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业界 | 吴恩达写给产业界的一份信:《你要弄明白人工智能能做什么,不能做什么》

许多高管问我人工智能能够做什么? 这些人想知道 AI 是如何颠覆他们从处的行业,以及他们该如何利用 AI 重塑自己的公司。这段日子,有媒体在描述人工智能时总是夹杂着一些不切实际的观点:如人工智能很快就会接管全世界! 是的,人工智能确实在改变着搜索、广告、电商、金融、物流、媒体等行业,但作为曾经 Google Brain 的负责人、斯坦福大学人工智能实验室前主任以及百度 1200 多人的 AI 团队领导者;以及培育出许多世界领先的人工智能小组,并创造出许多服务上亿用户的人工智能产品的人,在谈及人工智能对世

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前端开发中,工作经验的价值体现在哪里?

每年的年中,都是找工作求职的高峰期,大量的毕业生,换工作跳槽的人也都在投简历找下家。在这过程中,每个人都会尽量的美化或包装自己的简历,以期让自己的简历看起来更有竞争力。 这其中最常见的办法,就是想办法让自己的工作年限看上去显得长一些。这没什么什么问题,因为各种招聘中都有关于工作年限的要求。在很多人的眼中,工作经验就等于工作年限,但实际上,很多时候,工作经验并不以年为单位来衡量,有时甚至和年限无关。 不管多么牛b的人,不管多么有工作经验,工作了多久,他的直接工作成果,都是以js代码来体现的。代码这东西有一些

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