公司的休假审批人是否需要多对多关系？

公司的休假审批人是否需要多对多关系取决于公司的规模和组织结构。在一些小型公司或部门中，通常只需要一个休假审批人即可，这个人负责处理所有员工的休假申请。然而，在大型公司或跨部门的组织中，可能需要多个休假审批人来处理不同部门或团队的休假申请。

多对多关系意味着一个员工可以选择多个休假审批人进行申请，而每个审批人也可以处理多个员工的休假申请。这种关系可以提高审批的效率和灵活性，因为员工可以选择不同的审批人来处理他们的休假申请，而审批人也可以根据自己的工作负荷和时间安排来处理休假申请。

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需要注意的是，以上答案仅供参考，具体的休假审批流程和系统选择应根据实际情况和需求进行决策。