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文化和旅游部2019年文化和旅游发展统计公报

2019年,在党中央、国务院坚强领导下,全国文化和旅游系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持新发展理念,坚持以人民为中心的工作导向,坚持稳中求进的工作总基调,坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度,不断推进文化和旅游领域治理体系和治理能力现代化,以高质量发展为目标,以文化和旅游融合发展为主线,以改革创新为动力,着力提供优秀文化产品和优质旅游产品,我国文化建设和旅游发展再上新的

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2017第二届中国信息安全服务年会:多方解读国家政策,推进网络安全法与关键信息基础设施保护落地

同一个议题,不同的嘉宾,同与不同的见解或想法。 在参会中我们听到了不同的嘉宾从不同角度解读网络安全法与关键信息基础设施保护,国家政策和国家意志的实现究竟会落实到怎样的一个具体形态上,处于安全圈以及处于网络安全防护保障体系下的厂商、服务商、相关单位又能怎样为新形势下的国家信息安全、关键基础设施、工控安全发挥新的力量呢? 继昨日的网络安全法与关键信息基础设施培训会后,7 月 21 日第二届中国信息安全服务年会继续在北京万寿庄宾馆举办。只不过相较于培训会,第二天的中国信息安全服务年会的的人数要翻上好几番,因此场地

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向机器人求个职 ,抢走人类的工作还发放岗位了?

奥康纳:机器人并不只抢走人类的工作,它们也开始招聘人类员工了,因为它们可以快速筛选应聘者,但这很危险。 机器人并不只抢走人类的工作,它们也开始向人类发放工作岗位了。参加招聘行业的任何一场活动,你都会发现空气中弥漫着像“机器学习”、“大数据”和“预测分析”这样的字眼。 在招聘中使用这些工具的理由很简单。机器人招聘者可以快速筛选数以千计的应聘者,效率远高于人类。它们还能做到更加公平。因为它们不会像人类那样带着有意或无意的偏见,它们会招聘到一批更多元化和择优录用的员工。 这是个很诱人的想法,但也是危险的。算法的中

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