正因为AI没有“灵魂”，所以才有你我的机会！

AI对于我们所有人，包括工控领域的专家和工程师朋友们，到底有没有用？

对于偏执的人，总会有争论。正如我也对AI有些偏执一样，那有不同的观点和声音实属正常！

公交车上浏览到一篇Doe Ken的文章：未来10年真正重要的不是技能，而是 Agency（能动性）。

文章的核心观点可以总结为以下几点：

1. 什么是“能动性” 能动性是一种主动设定人生方向、无需外部许可就能持续行动和迭代、并为自己人生负责的能力。它不是盲目从众或追逐外部认可，而是成为自己人生的“主语”和“科学家”，把生活当作实验，在失败中不断校准路径。
2. 为什么“能动性”比AI能力更重要
   • AI是放大器，而非替代者：AI是工具，需要由具备愿景和方向的人来驾驭。没有能动性的人用AI制造噪音，而有能动性的人用AI执行战略，加速实现目标。
   • 技能会被替代，目标不会：专才的技能绑定于具体工具，容易被AI取代。而通才（高能动性者）绑定于自己不可替代的目标，能为了目标学习任何必要技能，适应变化。
   • 真正的限制是方向与意愿：在知识极易获取的AI时代，能否成功的关键障碍不再是信息差，而是一个人是否有清晰的愿景和持续行动的意愿。
3. 如何培养“能动性” 能动性可以通过实践培养：从明确“不想要什么”出发，设定小目标，主动研究路径，通过实验获得反馈，在实践中构建个人系统，并在持续输出中深化理解。

总而言之，这篇文章认为，在AI时代，真正的竞争优势源于内在的驱动力和掌控力，即“能动性”，而非任何外在的、可被替代的具体技能。

我个人也思考了下，最终才有了我们这个标题。要是AI啥都能做，我们人类何去何从？正因为它是Tools（工具），它没有方向、没有见解、没有灵魂，所以还需要我们人类去control。

对于我们搞工控的朋友来说，对Control不陌生吧！对未来我的想法是：

• AI是不能错过的！就像电力和网络一样，几乎离不开它！
• 就算在技术上它目前还难以代替你的智慧，但是产品的销售是无法避开AI这个强有力的工具的。低成本高效率，最终肯定会获取相应的回报！特别是在早期发展阶段，也就是当下这个时代。
• 学习AI是必不可少的，不要说因为有了AI，你就不学习了，即使知识唾手可得，但是那不是你的，重要的是你如何让它为你服务，真正的Control它。
• 专业、专家没那么重要，不要认为自己技术多么厉害，这个年代厉害的是能真正掌控AI的人！

▊ 阅读更多（戳下方图片）

图片

图片

图片

请长按下方二维码关注Hello工控