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8月18日人力资源日，这是属于每个HR的日子。 腾讯乐享的管理员朋友，很多都来自各个企业人力资源部门，负责企业文化、专攻企业培训，陪伴企业成长。...腾讯乐享联合易路&腾讯千帆&腾讯HR助手为大家准备了一份小惊喜，献给一直守护着企业和员工的HeRo们！...领取条件：只要您是企业HR，即可领取盲盒礼包 盲盒内容：一束鲜花、限量公仔、定制办公用品……818亲手开盲盒！ 活动日期：8月9日-8月15日 盲盒限量发布，先到先得，名额不多了，赶快扫码领取吧！...*本活动最终解释权归腾讯乐享所有 ?
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HRM在阿里内部已经过两年多时间的开发和应用，钉钉又花了9个月时间，与超过100位HR和外部企业深度合作，最终成功移植。...初代HRM包括了HR日常工作涉及的9大核心功能（请假，SSC，转岗，入职，离职，转正，花名册，晋升，员工关怀），大幅降低了HR的重复劳动，同时可以提升企业人事管理效率、挖掘企业人事数据价值、大幅提高员工工作体验...开工利是会成企业级市场的双11 2009年，天猫前身的淘宝在单身节这一天决定来一场促销，规则很简单就是打五折，此后这个活动成长为一个庞然大物，双11不再只是天猫的促销节，而是整个零售业的促销节。...长期来看，钉钉开工利是这个活动，对于行业的价值有望像双11一样：一是促进更多中小企业应用移动智能办公应用，人财物事上钉钉，提高效率；二是促进企业级服务市场的生态繁荣，就像双11对物流、金融、技术的推进一样...正是因为此，钉钉开工利是活动今年的规模做到多少，我认为并不重要，重要的是钉钉占据了最有利的时间点，向客户和行业传达了要将开工日变为企业服务届的“双11”的态度。
为了提升广大用户的文档的使用体验，现推出【办公协同 & 微信生态 & 物联网】产品文档定向捉虫活动。邀请大家对指定产品文档进行体验，反馈文档问题就有机会获得腾讯云电子代金券、京东储值卡和神秘好礼！...包括：腾讯问卷、腾讯电子签、腾讯会议、腾讯文档企业版、TAPD 敏捷项目管理、腾讯HR助手、腾讯云企业网盘、腾讯云安灯、腾讯浏览服务、腾讯微卡、腾讯云 CA、账号连接器、腾讯轻联、腾讯优码、Web3.0...腾讯云助手消息通知（关注“腾讯云助手”微信公众号） 活动结束后，我们会统计所有用户的反馈数据，评出奖项，在 文档活动中心 公布（每月10号左右公布上月获奖结果）。...如您对本活动有任何疑问，欢迎留言反馈。 特别声明：腾讯云有权根据自身运营安排，自主决定和调整本活动的具体规则，具体活动规则以活动页公布规则为准。相关规则一经公布即产生效力，您应当予以遵守。
浏览器打假助手初心：保障网购安全 315即将来临，各家企业如履薄冰，生怕自己成为众矢之的。过去一年屡有电商、旅游等企业的侵权事件发生，这不免让人担心，今年会不会有互联网企业上榜？...网购时需要练就一双“火眼金星”，要对不断升级的刷评论、刷销量、卖假货伎俩。而且交易之后出现问题还有维权流程长、成本高诸多问题。...假货是最不能容忍的问题，打假助手可以在消费者权益被侵犯前、交易达成前进行提醒，提升网购安全，在双十一、双十二期间都在用户当中产生了不错的口碑。...不过，双十一、双十二期间，搜狗打假助手已经有一定声势，安装总量近400万、每日页面浏览量超过1300万次，各大电商平台并没有什么动向，看来是默许了这样的行为，或者是打假助手击中了某些售假电商的“痛点”进而形成一种默契...内容浏览器时代，它对阅读体验负责，追求更快的渲染，Chrome出现了、搜狗预取引擎出现了；追求更好的兼容，双核浏览器开始普及了；追求更好的交互，多标签浏览器出现了；追求更多的功能，开始支持第三方插件。
一方面，因为年末入职新公司而损失上家年终奖的话，可以和HR要求一笔签字费补偿。另一方面，企业往往希望求职人能够在年前入职，所以谈到更高的薪资的机会也更高。...若自己的专业能力不错，会得到企业的青睐、重用，并且直接升至管理岗位，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰。 ?...一入职就可以参加年终总结和一年一度的年会：年终总结能让你尽快熟悉公司业务发展情况 ，并了解新一年的规划；年会则能让你学习新公司的企业文化，说不定还能在年会上抽到个新手机呢！ ?...来腾讯NEXT学院，学习精品自研好课，双十二年终大促即将开始，快来抢购吧！ 把眼光放得远，抓住机遇，提升自我，想着怎么样一年过得比一年更好，做出最有利于自己的决定，你就是赢家。 ?...扫描海报二维码添加小助手 提前享受双十二课程优惠~ 今天的话题讨论： 你觉得年前跳槽好还是年后跳槽好呢？ 欢迎在评论区参加讨论~ ? 在看点一下
2月11日，国务院召开新闻发布会表示，“在疫情防控期间，将把所有的招聘活动由线下全部转到线上，实现就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。...在政策的鼓励下，实现网上签约的电子合同，一跃成为企业网上招聘的刚需。 电子签名成为“网上签约”得力助手 人社部对网上签约的鼓励，显示了特殊时期下国家对电子劳动合同合规性的思考和重视。...在国家政策引导和企业人事压力的双重推动下，电子合同成为企业网上签约的得力助手，其背后的电子签名技术，正是实现网上签约的关键环节。...以劳动合同场景为例，通过数字认证电子劳动合同签署平台，企业HR可以在线编辑与生成待签文件、批量选择签约人并发起签约、依据管理权限加盖电子印章、多维度查询与统计签订情况、一键验真已签电子文件，待入职员工可以应用手机...l 数字化信任：对于数字认证而言，在电子合同服务中，最重要的就是在企业HR工作中体现数字化的信任，确保身份信息安全、合同文件安全、数据传输安全、业务信息安全。
…… 使用腾讯HR助手，实现人力资源管理数字化，减轻HR小哥哥小姐姐的压力，提高员工和管理者的体验，企业运作更加高效！ 腾讯HR小助手有什么功能？...一键生成、JD和简历社交化分享和投递、线上线下面试安排管理 03 招聘小助手 通过人岗匹配算法与面试官浏览行为偏好，个性化推荐简历，提供@同事推荐简历等互动功能 04 远程面试 专为面试场景打造...09 工资单 薪酬便捷发放、查询、管理、跟踪，同步支持月薪发放、年终奖、调薪场景，薪酬数据看板可视化 10 通知公告 HR后台配置企业重要事件通知、制度通知，员工移动端实时收到提醒，便捷查询...成为腾讯金牛企业会员 不仅人力资源管理数字化 多对一专属数字化顾问 还能帮你解决更多数字化问题 扫码进入腾讯金牛企业会员 扫码了解更多“腾讯HR助手” SMB 腾讯云中小企业产品中心 ...腾讯云中小企业产品中心（简称SMB），作为腾讯云体系中唯一专业服务于8000万中小企业的业务线，致力于为中小微企业提供全面完善贴心的数字化解决方案。
前言 面试是程序员们经常探讨的话题，只要你通过前面的技术面，最后一面必然是HR面试，基本上到了这关你离Offer的距离应该不会太远了，但有的公司的HR是有刷入的权利，如果你并不能很好的应对HR的问题，觉得你并不适合这个岗位或者跟企业文化有相悖的地方...十二、是不是马上可以上班？ 十三、有毕业证和学位证吗？ 十四、最近看了些什么书？ 十五、最近作过体检吗？有没有大小三阳？ 十六、你是怎么知道这个职位要招聘的？ 十七、你了解xx公司的企业文化吗？...答：有，如果项目延期会对相应负责人进行处罚，比如扣相应的金额作为活动基金，如果项目完成效果好，则会进行绩效评优，工资会有相应的奖金。 十一、对工资的期望是多少？...十七、你了解xx公司的企业文化吗？ HR想了解你对公司是否有事先了解，看你对公司的企业文化有那些看法。...答：xx公司是一个很有人文关怀的企业，具有很好的开放性和包容性，做的产品都是很有用的东西，能够改变人们的生活，从离职员工口中得到的信息满意度都是蛮高的。 十八、你怎样看待xx公司的愿景的？
瀚纳仕最近发布《瀚纳仕期刊》提出，随着自动化的不断深入，与聊天机器人对话、与智能助手共事以及在各种人工智能（AI）系统的协助下提升工作效率将成为我们未来工作的常态。...智能助手已经融入到我们的日常生活中，而企业也在不断探索，努力将该技术应用到办公场所的方方面面，以享受它带来的优势。虽然这些技术能够帮助企业简化工作流程，但它们也带来了很多挑战。...智能助手：智能助手能够帮助人们处理大量数据，向企业提供相关信息，以便员工利用这些信息做出明智的决策。 学习&培训：算法可以识别出某位员工需要学习的领域，及其需要强化的技能。...鉴别被动求职者：机器学习也能够通过求职者的在线活动情况来鉴别被动求职者。...HR和薪资管理则是受该技术影响最深的领域。”
在周年系列庆祝活动到来之际，乐乐也在筹备一件大事儿。我们已经陆续升级了腾讯乐享的Logo、发布了使命愿景、也让乐乐拥有了自己的IP形象…… 今年，我们希望能够对腾讯乐享进行一个整体性的品牌升级。...、对员工对企业的价值等。...乐乐给你一些小例子： 腾讯乐享，连接无限智慧 腾讯乐享，享你所想 腾讯乐享，HR的成长助手 腾讯乐享，一站式企业社区 腾讯乐享，源自腾讯的学习平台 礼物有什么 特等奖1名 （牛年公仔+微信westore...加入我们的社群，你将围观我们的活动，和我们进行更多交流，还能成为客户评委哦～ ?...（活动解释权归腾讯乐享所有） ? ? 证券行业出新规 国金证券如何领跑？ ?
通过分析客户的浏览历史、社交媒体活动和其他数据点，ChatGPT 可以生成根据他们个人偏好和兴趣定制的营销信息。这可以帮助企业提高营销活动的效果，并增加客户参与度。...随着技术的不断发展，我们可以期待在营销中看到更多创新的 ChatGPT 使用方式，最终为企业带来更有效和引人入胜的营销活动。...第三十九章：ChatGPT 与供应链管理的未来 供应链管理是任何企业的重要组成部分，因为它涉及协调采购、生产和交付等各种活动，以确保产品及时、经济地交付给客户。...它使企业能够生成个性化内容，提高营销活动的效果。ChatGPT 的语言模型可以分析大量客户数据，并生成洞察，帮助企业改进营销策略，增加销售额。...第四十二章：ChatGPT 与人力资源的未来 人力资源（HR）是任何组织的重要组成部分。它负责管理员工招聘、培训、发展、福利、薪酬和整体参与度。HR 传统上依赖面对面的互动和手动流程来管理这些功能。
此外，各类促销活动频繁，产品订单骤增，依靠线下盖章，一线业务人员、印章管理人员常常高负荷工作，核对订单、打印、盖章、邮寄给各大分销渠道，需要消耗巨大签署成本。...3销售类文件双签场景.png 2、采购类 文件类型：原材料/设备/服务采购合同、招标文件、中标通知、评标报告 痛点：供应链是食品行业发展的核心支撑，食品生产原材料采购、门店装修装饰服务采购伴随着组织全年发展...解决方案： 电子合同开放平台可以连接HR软件、OA办公系统，为食品行业打造人事文件审批、用印、签约、存储闭环，帮助解决证明文件内部用印、新员工签约、老员工续签等多种签署需求。...5人事文件签署场景.png 现在，HR可以直接从业务管理系统发起签署，审核后自动盖电子印章，员工借助手机短信自动认证签约，全程身份保证，只需几分钟。...解决方案： 电子合同系统可以和企业的分销管理系统、财务软件集成，不仅可以将电子印章接入对账流程，实现对账数据、对账单、签字盖章全程电子化，还能解决内部报销单盖章需求，让订单、账单、财务数据全面共享，审批
12月对于每个企业来说都是“冲刺月”，做收入、花预算、冲销量。手机行业表现得更加突出——手机公司各出奇招，发起最后冲刺。一个显著的表现是11月手机发布会扎堆，一共发布了16款新机。...12月21日荣耀周年活动上，则将发布荣耀9青春版，定价1299元起，搭载前后双摄主打拍照，可以看到年底华为/荣耀发布了多款中低端手机，冲量目标明显。...一方面，用户可动用的资金在年底更加充裕，换机需求旺盛，是不错的促销时机；另一方面，手机厂商在年底冲刺完成年度目标符合企业运营需要，截至目前，手机公司或多或少都有冲销量的动作。...还有，电商平台开展的双十二购物节则与手机公司的冲刺目标不谋而合，电商平台要GMV，手机公司要销量，于是纷纷选在双十二前夕发新机，并刻意等到双十二发售。...这款手机此前得到市场验证，主打双摄旗舰，上市以来新用户超60%，在千元机中具有很强的竞争力，双11当天与魅蓝6销量合计突破了80万台。 ?
“双11”带来的购物狂潮余温尚存，“双12”又火热来袭，而面对愈演愈烈的促销大战，云市场显然已按耐不住云服务商的热情，各家动作频频，其中以阿里云、天翼云、腾讯云为主要代表，借助岁末年关纷纷推出大幅度优惠促销活动...业内专家认为，作为如今最火爆的新兴市场，越来越多的 “云”企业短兵相接、各展所长，预计1-3年内中国必有几个非常大的云服务商强势崛起。...早在双十一期间，阿里在论坛上就发布公告其双十二的活动预告，这次活动还是给阿里云的粉丝不少期待的。...据小编侧面了解，双十二天翼云也会针对四川池推出较为优惠的主机促销活动，预估活动力度在5折左右，另外还有Iphone 、mini的抽奖活动，可谓力度空间。...在这样的整体思路下，用户可以根据自己的需求进行购买和租赁，很多中小企业以及个人用户也可以开始将自己的重要数据放到阿里云上，总体来看，阿里云的使用者更加偏向中小企业或者数据量较大的个人用户。
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