而本该随着行业复苏而复苏的前程无忧，衰退现象反而更明显了。第三季度财报数据显示，前程无忧净营收下降8.4%，净利润下滑42%。营收双降、成本上涨，前程无忧的2020年下半年并不好过。...但实际情况是，随着国内疫情被控制，2020年下半年招聘市场基本恢复正常运营，前程无忧营收下降也不能全归因于疫情影响。一来，早在疫情发生之前，前程无忧就已出现营收下降的现象。...总之，前程无忧营收下滑是疫情、竞争、市场天花板等多重因素造就的结果。而这也是前程无忧不惜斥巨资开发新品、改进运营，以期借创新发展推动未来增长的原因。...前程无忧政府补贴上涨净利润上涨、政府补贴下滑净利润下滑，这也是市场传言：“前程无忧净利润大幅上涨的原因与经营无关，而是来自地方政府财政补贴相关”的原因。...事实上，前程无忧用户简历被泄露已不是第一次，无论是在黑猫投诉平台上，还是在前程无忧百科上，用户隐私泄露的新闻。用户隐私安全问题迟迟未得到解决，长久以往前程无忧的信誉将大打折扣。
利用python爬取在前程无忧网搜索python关键字出现的最新的招聘数据，保存到本地Excel，进行数据查看和预处理，然后利用matplotlib进行数据分析和可视化。 1....爬取数据 目标url：https://www.51job.com/ 在前程无忧网输入关键字python，搜索有关的岗位数据。翻页查看这些招聘岗位信息，可以发现url翻页的规律。
不仅如此，一季度前程无忧还大幅增加了获客投入。财报显示，前程无忧一季度净营收8.95亿元，同比增长13.2%；净利润5720万元，相比去年同期的2.052亿元大幅减少。...B端客户持续减少 前程无忧CEO甄荣辉曾表示，前程无忧是To B服务的公司，而不是To C的公司。然而前程无忧业务核心虽然围绕B端，但如今其B端客户却越来越少。...这就意味着不管是现在还是未来，前程无忧都需要面临不小的竞争压力。而要保证自己的竞争力，就需要前程无忧能抓准客户需求，向用户提供优质的服务。...对此，前程无忧表示会强化个人用户授权流程，但在个人信息保护成为敏感问题的当下，前程无忧的“黑历史”难免不会让求职者望而却步。...长此以往，就会导致B端用户对前程无忧的信任度和依赖度降低，从而影响到前程无忧的议价空间，对其经营产生严重的负面影响。
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image.png 使用过前程无忧，智联招聘等这些招聘网站的都知道，网站都会有一个简历刷新功能，hr那边检索简历都时候网站会根据求职者简历的刷新时间来进行排序，所以如果你想要你的简历排在前列，让hr一眼看见的话...from selenium import webdriver import time 登录账号 前程无忧登录界面 这是前程无忧的登录界面，通过id去定位账号密码框，填入自己的账号密码，然后定位登录按钮点击就可以完成登录了
今天互联网圈最大的新闻，就是前程无忧1.2亿美金投资了拉勾。在互联网圈，很多人都知道拉勾，但很少人关心前程无忧。 这种上古时代的网站谁还用呢？为什么一家公司可以拿出将近10亿现金？...今天还没看到一篇文章分析前程无忧，我就写了一些零碎的点，希望能帮大家看懂前程无忧这家神奇的公司。 1.我记得前程无忧1999年已经在了，属于恐龙级别的互联网公司。但他们并不是和恐龙一样的结局。...2016财年，前程无忧净利润率为33%，这是什么概念呢？除了腾讯阿里网易，净利润率第四就是前程无忧。 2.刚刚查的数据，前程无忧市值36亿美金，是智联招聘的3.6倍。...最后前程无忧的高额收购Offer被拉勾拒了，原因是许单单觉得发展没有交集。 7.有人说是拉勾投靠了前程无忧，也有人说前程无忧投资拉勾是为了炒概念，现在看来是双方的战略让他们走到一起。...前程无忧要拉勾什么很明确，但拉勾要前程无忧什么呢？我猜是三四线城市的企业用户。 ?
招聘市场供需关系不平衡，直接影响在线招聘平台营收，从“老前辈”前程无忧二季度财报可窥视一二。 近期，前程无忧发布了截至6月30日的2020财年第二季度未经审计财报。...在此情景下，前程无忧也难独善其身。...就市场而言，前程无忧净利润大幅上涨的原因与经营无关，而是来自地方政府财政补贴相关。但不管怎样，真金白银进了前程无忧的口袋，就算“自家家产”。...上线直播功能是前程无忧拥抱新变化的第一个举措。 据悉，前程无忧app招聘直播新功能上线后，首场“职位大侦探|走进波士顿科学名企实习生专场”仅半小时内就吸引上万热度。...这也算是，前程无忧探索新模式道路上，一个好的开始。但这并不代表，前行路上一路顺风，等待前程无忧解决的问题还在涌现。
前程无忧的这份报告，具有比较高的可信度，因为它是网络招聘行业的资深巨头之一。而前程无忧所在的网络招聘行业，其实存在着比当前就业环境的“冰火两重天”更复杂的情况。...但是被前程无忧投资之后，拉勾网的月活用户就开始不断下滑。如今拉勾网的前8位主要管理人员中，前程无忧空降的高管占据了5席。关于拉勾网独立上市的相关消息，更是杳无音信。...2019年5月，前程无忧财报不及市场预期，10日一季度财报发布当天，股价大跌11%。祸不单行，之后网传前程无忧因为“有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务”，成为失信人。...5月29日，前程无忧郑重说明此系不实消息，并作出了澄清。但是整个5月份，前程无忧的股价已经跌去23.8%。...于是，整个团队下定决心要做一款智能推荐为技术选型的移动端直聊APP—Boss直聘。 如今，Boss直聘取得的成就，非常值得称赞。
作为中国招聘网站领头羊的前程无忧，无疑首当其冲。 疫情重创，盈利下滑 近日，前程无忧发布了企业2020年第一季度的财报。...除了深陷裁员风波之外，2018年时前程无忧还被爆出192万用户求职简历信息遭到泄露。不间断的负面新闻，导致用户对前程无忧的质疑声越来越多。 但面对铺天盖地的质疑声，前程无忧仍然信心满满。...前程无忧：辉煌已成历史 回顾过往，前程无忧也曾有过辉煌的成就。 2004年9月，前程无忧在美国纳斯达克上市，是当时中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。...到2019年时，前程无忧以超过1000万的活跃用户数排在招聘类APP首位，仅次于它的智联招聘，活跃用户数仅为685.1万，几乎只有它的一半，BOSS直聘和斗米这样的新兴招聘模式平台，活跃用户数也才超过三百万...但是竞争对手只是前程无忧面临的风险之一，自身逐渐显现的问题，是前程无忧更加需要重视的。
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所以早期的前程无忧虽然也提供在线招聘服务，但营收更多的是靠报纸上的印刷广告，直到2008年，印刷广告在前程无忧总收入中的占比依然高达41.8%，而在线招聘则为36.3%，那时在线招聘依然不是前程无忧的主要业务...在2015年之后，“投资收购”成为了不差钱的前程无忧的一种习惯性动作，在2016年到2018年这三年中，前程无忧进行长期投资花费的资金合计超过10亿元。...这些收购动作在收入增长方面，起到了立竿见影的效果，但也导致前程无忧的盈利表现时好时坏。 而到了2019年，前程无忧的营收增速也出现了严重下滑。...考虑到在线招聘业务目前依然还是前程无忧的主要收入来源，2019年前程无忧收入增速的放缓和利润的大幅下滑，就显得一点也不奇怪了。 为什么是2020届？...*注：2013年到2015年，前程无忧的印刷广告收入占比分别为3%、0.7%、0.3%。2015年之后这项业务被前程无忧彻底放弃。
彼时前程无忧在支出上同样很谨慎，但是作为头部招聘平台，前程无忧考虑到稳就业和刺激招聘市场供需对经济复苏的重要性，反而在二季度逆势联合应届生求职网、拉勾网等生态内合作伙伴举办了多场大型招聘活动，以推动就业市场复苏...，因此也推高了前程无忧的相关收入成本。...而在最新的第四季度，大量招聘活动的集中举办并未影响到前程无忧的运营效率。...此外，前程无忧还采取了大企业策略，选择专注体量更大的企业雇主。 从2020年财报来看，虽然前程无忧的网络招聘业务的雇主规模同比有所下降，但是单个雇主的平均收入却实现了小幅增长。...可见“ARPU战略”对前程无忧战略价值和变现价值得到了很好的证明，并且该战略让前程无忧在波动环境下拥有了更大的业绩抗压能力。
在过去的2020年里，前程无忧和猎聘的营销支出占营收比例分别为32.06%和54.49%，而BOSS直聘的46%基本处于行业中游。...而国内另外两家招聘巨头前程无忧和猎聘均已成立多年，但是几家的模式又各有不同。...前程无忧提供“网站+猎头+RPO（招聘流程外包）+校园招聘+管理软件”的全方位招聘解决方案，包括前程无忧、无忧猎头、应届生等产品及服务。 猎聘主打国内中高端人才，实现企业、猎头和职业经理人三方互动。...上述三家招聘平台均有自己的APP和网站，按目前消费者主要采用APP为主、网站为辅的习惯，我们对比时以移动端为主、PC端为辅。...；前程无忧、猎聘略低。
新浪科技讯 美国东部时间2004年9月29日早上10：58分(北京时间2004年9月29日晚10时58分)，前程无忧网(www.51job.com)正式在美国纳斯达克市场挂牌交易，开盘价18.98美元，...美国东部时间2004年9月29日下午3：59分(北京时间2004年9月30日凌晨3：59分)，前程无忧网股票报收于21.15美元，涨幅达51.07%，成交量为6,068,355股。...前程无忧此次发行美国存托股525万股，每一股美国存托股代表两股普通股，每一股美国存托股发行价格为14美元，筹得7350万美元资金。该公司股票在纳斯达克的交易代码为“JOBS”。 ...前程无忧目前是中国最大的人才招聘网站，2002年前程无忧首次盈利，2003年总收入达到人民币2.9亿元，约3540万美元，比2002年增长77.2%；今年上半年实现收入达人民币2.28亿元，即2750万美元...目前前程无忧的收入主要来自其网站、报纸、职场周刊等媒体的招聘广告业务。
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了解菜的行情要去菜市场，了解C/C++程序员的行情去人才市场，中国最大的IT人才市场前程无忧。 我们先来查一些资料。...主流编程语言招聘需求 在前程无忧上，分别输入Java、C++、python、Javascript、.net、C#、PHP、SQL、IOS关键字，城市选择北京、上海、广州和深圳，查询到的招聘职位分别是31032...企业对C/C++程序员的技能要求 从前程无忧的招聘数据看，中国企业对C/C++的技能要求主要有网络通信、硬件驱动（嵌入式）、数据库、视频音频、网络游戏、桌面图形、机器学习、大数据、物联网，如下图。...以上数据可以从前程无忧的官网查询，分别输入“C++ 网络”、“C++ 嵌入式”、“C++ 数据库”、“C++ 游戏”等关键字，范围选北京、上海、广州和深圳。...对腾讯的开发团队来说，手机上安装的微信APP软件，开发的工作量不会超过整个微信项目的5%。 总结 网络通信和数据处理以C/C++语言为主，数据输入、数据展示以Java为主（当下数据比石油更珍贵）。
比如我选择了供应链部门，这个时候出现的供应链部门下面的两个岗位，供应链助理和体系主任的招聘情况，供应链助理有哪些渠道招到的，每个渠道的招聘费用多少，人数多少，看这个图我们发现前程无忧是最优的渠道，因为招到的人数最多...我们再来看各个渠道的交互，我选择前程无忧渠道，在里面显示每个渠道招聘到的人数和费用，综合下来供应链助理是前程无忧最具性价比的岗位，人数最多，然后平均费用最低，所以明年的供应链的一些岗位可以由前程无忧来做
盈利模式单一、中小企业付费能力低 招股书显示，BOSS直聘于2014年推出直聘模式，让求职者与招聘人员两端通过手机APP直聊互动，提高求助和招聘的效率。...反观同行业中的前程无忧与猎聘，两者均已盈利，前者去年营收36.89亿元，净利润11亿元，后者去年营收18.7亿元，净利润2.49亿元。...同行业中，前程无忧58.2%收入来自在线招聘服务，41.2%收入来自其他与人力资源相关业务，包括客户对其校园招聘，培训和业务流程外包服务的使用。...来源：新浪微博 曾主打“找工作、和老板谈”特色的BOSS直聘，在发展中面对人事充当老板的尴尬，也与前程无忧、猎聘等招聘平台日渐趋同。清晰可见的行业天花板，成为困扰其壮大的主要因素。...综合招聘平台前程无忧营收占比超过行业1/3，未来行业集中度会略有下降，平台间可能会呈现多方平衡的态势。
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