以下文章来源于腾讯云AI ，作者玩转新春采购的 春节已接近尾声 又一份浓浓的年味保留内心 夹带着这份美好 我们再次启程，开启搬砖模式 每一年开工季也是采购需求旺季如何买到最优惠？...如何让更多的中小微企业、乃至AI个体从业者也享受到技术红利？ 腾讯云AI特别推出了「新春采购」钜惠大促活动 在这里 与全年真低价相遇！...在企业采购专区 推出文字识别、人脸试妆等AI爆品专属优惠最低1元购 购买企业专区的AI产品还可参与首购赢京东卡 企业专区活动时间：即日起至2022年3月31日 23:59:59有效 腾讯云官网主会场地址...当然人工智能技术的应用远不止于此 经过广泛而深入的产业实践 无论是物流体系、支付体系、广告营销还是智能制造、智能交互、金融安全等领域不仅扛起了“一山还比一山高”的重任还衍生出新的富有想象力的产品与机遇 值此新春采购旺季...》回复【入群】可添加云AI小助手，加入云AI产品、技术、认证等相关社群 回复【云梯计划】可了解更多TCA腾讯云人工智能从业者认证限时免费相关信息 回复【产品手册】可获得最新腾讯云AI产品及解决方案手册
去年底公司上线了广州红海云的红海eHR人力资源管理系统，趁着疫情期间我整理了一下公司人力资源管理系统从选型到实施上线的经验总结，希望对大家也有帮助。...4、企业很多个性化人力业务需求也无法满足，导致很多功能基本等于弃用状态。...红海云在服务大中型企业人力资源管理系统建设方面经验还是很丰富的，实施团队也比较专业，采用项目管理，遵循科学的实施方法论和项目流程管理，采用顾问专家+项目经理+技术支持的团队组织从解决方案、项目进度把控、...3.建立企业人力信息数据库：通过上线红海eHR系统帮助打通各模块业务数据，加上流程流转，层层穿透，庞大的人事信息都能够有效沉淀、自动流转，提高数据准确及时性，及时发现问题及时纠正，可以从人力资源管理角度给公司高层决策提供科学实在的依据...公司上人力资源管理系统绝不仅仅是人力资源部门的事，其中涉及到从公司老板到业务部门及所有员工，是需要跨部门决策、协调资源协作的系统性工程，人力资源部门需要充当号协调者与沟通者的角色，与内外团队一起促进项目成功落地
新春采购 - 会场指引 https://cloud.tencent.com/act/2022season?...from=16108 转发福利 转发公众号文章至朋友圈，保留 24 小时以上，2月28日前添加小助手skychoud 微信并发送截图，免费领取红包封面，1000 份红包封面先到先得，送完为止。...集赞福利 转发公众号文章至朋友圈，集100个赞，2月19日前添加小助手 skychoud 微信并发送截图，前5名同学免费赠送价值88元的腾讯云视频拍摄套装一份，评论区公布获奖名单。...from=15940 点击「阅读原文」 ，进入新春采购会场
信息化系统早已融入到现代化的企业发展中，无论是客户管理、人力资源管理、一体化管理、项目管理等等。...一体化管理系统 目前的管理信息系统，如8Manage旗下涵盖了项目管理软件、人力资源软件、一体化管理软件、采购软件、电商平台等多个模块管理软件，软件基于“一个设计一个系统”的理念，可以实现不同模块间的数据共享...尤其针对企业的一体化管理（FAS），通过整合客户关系管理、产品管理、采购管理、项目管理、财务管理、人力资源管理等各方面的数据，通过把各个模块的数据整合和共享，让每个部门和业务环节的管理人员和工作人员都能及时分享数据和信息...8Manage 一体化管理系统不仅有其他模块的功能系统，在销售环节可及时留存客户信息和交易记录，通过交易记录来进行产品的采购、生产管理，根据生产和采购的情况，进行人员配置，即人力资源管理，系统中还支持日常的支出...、成本、人力资源的福利、绩效等统计发放等等，能够通过一个平台把员工的工作内容和工作绩效连接起来，从而降低企业内部的运营成本，提升管理效益，还可根据企业的发展，实现二次开发，促进企业的自我更新的发展计划。
降低采购成本 传统的采购是一个程序繁琐的过程，而ERP系统通过业务处理流程规范化大大简化了采购程序。...企业借助它可以加强自身与主要供应商之间的协作，将采购和制造过程有机地结合起来，形成一体化的信息传递和处理系统。...ERP中的采购管理系统通过建立和维护采购订单方式，采用集中、统筹、系统的采购办法来实现采购合同跟踪、安排供应商交货进度和评价采购活动绩效等需求目标，从而提高采购活动的效率，降低采购成奉，节约支出。...减少生产管理人员 ERP通过业务流程重组，建立了生产管理的新体系，优化了人力资源管理，合理配置了人力资源。...它把生产管理人员从繁琐的、不增值的作业中解脱出来，使他们能专注于更重要的、增值的任务，提高了工作效率，使生产管理人员大大减少，节约了人力成本，提高了经济效益。
企业资源计划（ERP）：最终发展为ERP，它不仅打通了整个供应链，还整合了财务管理、人力资源、销售管理等各个方面的业务流程，形成了一个全面的管理系统。...此外，现在普遍认为人力资源也是企业的第四大资源：人力资源：涉及人力资源管理，包括招聘、培训、薪酬福利和绩效管理等，确保企业能够吸引、保留和发展具有竞争力的员工队伍。...采购与库存管理：采购管理模块：管理采购订单从产生到货物接收的全过程。库存管理模块：对物料的进、出、存活动进行管理。质量与设备管理：质量管理：确保企业管理的所有环节都要注重产品和服务的质量。...ERP扩展应用模块：客户关系管理（CRM）分销资源管理（DRM）供应链管理（SCM）电子商务ERP的功能：支持决策的功能、为处于不同行业的企业提供有针对性的IT解决方案、从企业内部的供应链发展为全行业和跨行业的供应链...库存低于阈值时，系统自动生成采购订单。原材料及时补充，保障生产线畅通。人力资源管理：小明使用ERP系统进行人员管理和调度。查看员工的工作日历、休假和绩效。优化人员分配，确保生产效率。
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重要说明： 本文对于传统行业 ERP 系统的一级功能模块分为 8 类：全面预算管理、采购管理、资金管理、资产管理、财务管理、报表管理、人力资源管理、制造管理。...作为 ERP 的核心，全面预算管理、采购管理、资金管理、资产管理、财务管理这些涉及企业用户财务相关的功能模块，其功能闲置率均高于 50%。...更不用说人力资源管理、制造管理这两大非核心功能模块，其浪费率一个达到 76.1%，另一个达到 78.4%。 （二）国有企业 ERP 系统中功能闲置情况尤为严重。...国有企业投资 ERP 系统投资浪费高达总成本的 77.2%。 1）即使关于企业财务的核心功能模块，国有企业对其利用率依然低的惊人。...其对于 ERP 的使用仅仅集中于预算控制、报送管理、财务核算、设备集中采购等核心子功能。 （三）功能闲置而带来的投资浪费金额巨大。
其中，南京云问科技产品荣获“2018数字人力资源科技奖”，云问科技联合创始人茆传羽在现场和与会嘉宾分享了云问企业助手的产品理念。...，人力资源聊天机器人正在重新定义企业员工的体验。...随着技术的迭代，企业需求日渐多样化，传统的企业HR软件+Excel表格的人力资源管理方式，已无法满足公司业务高效率运转需求。...富士康引入了云问企业助手机器人，应新应革小爱机器人7*24小时全年无休，实时在线处理员工各类问题，不论是工作学习，还是生活方面，只要需要帮助都可以对爱口袋中的小爱机器人提出问题。...未来的人力资源将更加专业化、技术化和智能化 人力资源管理者们要善用“未来思维” 将管理和数字智能相结合 创造出由未来导向的更具个性化的人力资源技术服务 道路漫漫，中国人力资源科技的发展 需要全体人力资源科技从业者们的共同努力
但在AI使用上，众多中小企业乃至个体开发者普遍遇到算法薄弱、价格昂贵、独立开发难度大、服务支撑滞后等系列问题。 如何打破企业AI到普惠AI的鸿沟，让更多普通的中小企业，甚至从业个体拥抱AI？...我们坚信，技术的价值在于它能够为用户带来实际的增效和价值转化，一场消费者的技术盛宴，离不开企业与消费者的双向奔赴。 腾讯云AI产品的新春采购节，正是我们对这一信念的践行。...腾讯云新春大促AI会场特设两大专区： @首单专区：新用户购买，限购1次，最低0.4折！ @特惠专区：不限新老用户，最低1.5折！...更多腾讯云AI产品新春大促折扣与活动详情可点击左下角 阅读原文 了解与采购下单！...活动说明：本次活动为2024年新春采购节-腾讯云智能会场特惠活动； 活动时间：2024年3月1日起至2024年3月31日 23:59:59； 活动对象：腾讯云官网已注册且完成企业或个人实名认证的国内站用户均可参与
因此，尽管CoreHR在企业人力资源管理数字化建设中如此重要，仍然存在许多企业和HR对其不重视或低估其作用的现象。...可以看到，COREHR模块是企业数字化人力资源管理中的基础组件。为什么说企业采购HR系统，一定不要被一些新技术、新功能吸引，而忽视coreHR模块考察？...只有构建出稳定可靠的HR数字化平台，并提供高效的人力资源管理工具，才能带来更好的人力资源管理和更高效的企业运营。...只有确保了每一个关键环节的设计和落地，才能真正实现数据准确性、信息流畅性和生命周期长久，从而为企业的人力资源管理提供更高效的工具和更好的管理体验。...因此，企业需要建立标准的人力资源管理流程和流程控制体系，保证数据的质量和实时性。维护和管理的难度。
其中，南京云问科技产品荣获“2018数字人力资源科技奖”，云问科技联合创始人茆传羽在现场和与会嘉宾分享了云问企业助手的产品理念。 ...，人力资源聊天机器人正在重新定义企业员工的体验。...随着技术的迭代，企业需求日渐多样化，传统的企业HR软件+Excel表格的人力资源管理方式，已无法满足公司业务高效率运转需求。...富士康引入了云问企业助手机器人，应新应革小爱机器人7*24小时全年无休，实时在线处理员工各类问题，不论是工作学习，还是生活方面，只要需要帮助都可以对爱口袋中的小爱机器人提出问题。...未来的人力资源将更加专业化、技术化和智能化 人力资源管理者们要善用“未来思维” 将管理和数字智能相结合 创造出由未来导向的更具个性化的人力资源技术服务 道路漫漫，中国人力资源科技的发展 需要全体人力资源科技从业者们的共同努力
为了提升管理水平、实现企业内部资源共享，很多企业都引入了管理系统。企业最常用的管理系统有企业资源管理ERP系统、办公自动化OA系统、人力资源管理HR系统和客户关系管理CRM系统。...SCM系统除了企业内部的供应链采购部门、仓储部门和财务等部门用户之外，还有大量的供应商用户，之前因为网速低，部署SCM系统需要申请价格高昂的专线宽带，而且还要配置高性能的本地服务器、高端路由器和防火墙等硬件设备...实施供应商管理SRM系统可以实现采购可视化管理，明显提升采购员同供应商之间的沟通协同率效，缩短对账时间，降低采购成本，规范采购过程和防范采购风险，从而实现企业数字化采购。如何应用SRM系统？...如何降低采购成本？如何找到新的客户？如何提高企业知名度等等。...综上所述，SRM系统是企业与供应商为实现双方利益最大化，企业对供应商进行全阶段管理的系统，，可以为企业和供应商带来：改进采购战略、缩短周期时间、降低流程成本和单位价格的商业价值。
人力资源管理系统如果还只是具备人事记录、业务流程处理能力远远不够，从企业角度来说，以用户为中心、贴合业务场景、数据驱动、敏捷先进架构则是选型需要重点关注的。...2、主流的人力资源管理软件有哪些？ 3、不同类型产品究竟有什么不同？有什么特点？ 4、人力资源系统选型有哪些关键因素考量？...01 HR软件发展趋势 在经济向高质量发展、技术水平不断提升、企业加速数字化转型的背景下，对于人力资源管理工具的需求也产生了新的变化。...2、成本 企业采购第三方人力资源系统，不是单纯的产品买卖。在选型时，也需要围绕投资回报率进行考量。...企业对人力资源管理系统进行较大规模投资时，需要考虑的关键因素包括总体拥有收益、总体拥有成本、现有实施与服务能力三部分，具体参见下图： 成本因素.png 注意： 1、人力资源管理系统的选择应尽量避免两种
5、数据类型和用途 ERP处理和整合各种类型的企业数据，包括财务、人力资源、供应链等，用于决策支持和综合分析。...6、目标维度 ERP主要关注企业的财务管理、供应链管理和人力资源管理等方面，旨在提升企业的整体效率和效益。...在这家工厂中，ERP系统会管理从采购原材料到生产调度、库存管理、销售订单、财务和人力资源等方方面面的运营。...三、ERP和MES的“功能介绍” 1、ERP系统 ERP即为企业资源计划管理，是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）、生产计划等集成一体化的企业管理软件...，能够帮助企业动态掌握项目采购成本和利润的管控，减少可控的损失。
来源：陈果George ---- 近年来，由于美国企业管理SaaS的头部企业，例如人力资源管理的Workday，客户关系管理的Salesforce，服务流程管理的ServiceNow等的资本市场价值飞涨的示范效应...在财务管理、企业控制、销售、采购等管理职能，跨企业、甚至跨行业的用户使用同一个套装软件，说明欧美的企业管理在一定程度上具备跨企业的标准化的。...SaaS的标准化程度比套装软件更高，以人力资源管理为例，我过去20年工作过的4家全球性公司，全部使用或者正在实施Workday。...我实际的工作体验是，在人力资源管理方面，无论是职位、薪酬、绩效等基本概念，还是绩效评价、升职加薪、请休假、入离职的流程，四家企业都是基本一样的。...在国外，管理专业领域内的大师们带动了整个行业发展，例如Miller & Heiman和Tom Siebel对CRM软件形成发挥了重要作用，又如人力资源领域里，Josh Bersin广受人力资源管理者欢迎
，助力人力资源管理的数字化转型。...在这样的背景下，业界认为创新、智能和连接的时代，HR专业技术与IT技术的融合带来了更多的数据化、智能化的产品，这为企业的精细化管理提供了强有力的数字助手。...现在很多企业都在讲数字化转型，但人力资源管理数字化转型是相当不容易的。 总的来说，人力资源管理覆盖从人的选、用、育、留、汰，到组织发展，这些全部都是人力资源管理范畴，它的范畴广义性很强。...这样一来，对于企业而言，人力资源管理更加敏捷、科学、智能。...当人力资源管理转型后，HR SaaS的定位就变成了工作场所中的智能数字助手，面向组织中的群体不同，HR、员工、团队管理者及CEO，应用也不同。
企业也已经意识到人才对企业的重要性，并且对人力资源管理也提出了更高的要求。 ...很多公司的人才库其实是死，几个月或几年都不与库里的人才进行一次有效的互动，谁还会对你的企业的印象或好感呢？特别是人际圈相对窄的技术人才，他为什么要与你互动呢？...一表人才是跨平台的简历云管理助手，致力于帮助企业HR科学化的简历管理系统。...得益于一表人才这样的平台，HR在简历库的管理上更为有效，精准；为企业找到合适、优秀的人才，做到“人尽其才，才尽其用”。 人力资源管理者的理想状态是运筹市场人力资源而非仅仅是内部人力。...因此要求HR具备更加深广的人才观，全局观，将人力资源在人才库的基础上盘活，用活。人才库是载体、是方法，而对资源配置的思考才是人力资源管理者不断学习研究的重点。
保证稳定而持续的产品供应、降低采购时间和人力成本、更低的价格获得更高品质的产品，是餐饮企业提升整体竞争力的“必备技能”。 ...瓴犀智能采购管理平台以解决企业的大量采购需求和采购流程为基础，为不同规模企业提供差异化的SaaS采购系统开发，创建数字化采购平台提高企业采购效率，合理控制采购成本，避免库存积压，采购协同云系统能够确保采购工作能高效率...2、采购平台数字化采购企业采购协同商城系统平台建立起采购部门与供应商的采购协同，助力企业的采购业务智能化管理，采购流程统一化、透明化、规范化、平台化，提高企业采购能力，降低采购成本。...跟踪供应商行为：基于数字化采购协同云系统供应商资源管理中心集成的内外部供应商信息，采购平台实时跟踪供应商线上行为，例如预警围标、串标等违规操作，同时，采购系统对接外部风险大数据，随时洞察投标单位的诉讼、...当前不少餐企意识到线上化、数字化经营的重要性，构建智能采购管理平台，完成企业的升级改造，帮助餐饮企业实现采购数字化转型，快速助力企业提高采购效率，降低采购成本，领跑餐饮赛道。
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