中需要体现专业技能的描述,并且突出技能的应用
1.在描述专业技能时,需要结合项目的实际案例讲述,并且能够将运用过程能够说出 2.在描述运用核心技能时,最好也能通过具体案例描述分析定位解决问题的能力(比如过程中遇到过影响较深的bug,你是如何分析定位,最后如何协助研发解决等过程,当然你列举的例子具有一定深度,不是一般的bug)
若你不巧是转行的同学没有项目经验,或是在校大学生也没有实习经验。简历中又该如何写项目呢?若你刚好头疼这个话题,那就请点击下方链接:
软件测试简历项目经验怎么写,没有项目经验?
1、先找项目,那么怎么找,在哪找,找什么样的项目?
2、怎么选择适合自己的项目呢?
如果自己之前或者现在从事过相关行业的经验,就可以选择自己行业相关的,毕竟项目的流程、功能等自己比较熟悉。
比如你之前是房产中介,对房产类APP非常了解,那么你就可以挑选此种项目作为简历项目。
如果自己只是擅长功能测试,就可以挑选一些功能多,业务流程相对复杂一些的,展示自己的功能测试能力。
这点是推荐给没有工作经验的应届生的。可以挑选我们生活中熟悉的项目,比如微信、抖音、知乎、头条等App。
比如我不想和别人项目雷同,我就可以挑个性的。
如何搞懂挑选的项目?
上面说了如何挑选项目,但要将项目写到简历有个大前提,就是你要将项目的测试流程搞懂,这样才能挑选的项目进行类似测试。否则再合适的项目,也可能会是面试时的定时炸弹。
如何才能获得项目流程经验,找一个项目PC端项目
可能技术亮点:
个人评价一般是由个人主观总结的。
自我评价:该部分内容是非必须内容,建议填写
写简历,最重要的心法,是站在对方的角度去思考,他真正关心的到底是什么?
不要以自我为中心。 不要抱着学习的心态去求职。 不要把哭惨当成竞争力。 想证明自己是一个有潜力的人,那就要拿出证据。用经历,描述自己的能力。
总之,简历是职业人的一张“名片”,需要突出重点(专业技能)和优势(项目经验核心能力),简历能够给求职路上的你约到面试的机会。具备扎实的技能基础上,适当的包装可以让你成为测试这条岭上最靓的那个“仔”,剩下的就是看你面试的表达能力了,加油!
祝你求职顺利,早日找到称心满意的工作
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