员工生日礼品投票

是一种组织内部的活动，旨在让员工参与决定送给员工的生日礼品。通过投票的方式，可以让员工们参与决策过程，增加员工参与感和满意度。

该活动的流程通常包括以下几个步骤：

1. 发起投票：组织者在适当的时间提前通知员工，告知他们即将进行员工生日礼品投票，并说明投票的目的和规则。
2. 候选礼品提案：员工可以自愿提出候选礼品的提案，可以是具体的物品或者礼品类别。提案需要包括礼品的名称、描述、图片等信息，以便其他员工了解。
3. 投票阶段：在规定的时间内，员工可以通过指定的投票渠道进行投票。投票可以是匿名的，以保护员工的隐私和自由表达意见。
4. 结果公布：投票结束后，组织者会统计投票结果，并公布获胜的礼品。公布结果时，可以感谢所有参与投票的员工，并解释为什么选择了这个礼品。
5. 礼品购买和送达：根据投票结果，组织者购买获胜礼品，并在员工生日时将礼品送给寿星员工。

员工生日礼品投票活动的优势包括：

1. 增加员工参与感：员工参与决策过程，感到自己的意见和选择得到了重视，增强了对组织的归属感和参与感。
2. 提升员工满意度：通过投票选择员工喜欢的礼品，可以更好地满足员工的需求和兴趣，提升员工的满意度。
3. 增强团队凝聚力：员工共同参与投票活动，增加了团队成员之间的互动和交流，促进了团队凝聚力的形成。
4. 体现公平公正：通过投票的方式，避免了主观性和偏见，让员工们共同决定最终的礼品选择，体现了公平公正的原则。

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