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为什么不建议在外包公司长期工作及外包公司的简历怎么写

image.png 在互联网行业里,外包公司不太受待见。在跳槽去其它公司的时候,如果你上一家公司是外包公司,感觉好像差了点什么似的,整个网络上的舆论环境也对外包公司颇有微词。好像在外包公司工作就如何如何一样。我写微信公众号以来,有许多同学问过我外包公司的相关问题,我感觉许多同学并不太了解外包公司。他们中的许多人都是未毕业或刚毕业的大学生,问我外包公司要不要去之类的。 先说结论,我个人不赞同在外包公司工作,超过一年。 我认为的外包公司是这样,咱们不纠结具体的概念,就是说这个意思。外包公司其实就是接活的公司,它

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外包公司&小公司,让我如何选择?

可能是昨晚那篇不建议去外包公司的文章写中了许多人的状态吧,今天白天有三个同学问我的,都是关于外包公司的问题。在这篇文章里我不具名的聊一下这个事情啊。 第一个是南京的同学,他要去的是什么大汉?应该是这个文字吧,他说这公司给了四五千块吧,是什么项目实施工程师,问我要不要去? 我当时回复的大意就是,你先问问项目实施工程师的具体工作内容是什么,如果是什么都要做,那就不要去了,如果是前端的东西多一些那也可以。 然后他说这公司要出差,这也是他第一份工作。 我一听就明白了,我说这就是要去客户方开发啊,成天这那的挣眼你就干

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