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    连续四年服务腾讯,点滴关怀提供有温度的员工福利数字化解决方案 | 腾讯SaaS加速器·案例库

    继2016至2018年成功服务腾讯长辈关怀节后,点滴关怀2019年将继续为腾讯提供这个鹅厂全年最重要员工福利项目的全案服务。双方携手共建的一站式全案定制的节庆福利数字化解决方案,不仅持续助力腾讯的员工福利场景创新,还更将HR行政等部门人员的精力从项目执行与繁琐细节的管理,释放到增强企业雇主形象和价值观文化的场景策划上,并通过技术能力为企业福利管理进行数据赋能,和一站式、全流程、数字化的运营。 企业福利正迈向4.0时代(通常所指的1.0为线下礼品集采,2.0为发购物卡,3.0为弹性福利平台),传统方式正

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    云点播 X CDN | 建站必备,一站式加速帮您全方位降本提速

    当前,网站的展现形式越来越丰富,无论是个人建站还是企业建站,内容呈现效果相比过去都更为精致,同时使用到的资源(包括静态脚本、音视频、图片、附件等等)也大幅增加。随着网站访问量的持续走高,这些资源的反复加载会对源站产生很大压力。如果源站的带宽不足,当用户访问网站,就会出现网页加载慢、视频转圈圈等问题,严重影响用户体验,极易造成用户流失,损害业务增长。即使源站带宽充足,反复的资源加载也会浪费大量带宽,带来不小的带宽成本。如何高效加速资源已成为每个建站用户绕不开的问题。 网站视频播放卡顿 网站图片加载缓慢

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    指旺金科出席《清华金融评论》论坛,助力普惠金融创新发展。

    ---- 当今社会,普惠金融对于增强金融包容性、支持经济增长、促进就业、消除贫困,实现社会公平具有重要意义。党的十九大明确指出,要推动经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展,但在发展普惠金融方面依然存在很多问题,多维度探讨普惠金融中风险管理的机遇和挑战成为数字普惠金融发展道路上的重中之重。2017年11月28日,《清华金融评论》在清华大学举办“金融科技助力普惠金融创新发展”论坛,指旺金科CEO周广益作为《清华金融评论》金融家理事会成员,应邀出席此次论坛。活动邀请监管机构、学界专家、业界

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    鹅厂怎么打造100分的员工学习与互动体验?福利多多,来听直播!

    常有客户朋友对腾讯员工的工作体验感到好奇:团队知识沉淀往哪儿放?跨团队的业务问题怎么交流?协会活动有什么妙招?…… 腾讯员工确实有一个“秘密基地”——腾讯乐享。在这个内部社区,已沉淀了上百万份文档,80%是原创内容干货,问答、直播、课程也是最为热闹的学习互动场所。 乐享如何为鹅厂员工提供优质的学习与互动体验呢?🙋腾讯乐享产品经理携手腾讯云Hiflow运营负责人,明晚19:00相约“线上茶话会”,带你从“鹅民”的第一视角,走进腾讯内部社区~ 围观直播有福利! 你将听到—— 第一视角下的鹅厂工作生活体验 两

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    腾讯乐享:新形态的企业社区,在VUCA时代盘活人力资源、提升组织活力!

    12月1日,腾讯数字生态大会上,腾讯云发布了智慧员工管理方案,融合腾讯乐享、腾讯微卡、腾讯电子签、腾讯云HiFlow、数据连接器等多款产品,打造高效、安全、共享、低碳的组织协同网络。 腾讯乐享业务负责人周芝芝介绍了腾讯乐享如何基于“以人为核心”的理念,打造新形态的企业社区,激发员工活力、助力组织发展。 腾讯乐享带来了哪些观点碰撞?现场有何精彩内容?一文一图,回顾亮点—— 员工是公司最宝贵的财富。这几年我们也在外部客户看到,在今天VUCA的环境下,盘活人力资源、提升组织活力是企业经营首当其冲要考虑的事。

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