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微信键盘来了/ 马斯克发起「是否辞去推特CEO」投票/ 行程卡纪念版停服… 今日更多新鲜事在此

日报君 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 昨晚熬夜追完点球大战的你,12月19日好! 睁开眼,今天又是元气满满(?)的周一。 一起来跟着日报君看看,今天的科技圈都有哪些大新闻。 马斯克发起投票:我是否该辞去推特负责人一职? 今天,马斯克在推特上开启了一项投票,投票内容是: 我到底该不该辞去推特负责人一职? 他表示,自己将遵守投票结果。自10月收购推特以来,马斯克已经不止一次在推特平台上询问用户意见。 截至推送发出,已经有500多万人进行了投票,其中58%的票数认为马斯克应该辞去推特CEO的职

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文档先审后发,内容安全再加码!9个你用得上的新特性来啦

写在前面 写在前面:上周,乐乐为所有的管理员推送了《3月运营活动保姆级攻略》(点击可查看),内含详细教程的活动攻略、可取用的应景首页设计素材,是不是非常及时呢? 之后,乐乐每个月将会在月底为大家带来下个月的攻略合集和可取用的现成素材,记得关注乐享的推送哦! 今天,乐乐带来了开工一个月来,精选的腾讯乐享10个功能新特性,涉及敏感词的文档支持先审后发、电脑端直播可管理抽奖、乐课商场免费内容可一键续期……来一看究竟! 命中敏感词,先审后发 很多公司的知识库需要员工共创,内容安全需要进行精细化管控。现在,命中敏感

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非升即走的985高校青年教师们,现在都还在为了论文数目拼命

现今很多青年教师都面临着这样的窘境:发不到足够数量的论文,就会在六年之后、临近35岁左右被迫离开学校,重新面对就业市场。对于他们来说,离开熟悉、高学术压力的地方,去一个新环境,也并不意味着轻松。 青年教师所面临的是这样一项制度:新入职的老师不再有编制,只签三年或六年的预聘合同,到期时由校学术委员会投票定去留,留下的晋升副教授,否则就只能离开。这项起源于北美的终身教职制,在国内叫做“非升即走”,最近十年,全国39所985高校中至少已有34所施行了这项新的考核制度。 每年发表论文数目作为是否留下的重要标准,因此

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