

2025年10月23日,由司马阅主办的「AI共创 三生万物」2025企业AI落地应用峰会杭州站在余杭区星运鲲鹏中心圆满结束。司马阅创始人/CEO宗栗携核心团队成员出席,与众多企业负责人、高管、投资人、创业者共同探讨AI时代企业落地的机遇与挑战。
峰会上,宗栗以AI时代的“快”为切入点,通过对比互联网、移动互联网、生成式人工智能的用户增长周期,强调技术迭代加速正打破传统商业规则。他指出,当前企业战略规划有效期大幅缩短,原有经营模式亟待革新。在提及国企业目前真正落地应用AI的占比时,宗栗引入创新扩散理论,解读技术产业的发展规律。他还提出企业AI落地面临的六大挑战,指出企业数据困境是目前企业AI落地最大阻碍,这是企业大规模AI落地的前提。


联合主办方英博瑞CEO、司马阅AI合伙人杨伟军聚焦AI在人力资源领域的应用,在《AI时代人力资源变革与发展》主题分享中,他剖析了行业中面临的用工模式创新不足、人力成本攀升等挑战。他分享了AI在人力资源领域的八大应用场景,以智能招聘入职为例,其全流程自动化可显著降低企业成本。杨伟军认为AI 的入场券并不是代码,而是我们对行业的多年积累的认知。

司马阅产品交付总监陈涛深度拆解企业AI落地实践案例方法论,针对当前企业普遍面临的数据治理困境与AI应用可靠性挑战展开系统分析,并重点阐述司马阅在解决AI幻觉的技术路径与实践成果,为企业规避AI落地风险、提升应用实效提供可落地的解决方案。陈涛以某大型机械臂厂家的AI服务升级项目为例,具象化地呈现了技术落地价值。


业务总监任春虹发布AI合伙人计划,直指企业 AI 落地核心痛点:企业虽知 AI 价值,却受路径规划、技术适配、资源整合能力所限,亟需专业力量助推落地。据此,司马阅提出招募 “AI 摆渡人” ,寻求具备行业洞察、资源链接能力的合作伙伴,共同为企业提供AI落地的全链路支持。作为司马阅AI合伙人代表,张翾在峰会分享环节中,以亲身参与视角解读了合伙人计划的核心价值。他表示,在与司马阅及其他合伙人的协作过程中,他感受到了司马阅团队是一群实事求是的人,一群敢想敢做的人。他期待更多同频伙伴加入,以真诚协作放大生态价值。


未来,司马阅将继续在全国推进企业 AI 应用落地实践,让 AI 成为驱动企业高质量发展的 “新引擎”。

司马阅2025企业AI落地应用峰会,是聚焦企业AI应用真实落地的全国性系列活动。峰会由司马阅发起,以“AI共创 三生万物”为主题,于2025年10-11月覆盖全国15个核心城市,面向对象为企业负责人、高管、企业服务公司、创业者、投资者等。大会依托司马阅在全国城市的一线市场洞察、企业AI的落地实战案例方法论及司马阅技术产品全方位升级的智能基座,助力企业突破AI落地瓶颈,实现技术向业务价值的高效转化。司马阅2025企业AI落地应用峰会不仅是一场思想盛会,更是一场面向未来的企业增长大会,为中国企业提供可复制的AI落地路径与共创生态。
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