码农的儿子成为码农的概率有多大？

有人忍不住想问：码农的孩子，真的更容易成为码农吗？是家庭氛围的 “自然传承”，还是职业标签的 “隐形束缚”？

主题：码农的儿子成为码农的概率有多大？

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【回答1】

会大于非码农的儿子。

我个人认为码农的智商是高于人类平均水平的，你的智商会遗传给他，你的圈子、思维方式、行为习惯会影响他。

【回答2】

挺大的，码农很吃先天优势，90后一大批从小搞OI童子功选手，就算天分普通，工作之后都有天大的优势。

子女如果较小时善于真编程(很多幼教假编程，智商税，十年前的少儿机器人培训)；码农社交和爱好不足，可以和子女展示的特长就是搞个趣味程序修个电脑手机，然后孩子就觉得好nb；码农不下班，在家的电脑也会装满各种IDE和环境，放假在家也会啪嗒啪嗒coding，孩子容易耳濡目染。

【回答3】

对于本码农来说，你这个假定就很蠢，靠谱的答案只能是商科式的，因为这个问题涉及一个职业未来的展望，本质上是个行业分析题。

码农说到底本质上和产业工人/农民没有区别，被破坏式创新冲击导致初级岗位大量消失完全符合历史行程。

答案是不太大，原因上面说了，这个职业是受到AI冲击最严重的职业，十年后的从业人口可能只有高峰期的十分之一。

【回答4】

已经不大了，主要是软件开发的需求正在快速萎缩，未来程序员的工作岗位会越来越少，竞争会越来越激烈，对人员的要求会越来越高，所以程序员子女从父母处获得的优势并不显著。

软件开发的需求萎缩，主要是两个原因：①需求的萎缩，很多领域的软件生态已经实现了从无到有的积累，在未来很长一段时间内，只需要小步迭代和维护，需要的程序员大为减少。②生产力的提升，随着软件开发工具的进步、开源代码库的积累以及AI的发展，实现相同功能所需的人员越来越少，原先大型团队才能做的事情，现在中小型团队就能做，原先中小型团队才能做的事情，现在可能个人就能做，所以需求就进一步萎缩了。

【回答5】

码农这个行业是最不讲传承的行业。

我们这一代人，很多人选择当码农，是因为没背景、没资源、没得选。我上大学之前都没见过电脑长啥样，就报名了计算机科学与技术专业，因为亲戚家小孩，学的就是这个专业，毕业后找了个月薪 3000元的工作，我很是羡慕，因为学校的老师那会月薪还没超过1000元。大学毕业后我入行了，那时候，编程还是很高大上的行业，在同龄人中属于高薪的职业，那会回老家，还有人问过我月薪超过1000没？

不过当年想做编程这个行业，门槛很低，只要你愿意学，培训部培训一段时间就能干。当年我所在的那个项目的负责人和我讲他中专毕业，培训部出来的。可现在呢？编程这个行业已经从劳动力密集型变成了人才筛选型了。

以前，刚入职公司后，会有一个月的技能培训，给你开发规则，测试工作，还专门安排组长带你做开发，基本上整个试用期都在学习中度过。现在呢？恨不得你入职第一天就能扛线上故障。这种环境下，光会写代码远远不够，你得有项目经验、有工程思维、有抗压能力，甚至还得会包装自己。而这些，不是靠爸爸是码农就能继承的。

他应该有更好的选择，学设计、做运营、甚至去学汽修，在我看来只要不天天对着屏幕改需求，我觉得都是解脱。

我不是看不起这行，恰恰是因为太了解它，才不敢轻易推荐。我们这一代人，虽然累，但多数在城市扎下了根，有房有存款，能给孩子报编程班、买Ipad、请私教。小孩子从小接触高科技，反而会觉得写代码太无聊了，而且他们会有更多的选择。不需要家庭背景曾是码农的吸引力，但现在，我们的孩子恰恰不需要靠吃苦来换生存了。

当然，我不是说码农这行就一无是处。如果我小孩哪天跑来跟我说：“爸，我就喜欢写代码，就想做个开发者”，我也会支持他。但据我观察，他大概率，不会选这条路。

每一代人都希望下一代，逃离上一代的辛苦，奔向自己认为更好的。

以上。

==全文完==