1 数字化转型的思考框架是什么？ 大家好，首先特别感谢各位能够出席 DTDS 全球数字人才发展峰会，我是万学凡。 我今天分享的主题是 IT 团队的数字化转型实践，希望就大型 IT 团队在数字化转型过程中如何发展、建设分享一些我的经验。在切入正题之前，我有两个问题和大家探讨。 这两个问题来自于我三个月前在 InfoQ 组织的 TGO 鲲鹏说上分享的《大型研发团队的数字化魔方》，主题思想是：在数字化转型时代，随着研发团队越来越大，组织该如何思考研发团队的建设？ 有两个主题方向，一个是 IT 团队的核心价值是
【编者注】一位热爱传媒、热爱大数据、热爱摄影的老师，沈浩老师（微博@沈浩老师 ）以问答的方式给你阐述如何学习、如何学习好数据挖掘。 下面是一位朋友的问题，其实每天都有不少同学和朋友向我提问各种学习数据
上周在与TC同行关于AIGC实践的线上交流中，大家普遍比较关心的一个实践切入点是：语言模型的私有化部署——简单来说，就是在企业内部，部署一个属于自己的“ChatGPT”，对于本行业/专业知识，以及企业独有的产品和技术信息有充分的了解，并且提供用户接口，通过自然语言交流，解答内外部用户的问题。
商业是一个价值交换的事情，并不是一个等价交换的事情，我们因为信息不对称，很有可能导致一些效应：赢者通吃。大家买一个什么东西，可能比较关注的是市场知名度比较高的，这种会导致有一些同样的质量，甚至质量更高更便宜的产品，他们曝光度没有那么高，他们销售的时候并不占优势。我们作为一个数据团队，希望基于通信技术，大数据技术提供数字化智能化的服务，提升我们营销的价值点。
今天为大家带来的分享是：小程序实时音视频在互动教育场景下的应用。我个人一直在做基础方面的研究，接触音视频也比较早，2013年的时候就开始做包括直播在内的相关产品，有多个音视频研究的相关经验。目前我们关注教育、医疗方向的音视频，以及有关这方面的应用。
笔者在过去的十年里，参与过好几个大型跨国企业在国内工厂的SAP推广实施项目，这种项目就是将总部设计好的全球模板推广到其海外工厂，使得其诸多海外工厂能按照同一个模式在其GLOBAL唯一的服务器上运行其日常业务，实现全球总部对于海外工厂的统一掌控与管理。
MySQL技术专家，现任爱可生技术服务总监，负责MySQL数据库在传统行业客户的应用推广与技术咨询，曾为运营商、银行、证券、保险、航空等行业内数家大型企业提供MySQL技术咨询服务。
今天朋友圈转了多次陈果的《低代码，不要以比“中台”还快的速度臭大街》，以及明道云任向晖的回应《陈果说低代码快要烂大街了，我却想成为最烂的那个》。恰好前两个月试用了明道云，以及前几年在平台建设中尝试了低代码，简单梳理一下心得。
“月初月末很暴躁，年底年初准加班，一到报税就熬夜。”经常有财务人员抱怨工作的繁重与乏味。事实上，核算报销、开票支付、银行对账等重复性、标准性的会计工作，确实耗费了财务人员大量的时间和精力。
日前，亚信科技（01675.HK）公告了一则信息，宣布收购艾瑞市场咨询股份有限公司（以下简称“艾瑞咨询”）。本次收购股权交割已完成，亚信科技持有艾瑞咨询94.23%股份，正式成为艾瑞咨询的控股股东。
近年来，腾讯云音视频在音视频技术领域不断突破创新，从采集、编码、传输加速、云端媒体处理、分发到解码，不断探索前沿技术，并将其广泛应用于多元化的场景中。与此同时，在海外市场的实践中，腾讯云音视频积累了丰富的经验和对市场的深刻洞察。
两周时间很快，两眨眼就过去了，两周时间也很长，要 14 次睡过去，14 次醒过来。又到了 thoughworks 的 EMPC中台解决方案团队 catchup 的时候了，这一次我给大家汇报一下昨天G同事特别有代表性的分享：线下零售行业的数字化转型应该注意哪些架构上的坑？。
阅读本文大约需要9分钟 一、等级保护行业现状 1 等级保护的发展历程与等保2.0核心理念 我们经常会听到的一个词是等级保护2.0，那所谓的2.0其实是第二代或者是更新版的一个等级保护的标准。那我们其实讲到等级保护，我们从1994年就可以有这么一个关于等级保护的一个启发的一个状态，就是从国务院147号令里面就规定就计算机的话要划分等级。从中办发的27号文就全面的推行关于等级保护这个建设。然后在06、07年的话也在全国范围内也开展了关于等级保护试点工作的一些内容。 等级保护我们现在讲2.0实际上是以二零一七年
最近一个关注我的网友加我微信问了很多关于餐饮信息化的问题，她们正在打算换餐饮软件，看了很多软件供应商，有很多困惑，她让我看了供应商的演示版本，我把其中的模块结合她们的业务做了一一的讲解。第二天，她突然问问中台是不是可以解决她们的问题，我真是一吃惊，这么多人都知道中台啦，这么多人都受到媒体的迷惑啦。最近，我在朋友圈里面也看到了一些人转发中台的帖子，中台被描述成了解决现有B端软件的利器，好像是无坚不摧似的。说实话，中台充其量就是一个架构概念，和当初的SAAS一样，拿来一个模式创新就认为可以解决中国软件的现有问题，到今年2019年被彻底打回了原型，如果有兴趣，您可以参看我的文章”SAAS为啥那么难做”。下图是我们的对话:
我们经常会听到的一个词是等级保护2.0，那所谓的2.0其实是第二代或者是更新版的一个等级保护的标准。那我们其实讲到等级保护，我们从1994年就可以有这么一个关于等级保护的一个启发的一个状态，就是从国务院147号令里面就规定就计算机的话要划分等级。从中办发的27号文就全面的推行关于等级保护这个建设。然后在06、07年的话也在全国范围内也开展了关于等级保护试点工作的一些内容。
近几年来很多企业都在做数据治理，但是还是不太明白数据治理到底该怎么做？ 公司的情况不同，数据治理的具体方案当然也不一样，今天，小编给大家分享7种推进数据治理工作的方法，分别是：顶层设计法、技术推动法、应用牵引法、标准先行法、监管驱动法、质量管控法、项目建设法。
阿粉相信读者大人们很多都是在一线城市，或者在二线城市的，也有其他城市的读者，不知道大家在自己所在的城市的面试情况有没有做过分析，阿粉的一个读者就给阿粉反馈了一下自身从一线城市回到二线城市时面试的一些面试经验，并且强烈建议阿粉一定要讲述给想回二线城市定居的程序员们。
作为客户服务领域的领军企业，环信以Web和APP为载体发布了视频客服产品，基于业界领先的实时音视频通讯技术，为访客及企业客服人员提供双向的实时视频交互能力，支持视频画面展示与回放，语音及文字同步在线畅
2022年3月7日，软通动力信息技术（集团）股份有限公司（以下简称“软通动力”）在深交所创业板上市，首次公开发行6352.94万股人民币普通股（A 股）的申请已经深交所创业板上市委员会审议通过，并已经中国证券监督管理委员会同意注册。中信建投证券担任本次发行的保荐机构（联席主承销商），民生证券担任联席主承销商。
2 月 17 日，极客时间企业版会员服务日“数字经济发展趋势下的人才战略转型”主题直播活动成功举行，其中数字化转型专家付晓岩发表《数字经济漫谈》主旨演讲，以下是演讲精彩内容。
【新智元导读】新智元AI WORLD2017 世界人工智能大会，AI WORLD 投资领袖论坛上，北京大学信科人工智能创新中心主任雷鸣，慈星股份副总裁、慈星机器人董事长李立军，红杉资本中国基金合伙人计
Google, 这家市值千亿美金的互联网巨头，似乎对生物医疗领域有格外偏好，通过旗下的风投Google Ventures，在生命科学、健康和医疗领域里表现的相当活跃。本文对Google的投资案例进行了盘点： 基因测试的先驱：23andme 23andMe是一个为客户提供完全个人化DNA测试服务的公司，客户只需邮寄一份自己的唾液样本并支付99美元，即可进行DNA测试。测试结果在4-6周之后出来，客户可以通过在线的方式查看。最后生成的测试报告涉及250 多项与健康相关的特点，甚至还包含家谱、病史、遗传性状、对
T客汇官网：tikehui.com 撰文 | 窦悦怡 移动信息化研究中心认为：从当前PaaS层具体应用的部署情况可以初步看见，企业目前优先想解决针对具体应用上线和有效运行的问题。 选择哪些PaaS产品
做过大公司SAP项目的同行们都知道，很多大公司尤其是哪些世界500强的跨国企业的IT系统很多。即使企业实施了SAP ERP系统并将其作为核心战略平台，也不能将那些IT系统全部替换掉。因此这造成了在核心的SAP系统以外，还有很多外围系统并存，并且部分的外围系统与SAP系统有接口的情况。
由于疫情的影响，大量的餐饮行业都迎来了黑暗的几个月。经历了店铺关停、存货积压，导致了现金流入受阻，大量的餐饮行业纷纷倒闭。然而，却有一些餐饮商家快速地找到了解决方案，立即启动线上平台，与生鲜电商合作，快速打通线上渠道，及时止损。现在，疫情已经减缓，线下餐厅重新营业，但线上业务依然运行，以线上与线下进行智能结合，为餐饮业找到了一线生机。
导读：以互联网为核心的新一代信息技术加快推广普及，推动企业组织流程、商业模式创新。一是互联网技术激发了用户被搁置的多样化个性化需求，企业传统商业模式、组织架构难以维系，需要以用户为导向。 以《中国制
在2017年的DB-Engine的年度数据库榜单上，PostgreSQL以其超过其他341个受监控数据库管理系统的受欢迎程度居于榜首，被评为年度DBMS。其总体排名也超过MongoDB，在其流行程度上
9月15日，首届腾讯云技术领袖峰会在深圳召开，吸引了全国各地1000余名CTO、CIO、开发者、创业者和合作伙伴参加。腾讯集团技术管理层集体亮相，并重磅发布腾讯云12款新品，展示腾讯整体技术在腾讯云上全面开放的决心。 活动当天，腾讯高级执行副总裁、腾讯社交网络事业群总裁汤道生、腾讯公司副总裁、腾讯云负责人邱跃鹏、腾讯副总裁姚星、腾讯副总裁别洪涛、腾讯数据平台部总经理蒋杰、腾讯安全平台部总经理杨勇等腾讯技术管理层齐聚现场，首度公开分享腾讯过去和未来的技术布局、网络、大数据、安全等布局实践成果、核心技术和行业思
如果一家B2B企业是通过网站获得客户，那就绝不能忽视搜索引擎。搜索引擎本质上是信息中介，相当于“媒婆”。搞清楚“媒婆”是怎么保媒拉纤的，也就搞清楚该怎么用搜索引擎帮助B2B公司获得客户了。如下图所示：
T客汇官网：tikehui.com 撰文 | 方方 近期，中外SaaS企业都在从工具层、BI层向更高层次的生态圈和AI层发力，试图在新的阵地中占据竞争优势，换取更大的市场话语权、更多的现金流。 环信C
从事流媒体行业多年，我发现一个现象，就是有的朋友对视频监控这个行业存在一些误解，比如发展缓慢、远程看监控视频有难度等，这些朋友大多是因为自家需要安装摄像头才去了解的视频监控的知识，只是了解的不是很正确或者说还不够。
6月30日，由《创业邦》主办的2020中国新青年创业投资峰会在上海举行。多位科创新锐讲述改变世界的创业力量。峰会上，云问机器人联合创始人兼COO茆传羽发表了题为《“物联网”和“人工智能”下半场，如何突围？》的主题演讲。
我知道，当我写下这个标题的时候，肯定一大波人会过来嘲讽：都什么年代了，还XP？
如果数据多到一定程度，就需要分库分表来存储数据了，这个一定程度的判断也比较难，总体而言，
引言：6.14日“腾讯创新日：科技年技术盛宴”代表腾讯各个事业群技术实力的四级专家、腾讯微创新2016年度创意获奖团队欢聚一堂，一起畅谈AI、系统安全、架构设计、社交传播、推荐模式、游戏引擎等前沿科技和腾讯应用创新的台前幕后。来自IEG的北极光工作室群的专家工程师安柏霖，就《天涯明月刀》的游戏引擎开发历程，给大家分享了引擎开发与技术突破。 《天涯明月刀》是北极光工作室群自研的大型武侠网游，使用的是自研的游戏引擎。引擎达到了比同期游戏引擎更好的表现效果同时，还拥有了更好的更好的效率。 本次分享主要介绍在做
来源：小飞哥笔记｜作者：丰宪飞 ---- 腾讯SaaS加速器 三期40席项目招募 报名方式 腾讯SaaS加速器，作为腾讯产业加速器的重要组成部分，旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁，通过资金、技术、资源、商机等生态层面的扶持，从战略到场景落地全方位加速企业成长，从而助力产业转型升级。 三期招募正式开始，扫描 二维码 立刻报名 （或点击文末 “阅读原文”，直达报名入口） 详情介绍：SaaS行业英雄集结令再发，腾讯SaaS加速器三期开启招募 如何才能打造出一款好的SaaS产品？可以从以下6个方
大家好，我是来自英特尔的诸剑俊，我们组主要从事有关于WebRTC的研发，并且有一个基于WebRTC的开源项目OpenWebRTC Toolkit (https://github.com/open-webrtc-toolkit)，这次演讲的主题是基于英特尔平台和WebRTC技术的云游戏解决方案。
当使用了类似于groupByKey、reduceByKey这样的算子时，可以考虑使用随机key实现双重聚合，如图3-1所示：
阅读本文大约需要4分钟 导语丨随着游戏市场的日益成熟, 基于H5实现的游戏需要不断提升自身用户粘性; 依托于网页形式分发的便捷, 致力于网页实现的轻应用异军突起, 市场对Web端的应用对于语音能力需求
当下越来越多新的数字技术，对人力资源系统应用也产生了本质变化，这几年能感受明显的变化是，不论是企业，还是厂商，大家很少说信息化，都是说数字化了，这也是企业HR面临的新变化、新挑战。传统的人力资源信息化系统解决的是记录和流程问题，也就是创建组织、职位，以及记录好员工入转调离这些流程信息，保证算对人头，发对工资。而数字化人力资源系统是以用户为中心，不仅仅是为HR所用，更是面向所有员工用户，包括候选人、业务领导、CEO等。
今天我们聊点什么？聊一下用友刚刚发布的财报吧，之前我就在多篇文章中写过，用友今年的盈利目标是4个亿，这是为了增发的需要，并且这是一个死命令，无论如何就是拆房子卖地都要完成，经过用友努力终于完成了，但距离12元的股票冲刺还未完成，看这两天有多少人会为了用友快步进入12元时代而加速奔跑吧。 但同时T客也提醒一下看官，股票有风险投资需谨慎，特别是12元用友要爬上这个高度，需要下面有多少……垫起来才能达到这个高度。 回过头来我们在看看财报显示：用友2012年营业总收入42.35亿元，同比增2.7%，实现净利润3.8
近日，在2018世界人工智能大会上， 商汤科技副总裁、研究院副院长张少霆发表了重要演讲，并公布商汤首款医疗AI产品——SenseCare智慧诊疗平台。
点击观看大咖分享 随着游戏市场的日益成熟, 基于H5实现的游戏需要不断提升自身用户粘性; 依托于网页形式分发的便捷, 致力于网页实现的轻应用异军突起, 市场对Web端的应用对于语音能力需求日益强烈.
导语 背景是最近做了一个CSIG大讲堂的分享，总结和梳理了这两年多来在Nodejs 相关学习的知识和思考，关于“调试工具” 和 “Node Server 后台问题处理” 这一部分，还是相对比较有意思的。PPT内容有一些过多。所以在PPT中抽离出来，单独梳理了一篇文章，跟大家一起分享一下。知识都是前人的知识，我只是知识的学习者和搬运工。 前言 ： 如果要对服务进行优化，就需要先测量服务的瓶颈。优化的前提是——测量。没有平白无故的性能提升，也没有拍脑袋的期望指标。只有通过数据参考下的衡量标准，来判断事物未来
编者按：近两年来，SaaS 行业的发展非常迅速，越来越多的公司都已经在开展自己的 SaaS 业务，本文作者 Tomasz Tunguz 是红点投资的知名投资人，他认为SaaS即将进入整合时代，并在文中探索未来 SaaS 行业发展所面临的优势与问题。 在过去三年里，销售和营销的供应商数量从500家激增到3000家之多。我们已经走到扩张性循环的末端了吗？软件厂商们一直摇摆不定，纠结于提供套装产品、工具集合还是最佳组合点解决方案。 但是，最佳组合的碎片化的生态系统已经成为常态了吗？Okta公司的2016工作
当下，服装行业作为一个重要的消费品行业，已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。然而，随着市场竞争的加剧和消费者需求的多样化，如何提高服装企业的生产效率和降低成本已经成为了一个急需解决的问题。而精益工厂布局则是其中一个能够有效解决这一问题的方法。
通过这篇文章，只是想根据本人的所见和理解，来简单描述一下，那些企业ERP从业人员或者是ERP工作者，在职业发展上所处的三个层次。 首先来看一个比喻，我们知道车子和人的关系主要有两种，第一种是通过开车来赚钱。比如出租车司机，如果他们不开车就没有收入；第二种，车子只是一个工具。开不开都不影响收入，车子坏了，可以坐公交，照样上班赚钱而不影响收入。 企业员工与ERP的两种关系 第一种、靠ERP吃饭的 也就是要通过提供有关ERP管理系统的产品、培训、咨询、实施或者服务来取得收入，比如ERP厂商、ERP咨询实施商，还有就是企业的负责ERP系统正常运转的IT部或者信息部员工，这些人的工作如果离开了ERP，或者ERP方面的业务不精，收入上就要大打折扣，甚至工作能否保住都是个问题。在企业的这类人我们暂且称之为企业的ERP工作者。 第二种、ERP只是工作中的一个工具 比如企业各业务部门的用户，他们没有了ERP管理系统照样能开展工作，只是不太方便罢了，ERP管理系统对他们的收入影响不是主要的。 企业ERP工作者的三种类型 这篇文章重点要讨论的，就是企业ERP工作者的三种工作状况。 第一种、ERP硬件系统的技术支持人员 其工作就是要保证企业硬件网络系统的正常运作，比如网络要畅通、服务器不当机、用户电脑能正常使用。如果出问题了，就赶紧去修护，修好了大家高兴，修不好就真的要“挨踢”了。这些员工往往在企业里面挺受气的，也经常觉得自己在企业里面没有什么地位，待遇也一般般，抱怨也很多，还经常感觉吃力不讨好。 第二种、ERP软件系统的技术支持人员 这种人的特点是对数据库以及软件开发比较熟悉，对ERP软件系统比较熟悉，业务部门有不会用的，可以打开系统给他们做培训，领导需要修改一下报表的格式，他们可以把报表模板做出来。如果企业的管理系统是自己开发的，那么这些人还要经常进行Bug修护以及系统的升级。 这第二种人因为本身管理功底一般，偏重于技术层面，对ERP应用很少提出创新的思路，所以在很多方面跟第一种人差不多，在企业干的很辛苦，也很难得到领导的提拔和厚待。 第三种、企业信息化战略的领军人物 这种人的典型特点，就是ERP的理论功底非常深厚，对本企业的业务运作也很熟悉，有丰富的管理实战经验，能通过ERP系统来真正解决企业存在的管理问题，属于方案提供型人才，能够对企业的信息化战略进行总体部署，能够领导企业通过信息化战略带来很明显的效率和效益的改善，这样的人才才是真正意义上的企业首席信息官，也就是CIO，企业信息化的水准跟这类人的水准有着直接的关系。这种人在企业是很受老板重视的，待遇和地位都很高。曾听一位朋友说，他们企业的老板曾开价年薪40万来高薪聘请一位这样的信息化领军人物，好像找了很长时间也没找到。 这种人还有一个特点，就是他们的人际沟通能力比较强，在企业里面的人际关系比较好，有较高的威望，大家信赖和支持他。因为本身ERP能力比较强，可以提供高质量的ERP应用解决方案，再加上有较强的人际沟通、组织和协调能力，可以确保方案的执行到位，因而他们就可以成就自己企业信息化战略的领军人物。 就目前来说，第一种人和第二种人在企业里面多的是，而第三种人就如凤毛麟角了，所以在企业折腾ERP的你，是处在一个什么样的层次上呢？
在数字化转型、软件“吞噬”世界的时代，软件研发效能已成为企业的核心竞争力。本书系统地阐述软件研发效能的框架，以及有关管理实践、工程实践、组织实践、技术实践、度量实践、规模化实践和工具落地等方面的内容。本书通过良好的框架设计和组织，详细介绍了前沿颇有成效的软件研发效能改进和提升案例。
大家好，我是“儒雅随和”并且喜欢“以德服人”的翼，一个动静皆宜但是不善言辞的羞涩男孩。一个在文科家庭出生，大学上工科又机缘巧合进入IT领域，现在与人合伙创业，从而积累了满肚子奇怪知识，饱经社会毒打依旧充满好奇心，并逐渐形成闭环体系的破壁人，被迫养成从不同角度去视角去看待和分析问题，并出具解决方案还要负责执行落地的苦逼硬核产品经理。 一句话概括来说，就是一只努力吸收各种知识，在凛冬将至的环境下奋勇求生的大扑棱蛾子。 like this~~
12 月 3 日、4日，2022 Apache IoTDB 物联网生态大会在线上圆满落幕。大会上发布 Apache IoTDB 的分布式 1.0 版本，并分享 Apache IoTDB 实现的数据管理技术与物联网场景实践案例，深入探讨了 Apache IoTDB 与物联网企业如何共建活跃生态，企业如何与开源社区紧密配合，实现共赢。
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