打通信息孤岛：IAM如何让企业数据治理从“根”上更安全？

近日，Verizon《2025数据泄漏调查报告》（DBIR）的发布再次为我们敲响警钟：这份分析了超过12,000起已确认数据泄漏事件的报告揭示，第三方风险在一年内激增一倍，从15%飙升至30%；勒索软件依然猖獗，出现在44%的泄漏中，且漏洞利用作为初始访问向量显著增长了34%，占所有泄漏的20%。更值得关注的是，约60%的泄漏依然涉及人为因素，其中凭证滥用（42%）是主要推手，而错误（15%）和社会工程（24%）也扮演了重要角色。

报告中一个值得深思的现象是，越来越多的安全事件与企业内部多系统并行、信息孤岛以及由此衍生的权限管理混乱密切相关。当第三方通过供应链弱点侵入，或内部凭证被滥用时，权限分散的异构环境往往成为攻击者横向移动、扩大破坏的温床。

在这样一个复杂多变、威胁等级不断升级的安全环境中，企业正面临一个核心命题：如何从源头提升数据安全，确保数据治理的有效性与合规性？答案往往指向一个关键领域——身份与访问管理（IAM），特别是当它能突破传统IAM的边界，实现跨系统的统一治理时。

数字化进程中的“信息孤岛”困境

许多企业在数字化转型过程中，通过引入各类专业的业务系统（如ERP、CRM、HRM、OA等）来提升运营效率。这些系统在各自领域发挥着重要作用，但也带来了一个普遍的痛点——信息孤岛现象：

• 用户身份分散： 员工入职，需要在HR系统建档，再到ERP、CRM、OA等系统分别开通账号，且可能使用不同的用户名或密码策略。离职时，又需要逐个系统销户，稍有遗漏便可能成为潜在的安全漏洞。
• 权限管理碎片化： 各业务系统独立管理用户权限，导致权限策略不统一、角色定义不规范。一个员工可能在A系统拥有过高的权限，而在B系统又缺少必要的权限，工作效率受影响，同时安全风险也悄然累积。
• 数据访问路径复杂： 由于身份和权限的不一致，数据在不同系统间的流转和访问变得复杂且难以追踪。当需要进行跨系统的数据分析或集成时，权限审批流程漫长，数据一致性难以保证。
• 合规性与审计挑战： 在需要满足GDPR、HIPAA等数据隐私法规或企业内控审计要求时，由于缺乏统一的权限视图和完整的审计日志，难以清晰地证明“谁在何时、通过何种权限访问了哪些数据”，给合规性带来巨大挑战。

这些“信息孤岛”不仅降低了企业运营效率，更埋下了严重的数据安全隐患。Verizon报告中提及的“凭证滥用”和“第三方风险”，很大程度上就是由于这种碎片化的管理模式，使得攻击者可以更容易地利用权限漏洞，或者通过突破某个薄弱环节，横向渗透到其他系统。

传统权限管理的局限性与“平台级治理”的崛起

传统的IAM解决方案，往往侧重于特定系统的用户管理或单点登录（SSO）。它们在一定程度上缓解了用户登录的繁琐，但在面对多系统、异构环境下的深度权限治理时，仍显力不从心。这主要体现在：

• 缺乏统一的身份基座： 无法从根本上解决多系统间用户身份的统一映射和生命周期管理问题。
• 难以实现权限的精细化与动态化： 难以支持跨系统、按职责、按岗位、按项目的权限继承与隔离。
• 集成能力受限： 对异构系统，特别是老旧系统和定制化系统的集成能力不足，导致部分系统仍然游离在统一管理之外。

正是基于这些挑战，业界开始认识到，仅仅“管理”权限是不够的，我们需要将权限管理从“系统级运维”提升到“平台级治理”的高度。这意味着构建一个能够打通所有信息孤岛，集中管理、动态同步、全面审计的统一身份与权限管理架构。

以“统一身份基座”为核心的突破：IAM用户中心

在这样的背景下，多系统权限管理平台的重要性日益凸显。以集成式权限管理平台的“IAM用户中心”为例，其为企业搭建一个统一的数字身份基座，从而从“根”上提升数据治理的安全性和效率。

其核心价值体现在以下几个方面：

统一身份管理：告别“一人多号”的混乱

IAM用户中心能够集中管理企业内所有用户（包括员工、合作伙伴、外部客户）的账号信息。它通过强大的身份映射能力，将分散在各业务系统中的用户身份统一起来，形成一个企业级的“黄金身份数据源”。这不仅解决了重复建档的问题，更重要的是，当用户状态发生变化（如入职、调岗、离职）时，能够实现身份信息的自动化同步与更新，从源头切断了“僵尸账号”和“过期权限”带来的安全隐患。

角色体系构建：从“盲目授权”到“精细控制”

面对复杂的组织架构和业务需求，KPaaS IAM用户中心支持企业根据岗位、部门、职责等维度自定义角色模型。这意味着可以构建一个精细化、层次化的权限矩阵，实现“最小权限原则”。例如，一个销售经理，只需要在CRM系统拥有销售相关的权限，在财务系统则仅能进行查询操作。这种精细化的设定，有效降低了因权限过大或错误配置导致的风险，即使某个账号被攻破，其能够造成的破坏也大大受限。

IAM用户中心预置角色清单，并支持拉取同步目标系统角色

权限继承与隔离：灵活应对多变业务场景

平台通过角色继承机制，实现权限的快速复用，即所有“初级员工”的角色可以继承“基础访问”权限。同时，它支持系统级、模块级乃至操作级的权限隔离，确保敏感数据和核心功能的访问受到严格限制。这种灵活性使得企业能够快速适应业务调整，当项目团队迅速组建时，能够高效地赋予所需权限，并在项目结束后快速回收。

标准化权限配置

多系统同步：确保权限“实时生效，数据一致”

借助平台强大的集成引擎，IAM用户中心能够将用户身份及其在中心定义的角色和权限，自动、实时地同步至各业务系统（如ERP、CRM、HR等）。这意味着，在中心系统进行的任何权限调整，都能瞬间反映到所有关联业务系统中，确保权限的实时更新和数据的一致性。这彻底解决了传统模式下因人工操作或系统间割裂导致的权限滞后和不一致问题，有效弥补了Verizon报告中提及的因系统间漏洞导致的第三方风险。

平台已实现与SAP、Oracle、用友、金蝶、企业微信、钉钉等众多知名厂商及应用的无缝对接，为企业提供高效运营支持。

授权审批与审计：构建“可追溯、可信赖”的安全屏障

内建的权限申请、审批流程及完整的审计机制是保障权限管理合规性的基石。所有权限的申请、变更、审批和撤销，都会被完整记录下来，形成不可篡改的日志。这不仅极大降低了权限管理的人力成本和错误率，更重要的是，它为企业的内控、审计和安全追溯提供了坚实的数据支撑，满足了金融、医疗等行业对合规性的高要求。当安全事件发生时，可以迅速定位问题源头，分析影响范围。

组织架构对齐：动态管理，适应变化

IAM用户中心能够与企业现有的组织架构数据对接，实现用户、部门与权限策略的动态关联。这意味着，当组织架构发生调整时，权限系统能够自动适应变化，减少人工干预，确保权限策略始终与组织实际保持一致。

从“数据治理”到“安全治理”的升华

通过以上能力，IAM用户中心将传统“点对点”的权限管理，升级为“平台级、统一化、自动化”的治理模式。这不仅显著降低了权限管理的人力成本与错误率，提高了权限调整的响应速度和一致性，更重要的是，它为企业带来了深远的战略价值：

• 强化企业信息安全： 从根源上消除权限混乱和信息孤岛带来的安全隐患，大幅降低凭证滥用、第三方风险和内部操作失误导致的数据泄漏。
• 提升合规性水平： 提供全面、可追溯的权限审计能力，帮助企业满足日益严格的监管要求。
• 优化数据治理基础： 统一的身份基座和清晰的权限边界，为后续的数据分类分级、数据生命周期管理、以及更高级别的数据分析和利用打下坚实的基础。
• 赋能数字化转型： 敏捷、安全的权限管理，是企业快速扩张、拥抱新业务模式的坚实后盾，避免因权限瓶颈而阻碍创新。

总结

Verizon《2025数据泄漏调查报告》中的警示，提醒我们网络安全不再是简单的技术问题，而是一个涉及企业架构、管理流程和文化意识的系统性挑战。打通信息孤岛，建立统一、安全、可控的身份与权限管理架构，是企业应对日益复杂安全威胁的关键一步。正如 IAM 用户中心所展示的，当数据治理从“根”上变得安全，企业才能在数字化浪潮中行稳致远，真正实现数据的价值。

构建这样的统一身份与权限管理架构，不仅是对技术工具的简单升级，更是对企业安全理念和管理模式的深刻革新。它意味着从被动应对走向主动防御，将安全融入业务流程的每一个环节。唯有如此，企业才能真正驾驭数字化带来的巨大机遇，同时有效规避其伴随的风险，确保数据资产在持续增长的复杂环境中，始终处于安全、可控、合规的状态。

【KPaaS洞察】附报告概述：

Verizon于2025年4月23日发布了第18版《数据泄漏调查报告》（DBIR），分析了2023年11月1日至2024年10月31日期间的22,052起安全事件，其中12,195起确认为数据泄漏事件，涉及139个国家。数据来源包括Verizon威胁研究咨询中心（VTRAC）、国际执法机构、取证公司、律师事务所、网络保险公司和网络安全行业共享团体等。报告旨在揭示网络攻击的模式、趋势及应对策略，为企业提供可操作的见解。