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微信企业号重新定义管理软件 怎么做才能更具杀伤力?

从青岛到北京再到深圳,跟各地的CIO交流完之后,T哥有一种感觉,微信企业号可能会重新定义管理软件,包括企业的管理,商业模式,业务流程等,几乎我所访问的所有CIO都对微信企业号抱有期待,但有一些担扰,这些顾虑却是微信企业号最致命的,腾迅要想彻底颠覆企业级市场格局,还需要做哪些努力? 有的人可能会说重新定义管理软和颠覆这两个词用的不恰当,这个我会单独拿一篇文章来叙述,这里面只讲述一下微信企业号未来应该怎么走才更有杀伤力。 安全问题或成微信企业号推广普及的拦路虎 跟众多CIO交流后,我认为微信企业虽然万众期待

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    微信放大招!再也不用担心员工离职流失企业资源了

    早上 9 点,微信突然宣布重磅消息:企业微信发布内测申请,将和微信正式打通!简短的消息推送,包含了满满的信息量: 企业微信用户和微信用户可以互相添加为好友,并支持单聊; 企业使用企业微信提供的 API 接口,对接自建 CRM 应用,可以管理微信客户关系。 这种互通意味着什么? 消息互通,让微信和企业微信无缝连接,用户可以根据不同的场景(工作和生活),清晰界定和无缝切换身份,同时,企业可以实现对客户的完善管理,提供规范、持续的服务。 企业终于可以真正把客户资料系统管理起来了,服务得到保障和延续。 公司员工终于

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    企业微信正式上线,下阶段着重开放API接口

    编辑导语 此版本除了具有类似微信的聊天功能,还集成了公费电话和邮件功能,多样化的沟通方式。在OA功能方面,结合了公告、考勤、请假、报销等功能。企业微信团队表示,下一阶段会着重于API接口的开放。 企业微信也创新了一些更贴合办公场景的功能,如回执消息、休息一下。“回执消息”既保护了消息接收者,也确保了办公场景下重要信息的触达。“休息一下”可以让员工进入工作免打扰模式,在休息期间不接收工作消息,帮助员工区分工作和生活,这也是企业微信的产品理念。 企业微信团队表示,企业微信可以适用于各类型的企业和机构用户,伸缩自

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    如何用AI技术增强企业认知智能?超详细架构解读!

    👆点击“博文视点Broadview”,获取更多书讯 认知的高度决定了创造价值的高度。 企业在从创办、发展、竞争、成功到衰亡的全生命周期中,会面临复杂多样的决策场景。 然而,时代演变产生的海量、分散、实时的信息,仅靠人类个体是难以高效、准确地感知、认知和决策的。 因此,企业需要通过大数据与人工智能技术,提升对业务的智能分析与决策能力,以此提升在快速、复杂的博弈场景中的竞争力。 那么如何运用人工智能技术增强企业的认知智能呢? 在企业营销服务、设备生产运维的场景中,知识图谱与认知智能技术可以通过数据知识聚合、

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    中美独角兽企业对比—中国独角兽企业数量和估值全面超越美国

    独角兽[1]是新经济的重要代表,也是一个国家和地区创新实力的重要象征。中美两国作为全球第一和第二大经济体,在全球创新领域也占据重要的主导地位,在独角兽企业方面中美两国更是具有很强的可比性。对比中美两国独角兽企业发展情况,可以看出中美两国的重点创新领域、创新集群和创新中心城市之间的差异,对于我国推动创新创业发展,增强科技创新竞争力,培育优秀科技创新企业具有重要意义。本文根据公开数据[2]对中美两国独角兽企业总体情况、行业和城市分布进行了分析,得出了一些有益的结论,对未来中国独角兽领域发展趋势进行了重点阐述。

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    千呼万唤微信企业号发布公测 毁坏时代已来哪些行业会被颠覆?

    早前T哥发布关于微信企业号报道的时候,受到过很多的质疑,也收到过腾迅的警告,微信企业号原定本月15号发布,也改成18号发布公测版,首批开放50个注册号,我想得到消息的用户想要体验一下微信企业号的神奇基本没戏,50个注册号对于万众期待的弄潮者而言,简直是沧海一粟。不过至此开始,微信将逐步开放正式版,也开启微信企业颠覆时代的来临。那么哪些行业会受到微信企业号的冲击? 第一、 服务号是否会退出历史舞台 前两天跟内行的朋友聊天,就谈到过微信企业号会革掉自已的命,第一个中枪的就是微信苦心经营的微信服务号,因为微信服

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    企业微信想做的,有个叫金蝶云之家的早做了,还做得很好

    企业微信终于来了,在腾讯证实之前我便相信了,因为在我看来这是迟早会发生的事情——不是因为腾讯的老对手阿里巴巴做了钉钉,而是因为微信太需要一款企业版应用了。早去年10月,我与中国最早做移动办公的金蝶“云之家”的CEO田荣举有过一次长谈,田荣举谈到了这些与微信相关的话题让我印象深刻: 1、移动办公市场最大的潜在用户对象是微信中的工作群,但微信并非一个好的办公工具。可以预见工作和生活分离是趋势,况且专门的企业应用可以比微信体验更高、服务丰富数倍。 2、未来移动办公软件会更加重视用户体验,“用户思维取代客户思维

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    如何迅速年薪百万(3):别做企业文盲

    从这个角度来讲,企业文化本身既具备了世界观的属性,也具备了方法论的属性。好的企业文化既告诉了大家这个企业是怎么看待自己怎么看待世界的,也告诉大家一整套完整的可以执行的方法论。举例来说,亚马逊的领导力准则就是标准的世界观和方法论的集合。 我们每个人进入一个企业,为什么需要对企业文化特别重视,主要就体现在企业文化上最核心的地方:价值观和方法论。前者告诉你作为一个新人要怎么样去看待问题,后者告诉你作为一个新人去怎么样执行和交互,和组织对齐成为组织这个有机体的有效成分。 企业文化是如此重要,以至于某著名互联网企业给员工绩效考评,业务能力是一个分,企业文化是另外一个分,如果业务能力好而企业文化不及格,也是要被清退的。 我们学习并严肃对待企业文化,学习的就是企业文化里面阐述的世界观和方法论。这是每个人了解企业,并且能够在企业里面上下有效沟通的核心。 学习企业文化对每个人都很重要,对新加入一个企业的人尤其重要。可能程序员们会觉得实际的技术才是实实在在的东西,而我却在这里扯虚无缥缈的企业文化。 但是实际上不是的,你选择了做企业文盲,企业文化总有一天会让你明白文盲和文化人之间的区别。有些方式明白起来的代价会比另外一些方式要大很多。有文化和没文化的人的区别就在于其会选择以什么样的方式去理解企业文化。 具体到如何去学习企业文化,又是一个可以展开讲很多的话题。这里还是从简。 首先,是要了解企业创始人总结和说这些话的背景。 其次,很多时候企业创始人或者相关的高层会对企业文化里面的不同字句进行各种各样的解释。 再次,我们要去看企业核心人员是如何实践这些企业文化的。 最后,知行合一,自己要去不断实践中总结企业文化的世界观和方法论到底是什么。 企业文化的麻烦之处在于,没有什么东西非黑即白,简要的文字下面潜藏着非常复杂的定性和定量的东西,非常复杂的边界模糊性的地方。这就不是我简单的几句话能教给你的了。 有关企业文化我还想讲两个重要的话题。 第一是人是需要有世界观和价值观的。一个企业的文化,能不能获得你这个活生生的人的真心实意的认同,这个问题只有你自己能回答。企业固然在选择我们每个人,我们每个人也在选择企业。 但是能正确选择的前提是你具备了迅速理解学习并明白一个企业文化的本质到底是什么的能力。并非每个人都一定非要为每个企业服务。而你如果没有办法有效学习理解企业文化的话,你就丧失了这种选择能力。一个丧失选择能力的人,是种悲哀。所以从这个角度来说,最好还是别做企业文盲。 第二,金庸小说天龙八部里面有一种武功叫做小无相功。小无相功可以模拟各种各样的武功。在现实里,你也很可能会遇到小无相功修炼的很好的人,功力深厚到可以模拟出各种企业文化来。判断一个人是真的认同企业文化,还是小无相功修炼到登峰造极,是考验判断者水平。 小无相功者到企业中的破坏力,很可能会超过很多企业的想象。而现在做到各个企业高中低层的人里有多少是小无相功登峰造极的人,也不好说。如果你的同事领导下属里面有小无相功登峰造极者在,对你到底意味着什么呢?这个问题不妨时刻多想想。 我在极客时间的付费专栏里写了10余篇文章讨论了亚马逊的领导力准则,有兴趣的可以订阅。我的知识星球也欢迎加入讨论提问有关企业文化的问题。

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    活跃用户超3000万,你平时上班用企业微信吗?

    “我今天忘记带名片了。” “不如加个微信吧,方便联系。” “好的,我扫你。” 不知从什么时候开始,微信已经成为我们不可缺少的一个工具。在我的记忆里,最开始使用的腾讯社交工具还是QQ。要放到现在来说,微信和QQ的关系,可以说是青出于蓝而胜于蓝。我们每天上班免不了使用最多的,不是微信就是QQ。但两个平台的倒腾,时常会出现沟通的记录丢失,以及文件的备份过乱。你是否有发现,从公众号开始的写作自媒体潮,到小程序的有望取代APP的进步,微信的创新和模仿,越来越贴近我们的生活。有一个东西,你可能还不太熟悉,但却已经拥有3

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    数据驱动:传统企业互联网化 互联网业务传统化

    最近接受媒体“SP睿商在线”的采访,谈了一下我对2014年行业发展的一点看法,总结一下,就是“数据驱动:传统企业业务互联网化,互联网企业业务传统化”,转引一下媒体实录与大家分享我的观点。 互联网企业正在凭其创新基因不断改变着一个又一个的传统领域。经过多年的积累,互联网企业以服务用户为核心,积累了大量的用户和用户行为数据,以其创新业态,使传统领域的企业商业模式得以变革。 近两年国内技术发展趋势突出表现为,传统企业包括政府,以及服务企业ISV/SI等,纷纷向互联网企业学习,依托数据进行业务互联网化的发展,智慧城

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    分贝通兰希:企业支付2.0时代,应是管控、支付、场景的三合一 | 腾讯SaaS加速器·CEO说

    兰希:腾讯SaaS加速器首期学员、分贝通创始人。 “移动支付被称为是中国的新四大发明之一,五年前大家都没有想到出门不用带现金了,一个手机就能满足日常支付需求。大家在各个APP中直接微信付、支付宝付,线下扫码付,包括现在NFC和人脸识别支付。然而企业支付由于必须有发票和管控,导致无论企业之间B2B支付还是大量员工垫付,体验都非常糟糕。”分贝通创始人兰希认为,如今的企业支付与个人支付存在着巨大的体验差距。 腾讯SaaS加速器成员、分贝通创始人  兰希 从市场来看,企业支付管理的需求形成于ERP、CR

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    为什么是腾讯金牛企业会员,我们是怎么思考的?

    腾讯企业会员产品定位于打动人心的数字化顾问,是腾讯云中小企业产品中心历时一年多精心打造的一款专门服务于中小企业数字化建设的会员产品。 腾讯云中小企业产品中心作为腾讯云体系中唯一专业服务于8000万中小企业的业务线,致力于为中小微企业提供全面完善贴心的数字化解决方案。产品线覆盖了企业客户从创业起步期、规范治理期、规模化增长期、战略升级期等全生命周期,针对性的解决企业的信息化、数字化、智能化的生产力升级需求。 在这个过程中我们发现了中小企业面临的一些普遍的需求和问题是目前市面上成型企业服务类产品是不能很好的满

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    企业办公市场未来如何发展?企业微信告诉你开放赋能最重要

    开放是互联网行业在发展过程中一直强调的方向。随着技术的不断发展完善,数字经济时代凸显出的问题也越来越多。发展迅速的数字经济时代,没有任何一家企业能够全方位应对各种挑战。移动互联网的发展,已让开放和跨界合作成了共识,唯有开放才能取得共赢。 企业微信合作伙伴大会已经顺利落幕,但是在大会上,企业微信强调的“开放 赋能”依旧言犹在耳,让人印象深刻。作为腾讯微信生态中的唯一面向企业端的产品,企业微信拥有着微信生态中的优势资源,例如高达9亿的用户基础,方便快捷的微信支付技术……合理利用这些资源,企业微信本可以做出相当极

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    领券