📢 活动预告
1 月 21 日晚 19:30,腾讯云架构师技术同盟首次线上分享会来啦!
本期主题:年底绩效考核,你的分数还好吗?——回顾 2024 的高可用失误案例
点击下方链接即可预约直播!
引言:高可用,真没那么简单!
2024 年,技术团队的“灾难片”一部接一部。
7月,全球多地的Windows操作系统出现蓝屏现象,导致全球航空公司、银行、医院等多个行业的业务系统受到影响。12月,OpenAI的Kubernetes集群发生故障,导致ChatGPT、API等服务出现严重性能下降或完全不可用。
这些事件告诉我们一件很扎心的事:即使是全球顶尖的技术公司,也难以逃脱高可用架构的脆弱性。高可用这事,真的谁都逃不过。
技术人做高可用就像盖房子,你熬夜加班打地基,别人却只看你家楼有没有塌;稳定运行时,没人知道你修了多少“暗线”,一旦宕机,全世界都盯着你看。
高可用的困境:
是技术问题?不,是“社会问题”
为什么高可用性难做呢?说白了,不只是技术问题,而是技术债、短期利益和资源博弈的综合难题。举几个例子:
● 技术债积累
项目赶进度,总说“先上个临时方案”,但很多临时方案最后都活成了“历史遗留问题”。隐患藏着藏着,总有一天会爆发,然后第一反应通常是:“怎么会这样?”
● 短期目标压倒长期价值
系统稳定性看不见、摸不着,属于“隐性价值”,在预算紧张时往往被牺牲。通常只会在出问题后才重视高可用性。
● 资源投入断层
平时系统稳定,优化预算就被削减;一旦宕机了,资源全砸过来救火。但是这看似解决问题的“救火优化”,却常常无法打破反复循环。
最终,高可用架构变成了一个无解的困局:问题积累,事故爆发,仓促救火,系统稳定,资源撤回,问题再度积累,无限循环,停不下来。
为什么难以跳出循环?
高可用的本质就是一场对抗熵增的战斗。系统复杂了,就像家里东西越来越乱——你不收拾,它肯定出问题。可惜的是,收拾系统这件事,不像写代码有即时“成就感”。
更扎心的是,稳定性这种“隐性价值”通常需要给其他指标让位。你花了半年时间优化系统,结果绩效一评,老板来一句:
“今年没出过问题,挺好,但也就那样吧。”
但是,稳住系统可是架构师一辈子的浪漫啊!到头来,这种浪漫却只能和你的系统一样“隐身”。
如果只是隐身也就算了,最扎心的还得是这种情况:“稳住系统一年零一秒,最后一秒系统崩掉,绩效考核直接全白搞。”
要是遇上个懂行的老板,还能安慰你句“辛苦了”;碰上个不懂的,估计直接灵魂拷问:
“系统都崩了,这一年你都在干啥?”
这也是为什么年底绩效成了我们架构师心里的一根刺:明明平时都在稳定系统,年底却很难有有力的数据证明我们的努力。是不是很离谱?
边吃火锅边聊“高可用那些事”
如果你也想找个地方聊聊过去一年的高可用失误案例,如果你也有类似的吐槽。1 月 21 日,欢迎你来我们直播间!这次活动不是那种“高高在上”的技术讲座,而是一次 “架构师的火锅局”——咱们聊技术,也聊点深夜修 Bug 的心酸。
聊一些什么呢?
● 灵魂拷问:复盘过去一年遇到的的高可用失误案例
● 绩效保分指南:如何证明“系统没出问题”的价值?
● 有限预算下的高可用实践:如何用最小投入获得最大稳定性?
本期阵容
主持人
Dora 腾讯云架构师技术同盟副秘书长
腾讯云开发者业务负责人,全面负责腾讯云千万级开发者社群的建设与发展。践行“用科技影响世界”的理念,致力于搭建跨行业、跨领域的技术创新平台,连接技术决策者与开发者,推动企业数字化转型,助力技术社区分享最佳实践。
bilibili 技术委员会主席,goim、bfs、Kratos 等知名开源项目作者,有近十年的服务端研发经验,擅长高性能、高可用的服务端研发,熟悉 Go 语言。
王晓波 腾讯云架构师技术同盟活动组织主席
同程旅行 出行事业群 CTO,完成同程基础架构建设,私有云系统建设,主要基础中间件研发。拥有十多年丰富的业务技术架构,基础架构经验,深刻理解技术驱动力的重要性。
茹炳晟 腾讯云架构师技术同盟入会成长主席
业界知名实战派软件质量和研发工程效能专家,畅销书《测试工程师全栈技术进阶与实践》和《高效自动化测试平台:设计与开发实战》作者,具有超过 18 年的软件研发和技术管理经验。
👆点击视频号立即预约直播~
架构师的夜生活
每一个高可用系统背后,都藏着无数个挑灯夜战的身影。那些凌晨两点的救火电话,那些一次次紧急复盘后的释然,那种一遇到问题,大脑就不停运转,思绪停不下来,彻夜不眠时光,相信技术人们都深有体会。
本次直播,我们不只是探讨技术,更想聊聊这一路的艰辛与坚持。是深夜的热血救场,还是和伙伴们围着火锅吐槽加班的快乐瞬间?让我们用一杯酒、一段话,一起回忆这一年的“辛酸历程与高光时刻”,致敬所有架构师的无畏和坚守。