

定时评估:引入的上下文有用,去除有害,无关,矛盾的,提炼压缩。
热更新:保持对代码仓库跟踪,同步关键更新信息WIKI。
自我演进/记忆:记住犯过的错误,强化做的好的,迭代团队协作成功经验。
严选工具:工具和MCP慎重选择,保持最小可用。
能力平移:积累团队模型的测试集,保持能力落盘,随时平移。
信息补充:任务背景知识补充。例如文档/截图/URL,开源仓库推荐DeepWiKi。
缩小范围:补充已知线索,例如文件路径,文件夹,指令集,检验方式。
标准化:制定团队标准工作流/最佳实践,例如TDD,Plan模式,规范需求文档,Prompt模板, 工具和MCP的使用场景。
记忆更新:当前任务完成后,有哪些经验值得淀。
初始化Memory: 让Agent通读当前代码仓库,并创建WIKI, 通过Human In The Loop维护文档。
使用Plan模式:让Agent自查完成任务时的上下文匮乏,多轮提问Human In The Loop补充。
使用Act模式:让Agent跳过询问,根据自己的理解直接执行。
需要熟悉敏捷开发角色分工:不同的任务分配给不同的角色执行。
通过#rule引入不同角色,来执行当前的任务。
定制团队特有技术栈的Rules描述和工具用法MCP or Function Call。
抽象代码仓库团队特有的开发角色(代码仓库级),持续迭代。
建设团队特有的研发阶段的工具链MCP。