Christopher Alexander 是第一个研究建筑物和社区模式的人，为城镇、花园等建筑模式确定了统一的模式语言。...终于，这个方法被实现了。...为此，Kent Beck 还专门改善了极限编程方法学，并写了一本《解析极限编程》书籍。...最终，克莱斯勒公司在2000年2月终止了 C3 项目。...面对极限编程这个创新领域，Kent Beck 交出了一份份漂亮的答卷，不断验证了极限编程的“存在即合理”。
但后来，他从其他员工那里听说只有他一个人被停了工资。Paul 马上跑去跟公司高管对质。 停发薪水三个月后被解雇 对方认为，Paul 的薪水是全公司开发人员里最高的，所以公司才难以继续承受。...三个月之后，他们干脆解雇了 Paul，理由仍然是工资太高、付不起。 创始人团队明显并不了解 Paul 的重要性。他掌握着所有密钥与密码，包括项目的全部源代码。...最让 Paul 气愤难平的是两件事： 公司并没有提前两个月通知，而是直接解雇了他。 公司没给他发工资，却在其他部门继续招聘新人。 复仇 Paul 有权访问其他开发者编写的所有源代码。...在被解雇之后，他的第一反应就是从 Firebase 管理面板中删除了重要信息，同时把这些数据保存在了自己的 Firebase 账户里。 这家公司没做任何备份。...别再写爆爆爆炸类了，试试装饰器模式！ Java 18 发布，默认 UTF-8，finalize 被弃用。。
OpenAI在声明中称，奥特曼先生的离职是在董事会进行的深思熟虑的审查过程之后得出的结论，他在与董事会的沟通中并不一贯坦诚，阻碍了其履行职责的能力。...紧接着，奥特曼在社交平台X上发布了简短的消息，对卸任OpenAI CEO回应，他说：我很喜欢在OpenAI的时光。这对我个人来说是变革性的，希望对世界也有一点变革。...情人士称，一些交易被搁置，一些交易被彻底取消。...更为有趣的是，有人将奥特曼卸任OpenAI CEO一事输入ChatGPT，希望能从AI那里得到答案，ChatGPT的回答似乎另有深意： AI认为奥特曼被解雇，可能与其对OpenAl的战略方向与董事会存在分歧有关...另外，之前山姆·奥特曼的妹妹安妮，对其进行各种虐待的指控，也可能与本次解雇有关，AI认为：指控伤害了OpenAI在公众中的形象。
高层内讧，Sam Altman被董事会解雇，不再担任CEO。 这一决定由董事会作出，经过深思熟虑和审查程序后，结论是： 奥特曼先生在与董事会的沟通中始终不坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。...奥特曼被开除 不再担任CEO后，奥特曼完全离开OpenAI，不担任任何职务。 奥特曼本人也在个人账号上确认了这个消息： 在 OpenAI 的日子让我难忘。...一旦董事会认为“已实现AGI”，这样的通用人工智能系统“被排除在与微软的 IP 许可和其他商业条款之外”。
据Bleeping Computer网站报道，美国一名 IT 系统管理员在被解雇后，利用工作时的账户密码进入公司系统，更改相关配置，给公司经营带来损失。 据悉，40 岁的 Casey K....虽然 Umetsu 的行为受到了法律制裁，但公司的安全措施也不容忽视，因为 Umetsu 使用的账户，应该在他被解雇时就失效。...其实类似的事件在世界各国都时有发生，2018 年 6 月，中国链家房地产经纪公司前数据库管理员因领导无视他发现的系统漏洞，对公司心怀不满，恶意擦除了四台数据库和应用程序服务器；2021 年 9 月，美国纽约一名信用合作社员工被解雇后
原告称，时任 IBM 负责人的 Arvind Krishna 直接参与了该项解雇，他于 2020 年 4 月出任 CEO ，但 IBM 对此提出异议。...据 Schenfeld 律师团队提交的诉讼文件来看，“在 2018 年，研究部门被解雇的所有员工都超过 40 岁，其中绝大多数都超过 50 岁”。...“事实上，根据我们掌握的数据，在三年（2016 年、 2017 年和 2018 年）中，所有被 Arvind Krishna 解雇的员工超过 40 人。”...有些员工被解雇了，另一些员工似乎已被列入裁员名单中。...IBM 在本案中的辩护理由是， Schenfeld 被解雇是出于合法的商业原因，而不是非法的、歧视性的原因。该公司在一份支持即决判决动议的摘要中详述了其理由。
当遇到特殊情况，合同并没有具体写明，就只能诉诸法律了。然而，打官司可不是喜闻乐见的事儿。 我不打算在此详细讨论相关的法律条文，我只想谈一谈此次事件本身。...被抓现形 我的这位同事在一个月内两次未能在截止期限之前顺利完成工作。他的主管非常恼火，因为分配给他的任务并没有那么复杂，不至于一拖再拖。...后来，我的这位同事真的被经理当场抓获。于是，经理立即向上级汇报。 惩一儆百 很快，我的同事就被解雇了。原本事情到此就告一段落了，然而公司想将他树成典型，惩一儆百。...由于每家公司招聘开发人员都需要付出高额的成本，如果开发人员在几个月后辞职或被解雇，那么对公司来说就是一个重大的损失。因此，公司觉得只是解雇他还不够。 我的这位同事在这家公司工作了十个月。...如今公司解雇了他，还要求他退还十个月的工资，否则就要对他发起诉讼。 这明显有违法律条规，而且也非常不道德。
SpaceX 高层对此事的处理也很迅速——周五，这几位写信的员工被解雇了。 SpaceX 的一些员工发信称，伊隆 · 马斯克的公开行为和推文是「经常让人分心和尴尬的来源。 这个处理结果算不上意外。...SpaceX 高层对此则采取了激进的措施：解雇写信的人。 Shotwell 表示，SpaceX 已经「解雇了一些参与撰写这封信的员工」。...此类案件中最困难的部分通常是证明一名员工确实因发表言论而被解雇，但在 SpaceX 这件事中，这种联系很容易被证明。...SpaceX 总裁 Gwynne Shotwell 向被解雇员工明确表示：之所以被解雇，是因为他们参与了这封联名信，她将其描述为「过度激进主义」。...即使 SpaceX 试图否认，也很难撇清，因为这些员工在联名信发出后不到 24 小时就被解雇了。
作者 | 辛晓亮 7 月 22 日外媒报道，谷歌人工智能团队的软件工程师 Blake Lemoine 已被谷歌正式解雇。...Blake Lemoine 也在一档名为“Big Technology”的播客中分享了自己被解雇的消息。...LaMDA 已经通过了 11 次不同的审查，我们在今年早些时候发表了一篇研究论文，详细介绍了其负责任的发展工作。如果员工像 Blake 一样对我们的工作表示担忧，我们就会进行广泛地审查。...值得一提的是，7 月 15 日，Blake Lemoine 在自己的推特上发布了一张苹果的图画，称这是他最爱的艺术品之一。...有网友猜测 Blake Lemoine 提前知道了自己被解雇的消息，在推特发布苹果的图片是在向另外一家科技巨头公司示好。 点击底部阅读原文访问 InfoQ 官网，获取更多精彩内容！
谷歌在一份书面声明中证实 Chatterjee 已经「因故被解雇」，他的领英信息也证实了这一点。...在 2020 年谷歌因一篇论文争议解雇伦理人工智能团队技术联合负责人 Timnit Gebru 之后，问题就真正地开始了。...在 2021 年初再次解雇伦理人工智能团队创始人和联合负责人 Margaret Mitchell 之后，问题就已经升级了。...这些解雇事件导致资深工程师离开谷歌并要求进行改革。虽然谷歌此前调查了针对 Gebru 的解雇并承诺做出改变，但此次解雇 Chatterjee 可能会加剧谷歌员工与公司的紧张关系。...Chatterjee 被解雇的来龙去脉 2021 年 6 月发表在 Nature 上的这篇论文提出一种叫做强化学习的技术，文章称这种技术可以改善计算机芯片的设计。
继两名著名AI伦理研究者被争议性解雇后，谷歌又又双叒叕有一位AI大牛决定辞职！ 一封谷歌内部邮件显示，谷歌研究经理 Samy Bengio 周二表示，他将辞职。...谷歌解雇事件再回顾 Samy Bengio辞职一事还得追溯到2020年年底知名AI研究员Timnit Gebru突然被辞退这一风波。...消息传出后，Timnit被解雇事件引起了科技界的广泛的支持与关注。...直到2月初， Margaret Mitchell 发推表示，「我被解雇了」。...当时，在听到Timnit遭到解雇的消息后，他在Facebook上发布了公开声明，称对解雇一事感到「震惊」，这说明谷歌事前并没有征求他的意见。 他表示，自己会站在Timnit一边。
1 思否被收购！ 一大早的，就看到一个大消息。 思否竟然被收购了，作为国内比较大的技术社区，应该有很多小伙伴都知道这个网站吧。 其实我了解这个社区还挺晚的。...这已经不是技术社区第一次被收购了，在我的印象中还有几次收购，记的比较清楚一点。 很早之前 CSDN 收购了 Iteye 社区，去年还是前年的时候 CSDN 又收购了 GitChat。...同时，这两年字节跳动收购了掘金。 2 老被收购？ 为什么技术社区总被收购？ 我之前在一个论坛上和大家讨论过这个问题，主要的原因是技术社区的盈利能力相对比较弱。 主流的盈利方式都是：广告+付费课程。...如果能够被相关企业收购，也算是比较好的结局了。 思否成立于2012年，和其它技术社区不同的是，思否主打的是一个技术问答社区，大家可以在上面讨论技术问题。...3 最后 最后给大家分享一下，思否的创始人兼 CTO 祁宁在社区发布了一封致开发者的信 —— 《10》，回顾了思否社区成立 10 年来的理想与坚守。
1、奥特曼突然被解雇 奥特曼前天还在APEC会议上还在演讲，第二天就宣布被解职了，大家都感觉这件事非常奇怪，有一些人就开始编造有各种各样的版本，描绘出一种宫廷政变夺权之类的，我查了一些权威媒体，个人认为应该是...这里先普及下知识： 美国公司解职是非常残酷的，一旦宣布你被解聘了，无论什么职位（CEO也一样）就要立刻离开公司，甚至不能回办公室，也就是说公司你就别想进了，私人物品保安会把他送到大门口或者是工作人员会寄到你家...只要离职被宣布以后你就得离开，没有人跟你谈心、讨价还价之类的，赔偿都是按照法律走，你觉得违法了可以起诉，那就是后话了。所以美国公司的解聘就这么简单粗暴。...有了上面的知识，那么奥特曼被离职这件事就解释通了。下面就是我个人的理解，为什么奥特曼会被立刻解职。...下面就是我瞎猜的了： 也不知道Ilya怎么说服的董事会其他成员，让董事会决定以安全为主了，所以就这样了。
她因与他人合著的一篇重要论文引起争议而在今年2月被谷歌解雇。 1 Hugging Face有何吸引力？...其后，在社区的努力下，GPT、GPT-2、Transformer-XL、XLNET、XLM等一批模型也被相继引入，整个家族愈发壮大，这个库更名为pytorch-transformers。...2 米切尔究竟为何被解雇？ 米切尔的解雇源于谷歌人工智能伦理研究团队的动荡。...去年，谷歌公司就解雇了该团队的另一位联合负责人蒂姆尼特·格布鲁(Timnit Gebru)，原因是她拒绝撤回与米切尔等人共同撰写的一篇论文，这篇文章涉及到对谷歌技术的批评。...如果真的如论文所说大规模语言模型“危害大于利益”，而谷歌解雇一系列人员，那对这件事的态度也就不言而喻了。或许从这个角度就能理解米切尔加入Hugging Face的原因了。
被解雇后，他还得为一辆无法使用的汽车偿还贷款。“在过去一年半里，我持续给Uber发送电子邮件、打电话，至少有50、60次。我遇到了困难，我恳求他们但没有回应。”Ali说。...他说，TfL在此解雇过程中是“负有连带责任的”，因为该机构促使Uber进行实时验证，这反过来又导致Uber“紧急上线有缺陷的技术并加剧了现有问题”，但是对此TfL拒绝置评。...该机构指控Uber将原本属于业绩原因而导致的解雇行为伪装成因欺诈行为而导致的解雇行为，以此来减轻它本应对司机们履行的义务。 新冠疫情期间，被Uber停用的司机一直在努力弥补收入损失。...在伦敦被解雇的司机将有14天的时间向TfL解释为什么他们不该被解雇，但问题是他们不知道自己被指控什么，或者如何证明自己的清白。...本周启动的GDPR索赔所涉及的2名司机表示，今年夏天Uber分别与他们取得了联系，那已经是他们被解雇一、两年之后了。
他们理应立即被解雇，我甚至不想与他们聊天。（温馨提示：2013年了，如果你花不足三成时间处理数据，那么你便称不上专业、成功的「市场先生／小姐」） 很多人会运用数据，但不幸地用错了愚笨的策略及指标。...那我们开始了。 1. 即时数据改变你的人生。 很多人因此而被解雇。不过并非马上被炒，因为人们需要花时间去明白即时数据带来的财务损失，是多么可观。 「不，我不要即时数据。」...不，你会在三个月内被解雇。 我喜爱跳出率，那是很好的指标，但它不是关键绩效指标。关键绩效指标与普通指标的分别，是前者能够直接看到你的底线，而后者有助找出策略的挑战。...噢，这个让你被解雇得更快。老实说，管理层不消很久便能洞察社交平台的「赞好」是多么的无能。对面书（国外的人人网）和业务来说都是毫无价值。 为何「赞好」数量是恐怖的指标？...朋友呀，除非你想你的朋友被解雇，否则千万不要让你的朋友用点击成本作为关键绩效指标。 6. 给我页浏览量，愈多愈好。
的引用没有指向任何地方的时候，它就会被回收 spring中的singleton 存在于ioc 中，本身就是单例，是基于spring的上下文的，当spring本身不消失，自然ioc容器也不会消失，自然ioc容器中的引用也会一直被持有...，那么自然spring中的bean也就不会被回收会一直存在 prototype 又叫多例模式，用的时候就new一下，用完就没有了。...request 存在这一次请求中，请求结束了它就结束。
运营提供的excel表格中的数据，被导入生产环境之后。按计划，通过一条sql语句，把运营所需要的结果直接查询出来，然后把结果复制到excel表格中。（注意：如果查询结果的数据太多，不建议这么玩）。...我把代码改了，还是那个hotfix分支，找人重新部署了pre环境。 打算用之前相同的方法导数据的。 但马上被啪啪打脸。 用postman请求该接口很久都不返回，我知道肯定是出了什么幺蛾子。...我打开excel文件看数据内容时，提示excel文件格式不对，或者已经被损坏了。 然后，我赶紧看应用服务器的日志，有请求记录，但是没有返回记录，从这个日志中看不出问题。...这时我就明白了，可能是pre环境的接口没发成功，被其他分支的代码冲掉了。 然后，跟部署代码的同学沟通之后，他当时操作失误，部署的master分支的代码，果然把hotfix的代码冲掉了。...当然这其中有一部分是自己给自己挖的坑，也有一部分是被其他人坑了。 不要怕踩坑，其实踩坑，也是成长的机会，我通过这次经历也收获了不少宝贵的经验。 生产环境的表名或字段名，一定不能用中文的。
3、在遍历的过程中，如果发现两个节点不一样，那么就不是回文，否则继续判断接下来的节点是否相同。
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