以前老板指望你干活，现在老板指望AI干掉你的活。

老板为什么对AI这么上心？甚至比过去十几年搞任何信息化项目都要兴奋？

原因其实非常简单也很直接。

过去搞的那些技术不管是新系统还是新软件，在老板看来只是辅助。哪怕系统再强也得配个人在电脑前操作，技术只是让这个人干活顺手一点，人还是得养着，工资照发。

但AI不一样。AI在老板眼里的定义就是来代替人的。

什么叫代替人？就是它能把活儿彻底接过去不用你在那盯着。

只要一个产品能把原本需要人重复做的事情，用一秒钟搞定，那它就是一个合格的替代者。以前你需要花一天填表、整理数据，现在机器瞬间完成，那这个岗位就没有存在的必要了。

这意味着商业模式的底层逻辑变了。

如果公司里有1000个人都在做数据录入、整理报表这种重复性工作，以前没办法只能雇人。现在AI来了，只要算一下投入产出比，如果划算这1000个人的工作就应该让AI去干。

大家千万别觉得这是坏事，更别觉得这是资本在吸血。

从人类发展的角度看，这其实是大好事。

我们被那种枯燥、机械、毫无创造力的重复性劳动束缚了几千年。我们生下来有大脑、有情感，结果大半辈子都在做一个只会填表的机器。这才是对生命最大的浪费。

技术的终极目标，本来就是要把人从重复性工作中解放出来。

只有把这些不用动脑子的活儿全扔给AI，我们才能腾出手来去干真正属于人该干的事。

以后的职场真正值钱的工作其实就剩下两类。

一类是去和活人打交道。

去访谈，去沟通，去理解客户的情绪，去解决复杂的人际问题。AI处理数据很快，但它没法面对面地感知另一个人的喜怒哀乐。这种人味儿是AI给不了的，也是人类最后的护城河。

另一类是去思考和创新。

以前我们忙着干活没空思考。现在，你得学会怎么给AI下指令，怎么判断方向，怎么发现新的商业机会。单纯的执行由于太容易被替代，以后会越来越不值钱，但独特的洞察力会越来越贵。

所以，面对这次AI浪潮，别抱怨，也别恐慌。

以前我们靠熟练吃饭，以后我们靠想法吃饭。

凡是依靠单一技能守着一个岗位的人大概率都会被替代；但凡是能把AI当成手下用的人，都会迎来最好的时代。这种变化刚开始确实会让人不适应，但它绝对值得期待。

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