首页
学习
活动
专区
工具
TVP
发布
精选内容/技术社群/优惠产品,尽在小程序
立即前往

如果工作超过一年,更新员工工资2美元

答案: 这个问答内容是关于员工工资的调整。根据题目要求,我将围绕这个话题提供完善且全面的答案。

员工工资调整是一项常见的人力资源管理活动,旨在根据员工的工作表现和经验,对其薪资进行相应的调整。通常情况下,员工在工作超过一年后可以期待一定程度的工资增加。

工资调整的幅度可以根据公司政策和员工表现的评估结果而定。一般而言,员工的工资调整幅度会根据其表现和贡献而有所不同。如果员工的工作表现出色且在工作中展现出较高的技术能力和专业素养,那么他们可以期望更高的工资调整幅度。

在云计算领域,员工的技能和知识对于公司的发展至关重要。以下是一些与云计算相关的名词概念和相关产品介绍:

  1. 云计算(Cloud Computing):云计算是一种通过网络提供计算资源和服务的模式。它可以通过共享的计算资源,实现灵活性、可扩展性和成本效益等优势。
    • 应用场景:云计算可以应用于各种领域,如企业应用、数据分析、人工智能等。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云基础架构服务(https://cloud.tencent.com/product)
  • 前端开发(Front-end Development):前端开发是指利用HTML、CSS和JavaScript等技术实现网页和移动应用的用户界面部分。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云移动应用推送(https://cloud.tencent.com/product/tps)
  • 后端开发(Back-end Development):后端开发是指负责服务器端逻辑和数据库操作等与用户界面无关的开发工作。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云云服务器(https://cloud.tencent.com/product/cvm)
  • 软件测试(Software Testing):软件测试是指通过运行和评估软件,以发现其中的缺陷和问题。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云移动测试(https://cloud.tencent.com/product/mst)
  • 数据库(Database):数据库是用于存储和管理数据的系统。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云云数据库 MySQL 版(https://cloud.tencent.com/product/cdb)
  • 服务器运维(Server Operations):服务器运维是指负责管理和维护服务器的活动,以确保服务器的正常运行。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云弹性云服务器(https://cloud.tencent.com/product/ess)
  • 云原生(Cloud Native):云原生是指构建和运行应用程序的一种方法,通过利用云计算和容器化技术来实现高可用性和可伸缩性等特性。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云容器服务(https://cloud.tencent.com/product/ccs)
  • 网络通信(Network Communication):网络通信是指在计算机网络中,数据的传输和交换过程。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云私有网络(https://cloud.tencent.com/product/vpc)
  • 网络安全(Network Security):网络安全是指保护计算机网络免受未经授权的访问、使用、泄露、破坏等威胁的措施。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云云安全中心(https://cloud.tencent.com/product/ssc)
  • 音视频(Audio and Video):音视频是指涉及声音和图像的媒体内容。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云音视频通信(https://cloud.tencent.com/product/imrtc)
  • 多媒体处理(Multimedia Processing):多媒体处理是指对音频、视频和图像等媒体内容进行编辑、转码和处理等操作。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云媒体处理(https://cloud.tencent.com/product/mti)
  • 人工智能(Artificial Intelligence):人工智能是指通过模拟人类智能的方法和技术,使计算机系统具有某种程度的智能。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云人工智能(https://cloud.tencent.com/product/ai)
  • 物联网(Internet of Things):物联网是指通过互联网连接各种物理设备和传感器,实现设备之间的通信和数据交换。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云物联网套件(https://cloud.tencent.com/product/iotexplorer)
  • 移动开发(Mobile Development):移动开发是指开发适用于移动设备(如智能手机和平板电脑)的应用程序。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云移动应用推送(https://cloud.tencent.com/product/tps)
  • 存储(Storage):存储是指用于保存和存储数据的设备或系统。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云对象存储(https://cloud.tencent.com/product/cos)
  • 区块链(Blockchain):区块链是一种去中心化的分布式账本技术,可用于安全地记录和验证交易和数据。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云区块链服务(https://cloud.tencent.com/product/bcs)
  • 元宇宙(Metaverse):元宇宙是指一个虚拟的全息世界,其中包括虚拟现实、增强现实和物联网等技术的应用。
    • 推荐腾讯云产品:腾讯云视频直播(https://cloud.tencent.com/product/lvb)

总结: 员工工资调整是一项重要的人力资源管理活动,旨在根据员工的表现和经验进行相应调整。云计算领域涉及多个专业知识和技能,包括前端开发、后端开发、软件测试、数据库、服务器运维、云原生、网络通信、网络安全、音视频、多媒体处理、人工智能、物联网、移动开发、存储、区块链和元宇宙等。腾讯云提供了一系列与云计算相关的产品和服务,可以满足不同需求和应用场景的要求。

页面内容是否对你有帮助?
有帮助
没帮助

相关·内容

库克工资是普通员工201倍,纳德拉年薪三个亿,大公司贫富差距榜出炉

排在倒数第一位置上的,是甲骨文co-CEO Safra Katz,她去年的工资是965,981美元(约676万人民币),而普通员工工资是83,813美元,差距12倍,大概Safra Katz一个月的工资等于普通员工的一年的薪水...微软纳德拉的工资是公布出来的科技公司CEO里最高的,将近4300万美元,换算成人民币超过3个亿;而微软员工的工资也是这19家企业里最高的,达到了172,512美元(120万人民币),所以微软贫富差距不是特别大...整体来看,科技公司CEO的员工大概是普通员工工资的一二百倍,不少公司的普通员工都能拿十五六万美元,所以差距不是太大。...Parker一年领了近1400万美元工资,而普通耐克员工只能领25000美元左右,贫富差距550倍。 ?...迪士尼CEO Bob Iger是这19家巨头里工资最高的,达到了47,517,762美元,比纳德拉的3个亿人民币还高,大概3.3个亿人民币,是员工工资52,184美元的911倍。 ?

36510

创业途中多艰难,资金短缺有方法 | 创业者说

即使供应商不断吵着催债,员工相继离职,但如果公司没了,一切都无从谈起。你的工作是缓解痛苦,急人之所需,关注一切受影响的人,并且保持沟通。...那么你的工作就是像守财奴一样守住这些钱,把它们慢慢转入公司主要运营账户,每次转一点点,细水长流——我曾经每次只转 5 千到 1 万美元不等。...一年以来,我们像这样已经欠供应商 20 万美元,最终我们都会全部支付。但是,没有这些早期的支付压力,对公司发展真的很有帮助。 五、工资 现金流的下一个规则是处理工资发放。...实际操作来讲,就是要设定一个工资发放计划,比如每人 5000 美元,并按照每个人的工资单在发薪日支付,然后将其加起来(所以工资不超过 5000 美元/月的人都可以全额支付,工资超过 5000 美元 /月的人获得...营收使公司有更多的现金,你可以支付更多,但是如果付款计划需要延长到一周以上,必须为员工更新发薪计划。当然,如果你几个星期或几个月都没有现金收入,我经历过那种困境,这就必须跟员工坦诚布公的更多沟通了。

72660
  • 还是忘了裁员赔偿金吧,这事更重要

    如果说马斯克因为是新官上任三把火,对于推特的老员工没有什么感情。那么我们可以再看看meta怎么裁员。 Meta公告显示,将赔偿被裁员工16周工资,员工每工作一年,可额外获赔2周工资。...meta员工工资不低,据报道,Meta员工工资中位数为29万美元,约合200多万人民币。因此,也可以获得不少的赔偿金。据媒体计算,至少获得约合71万人民的赔偿。 先不要羡慕,有没有发现哪里不对?...目前来看,一旦大规模裁员,公司由于成本的考虑,基本不太可能按照n+x的方式进行赔偿,更不要提2n这样成本更高的方式了。而如果是小规模裁员,我们可以将其认为是抽奖。...如果裁员的时候公司不再考虑员工任职年限,那么,工龄将无法保护老员工不被裁员。 因此,即便在公司工作二十年的老员工,也不要认为自己是绝对安全,而在工作中躺平。...当然,国情不同,在国内你不可能在两家以上公司全职工作。不过思路是类似的,你必须提高工资外的收入。当工资外的收入超过了你的全职工作甚至数倍于全职工作的时候,你自然就没有了焦虑感。

    60020

    2020全球CEO年薪大榜:劈柴哥年入2.8亿美元登顶

    微软的总裁Satya Nadllea排在第24位,工资超过2789万美元,大致相当于249名微软员工的年薪。 ?...自2015年起,这份榜单每年都发布一份,其中,有九家公司的CEO一直在榜上,合计薪酬超过了20亿美元!...这按2月24日股价计算,大概相当于1.25亿美元,折合人民币8亿元。 如果库克以007的工作制为公司奉献的话,他的秒薪是25元。好像也不是很多,毕竟我们一年只有3153万6000秒。...根据《福布斯》的数据,2020年,全球亿万富翁的财富总共激增超过1.9万亿美元。 这个天文数字意味着什么?...据估计,他在2018年至少要负责33859公吨的二氧化碳排放——超过三分之二来自他的游艇,而他的游艇一年四季都随时可以使用。

    89240

    新火种AI|被迫卖身、CEO下台、高管出走,又一家AI独角兽出事

    而且据不完全统计,在过去9个月时间里,Stability AI至少有15名高管或关键人物离开,其中大部分在职时间均不满一年,最短的甚至只有2个月。大量的人才流失,也让Stability AI雪上加霜。...直到今年3月,Stability AI传出酝酿新一轮融资,估值或达近40亿美元。7亿融资烧大半,CEO九大罪证曝光如果要说谁让Stability AI走上了死路,CEO莫斯塔克绝对逃不开责任。...30多位Stability AI的前员工和投资人现身说法,细数莫斯塔克的9大罪证,包括窃取Stable Diffusion成果融资10亿;隐瞒融资困难;夸大公司收入;拖欠员工工资;学历和工作经历造假等等...在Stability AI工作过的前员工Eric Hallahan就曾表示,莫斯塔克擅长把别人的作品写上自己的名字,也坐实了莫斯塔克惯偷的行迹。...而自从成功融资1.01亿后,莫斯塔克就开始夸大宣扬,到处说Stability AI年收入已经超过1000万美元,甚至想要以大约40亿美元的估值再融资数亿美元

    19510

    SaaS已死,SaaS万岁!

    2024 年对于软件即服务 (SaaS) 行业来说是动荡的一年。在强劲的一季度之后,公开交易的 SaaS 公司在二季度表现不佳,估值倍数收缩,日元套利交易解体周围出现下跌。...另一个担忧是,从图形用户界面到语音或 AR/VR 等更新的界面可能会发生根本性的转变。最后,从买方的角度来看,预算审查更加严格,并且 希望从更少的供应商处捆绑采购。 未来本质上是未知的。...相比之下,餐馆将 25-30% 的销售额用于员工工资。工资目前远高于软件支出,但未来,如果功能和效用继续发展到客户可以节省劳动力成本的地步,餐馆可能愿意在软件上花费更多。...客户支持是能够从技术中受益的工作流程的一个示例。欧洲先买后付的领导者 Klarna 一直直言不讳地表示要实施 AI 以支持工作流程。...他们的 AI 助手可以比实施前快五倍以上解决差事,完成 700 名代理的工作,并在 2024 年为组织节省 4000 万美元

    14610

    全世界IT人苦竞业久矣!今天,美国全面废除竞业协议

    其中,最终规则将“高级管理人员”一词定义为指收入超过 151,164 美元且处于“政策制定职位”的人。...员工收入提高:未来十年员工工资增加 400-4880 亿美元,员工的平均年收入将额外增加 524 美元。 会出现更多“硅谷”吗? “对于任何在美国从事科技工作的人来说,这都是一个重大消息。...而在该政策发布之前,如果你在华盛顿,一名微软员工如果在亚马逊发现了更好的机会,那很可能会因为换工作而被起诉。想要离职创业的亚马逊员工同样可能因与其 1.87 万亿美元的雇主“竞争”而被起诉。...在顺利拿到了快手公司的 offer 并接受工作一年后,他突然接到通知,字节跳动竟然起诉了他违反竞业协议,要求赔偿高达 60 万的违约金。...Webster 直言,如果其他企业开出 50 万美元年薪,那你可以直接开出 80 万美元,这样人才加入并稳定留存的几率自然更高。

    14910

    00后老板扣员工50%工资代尽孝 英伟达为清显卡送游戏 AI可预测新冠变种...今日更多新鲜事在此

    最终得到的机器学习模型可以用来预测数百亿种理论上可能的变体,包括单突变和组合突变,远远超过实验室测试的百万种。...2021年2月,人社部等颁布了包括“电子竞技员”在内的13个全新国家职业技能标准,其中明确规定了“电子竞技员”的职业定义、工作内容、技能要求等标准。...距离“电子竞技员”成为国家人社部认定职业已经一年有余,一直成谜的“如何考证”问题如今已经有了明确答案。 据中新网消息,首批拿到证的人之一朱伯丞从报名、培训到考试,整个流程大概用时一个月。...比如说在Best Buy上,其旗舰产品 RTX3090Ti的售价(1099美元)甚至都远远低于其建议零售价(1999美元)。...00后老板中秋「扣员工 50 %工资代尽孝」 据点石新闻消息,三亚00后老板推出“代尽孝”服务,“代扣”员工工资50%打入父母账户,同时由老板买单给每位员工父母赠送中秋礼盒。

    56010

    最低10万美元!Facebook 薪水单流出,扎克伯格的年薪竟然全公司最低?

    ---- 新智元报道 来源:insider 编辑:LRS 【新智元导读】硅谷大厂Facebook 的员工工资借助签证申请单泄漏,外国招聘来的重要员工普遍年薪超十万美元,高管的工资也只有几十万...,全公司最低年薪获得者竟是扎克伯格,一年工资只能买个土豆!...但具体的工资还要因人、因岗位而异,并且跟工作地点都有相当大的关系。...Facebook高层的薪资包括三部分:1)基础工资;2)基于绩效的现金奖励;3)限制性股票形式的股权奖励。CEO 和其他高管的薪资主要由薪酬委员会决定。 1美元俱乐部($1 club)历史悠久。...当然1美元虽然能为自己赢得一个好名声,但也有避税之嫌,中国的工资税率最高有 45%,如果挣得太多要上交快一半,倒不如换种方式合理地把钱留在身边。

    58820

    百度被美国列入确定摘牌清单,ICLR 2022杰出论文公布,清华量子计算创业公司浮出水面 ,今日更多大新闻在此

    腾讯两位“神秘”高管年薪近26亿 据云头条消息,腾讯去年向两位尚未对外透露具体身份的高管每人发放了超2亿美元(约合12.74亿人民币)。...年薪超2亿美元是什么概念? 这使两人跻身美国薪酬最高的20位高管之列。 据Games One的数据,在全球收入最高的游戏公司高管排行榜中,这两名腾讯高管分别可以排到第二、三名的位置。...仅次于Playtika CEO的3.72亿美元超过动视暴雪CEO的1.55亿美元。...谷歌亚马逊被曝存在“薪资倒挂”现象 据Insider消息,谷歌、亚马逊在内的一些科技公司也出现了“薪资倒挂”现象,新员工比老员工工资更高。...据Levels.fyi数据,一名在谷歌工作了三年的员工年薪为15万美元,但与此同时,一个一年前加入谷歌,同职级和办公地点的员工,年薪却达到了19.2万美元

    43830

    “偷”代码建起公司、学历造假、6天拿下1亿美元却拖欠工资,这位AI独角兽CEO屡遭质疑后亲自回应了

    在过去的一年里,伴随着 Stability AI 攻城略地式的快速发展,Mostaque 也成为了开源 AI 世界中炙手可热的人物。...Mostaque 去年 10 月宣称 Stability 的年亿收入已超过 1000 万美元,但内部人士却表示销售额并没什么改善(Bishara 表示 10 月公布的这个数字,是「按当时收入做出的正常预期估算...2 一场十亿美元的豪赌 2005 年,Mostaque 从牛津大学拿到了学士学位,而非他后来宣称的硕士学位。...4 六天拿下一亿美元,却拖欠员工工资 在 Mostaque 向投资者和研究人员兜售自己的超级计算机和合作伙伴“门路”时,Stability 公司正面临巨大的资金压力。...据七位现任和前任员工证实,Stability 当时经常拖欠员工的工资和个税,有时候甚至超过一个月。

    29720

    ChatGPT老板撒钱救难:百万美元帮硅谷银行受害公司,不要借条不用承诺,能还时再还

    一方面,科技行业富豪已出手救急: ChatGPT背后公司OpenAI的CEO山姆·阿尔特曼(Sam Altman)就被曝,已经给因硅谷银行发不出工资的公司,提供了总额超过100万美元的资金援助。...而他向Altman求援的原因,有点病急乱投医的意思: 公司在硅谷银行账上的钱一直转出失败,员工工资眼看着就要发不出来了。这个时候,Gurson看到了Altman的推文。...没想到,OpenAI CEO仅过了1-2个小时,就回复了这封求援信,并答应提供至少6位数的应急资金,“没有提出任何其他要求”。...Gurson保守估计,Altman已经拿出了超过100万美元来援助像他这样的创业者。 Sam Altman的兄弟Jack Altman也在推特上证实了这件事。...FDIC的接管声明也有更新。此前,FDIC提到“储户将在3月13日获得保险存款”,但FDIC的保险限额仅为25万美元。 现在,声明中增加了一条:账户超过25万美元的客户应拨打FDIC的免费电话。

    31320

    从年报读中国移动历史:2004年,为制止恶性竞争,第一次大规模换帅

    一年,中国移动营运收入高达1923.81亿元,同比增长21.3%,净利润高达420.04亿元,同比增长18.1%,用户总数超过2.04亿,成为了独一无二的“通信霸主”,尤其是其强大的自由现金流量,为其后面的发展打好了坚实的基础...而拥有自主知识产权的TD-SCDMA也得到专家们的肯定,已具备基本功能和业务,不过专家们留下了一句非常耐人寻味的评语——“实验情况及结果利于进一步开展工作。”...,从2004年8月14日凌晨30分开始美国纳斯达克市场的中国网络股从开始全线暴跌,亿万美元瞬间在股市上蒸发。...2、《电信法》完成起草,这部法律为中国电信运营商提供基本的行为准则,其内容包括从市场准入、政府监管、建立一个通用的服务系统到确保向中国最贫困的居民提供他们能够支付得起的电话服务在内的各种问题。...这一年,中国移动员工收入仍然是天之骄子 这一年,中国移动员工工资总额为97.17亿元,而员工总数为88127人,员工平均年薪为11万。

    52320

    谷歌中国裁员,喜提100万赔偿金

    ---- 按照《中华人民共和国劳动合同法》 作为有合同保障的打工人 如果企业提前终止劳动合同 一般要按下列条款赔偿: 1. 按员工的工作年限,每满一年,支付一个月的工资 2....工作只有6个月不到一年的,按一年标准 3. 工作不到6个月的,补偿半个月工资 4. 工资标准按解除劳动合同前12个月的平均值计算 5....如果员工工资超过平均工资3倍以上的,按3倍计 行业内经常听说的 N+1 意思就是,比如我工作了3年被裁 N=3 那么就补偿 3+1 =4个月工资 大家和平分手就好 财大气粗的谷歌 作为世界顶级互联网企业...3年 这就相当于白发了一年的薪水 难怪好多人看到消息之后 都留下了羡慕的泪水 哦不,口水 内部群透露的消息 大部分人都可以拿到40万~100万的赔偿金 可以躺平了有木有 而且听说 补偿内容还包括股票、年假折现...裁员不断的互联网 互联网圈,是最近频上热点的裁员重灾区 光是去年 小米裁员,N+2 阿里裁员,N+3 B站“毕业”,N+2,毕业这个词用的新颖 腾讯裁员,N+1 京东裁员,你们不再是我的兄弟…… --

    68040

    美国技术人员2022薪资报告出炉:平均年薪超10万美元

    新智元报道 编辑:David 拉燕 【新智元导读】调查显示,过去一年美国技术人员平均薪资上涨7%,超过10万美元。但近一半的人认为自己的工资「过低」。去年一年你的工资涨了吗?...按照职业划分,2021年,IT经理人、高管(CEO、CTO等)平均收入超过15万美元,位列收入排行榜前列的还有系统架构师、云架构师、网络安全工程师等职位,平均收入均在12万美元以上。...过去一年里,由于产品和服务需求的突然变化,越来越多的企业重新开始以相对较低的薪水聘用经验较少的技术人员。初入职场的技术人员(一年以下工作经验)的薪资较2019年涨幅超过20%。...近一半人觉得自己工资「过低」 不过,尽管过去一年总体工资涨幅明显,近一半的科技工作者还是觉得自己的工资「过低」了。47.8%的被调查者觉得没有拿到足够的钱。这个比例相比2020年上涨了将近2%。...如果是跳槽到新公司,48%的科技工作者在工作前沟通过薪资问题。10%的被调查者2021年工资降低,是因为他们换工作了。

    3.6K10

    最高65万美元!2021美大厂码农收入一览

    谷歌 谷歌一般都把自己宣传成最理想的工作场所之一,有匹配的薪水。 一位软件工程师一年可以拿353000美元,工程副总裁可以拿475000美元,而高级副总裁一年可以拿650000美元。...一名去年刚刚入职的内部广告代理总监一年挣了330000美元,而一位工程总监大概能挣360000美元。 具体能挣多少钱,取决于是什么工作,这是肯定的。但是,员工的居住地越来越成为一个重要的考量因素。...微软 报告分析了在2020年超过1400名微软的外籍员工,想看看最高的薪资能到多少,和每个岗位的薪资范围。 报告重点关注了薪资在175000美元及以上的高端岗位,并按照发布的工作信息进行分类。...高级工程师一年可以挣超过200000美元,数据科学家挣150000美元,高级产品经理可以挣190000美元。这些数字都不包括期权和奖金。...目前,在该公司的网站上有超过100个开放的岗位。从发布的薪资来看,Instacart愿意花大钱雇人,尤其是技术岗位。 工程师经理一年可以挣240000美元,高级软件工程师能挣到190000美元

    1.3K40

    java企业人事管理系统企业工资考勤系统

    根据员工名字和所属部门搜索登录和退出:登录有图形验证码,字母加数字组合员工功能:工资列表查看:可以查看自己的具体月工资组成部分,分页,查询;打卡:员工进入此页面点击打卡,可以自动计算出是否迟到或者早退,如果超过...部分截图图片图片基于ssm的员工工资管理系统论文 基于SSM架构的员工工资管理系统摘要开发员工工资管理系统的初衷是将企业单位的工资管理和计算机管理有效的结合起来。...主要内容及需求有: (1)本系统的主要工作及现状。 (2)本系统的具体需求分析。(3)通过具体需求、总体描述、需求模型。 (4)本系统的概要设计。(5)通过物模、包图、软件结构、概模等展示。...1.4本文的主要工作该论文的目的在于描述系统的实现过程。...2.5.1用户界面※登录界面(1)窗口标题:登录|员工工资管理系统。(2)目的:用户输入必要数据进入系统。(3)数据来源:数据由用户(管理员)输入。(4)界面布局:见图2-1。

    2.6K01

    沃尔玛也要发币了,Libra忙活半天为他人做了嫁衣?

    我们不要忘记他们有超过200万的员工,他们可以用这种新货币支付工资,并可以迅速进入正处于萌芽阶段的全球加密经济中。”...有趣的是,BGR 在一年前发表的一篇文章很好地展现了形势的改变,该篇文章写道: “沃尔玛不会设计自己的加密货币来在其商店中使用...该公司似乎正在使用加密技术中唯一好的部分,即区块链技术,并将其他部分抛诸脑后...这种数字货币可以提供一个免手续费 (或者手续费极低) 的财富存储方式,比如可以在零售商进行消费,或者如果有需要,可以很容易地通过零售商转换成现金。” 为没有银行账户的人提供金融服务。...此外,你认为沃尔玛会愿意花这笔钱来重组其工资系统,用加密货币支付员工工资吗为没有银行账户的人提供金融服务。...[备注:预付卡是指在卡里先充钱,然后去指定地方进行消费的卡,比如超市购物卡、会员卡等等] 我认为,沃尔玛想要推出自己的加密货币主要有两大原因:1) 减少交换费 (interchange fees);2)

    45520
    领券