首页
学习
活动
专区
工具
TVP
发布
精选内容/技术社群/优惠产品,尽在小程序
立即前往

为什么find总是返回两行?

在回答这个问题之前,我想先说明一下,find命令是一个用于在Linux和Unix系统中查找文件和目录的命令。它可以根据指定的条件搜索文件,并返回符合条件的文件列表。

现在回到问题本身,为什么find总是返回两行?这可能是由于以下几种情况导致的:

  1. 文件和目录的名称中包含空格或特殊字符:如果要查找的文件或目录的名称中包含空格或特殊字符,那么find命令在输出结果时会将它们用引号括起来,以避免解析错误。因此,即使只有一个文件或目录符合条件,find命令也会返回两行结果,其中一行是文件或目录的路径,另一行是用引号括起来的路径。
  2. 查找路径包含子目录:如果你在find命令中指定了一个目录作为查找路径,并且该目录下还包含子目录,那么find命令会递归地搜索该目录及其子目录中的文件和目录。因此,即使只有一个文件符合条件,find命令也会返回两行结果,其中一行是文件的路径,另一行是子目录的路径。

综上所述,find命令总是返回两行结果可能是由于文件和目录名称中包含空格或特殊字符,或者查找路径包含子目录所导致的。如果你能提供更具体的信息,我可以给出更详细的答案。

页面内容是否对你有帮助?
有帮助
没帮助

相关·内容

为什么反派总是死于话多?

嗯,那么现在问题就来了:为什么这些坏人、大BOSS,总是功败垂成,最后死于自己太话痨呢? 这仅仅是因为剧情的需要吗? 真实的坏人也死于“话太多”。...这个柏克威兹很厉害,他自称“山姆之子”,总是在深夜伏击正在亲热的情侣。而且还很高调地给当地媒体写信,讲述自己的故事。截止到被捕的时候,他一共杀死了6个人,击伤7人。可以说是罪行累累。...可是,匪徒为什么要去多这么一嘴呢?他难道不能像个北欧人一样保持沉默吗?如果进入了心理学的范畴,一切都变得好理解了。 为啥坏人总是喋喋不休? 1.消解认知失调 行凶者面临的第一个问题就是认知失调。...现在我们可以理解了,坏蛋为什么总在控制大局,只需再动一下手指就能大获全胜的情况下,突然变得喋喋不休。其实,他就是为了消除自己作恶时由于内化的道德和外显的行为不相符而产生的认知失调。...3.有限认知:给坏人的会心一击 以上的心理动机导致了坏人总是陷入话痨综合征而难以自拔。而一种很重要的心理学概念仍然悄悄潜伏在草丛中,随时准备跃出来,给他致命一击。

55930
  • 为什么现在面试总是面试造火箭?

    很多人总是抱怨面试官问一些平时不常用的知识点,比如算法呀,网络(TCP)等等,也就是大家常说的:面试造火箭,工作拧螺丝。...但是有没有想过为什么整个前端圈,或者绝大部分面试,不仅是前端,各种职位都是这样呢?难道就没人来解决这个问题吗?...以此来引导你为什么快速排序快,为什么同样是分治法的归并排序没有这么快。等等相关的算法方面的知识。 面试官所考察的问题只是各种底层思想的一个运用,通过这个实例应用来考察对底层思想的理解程度。...所以很多时候大厂的面试总是从浅入深的问问题,直到把你问到不知道为止。 再谈谈「实」,实则可以理解为满,考察知识的广度。...小节 在工作中常用的知识点,那些是最重要的,那么大家都会这些,如果你不知道点,别人不知道的东西,这些东西比别人掌握得更深一点,面试官为什么要你?也许你还是个双非(非982、211)。

    62110

    深度揭密:为什么别人总是准时下班,而你却总是疯狂 996

    优先要做的事情只有为数不多的几件 为什么? 如果你优先要做的事情很多,那就意味着你根本就没有优先要做的事。...知道什么时候委派任务 为什么? 你的能力有限,如果你想做大事、赚大钱,你就需要一个杠杆,放大你的付出。 怎么做?...保持精力充沛 为什么? 道理很直接了当,充沛的精力可以让你保持情绪饱满、认知能力爆棚,这样你就可以为“做任务”提供强劲的火力了。 怎么做?...代办清单中少放几件事 为什么? 参见第一条 怎么做? 参见第一条 10. 关上门,减少分心刺激 为什么?...让行动为你说话 为什么? 行动和结果是成功唯一的标准,别说那么多,哪里有那么多借口。 怎么做? 现在就开始行动吧。 15. 结果导向,而不是过程导向 为什么

    61210

    为什么你的敏捷总是不成功?

    不过近几年,我经常在知乎上看到很多人在说为什么敏捷总是不成功,敏捷很难,敏捷不好,甚至敏捷不适合我,与我无关。这些问题看似简单,实则是一些常见的误区。1、敏捷与我无关敏捷与我无关。...为什么需要敏捷?都知道乌卡时代下,未来变得复杂、易变、模糊和不确定。无论是需求还是产品设计,都会变得更复杂和多变。...其次,敏捷为什么要有这么多会议,到底是不是浪费时间。敏捷宣言第一句就在强调个体与交互。敏捷团队中更需要团队成员不断交流和协作。这些会议也许会占用一部分时间,但它对你们的工作项校准起到了很好作用。...总结当我们在面对一些新观点出现的时候,我们总是会有畏惧的心理,这还是源于我们的意识。首先,你需要跨域你潜意识的鸿沟。...所以,现在想想,你的敏捷为什么这么难?

    33230
    领券