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【必读】腾讯企点企业QQ2.0 · 应用市场上手指南

电子合同 由法大大提供 为企业及个人用户提供专业电子签章服务,疫情期间在家办公也能快捷地使用电子合同、电子文件签署。 ? 抢单王 由腾讯企点提供 智能交易助手,生意人必备的获客成交神器。...视频面试 由腾讯HR助手提供 1v1远程在线面试平台,远程办公也不耽误人才招聘。 ? 云评估 由腾讯HR助手提供 行政HR必备,公司内人员360度评估工具。 ?...i计算 由腾讯HR助手提供 覆盖个税、房贷、子女教育、养老金等多种场景,为你的工作、生活提供数据参考。...>>>了解更多关于应用市场 02 企业管理 ①企业群管理 客户可以将大规模的群作为小型客户库来维护管理,随时与群内客户发起会话,发布集体活动、营销内容,营造社区氛围,激活客户。...2月10日至2月29日 腾讯企点开工助力包疫情期间免费活动 丰富的免费产品 等你来领用 ? 点击阅读原文 了解更多开工节活动详情 ?    阅读原文

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钉钉的开工利是,会成为企业级市场的11

表面上看,是对企业用户的一次福利回馈。深层次来看,则是将互联网营销和运营的理念,嫁接到企业级市场的一次探索,这对整个企业级市场很强的借鉴意义。 ? 钉钉为何要发放开工利是?...初代HRM包括了HR日常工作涉及的9大核心功能(请假,SSC,转岗,入职,离职,转正,花名册,晋升,员工关怀),大幅降低了HR的重复劳动,同时可以提升企业人事管理效率、挖掘企业人事数据价值、大幅提高员工工作体验...开工利是会成企业级市场的11 2009年,天猫前身的淘宝在单身节这一天决定来一场促销,规则很简单就是打五折,此后这个活动成长为一个庞然大物,11不再只是天猫的促销节,而是整个零售业的促销节。...长期来看,钉钉开工利是这个活动,对于行业的价值有望像11一样:一是促进更多中小企业应用移动智能办公应用,人财物事上钉钉,提高效率;二是促进企业级服务市场的生态繁荣,就像11对物流、金融、技术的推进一样...正是因为此,钉钉开工利是活动今年的规模做到多少,我认为并不重要,重要的是钉钉占据了最有利的时间点,向客户和行业传达了要将开工日变为企业服务届的“11”的态度。

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11.11云上盛惠,AI产品一站式选购

活动时间: 本活动时间 2022-11-01 00:00:00 ~ 2022-11-30 23:59:59 活动对象: 腾讯云官网已注册且完成企业或个人实名认证的国内站用户均可参与(协作者与子用户账号除外...更多腾讯AI产品免费体验与合作联系 欢迎识别下方小程序码进入 一张报销单引发的"吐槽大会" | 戳中打工人的爽点,3步就够了 | AI会是考试作弊的终结者?...AI来给你发对象了 | 腾讯云AI「开了一个脑洞」| 当导航念出Rap范儿,梗有味 | 那些蹭ETC的人,后来都怎么了 | 打工人有没有「会议纪要自由」?...| 又叒叕入选!| 强势助力!| 全球 Top2!...| 2022世界人工智能大会 | 腾讯云+AI驱动技术创新与场景创新双向融合 | 腾讯发布国内首份金融AI白皮书,聚焦金融行业数字化升级 | 传统培训失宠,谁来拯救HR们?

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一句话形容乐享,有机会集齐4款公仔!

、对员工对企业的价值等。...乐乐给你一些小例子: 腾讯乐享,连接无限智慧 腾讯乐享,享你所想 腾讯乐享,HR的成长助手 腾讯乐享,一站式企业社区 腾讯乐享,源自腾讯的学习平台 礼物什么 特等奖1名 (牛年公仔+微信westore...怎么才能得奖 截止本周五(4.2)中午12:00,所有的征集会由腾讯乐享组成的官方评委队,以及腾讯乐享社群内的客户进行投票。根据投票排名,你的金句将会顺次得到我们的特等奖、优秀奖和参与奖。...加入我们的社群,你将围观我们的活动,和我们进行更多交流,还能成为客户评委哦~ ?...(活动解释权归腾讯乐享所有) ? ? 证券行业出新规 国金证券如何领跑? ?

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【办公协同 & 微信生态 & 物联网】产品文档捉虫活动

为了提升广大用户的文档的使用体验,现推出【办公协同 & 微信生态 & 物联网】产品文档定向捉虫活动。邀请大家对指定产品文档进行体验,反馈文档问题就有机会获得腾讯云电子代金券、京东储值卡和神秘好礼!...包括:腾讯问卷、腾讯电子签、腾讯会议、腾讯文档企业版、TAPD 敏捷项目管理、腾讯HR助手、腾讯云企业网盘、腾讯云安灯、腾讯浏览服务、腾讯微卡、腾讯云 CA、账号连接器、腾讯轻联、腾讯优码、Web3.0...方式二: 单击文档页面底部 “没帮助” 或侧边栏的 “文档反馈” 提出您的宝贵意见。如果文档曾帮您解决过困惑,也欢迎为我们点个赞(帮助),我们会努力做得更好,感谢您的支持。...腾讯云助手消息通知(关注“腾讯云助手”微信公众号) 活动结束后,我们会统计所有用户的反馈数据,评出奖项,在 文档活动中心 公布(每月10号左右公布上月获奖结果)。...如您对本活动任何疑问,欢迎留言反馈。 特别声明:腾讯云有权根据自身运营安排,自主决定和调整本活动的具体规则,具体活动规则以活动页公布规则为准。相关规则一经公布即产生效力,您应当予以遵守。

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如何找到实习,到实习带给我的改变

18级宁大非全日制研究生;爬虫工程师,17年12月份入职宁波,18年10月入职杭州;目前在宁波某政府部门算法岗,储备NLP算法岗转型。...如何准备面试 简历准备 社招中,简历就是给hr展示下你的基本面;之前经常有同学和我说计算机本科毕业本身不就相当于计算机证4级了吗,但我的建议还是,如果你是非院校的,最好还是考下基本的证书,做技术的可能不会...care,但是对于hr还是会看下的。...A: 考完研第二天就在宁波投简历,到十月份技术成熟一些,去杭州投简历) Q:找公司的渠道哪些? A:Boss直聘(可以直接与hr聊),牛客网 Q:在学校参加过比赛么?...咳咳~直播活动预告!!! Datawhale 秋招系列第六弹 一线架构师与你分享求职及初入职场工作的建议和心得! 8月18日(本周日)晚8点!!!

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AI届智惠618,请查收腾讯云AI保姆级折扣指引!

一年一度的618又拉开帷幕,五花八门的促销活动却让人应接不暇,不少人还遭遇“诚意不足,套路有余”的糟心事。 事实上,一场消费者的狂欢盛宴,离不开企业与消费者的双向奔赴。...↓↓↓ 活动说明:本次活动为2023年年中618大促-腾讯云智能会场特惠活动活动时间:2023-06-01 00:00:00 ~ 2023-06-30 23:59:59; 活动对象:腾讯云官网已注册且完成企业或个人实名认证的国内站用户均可参与...AI来给你发对象了 | 腾讯云AI「开了一个脑洞」| 当导航念出Rap范儿,梗有味 | 那些蹭ETC的人,后来都怎么了 | 打工人有没有「会议纪要自由」?...| 又叒叕入选!| 强势助力!| 全球 Top2!...| 腾讯发布国内首份金融AI白皮书,聚焦金融行业数字化升级 | 传统培训失宠,谁来拯救HR们?| 那些语音识别尴尬:投宿还是投诉?

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云问荣获HR tech高峰论坛科技产品奖

10月17日,由HRTechChina发起的中国人力资源科技年度峰会在北京金茂万丽酒店举行,活动集结了多家知名企业。...其中,南京云问科技产品荣获“2018数字人力资源科技奖”,云问科技联合创始人茆传羽在现场和与会嘉宾分享了云问企业助手的产品理念。...随着技术的迭代,企业需求日渐多样化,传统的企业HR软件+Excel表格的人力资源管理方式,已无法满足公司业务高效率运转需求。...云问HR智能助理赋能场景 云问产品荣获峰会大奖 云问致力于使用核心技术驱动企业智能服务,通过机器+人工协同合作,帮助企业高效生产。...富士康引入了云问企业助手机器人,应新应革小爱机器人7*24小时全年无休,实时在线处理员工各类问题,不论是工作学习,还是生活方面,只要需要帮助都可以对爱口袋中的小爱机器人提出问题。

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11腾讯云大使推广赚钱攻略💰

2、在控制台复制的推广链接也能参与开团活动?不能,推广大使需在双十一开团活动点击【立即参与】获取专属链接(同时含cps_key和_hash_key),才可按照返佣和开团规则分别计算佣金和开团奖励。...1)邀新企业现金奖励/ 邀新个人现金奖励/ 新手大使抽奖活动邀请进度查看地址:腾讯云推广大使邀新奖励>最新活动2)开团活动邀请进度查看地址:11主会场->开发者·开团有礼5、新手大使抽奖活动什么时候开始抽奖...非新会员和1星会员的推广者不能抽奖?...新手大使抽奖活动仅针对新会员和1星会员,抽奖时间为11月5日12:00 至 12月4日23:59 ,获得的抽奖次数如果在2022年12月4日23:59前未进行抽奖,抽奖次数则失效,默认放弃抽奖机会。...、单客户订单金额及推广总人数)图片【第三重】推企业客户得最高额外3500现金奖励:11月邀请企业新客户最高赢3500元现金奖励(企业客户首购订单且订单金额≥¥58)图片建议推广双十一活动【购买即赠】或云产品特惠活动

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云问荣获HR tech高峰论坛科技产品奖

HR tech China 10月17日,由HRTechChina发起的中国人力资源科技年度峰会在北京金茂万丽酒店举行,活动集结了多家知名企业。...其中,南京云问科技产品荣获“2018数字人力资源科技奖”,云问科技联合创始人茆传羽在现场和与会嘉宾分享了云问企业助手的产品理念。 ...随着技术的迭代,企业需求日渐多样化,传统的企业HR软件+Excel表格的人力资源管理方式,已无法满足公司业务高效率运转需求。...云问HR智能助理赋能场景 云问产品荣获峰会大奖 云问致力于使用核心技术驱动企业智能服务,通过机器+人工协同合作,帮助企业高效生产。...富士康引入了云问企业助手机器人,应新应革小爱机器人7*24小时全年无休,实时在线处理员工各类问题,不论是工作学习,还是生活方面,只要需要帮助都可以对爱口袋中的小爱机器人提出问题。

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IDC报告:腾讯云AI公有云国内收入增速第一!

---- 特别推荐: 腾讯云文字识别(OCR)有奖征文活动正在进行中(点击左下角阅读原文进入官网查看活动详情),产品使用攻略,上云技术实践,多重好礼等您带回家!...腾讯云智能AI产品免费体验与合作联系 欢迎识别下方小程序码进入 一张报销单引发的"吐槽大会" | 戳中打工人的爽点,3步就够了 | AI会是考试作弊的终结者?...AI来给你发对象了 | 腾讯云AI「开了一个脑洞」| 当导航念出Rap范儿,梗有味 | 那些蹭ETC的人,后来都怎么了 | 打工人有没有「会议纪要自由」?...| 又叒叕入选!| 强势助力!| 全球 Top2!...| 腾讯发布国内首份金融AI白皮书,聚焦金融行业数字化升级 | 传统培训失宠,谁来拯救HR们?| 那些语音识别尴尬:投宿还是投诉?

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看过来~腾讯云AI用户实践有奖奖奖征稿啦!

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我被漂亮的hr小姐姐撩了……(图)

…… 使用腾讯HR助手,实现人力资源管理数字化,减轻HR小哥哥小姐姐的压力,提高员工和管理者的体验,企业运作更加高效! 腾讯HR助手什么功能?...一键生成、JD和简历社交化分享和投递、线上线下面试安排管理 03 招聘小助手 通过人岗匹配算法与面试官浏览行为偏好,个性化推荐简历,提供@同事推荐简历等互动功能 04 远程面试 专为面试场景打造...09 工资单 薪酬便捷发放、查询、管理、跟踪,同步支持月薪发放、年终奖、调薪场景,薪酬数据看板可视化 10 通知公告 HR后台配置企业重要事件通知、制度通知,员工移动端实时收到提醒,便捷查询...成为腾讯金牛企业会员 不仅人力资源管理数字化 多对一专属数字化顾问 还能帮你解决更多数字化问题 扫码进入腾讯金牛企业会员 扫码了解更多“腾讯HR助手” SMB 腾讯云中小企业产品中心    ...SMB团队成员大多都有过创业经历,获得过知名VC数千万投资的,被一线互联网巨头以数千万全资收购的,也有开设数十家分公司后技术转型而失败倒闭的,我们成功过,也失败过,我们深知创办企业的难处与痛点,深刻的理解中小企业该如何敏捷起步

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8-9月运营攻略一次性提供

3大场景,12活动,既有简单操作易上手的线上运营活动,也有传播传统文化的线下活动。 让我们先看看这两个月都有哪些大日子吧!⬇️ 文末领取活动攻略,一键下载。...✨更多七夕节活动,滑至文末下载8、9月攻略合 2 人力资源日(8.18) 8月18日是HR们的专属节日,为平日辛苦的HR们举办一些特色活动吧~ 可以通过轻享功能或论坛发起活动,组织大家分享平时感受到的HR...的好人好事故事,也可用投票选出本年度最受欢迎HR,提升员工归属感,营造正能量文化氛围。...电脑端直通地址,管理员现在就可以体验: https://lexiangla.com/settings/mobile-layout   领取详细攻略与素材 3个场景 12个精彩活动 为你一次性提供8-9...月月的运营灵感与素材 从策划方案到项目时间线 统统打包给你 ✨ 领取方式  ✨ 点击「阅读原文」 加入管理员社区 领取丰富素材

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腾讯混元大模型,向你问好!

举几个例子: - 腾讯会议 助力打造了AI小助手,会中问答、会议摘要、会议待办项尽在掌握。...- 腾讯文档 智能助手功能,支持数十种文本创作场景;一键生成标准格式文本,自然语言生成函数,基于表格内容生成图表...也在内测了。...企业客户扫码 申请试用腾讯混元大模型 也可以扫码加入腾讯云AI官方交流社群 一张报销单引发的"吐槽大会" | 戳中打工人的爽点,3步就够了 | AI会是考试作弊的终结者?...| 又叒叕入选!| 强势助力!| 全球 Top2!...| 腾讯发布国内首份金融AI白皮书,聚焦金融行业数字化升级 | 传统培训失宠,谁来拯救HR们?| 那些语音识别尴尬:投宿还是投诉?

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特殊时期人社部鼓励网上签约,电子合同迎来风口

2月11日,国务院召开新闻发布会表示,“在疫情防控期间,将把所有的招聘活动由线下全部转到线上,实现就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。...在政策的鼓励下,实现网上签约的电子合同,一跃成为企业网上招聘的刚需。 电子签名成为“网上签约”得力助手 人社部对网上签约的鼓励,显示了特殊时期下国家对电子劳动合同合规性的思考和重视。...在国家政策引导和企业人事压力的双重推动下,电子合同成为企业网上签约的得力助手,其背后的电子签名技术,正是实现网上签约的关键环节。...提供法律保障:目前,已经很多电子合同的司法判例,均在不同程度上肯定了电子合同的法律有效性。...l 数字化信任:对于数字认证而言,在电子合同服务中,最重要的就是在企业HR工作中体现数字化的信任,确保身份信息安全、合同文件安全、数据传输安全、业务信息安全。

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2020 程序员找工作指南

# HR 要工资条怎么办 你以为 HR 报给你的工资没有虚报?所有工资都是浮动范围的。 12 个月工资和 16 个月工资能一样? 有年终奖和没有年终奖能一样?...5% 公积金和 12% 公积金能一样? 有些福利并不是以金钱形式发放的,比如工作电脑 有些福利并不是每个月发放的,比如项目奖金、搬迁补贴 所以,工资条不能反映工资。...而且 HR 要工资条是侵犯个人隐私的,是标的。HR 一方面要求本公司员工不要透露工资,另一方面又要你透露目前工资?这很标。...# HR 说你不值这个价 记住原则二,你通过了面试,就值这个价。如果觉得我能力不行,可以再面一轮,或者指出我能力哪里欠缺。 不然面试的意义是什么?面试的意义不就是看这个人能不能胜任工作?...而且不是还有试用期HR 没有质疑你能力的资格,顶多质疑你的人品和价值观,所以只要你不说错话,HR 就没有资格否定你。

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求职面试-HR会问什么问题?

前言 面试是程序员们经常探讨的话题,只要你通过前面的技术面,最后一面必然是HR面试,基本上到了这关你离Offer的距离应该不会太远了,但有的公司的HR刷入的权利,如果你并不能很好的应对HR的问题,觉得你并不适合这个岗位或者跟企业文化相悖的地方...十三、毕业证和学位证? 十四、最近看了些什么书? 十五、最近作过体检?有没有大小三阳? 十六、你是怎么知道这个职位要招聘的? 十七、你了解xx公司的企业文化?...HR想了解你的期望值多少,看该岗位是否是公司所设置的工资指标范围。 答:我的期望薪资是xxx。 十三、毕业证和学位证HR想了解你的学历情况,这代表你在学校是否认真完成学业任务。...HR想了解你是通过什么样的渠道获得这一职位的招聘信息的。 答:我是看到网上贵公司相应的职位招聘,所以就投了一份简历。 十七、你了解xx公司的企业文化?...HR想了解你对公司是否有事先了解,看你对公司的企业文化那些看法。

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