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本体技术视点 | OpenKG区块链:构建可信开放的联邦知识图谱平台(上)

知识是有价值的,即使是权限可控的单一机构内部,知识来源也是多样化的,必定存在知识的价值量化、确权、溯源、隐私及可信等多方面问题。要在知识生产和消费闭环中平衡知识的责、权、利,并有效的激励众包,一种方法就是让知识上链,并构建知识的区块链系统。OpenKG 作为新技术测试床,在相关方向努力做一些粗浅尝试,也希望为各企业机构建立知识图谱众包平台提供参考。在实践过程中,我们也发现很多问题和挑战,如细粒度知识确权带来的性能问题、细粒度知识众包的价值计算公平性问题、知识图谱的去中心化存储问题等,这些都需要更深入的研究和实践。

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腾讯举办首场区块链职业技能考试,广东将迎首批“持证”区块链人才

7月17日,腾讯在深圳举办了区块链应用操作员(四级)理论知识及技能考核。通过考核的学员,将获得腾讯教育认证证书及区块链应用操作员(四级)职业技能等级证书。 此次考试标志着腾讯与广东确立企业认证与职业技能等级认定互认机制,共同探索“一试双证”人才评价模式,广东也将迎来首批“持证”的区块链应用操作员。深圳市人社局副局长高东春表示,区块链应用操作员(四级)腾讯认证与职业技能等级认定“一试双证”在深圳率先落地,是深圳在数字经济新职业领域推行技能人才多元化评价的创新实践。 2021年广东省人社厅公布腾讯为首批职业技能

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聚焦云计算、 大数据、 人工智能和区块链,中国信通院发布《中国金融科技前沿技术发展趋势及应用场景研究》(附下载)

近日,由中国信息通信研究院主办,中国银行业协会、中国支付清算协会、中国互联网金融协会共同支持,数据中心联盟、天津融宝支付网络有限公司、互联网金融科技委员会联合承办的“2018中国金融科技产业峰会”在(北京)中国千禧大酒店隆重召开。会上,中国信息通信研究院主任工程师、金融科技负责人韩涵博士,代表金融科技团队发布了《中国金融科技前沿技术发展趋势及应用场景研究》。报告聚焦云计算、 大数据、 人工智能和区块链等四大新兴技术领域, 从应用价值、 关键技术、 应用场景和典型产品分析等四个方面, 深入剖析四大新兴技术在金

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官宣:最新版数字人才岗位能力模型和职业发展路径

本文摘录自《数字人才发展体系:粮仓模型白皮书》 全文共计 : 7500 字,阅读完需:约 30 分钟 您也可以直接扫描文末图片中的二维码,免费下载完整版白皮书 随着国家政策对数字经济发展的持续推动,各行各业都在进行数字化转型的探索与实践,数字员工成为企业用人的新标准,掌握数字技能已不再是对技术岗位的专属要求。随着数字化进程深入,行业对数字人才画像和岗位能力要求也逐渐明晰。在这个大环境下,技术人要如何提升自己的职业竞争力?企业需要什么样的数字人才团队? 极客邦科技双数研究院联合各行各业的生态伙伴,共同发布《数

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