两小时搭建一套自动化物资领用与审批系统！

很多朋友做企业管理的时候都会遇到一个老大难问题：物资领用混乱。

• 有人要拿东西，张口就找仓库；
• 有人要买东西，直接找采购；
• 有的部门自己“偷偷”买了点物料报销
• ……

最后结果就是：

• 仓库账不对，东西出去了没人登记；
• 采购一头雾水，到底要不要买、不知道买给谁；
• 财务更崩溃，光是报销单就够她们抓狂的。

我之前就在一家公司见过这样的情况：办公室的打印纸，谁想拿就自己去仓库搬，连申请都没有。

结果月底盘点，少了好几箱，根本对不上账。老板一问，没人说得清楚，只能一句话带过：“可能用掉了吧。”

所以，后来我就琢磨着，能不能做一个“物资领用与审批系统“，让这个过程跑得更顺畅，做到三点：

1. 任何物资领用都必须走审批；
2. 有痕迹可查，谁领的、领了多少一清二楚；
3. 仓库账和实物能对上，不用再月底一堆烂摊子。

而且最关键的是——我只花了两小时就做了一套可用的系统。接下来我就跟你聊聊我是怎么搭的。

注：本文示例所用方案模板：简道云物资领用与审批系统，给大家示例的是一些通用的功能和模块，都是支持自定义修改的，你可以根据自己的需求修改里面的功能。

一、问题在哪？物资领用最容易踩的坑

先别急着上系统，我们得看看“为什么会乱”。我调研过一些企业，物资领用常见的坑大概有这几类：

1. 申请不规范：员工要领物资，通常就是一句话：“我要点A4纸”。没有申请单，数量、用途都不明确，领导根本不好判断是不是合理。
2. 审批随意：有的企业审批就是口头一句“同意”，没有记录。过几天领导自己都忘了批过什么。
3. 发放没登记：仓库发放物资的时候，很多就是凭印象，谁来就给谁。久而久之，账面数据和实际库存必然对不上。
4. 库存不透明：员工不知道仓库还有多少物资，所以经常“多报一点”，以防万一。库管也因为没实时数据，经常补货不及时。

一句话总结：没流程、没记录、没透明度。

二、系统要实现哪些功能？

既然要做系统，那就不能瞎搞，功能要点我提前想好了，分成三个大块：

1.申请与审批

• 员工申请：谁要什么物资、数量多少、用途是什么。
• 审批流：直接按组织架构走，比如部门主管—财务—仓库。
• 状态追踪：申请中、已审批、已领用。

2.库存管理

• 入库：采购或退回的物资入库。
• 出库：根据审批单发放物资。
• 库存台账：随时能看到剩余多少。

3.报表与追溯

• 谁在什么时间领了什么东西。
• 哪个部门用得最多。
• 库存预警（低于阈值自动提醒）。

是不是听上去挺像一个小型的ERP模块？但其实实现起来比想象的简单，这里我就用了一个工具：简道云零代码/低代码平台

为什么选它？很简单：

• 不用写代码，两小时就能上线；
• 表单、审批流、报表这些功能都是现成的；
• 移动端和PC端都能用，员工用起来方便。

举个例子，我自己用简道云搭的：

• 表单：做申请单（申请人、物资名称、数量、用途）。
• 流程引擎：审批流配置好（先主管，再财务，最后仓库）。
• 数据表：做库存台账，自动扣减。
• 报表：做个统计，谁领用最多，哪个物资消耗最快。

整个逻辑跟拼乐高一样，搭一搭就行了。

三、系统搭建：两小时就能搞定

下面我就讲讲具体怎么做，逻辑很简单，两个小时就能跑起来。

1. 物资台账

先建一个物资台账表，记录：

• 物资名称（A4纸、签字笔、安全帽……）
• 单位（箱、支、个）
• 当前库存数量
• 安全库存（提醒补货）
• 物资类别（办公耗材/工装用品/劳保）

这样，系统里就有一份随时可查的库存清单。

2. 领用申请单

再建一个“领用申请单”，字段包括：

• 申请人
• 部门
• 领用物资（支持多选）
• 申请数量
• 用途说明
• 提交时间

员工要领物资，必须在这里提交。

3. 审批流

审批就别走纸质签字那一套了，直接在系统里配置：

• 部门主管审批（控制是否合理）
• 行政审批（看预算、看库存情况）

一旦审批通过，申请单自动流转到仓库。

4. 仓库发放

仓库管理员在系统里点击发放，勾选已批准的物资数量，系统自动扣减库存。

这里可以加一个“超额提醒”：如果申请数量大于库存，就弹出提示，避免发不出去。

5. 领用记录

每一次发放，都会自动沉淀成“领用记录”，字段包括：

• 谁领的
• 领了什么
• 多少数量
• 审批人是谁
• 时间

以后要追溯，直接搜一下就出来了。

四、系统效果：三个立竿见影的变化

搭完这套系统后，马上就能看到变化。

1. 库存实时透明：员工在申请时能看到库存，申请更理性，不会乱报。库管也能提前补货，避免断供。
2. 审批更高效：不用纸质签字，不用来回找人，审批在线就能搞定。领导手机点一下就能通过。
3. 账实一致：每一次发放都会自动扣减库存，库管不用再手工记账。月底盘点的时候，差异基本消失。

有了这套系统，还能做一些升级：

• 超额预警：比如员工一个季度只能领一次工装，如果超额，系统自动拦截。
• 预算控制：行政部门设定年度预算，系统自动统计消耗额，实时对比。
• 报表分析：可以拉出“部门消耗排行榜”“物资消耗趋势”，老板一眼就能看出哪里花得快。
• 与采购对接：库存低于安全库存，系统自动触发采购申请，形成闭环。

五、几点小心得

我在做这个系统的时候，总结了几点经验：

1. 别追求大而全 很多人一上来就想做个ERP，其实根本没必要。先把一个点做好，比如物资领用，跑通了再扩展。
2. 表单尽量简洁 员工不喜欢填太复杂的东西，能自动带出就自动带出，能下拉就下拉。
3. 审批流要合理 太复杂没人愿意用，太简单起不到管控作用。一般控制在2-3级审批就够了。
4. 报表要有价值 不要堆一堆数据，关键是能回答老板关心的问题：钱花哪了？东西够不够？

结尾

物资管理乱，其实就是“没有机制”。你要么靠人盯，要么靠流程跑。靠人肯定会出错，靠流程才靠谱。

所以我建议，别再等“账实对不上”了，别再等老板发火了，花两个小时，搭一套物资领用与审批系统，让流程跑起来。

到时候，谁领了多少、用在哪、什么时候领的，一清二楚，既方便管控，又减少扯皮。

说不定，你们库管的抱怨声，都能少一半。