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认证和远程工作如何影响云计算工作薪酬

调查有明,在全球蔓延的冠状病毒疫情导致了对云计算相关工作岗位的需求激增,这可能会为云计算工程师提供在职业生涯中迈出下一步的一个机会。...对于云计算工程师来说,拥有多少个认证证书和工作所在地可能会影响其职业生涯的发展,为此需要了解云计算工作薪酬和招聘趋势。...例如薪酬不高的云计算专业人士可能想迁移到生活成本更低的城市工作和生活。 决定云计算专业人士薪酬的两个最大因素是拥有多少个认证证书以及所居住的地方。为此需要了解疫情和远程工作如何改变了这一方式。...在北美地区薪酬最高的10个认证中,有4个认证与云计算技术相关。谷歌云平台云计算架构师认证是该榜单中薪酬最高的,其证书获得者平均年薪为152129美元。...在考虑搬迁时,云计算专业人士需要考虑薪酬上涨的可能性以及在目的地的生活成本。 云计算专业人士还可以在就业市场平台Dice发布的《2020年技术薪酬状况报告》中提到的“新兴技术中心” 寻找就业机会。

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用函数计算各职级的等比薪酬

FREQUENCY 用函数计算各职级的等比薪酬 /// 在做薪酬数据分析中,我们确定了岗位的各个职级,基于薪酬宽带的薪酬设计理论,我们需要对各个职级的薪酬再做一个薪酬的带宽,如下图 ?...我们确定了职级,计算了岗位的新中点值和最大最小值,在岗位职级上我们可以再做细分,加入我们10个招聘专员,这10个招聘专员根据工作经验,年限等条件的不同,给予不同的薪资,在薪酬设计上,假如招聘专员属于职级...那这10个档位的薪酬可以是等比的一个薪酬设计,那这个等比的薪酬又是如何算出来的?...这10个档位的薪资范围是在最大值和最小值之间的,中间是9个等比递增,所有我们在计算函数的时候公式是 前一档位的薪资 *(最大值-最小值)^(1/9),算出来的就是这个档位的薪资。 ?...通过档位的函数薪酬计算,我们可以设计出一个相对完成的薪酬结构。 ? 人力资源数据分析研习社 让数据创造价值

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    关于薪酬分位值的自动分组计算

    在薪酬模块的数据分析中,我们经常要对层级和岗位的薪酬数据进行各个分位值的计算,但是由于公司架构的变动,我们层次和岗位也都会变动,一旦这些做了变动,我们如何快速的自动能调整各个层级的分位值数据呢,以前我们的方法是对原始的数据表进行数据透视表...,然后在透视表中进行筛选,再做数据的各个分位值计算 比如下面是对各个职级做数据透视表,然后再按照职级进行分类,再通过PERCENTILE的函数来算各个职级的分位值数据。...我们先来看下面这张表 这是一个比较简单的各个职级的薪酬数据,我们需要求每个职级的各个分位值数据,然后要求如果我的职级人数增加了,对应的分位值也要跟着做变化。...以下面这个表为例,首先对应的是 G列的各个职级,我们让G列的职级数据去D列中找对应的职级,如果职级一样,就显示E列的数据,如果职级不一样就显示空值,这样我们就会获得三个职级的三列数据,就是每个职级对应的薪酬

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    用IF函数自动分析计算薪酬个税数据

    在薪酬的数据分析计算中,我们需要计算出员工的个税数据,然后在减去个税才可以得到员工的实发薪酬数据,在个税的计算中,我们可以根据个税的的算法来生成计算的函数,从而一键来分析计算各个岗位的个税数据,今天我们来分享下如何在...EXCEL中来进行个税的计算。...首先我们需要了解的是个税的计算公式 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得—【五险一金】—扣除数)×适用税率-速算扣除数 在这里的扣除数是5000,应发金额减去五险一金,减去扣除数,然后去寻找是在哪个应缴纳税的所得额里...在EXCEL里我们可以用IF函数来分析判断并结合计算的公司来算每个员工的个人所有税。...最后得到这一排数据,数据是0的就是不需要缴纳个税的,数据大于0的需要缴纳个税,然后我们按照个税的税率区间来计算各个岗位的个人所得税,如下计算 做了5层的IF函数的嵌套,在IF函数中逻辑比较重要

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    各层级年薪酬中位值的自动计算和建模

    在年度的薪酬数据分析中,我们会从年度的薪酬数据记录表中计算各个层级的中位值和最大值,最小值,通过最大最小值来进行薪酬带宽的计算,年度的薪酬数据记录表是由月度的薪酬数据构成的,所以我们就需要从月度的薪酬表里来完成各层级薪酬中位值数据的计算...方法2、数组计算 这个方法的思路是通过数组的方式来进行数据的匹配和函数的计算,可以不用单独的做透视表,自动的计算各个指标。...,如果不一致显示空值,在这个IF函数外层再加上MAX函数,来计算高层这组数据里的最大值,所以函数如下: 如果你会算MAX的值,那MIN 和 PERCENTILE的计算思路都是一样的,通过这种方式就能提高我们的工作效率...,用薪酬的数据分析表进行数据的建模。...在做分的建模的时候,我们的思路永远是最重要的,想学习更多的薪酬数据分析,欢迎参加21天的薪酬数据建模和分析训练营。

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    云计算简介 | 什么是云计算?

    前言 我们致力于为广大读者提供全面、深入的云计算知识普及,为了更好地满足大家的需求,将每周定期更新一系列关于云计算的实用文章。...这些内容将涵盖云计算的技术原理、应用场景、发展趋势、存储/网络/数据库服务等多个方面,旨在帮助读者们更好地理解和应用云计算技术。 在当今数字化飞速发展的时代,云计算已成为企业和个人不可或缺的一部分。...然而,对于很多人来说,云计算的概念仍然模糊,不清楚其真正的含义和价值。 那么,什么是云计算?本文将为大家简要介绍云计算的定义、基本概念及其优势。...一、云计算的定义 云计算,不是一种全新的技术,而是一种全新的概念。...通过多租户技术,云计算提供商可以在保证安全性和隔离性的前提下,实现资源的最大化利用,降低成本。 三、云计算的优势 01 降低成本 云计算可以帮助企业降低硬件设备的投入成本,减少维护和升级的费用。

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    云计算——云计算关键技术

    作者简介:一名云计算网络运维人员、每天分享网络与运维的技术与干货。   ...一.云计算关键技术 1.虚拟化技术 虚拟化是一种能够更有效地利用物理计算机硬件的过程,是云计算的基础。 虚拟化,将各种IT实体资源抽象,转换成另一种形式的技术都是虚拟化。...正符合云计算快速高效的处理海量数据的优势。在数据爆炸的今天这个技术至关重要,为保证数据资料的高可靠性。...云计算常用分布式数据存储的技术,将数据存储于不同物理设备中,不仅摆脱物理设备的限制,扩展性更好,满足快速响应用户需求的变化。 ---- (1)云计算的分布式存储与传统的存储是不同的。...---- (1)云计算数据中心的优势 云计算数据中心相比传统数据中心的优势在于,云计算数据中心更加强调与IT系统协同优化,在满足需求的前提下,实现整个数据中心的最高效率和最低成本。

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    云计算

    一、云计算服务简介云计算是一个实现了无处不在的、方便的、通过网络访问按需取用可配置的计算资源共享池(例如:网络、服务器、存储、应用程序和服务)的模型,用户能以最小的管理成本或与提供商沟通的代价即可快速配置和发布所需的计算资源...1.2 云计算发展二、云计算关键技术(1)虚拟化(2)分布式存储(3)分布式计算(4)多租户三、云计算的服务模型(1)IaaS :基础架构即服务(2)PaaS :平台即服务(3)SaaS :软件即服务基础架构即服务根据使用量付费的原则...(2)可按需扩展基础架构规模,以便支持不断变化的工作负载(3)灵活、创新而且按需提供的服务3.2 部署模式公有云,私有云,专有云,混合云公共云由企业拥有并运营,通过公共网络快速访问经济实惠的计算资源。...PaaS四、云计算多租户架构(1)为什么要多租户?...软件即服务(SaaS)、终端设备、云安全、云计算交付/咨询/认证等环节

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    云计算

    1:什么是云计算? 云计算是一种按量付费的模式!云计算的底层是通过虚拟化技术来实现的!...2:云计算的服务类型 2.1 IAAS 基础设施即服务(infrastructure as an service) 虚拟机 ecs openstack 2.2 PAAS 平台即服务(platform...service ) php,java docker容器 2.3 SAAS 软件即服务(software as an service ) 企业邮箱服务 cdn服务 rds数据库 开发+运维 3:为什么要用云计算...小公司:10台 20w+ idc 5w + 100M 10W, 10台云主机,前期投入小,扩展灵活,风险小 大公司:闲置服务器计算资源,虚拟机,出租(超卖) 64G 服务器 64台1G 320台...虚拟化,通过模拟计算机的硬件,来实现在同一台计算机上同时运行多个不同的操作系统的技术。

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    云计算

    云计算的进化方向云计算作为数字化转型的基石,其发展方向可以从以下几个维度进行展望:**集成化与平台化:**云计算平台将继续集成更多的服务和工具,形成一体化的解决方案平台。...**边缘计算的融合:**随着5G和6G技术的发展,云计算将与边缘计算更紧密地结合,以满足对低延迟和高带宽的需求。...**可持续发展:**随着全球对环境保护意识的增强,云计算服务提供商将更加注重能效和可持续性。这包括使用可再生能源、优化数据中心设计以减少能耗,以及提供碳足迹计算工具,帮助企业实现环保目标。...**安全性与隐私保护:**随着云服务的普及,数据安全和隐私保护成为用户最关心的问题之一。云计算将朝着更高级的安全技术发展,如量子加密、零信任模型等,以确保数据的安全性和合规性。...云服务商提供的大模型和AI工具可以帮助企业从海量数据中提取有价值的洞察,驱动业务增长。综上所述,云计算的进化将朝着集成化、边缘计算融合、可持续发展、安全性提升和AI原生服务等方向发展。

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    nfv与云计算_云计算必学知识

    一 .云计算 1.Saas软件即服务 SaaS的实例: MicrosoftOfficeOnline(WordOnline,ExcelOnline等)服务,无需在本机安装,打开浏览器,注册账号,可以随时随地通过网络进行软件编辑...基础设施层面 iaas的实例 : VMware 提供成熟的虚拟机及虚拟机管理软件,是业界最大的虚拟化软件提供商 OpenStack提供一个开源的软件解决方案,能够管理KVM VMware等虚拟机 3.云计算应用...Google也允许第三方在Google的云计算中通过Google App Engine,基于所提供的接口运行大型并行应用程序。 二 ....云计算的定义 NIST: 云计算是一种能够通过网络随时随地以便利的、按需付费的方式获取计算资源(包括网络、服务器、存储、应用和服务等)并提高其可用性的模式,这些资源来自一个共享的、可配置的资源池,并能够以最省力和无人干预的方式获取和释放...IT业分布式计算技术并未考虑电信业务处理数据包小、高并发特性的特点,用现有的分布式计算,直接用于电信领域不能满足业务要求高性能、高可靠性的要求 分布式计算技术需针对电信领域的场景、业务特征专门优化之后,

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    云计算离超级云计算还有多远?

    单就一个行业而言,一直以来我们对于云计算所带来好处的认识可能显得过于狭窄了。如果云计算是一次真正的革命性变革,那么它就必须能够支持生产和用户体验的模式,而这些都是目前的云计算还不能为客户提供的支持项。...也就是说,未来真正的云计算必须是我们口中的“超级云计算”,它应该是一个具备更好的计算和网络服务的平台,而不仅仅只是更便宜而已。...对于服务供应商来说,超级云计算带来的好处可能是双倍的,即为IT公司增加IT资源和附加值。 但是,这里存在着一个大问题:云计算供应商们是否能够建设好超级云计算?...目前,企业都在他们自己的数据中心中运行应用程序,而云计算则主张这些应用程序不仅应当能够以较低的成本在云计算中运行,而且也应为云计算供应商们创造利润。...云计算项目的投资回报率(ROI)在某种意义上已经超越了纯粹的成本节省,任何云计算迁移的可预测风险都会迫使买家进一步追求更高的ROI,所有这些都使得云计算服务的实施变得更为困难。

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    云计算专题:(一)带你走近云计算

    要点提示 ① 云计算发展背景 ② 什么是云计算 ③ 云计算的优势 ④ 云计算与大数据 ● 数字经济蓬勃发展下的云计算 数字经济为中国产业转型带来了巨大的机遇,我国数字经济规模已达27.2万亿,占当年...云计算的最终目标是将计算、服务和应用作为一种公共设施提供给公众,使人们能够像使用水、电、煤气和电话那样使用计算机资源。 02、什么是云,什么是云主机?...云主机:云主机整合计算、存储与网络资源的IT基础设施能力租用服务,能提供基于云计算模式的按需使用和按需付费能力的服务器租用服务。 03、什么是公有云、私有云、混合云?...02、云也就是云计算,是指以互联网为平台,将硬件、软件、网络等系列资源统一起来,实现数据的计算、储存、处理和共享的模式;实现“按需取用”模式——云上办公。...云计算给政企带给的价值 云计算的扩展场景 ● 云计算+大数据的服务趋势 什么是大数据? 我们迎来了大数据发展时代,对客观世界的认识更进了一步,所做的决策也不再仅仅依赖主观判断。

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    薪酬保密?一程序员公开了硅谷薪酬秘密!

    很多公司甚至会明文规定:禁止员工私下讨论薪酬。 而硅谷的软件工程师 Jackie Luo 提出,为了报酬的公平性需要提高透明度,因为只有员工才能提供公司所需的技能和经验,公司不能一手遮天。...湾区的软件工程角色往往从 6 位数起步:120000 美元是 4 年大学生涯刚刚毕业的计算机科学专业拿到的典型的基本工资,这是由大型上市技术公司设定的标准。...基本的工资很少会涨到 40 万美元以上,但股票则可以令工程师的整体薪酬翻番或者甚至翻 3 番。 硅谷的真正财富是通过股权产生的。...尤其是 Facebook 和 Google 对于迫切需要的人才开出的薪酬是最丰厚的。当然,如果你听说一位工程师的总报酬达到 75 万美元的话,那一定是非常不典型的。...如果让我来猜测湾区软件工程师的平均总薪酬(基本工资、股权加奖金)的话,我想大概在 150000 美元到 200000 美元之间。这个估计得到了我从 Twitter 收到的数据的支持。

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    一文读懂薪酬CR值和薪酬偏离度

    很多同学在看薪酬数据分析报告的时候都会看到一个数据叫薪酬CR值,但是有时候我们在其他的报告中,还会看到另外一个数据叫“薪酬偏离度”,很多同学就搞不清楚,CR值和薪酬偏离度到底是一个指标,还是两个不同的薪酬数据指标...,如果CR值大于1 ,那说明岗位的薪酬大于试产50分位,还是有竞争力的, 如果小于1,那说明岗位薪酬小于市场的50分位,但是这边有个问题是CR值没有表面,岗位薪酬在市场的区间范围,比如CR值是1.6,那...2、薪酬偏离度 薪酬偏离度和CR值是不一样的一个指标和计算方式,对变动比的定义如下: •企业内部岗位的中位值数据与市场中位值数据的偏离度 和CR值相似的变动比也是需要岗位的中位值数据和市场的中位值数据...,但是在计算公式上不一样,偏离度的计算方式如下: •岗位薪酬偏离度= (岗位年度中位值-市场中位值)/ 市场中位值 所以偏离度的数据有正值和负值,也就是有正偏离和负偏离,正偏离意味着内部数据大于市场的...,根据曲线来分析判断每个层级的薪酬竞争力。

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    云计算与粒计算

    云计算固然好,但也有不少的缺陷和使用限制,这样才出现了雾计算、霾计算等技术,这些技术都是针对云计算做的很好的补充,满足多样化的市场应用需求。...本文也介绍一个新技术,就是粒计算,粒计算同样是和云计算有着千丝万缕的联系。 ? 其实,粒计算比云计算的概念出现得还早。...由于云计算本身的通用性特点,在“云”的支撑下可以构造出千变万化的应用,同一个“云”可以同时支撑不同的应用运行,这都需要对海量的不确定数据进行计算处理,这时就需要粒计算。...,粒计算可以在云计算中大展手脚。...粒计算是云计算的最佳拍档,随着云计算要处理的数据量越来越庞大,大量无用甚至错误的数据影响到了云计算的处理效率和结果,引入粒计算后,可以有效提升云计算的计算效率,充分地发挥出云计算的优势。

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    年终薪酬调研指南

    每年的年底HR开始进行外部的薪酬的调研,通过外部的薪酬的调研来进行公司内部的薪酬结构的调整,今天我们就来聊一聊如何进行外部的薪酬调研。 ?...外部薪酬调研的目的主要是为了内部进行薪酬结构调整做依据,我们的企业要和行里的标杆企业做薪酬的对标,使企业保持行业的竞争力,但是我们在进行外部的薪酬调研的时候,选择的样品一定要注意一下几点: ?...选择的对标的企业,一定是同一个行业的,相同体量的规模的企业,这样你所获得的薪酬数据才有参考意义,不然你的一切的外部的薪酬调研就没有意义,因为对你企业来说没有参考。...所以通过以上这些方法可以获取行业的薪酬信息,那当我们获取了信息后如何对薪酬数据进行分析,汇总,如何根据我们分析的数据对自己公司内部的薪酬体系进行薪酬的重新调整呢?...我们为大家设计来发了《薪酬数据分析》线上系列课程,通过案例分析,演绎如何进行薪酬的回归曲线分析,薪酬宽带的设计,帮助大家进行薪酬的调整设计,欢迎各位学习!

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    云标准:云计算标准

    云计算标准是确保云计算技术、服务和应用发展的重要规范,它们对于提高云计算系统的互操作性、可靠性和安全性至关重要。...以下是对云计算标准的详细解释:云计算标准的定义和分类云计算标准是指云计算领域的技术规范和标准,包括云计算基础设施、云计算服务、云计算安全、云计算应用等方面。...云计算标准的内容云计算标准主要涉及以下几个方面:• 基础标准:包括云计算术语、参考架构等,用于统一云计算概念和技术架构,为其他标准提供支撑。...• 应用标准:促进和指导云计算与各类技术、行业的融合应用、云化转型以及生态建设等。包括云化技术应用、云化行业应用等方面的标准。• 管理标准:规范云计算系统和云服务的全生命周期管理。...5.云计算标准的具体实例中国已经出台了多项云计算相关的国家标准,例如:• GB/T 29194-2012:国家信息技术服务 云计算服务能力要求。

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