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    “越用越香!”用两套乐享,六度人和连接内部、赋能代理商

    六度人和使用了两套乐享——一套用作内部沉淀与沟通;一套在外部进行代理商学习培训。 通过两套乐享的机制,从0到1搭建起了知识社区,让代理商培训实现了规范化、流程化、体系化,大大降低人力成本。 你和世界上任何一个陌生人,最多只需要通过6个人就能相识——这就是六度分隔理论。 “六度人和”(全称深圳市六度人和科技有限公司)的公司名正源于此。六度人和是中国SCRM行业的领跑者,以“连接改变生意”为使命,主营产品EC SCRM是专为中国销售打造的成交利器,服务了超过3万家客户。 在内部,六度人和也有一个优秀的“连接器”

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    江苏沿江高速公路公司走进腾讯,共启智慧交通新时代

    2021年4月15日,由腾讯云大学和腾讯云市场部联合举办的“江苏沿江高速公路公司走进腾讯”培训交流活动顺利举行! 随着产业互联网时代的来临,以人工智能、大数据、云计算为代表的前沿技术与传统产业相融合。江苏沿江高速公路公司由党总支书记带领公司业务骨干走进腾讯,展开学习交流。学习腾讯的企业文化与互联网思维,感受腾讯独特的互联网创新氛围的活动。旨在打破自身企业/组织的行业壁垒,紧跟互联网时代的步伐,拥抱市场的变化,主动适应,不断创新。 在“走进腾讯”上午的行程中,首先由前腾讯金牌讲师周老师带来《向腾讯学文化之

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    数字化转型手段:今天社交了吗?

    数字化时代,客户需求将变得更加多样化与个性化,大部分企业都认识到需要从以业务或产品为中心向以客户为中心转型。以客户为中心,需要更好的连接客户,以及合作伙伴、一线员工,实时感知客户体验与反馈,更快的洞察客户需求并作出决策。同时,在企业内部协同中,也从科层制管理走向扁平化管理,从流程管理为核心向员工赋能转变。以即时通讯、协同、话题、任务等互动性更强的社交化手段是实现上面以客户为中心、员工赋能的一个重要举措。IBM的数字化转型中提出了CAMSS战略(cloud, analytics, mobile, social, security),social即社交化,IBM全球企业咨询服务部大中华区总经理兰希.托马斯在企业的社交战略中提到:“我们认为,构建企业级互动参与体系是大势所趋,有战略眼光的企业领导者将会:使用移动和社交化来提升反应速度,随时随地与客户、合作伙伴、员工交互;在每一次与客户的交互中体现个性化……”社交化手段能够帮助员工、客户、合作伙伴更好的互动连接,收获即时准确的反馈,创造卓越的客户体验,同时在企业内部协同中更好的分享资源、技能、知识,提高员工生产力和效率,加速创新。

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    知识星球推出三大新功能,再也不怕被忽悠了。

    大家知道我在去年的时候开通了知识星球,刚开始是按照一年66元的费用开通的圈子,运营了一段时间后,我希望这个圈子可以成为有共同信念的朋友深入交流的地方,因此从年付费改为了一次加入永久免费。 现在距离我开通知识星球已经过去了320天,一共有180多位的朋友加入,每天在群里讨论问题聊聊人生,感觉和大家的距离也近了很多。其实每天找我问问题的朋友很多,而且内容也千奇百怪,如果每个问题都回答的话,基本上一天就不用工作了。知识星球其实也在一定程度上面解决了这个问题,做了一次筛选,找出真正需要交流的朋友。对于那些没有给与

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