上周写了篇“谁说软件测试简单了？”后，有同学留言说没有任何基础，觉得太难了。 软件测试有一个特点是入门简单，深入难，上次那篇文章中记录的那些技能基本上都是中级测试人员，甚至有些是高级测试人员才需要具备的，现在王豆豆讲这篇就是写给新人想入门做初级测试人员的。 首先，我们要了解清楚用人部门对初级测试人员的定位： 1.具备软件测试思维 一开始就测试思维，针对还没入门的新人来说有点难。 测试思维需要测试人员对软件测试有了比较清楚的认识；和对软件测试流程有了全局感；能够从各个方面对被测试对象进行测试时，这时再来看测试
11月22日，2020年“全国大学生软件测试大赛”圆满收官，最终共有570名优秀选手于总决赛荣获特、一、二、三等奖，其中有130名选手获得大赛奖金。本届大赛自9月开始，共有来自全国各地区128所院校共计7180名优秀学子参加，参赛人数再创新高。腾讯WeTest再次受邀参与赛事活动，成为赛事合作组织方，为大赛成功举办助力。 自2016年首届“全国大学生软件测试大赛”举办以来，历时五载已成为国内颇具影响力的高校软件测试赛事。大赛为实现软件产业和高等教育的资源对接、探索产学研融合的软件测试专业培
导语 11月30日-12月1日，第四届“全国大学生软件测试大赛”总决赛于广东软件科学园正式落下帷幕。 受邀参与此次赛事活动的腾讯，不仅携旗下测试平台WeTest（腾讯质量开放平台）冠名赞助了其中的Debug“人机大战”赛事环节，而且在大赛特别设立的软件测试前沿技术与人才培养论坛上，两位来自腾讯的嘉宾——腾讯Turing lab总监张力柯和微信测试中心总监邓月堂分别带来了各自的“干货”案例分享。 而助力第四届“全国大学生软件测试大赛”的举办，赞助Debug“人机大战”，也是腾讯WeTest
相比传统行业，IT行业是一个相对高薪的朝阳产业。而在IT行业中的各个岗位中，软件测试岗位入门门槛低但薪水高，因此被许多期望进入IT行业的人当做敲门砖。
本书系统地总结了过去十年中软件测试发生的变化，浓缩了作者许多宝贵的软件测试经验。本书首先介绍对于软件测试的不同看法，全程软件测试的思想，软件测试的基础设施与TA框架、团队能力建设；然后逐步深入到测试的计划、设计、执行、持续反馈和改进；接着，讨论全程测试的思想，包括全程静态测试、全程性能测试、全程安全性、全程建模、全程可视化。本书最后展望了软件测试的未来。
随着自动化测试和人工智能技术的迅猛发展，软件测试行业正经历着前所未有的变革。这一变革不仅重塑了行业的生态，也引发了人们对软件测试职业未来的深思。
目录：导读 一、前言：浅谈面试 二、软件测试工程师：简历模板 三、软件测试工程师：简历包装 1.基本信息： 2.教育背景： 3.专业技能 4.工作经历 5.项目经验 6.自我评价 四、软件测试工程师：
软件测试是开发完美应用程序的必要过程。作为软件测试人员，必须具备某些技能，这些技能反过来将有助于更好地测试应用程序。
评估自身技能对于成为一名优秀的软件测试工程师至关重要。将您的技能与以下清单进行比较，以确定软件测试是否对您来说是现实的。
现如今，互联网行业越发成熟，面对这个“庞然大物”，人们的反应也呈现出了两面性。
3.有较强的分析问题能力和文字表达能力，逆向思维好；能完成测试方案、测试案例、测试报告的编写；
在学校期间以专业课为主，专业理论知识越扎实，后期实践才越容易深入理解且上手更快。对于软件测试专业来说，其他计算机相关课程也要尽力涉及，保持学习的广度和深度 。无论是实习面试还是实习工作，都有助于自己对问题考虑更周全。而不是片面。
随着信息化基础建设进程的加快，越来越多的信息产品开始应用到人们的日常生活中，比如高校信息系统校园一卡通、自动化办公系统等。信息系统在投入使用前，对系统进行功能测试对提升产品质量，优化用户体验有重要意义。
又是一年金九银十，相信不少小伙伴都在准备跳槽面试，而面试中一个必不可少的环节就是自我介绍，所以，今天我们就来聊一聊软件测试面试中如何自我介绍。
本人一向务实，很少务虚，最近参与的讨论比较多，也有一些些感悟，分享给大家。 勉强算原创吧，标题起的比较大，恬不知耻，主要为了吸引更多从业人员参与讨论，请见谅。
现在软件测试界对软件自动化测试非常重视，每年有各种各样的软件测试大会，而这些大会的关注点都集中在软件自动化测试，对软件测试自动化开始重视了，这是一件好事情，本书下篇也都是介绍软件测试自动化的。但是另一方面，据权威报告，2019年在中国仅有5%的软件公司做到了完全意义上的软件自动化测试，这说明了什么？请读者自己思考一下。读者都知道软件开发，不管采取什么样的开发模型，都离不开分析、设计、编码、测试和部署5个环节，而软件测试也可以分为测试分析、测试设计、测试准备（包括测试数据的准备、测试代码的开发、测试环境的搭建等几个方面）、测试执行和测试总结。而现在AI技术刚刚起步，虽然一些大厂开始尝试用AI技术来进行软件测试分析、设计与执行，但是效果并不理想，MBT（Model Base Test：基于模型的软件测试）落地也非常困难，自动化软件测试也仅仅在软件测试执行方面起到了非常重要的作用，虽然随着DevOps概念的提出，软件测试的左移和右移也被提出，但是发现缺陷仍旧是软件测试的关键目标，而大部分缺陷还是需要靠人工测试来完成，软件自动化测试主要作用也仅仅在回归测试起到关键的作用。一方面在开发自动化软件测试代码之前，肯定也进行手工测试，否则自动化测试中的断言是无法获知的；另一方面自动化软件测试对被测程序也要进行分析和设计，所以软件测试分析与设计是软件测试的灵魂，是一个不可被忽略的要素。
之前我发了两篇关于《Google 软件测试之道》的荐读和读书笔记，有不少同学就在后台跟我说，咱们国内的环境和 Google 差的太远，任重而道远呀。
此文档是因同学们和同行们的要求，根据我（周震漪）2018年5月3日20点在 【互联网测开社群线上分享会第一期】群内与大家一起分享的主题“ISTQB®/CSTQB®的前世今生”的录音整理编辑而成。
这两天和朋友谈到软件测试的发展，其实软件测试已经在不知不觉中发生了非常大的改变，前几年的软件测试行业还是一个风口，随着不断地转行人员以及毕业的大学生疯狂地涌入软件测试行业，目前软件测试行业“缺口”已经基本饱和。当然，我说的是最基础的功能测试的岗位需求已经很少了，而自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会。
视频编/译自Guru99，国外的一个免费IT教育平台，很喜欢这种短而精的视频教学形式，分享给大家。本人英语水平有限，字幕是机器翻译后再修改的，不当之处敬请谅解。
软件测试方法种类繁多，记忆起来也非常混乱， 如果把软件测试方法进行多个维度的分类, 就会清晰很多。
现在随着越来越多的软件走进大家的生活中，软件测试工程师也变得越来越不可或缺。作为一种新兴的职业，对于这些工程师来说却面临着诸多的挑战。对于大众来说，计算机软件领域的工作似乎从来是一块未涉足之地。实际上软件测试工程师的发展已经超出大多数人的想象。下面就来为大家普及一下这个职业及其发展前景。
随着技术的快速发展和数字化转型的深入推进，软件测试行业正面临着前所未有的变革。2024年，我们可以预见软件测试行业将呈现出几个重要的趋势将深刻影响软件测试的方式、工具和流程。它们将重塑软件测试的格局，提升软件质量，推动整个行业的进步，以下是具体的预判解读，供参考。
作为人类，我们很可能在任何过程中犯错误。虽然有些错误对我们的生活影响不大，但其他错误严重到足以破坏整个系统或软件。在这些严峻的情况下，拥有一个能够提前发现错误的软件测试团队非常重要，因为我们无法挑选出错误。
软件测试是指在开发软件的过程中，针对软件系统或应用程序进行各种测试，以确定其符合特定要求和标准，并能够正确地执行预期的功能和任务。 通俗的说,软件测试就是找bug,发现缺陷.验证软件产品特性是否满足用户的需求. 软件按照用户提出的需求而设计了很多的功能, 软件测试人员就需要验证软件功能的方方面面:
首先，我们来看学习。在我看来，软件测试工程师的学习过程从来都没有尽头。无论是技术的更新迭代，还是测试理论和方法的创新，我们都需要保持持续学习的态度。但是，实际上，每个人的学习能力和热情都是有限的，这就意味着我们需要选择在哪些领域深入学习，这将直接影响我们的职业发展路径。
下面为你推荐几本系统学习测试你必须要读的书！它们经过无数人口口相传，成为了测试领域顶流的经典名著！
第一种情况，我做软件测试，你养我啊，这其中反馈有两种情况，一种是撒娇或者说情侣之间的交流，简称撒狗粮，就不说了，另外一种就是测试薪资不高，真的需要你来养我现状，这种的情况，有一个是刚入职以后保持稳定，不喜欢跳槽，保持自己的舒适区，最后结交到女朋友或者谈婚论嫁的情况，发现自己的工资，无法满足现状，但能力又不突出，陷入四胡同。对于这种情况我个人建议：毕业黄金五年，辛苦点没事，用时间换经验和钱，然后保持不断学习能力，养成习惯和系统性思维，为你的跳槽做准备，职业生涯前期跳槽是涨薪最快的方式，但注意频度。而对于处于舒适区，而发现问题后，我认为自我分析，自己的优势和劣势，这是就是要保持冷静别想着快速出成果，找对方向，学习，就是干，坚持等待结果。千万不要心浮气躁，换来换去，也许会让你处境更糟糕；
随着大数据、机器学习时代的到来，不少人有了“测试不需要懂代码，那我就试试”的想法。这就引发了一系列疑问：不懂代码可以做测试吗？测试人员到底需不需要懂代码？测试人员需要写代码吗？
这二天在为要不要给小朋友报培训班而发愁，身边朋友大多都早早地为小朋友报了好几个培训班，大多都是美术兴趣班，英文班，珠心算，跳舞等。 王豆豆一直想给小朋友报，但却一直没报，基于二点：第一个是小朋友年龄还小，到底是应该去学还是去玩，第二个是现在这些培训班收费都不便宜啊，基于这些所以迟迟没报班。 大多父母都是舍得为孩子付出，就算是自己吃得差一点，穿得土一点都要给孩子报一个学费非常贵的兴趣班，为孩子花起钱来眼都眨一下，但往往又是对自己是最小气的了，经常又有“鸡汤”文说一定不要忘记爱自己，投资最好的人就是自己，那到底
软件测试是指使用人工或自动手段，来运行或测试某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。软件测试是软件开发过程中不可缺少的一个环节，它可以保证软件的质量、正确性、完整性和安全性，从而提高用户的满意度和信任度。
在我们使用各种App访问各个网站时，偶尔会出现软件崩溃，加载缓慢，或者出现报错的情况，而这两年，我们也见过了很多大厂的App出现问题，比如美团外卖，比如阿里云和微信都出现过问题，而要避免出现上述这些大的问题，就需要我们在软件上线之前尽可能的发现软件的问题，这就是我们所说的测试，即对软件进行测试，发现问题找到原因就是我们软件测试的目的。
本人刚从某培训机构学习结束，现在已经上班一个月了。这篇文章我不会说太多的知识点，或噱人去培训机构学习的话语，仅作为一个普通打工者的身份，来写给那些对于软件测试未来发展、薪资待遇等不清楚的正在为家庭，解决信用卡负债问题的同好们看的（本人文案水平及其一般，请谅解）
质量保证成为了软件开发项目中比较重要的一个环节。随着越来越多的群体转向敏捷软件测试，QA在程序创建中起到了一个更加重要的作用。不过，这里有几件QA管理人员希望利益相关者在软件测试中知道的事情： 1
软件测试作为一个行业繁荣发展，也只是近四五年的事情，相关培训也是雨后春笋，自2011年入行，看过太多人转行，看过一些人带着未知想入行，真真是围城里的人想出去，围城外的人想进来。如果去网络上搜索相关信息，大都说，测试是个门槛低的行业，我曾经认同这个说法，现在对这个说法带保留意见，不过，每次别人问我在做什么的时候，我的回答一成不变：玩儿手机的。 这么说一点儿都没有逗你的意思，2011年的时候，诺基亚虽已迟暮，但还顽强的支撑着很多团队的运转，我从那个时候开始手机系统的测试，后来到android app的测试，然后
随着现在互联网行业的迅猛发展，越来越多的人想涌入进来，因为大家都觉得IT行业工资高，做测试门槛又低，是的，入门门槛确实比较低，但是要做好的话，还是有点难的，毕竟术业有专攻嘛，现在的测试行业已经不是以前的那个时代了，高级测试以及一些专项的测试岗位的人才还是比较稀缺的，因此，这几年也陆陆续续冒出来好多的测试培训机构，测试行业也从最初的功能测试，演变成现在的自动化测试、接口测试、性能测试、安全测试、测试开发等岗位。企业软件质量的要求已经越来越高，所以测试也越来越受到重视，但是你在公司的地位，还是取决于你的能力的，功能测试是一个看似简单的活，软件测试的理论可能看几天觉得也没啥，但是要把功能测试做好，还是挺不容易的。下面给大家推荐一下一个新手小白自学软件测试需要掌握和具备的一些技能或要求，希望能帮助到大家。
软件测试从业手册 本文将带你游览见识软件测试的风略，如果你已经从事软件测试工作了，那更应该看本文了。O(∩_∩)O哈哈~ 本文纯属个人观点，如你采纳用于任何场景（包括但不限于从业、跳槽、学习等等），请后果自负 我的公众号：开源优测 什么是软件测试 软件测试是验证程序是否满足需求和产品预期结果的过程。 在这个过程中软件测试人员将标识出程序的bug。 在整个过程中，软件测试是承担起了产品质量保证一个至关重要的角色。 从事软件测试必备技能 下面我们讨论下成为软件测试工程师必须掌握的非技术技能和技术技能。 非技术技
我在公司也接触过3-5个培训班出来的同事，其实都是一样的干活，一样的愿意请教学习进步。只要是认真学，学历，年龄都在合理范围内。一般还是可以的，这么多人报培训班学就肯定有大部分成功的。你朋友不是转前端OK么。找工作培训机构会辅导你的，有很多题，以及模拟面试，以及面试后的复盘，入职后工作答疑，都是有方法的。
http://mpvideo.qpic.cn/0bf24yaacaaag4advbno6bpfbzwdahtaaaia.f10002.mp4?dis_k=bfdbcf0babf82d9a9cb3bd0
成熟的沟通技巧对于软件测试工程师在竞争激烈的软件测试领域中发挥作用至关重要。虽然软件测试职业需要编程技术和业务能力等硬技能，但优秀的测试人员是全面的，并且掌握了人际沟通的艺术。能够有效在团队以及与外部进行交流的测试人员通常会让团队更容易成功。
讨论软件测试，不得不涉及软件工程模型，因为软件测试学与软件工程的发展是依依相关、相辅相成的。软件工程模型大体上可以分为两类：瀑布模型及其衍生模型和敏捷模型，下面分别进行介绍。
很多软件测试工程师在面试的时候都会遇到考官给的各种各样的面试题，这也反应了测试工程师对企业的重要性，面试通常分为以下几个方面，由于篇幅有限，在这里就只给大家分享一些比较常见通用的问题。
软件测试属新兴职业，且随着目前国内软件产业规模越来越大，软件行业也早已突破传统的作坊式生产，从单打独斗的开发模式升级为工业化、流水线式的生产 模式，从而导致专业的软件测试人才需求缺口巨大。
显然两者的性质是不同的，软件测试QA的一部分，从工作内容的范围来讲，QA>软件测试。
2017软件测试行业全球状况你们了解吗？今天带大家一同了解由PractiTest出的2017软件测试行业状况的调查报告。
这是把软件测试的简历模版直接抄下来了吧，对于这样的简历，HR以及面试官看不到任何亮点，就像是一个机器人一直在做重复的工作，对于软件测试岗位看重的能力，如自己的思考、复盘，优化、推动落地、沟通协调能力，一个点都没有体现出来
软件测试行业趋势分析和思考 1 绪论 本文先对互联网对时代和社会变革进行了论述，然后再由互联网时代对软件工业模式变革进行了介绍，最后引出附属于软件工业的测试行业在新形势下的需求变化，并对趋势进行了分析，并最终给出了相关的从业人员的职业发展建议。 本文开题较宏大，但最后仍然会汇集到具体的测试行业的话题上来，为了避免被大家误解成“虎头蛇尾”，特做如下申明： 请不要认为开局话题太大，有点天马行空，不知所云。因为在社会上，小人物的命运往往是和大时代绑定在一起的，你干脆与世无争，可以什么都不用理会，但是一旦你还在
大多数软件开发团队认为他们的软件测试能力不足。他们明白质量缺陷所带来的影响是巨大的，在质量保证方面投入了大量资金，但仍然没有得到想要的结果。这并不是因为缺乏人才或努力，而是因为软件测试的技术效率极低。软件测试这一行业一直没有得到很好地发展。
现在的企业从以往一年、一个月、一周交付，逐渐转变为开始关注两到三天甚至一天内交付。软件自动化测试的出现及其与手动测试的结合使得这种时长的交付成为可能。
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