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    鹅厂怎么打造100分的员工学习与互动体验?福利多多,来听直播!

    常有客户朋友对腾讯员工的工作体验感到好奇:团队知识沉淀往哪儿放?跨团队的业务问题怎么交流?协会活动有什么妙招?…… 腾讯员工确实有一个“秘密基地”——腾讯乐享。在这个内部社区,已沉淀了上百万份文档,80%是原创内容干货,问答、直播、课程也是最为热闹的学习互动场所。 乐享如何为鹅厂员工提供优质的学习与互动体验呢?🙋腾讯乐享产品经理携手腾讯云Hiflow运营负责人,明晚19:00相约“线上茶话会”,带你从“鹅民”的第一视角,走进腾讯内部社区~ 围观直播有福利! 你将听到—— 第一视角下的鹅厂工作生活体验 两

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    腾讯乐享:新形态的企业社区,在VUCA时代盘活人力资源、提升组织活力!

    12月1日,腾讯数字生态大会上,腾讯云发布了智慧员工管理方案,融合腾讯乐享、腾讯微卡、腾讯电子签、腾讯云HiFlow、数据连接器等多款产品,打造高效、安全、共享、低碳的组织协同网络。 腾讯乐享业务负责人周芝芝介绍了腾讯乐享如何基于“以人为核心”的理念,打造新形态的企业社区,激发员工活力、助力组织发展。 腾讯乐享带来了哪些观点碰撞?现场有何精彩内容?一文一图,回顾亮点—— 员工是公司最宝贵的财富。这几年我们也在外部客户看到,在今天VUCA的环境下,盘活人力资源、提升组织活力是企业经营首当其冲要考虑的事。

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    BBAT跨越楚河边界挑战传统软件商 企业微信争夺战一触即发

    曾几何时有人大喊狼来了,互联网公司的野蛮扩张,让传统软件公司感到了压力和恐慌,因为一旦互联网公司跨越企业边界,传统软件厂商面临将不仅仅是血流成河,也有可能是生死存亡的挑战。两年过去了,这一切似乎并没有象想象中那样到来,很多人都在猜测BAT挑战传统软件厂商临界点在哪儿? 微信的发布激活了 To C市场的移动热情,也带动To B市场的关注和试水,近一年来已有多家厂商开始发布企业微信产品和战略布局,一是为了搭建企业微信防护堤,防止互联网公司水漫企业市场,二是为了显示自已转型移动互联网的决心,让用户看到传统软件厂

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    腾讯云中间件读者敬启:2022年热门技术文章集锦,建议收藏

    各位读者:大家好! 回望刚刚过去的2022年,发生了太多的事情,北京冬奥会、神舟十四号航天员首次出舱、重庆山火、泸定地震,一幕幕或激动人心或舍生忘死的场景彷佛还在眼前。 技术领域的力量同样振奋人心,腾讯云中间件团队2022年在CCSA主导发布了国内首个微服务标准《分布式应用架构通用技术能力要求第1部分:微服务平台》以及《分布式中间件服务技术能力要求 第2部分:分布式消息队列》、《分布式中间件服务技术能力要求 第3部分:API网关》。 在产品层面,微服务团队秉承持续创新的精神,升级微服务引擎,全新发布云原生A

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