调查有明，在全球蔓延的冠状病毒疫情导致了对云计算相关工作岗位的需求激增，这可能会为云计算工程师提供在职业生涯中迈出下一步的一个机会。...对于云计算工程师来说，拥有多少个认证证书和工作所在地可能会影响其职业生涯的发展，为此需要了解云计算工作薪酬和招聘趋势。...调查有明，在全球蔓延的冠状病毒疫情导致了对云计算相关工作岗位的需求激增，这可能会为云计算工程师提供在职业生涯中迈出下一步的一个机会。...远程工作也改变了围绕生活成本的补偿方式。例如薪酬不高的云计算专业人士可能想迁移到生活成本更低的城市工作和生活。 决定云计算专业人士薪酬的两个最大因素是拥有多少个认证证书以及所居住的地方。...在北美地区薪酬最高的10个认证中，有4个认证与云计算技术相关。谷歌云平台云计算架构师认证是该榜单中薪酬最高的，其证书获得者平均年薪为152129美元。
【云计算】MapReduce工作原理 - 详解图 1. MapReduce的工作原理如下图所示 2.分析 2.1整体分析 2.2举例分析 1....MapReduce的工作原理如下图所示 此文介绍Google引爆大数据时代的三篇论文之一MapReduce Google大数据处理的3篇核心论文 《The Google File System》：http...research.google.com/archive/bigtable.html 2.分析 2.1整体分析 Map有映射的意思，reduce则为减少 针对MapReduce整个过程简单概括是将一个大数据计算任务通过分片成子任务...，再将子任务映射到map工作处理，在通过中间过程的处理输出给reduce，reduce再将处理结果汇总。
因此，现在开始建立对云计算工作负载的一致可见性至关重要，尤其是那些跨越多个云平台环境的工作负载。 出于各种原因，很多企业如今采用多个云平台，以提高效率和分配计算资源。...因此，现在开始建立对云计算工作负载的一致可见性至关重要，尤其是那些跨越多个云平台环境的工作负载。...而且这个过程不仅需要全面和高度适应性，还需要高度自动化，而由于公有云的差异，工作流在云计算环境之间移动时无法人工完成策略和协议的即时转换。...此类功能由云计算工作负载保护(CWP)解决方案提供。顾名思义，云计算工作负载保护(CWP)是用于保护跨不同云计算环境移动的工作负载的过程。...云计算工作负载保护(CWP)使企业能够获得或重新获得对其动态多云基础设施的可见性和控制，以及： 通过查看任何云计算供应商(公有云)和企业(私有云)的配置设置，支持任何云部署的责任共担模型。
组织出于各种原因采用多个云平台，例如提高效率和分配计算资源。根据《2021年Flexera云现状报告》，92%的企业采用了多云战略，80%的企业采用了混合云战略。...因此，现在就开始建立云工作负载的一致可见性是非常重要的，特别是那些跨多个云环境的工作负载。...而且这个过程不仅需要全面和高度适应性，还需要高度自动化，因为由于公共云的差异，工作流在云环境之间移动时，策略和协议的即时翻译无法手动完成。...这些功能由云工作负载保护(CWP)解决方案提供。CWP就是它听起来的样子：它是用来保护跨不同云环境移动的工作负载的过程。...使用私有云和公共云或其任意组合的组织需要在工作负载级别保护事务和数据，而不仅仅是在端点。
为了抢占发展先机，全国各大中城市纷纷出台云计划，加快发展云计算数据产业。但从目前云计算产业布局看，有必要进行调整。或是随着市场机制的作用，现有的布局会被打破。...理性分析云计算产业未来发展应呈分散化的趋势。 一、产业链的不同属性决定了云计算产业呈分散化布局云计算产业在经济学产业属性上兼具技术密集型、资金密集型和能源密集型的产业特性。...二、产生要素的稀缺性促使云计算产业链分化发展云计算产业由于受要素稀缺性的制约，将打破目前不分产业链，整体集中在经济发达地区的局面。...三、市场力量驱动云计算数据中心布局回归理性从我国云计算数据中心的布局看，存在着市场的非理性特征。...四、经济周期“挤出效应”加速云中心“找北”进程我国高能耗的云计算数据中心之所以在能源紧张的发达地区分布，是因为云计算产业才刚刚起步，还没有经历经济周期的洗礼。
更普遍的想法是采取更加灵活的工作方式，将这两种工作方式结合在一起。 这意味着可能会继续使用混合工作方法，其中一些人在远程工作，而另一些人在传统的环境中工作。因此，组织必须相应地改变其云计算战略。...混合工作的云计算策略 疫情加速了云计算的采用，但其紧迫性意味着组织必须迅速采取行动，有时会让灵活性、生产力和效率重要性高于安全性。 在过去的几个月里，采用多云的速度已经加快。...除了使用私有云之外，远程工作的员工还可以从公共云访问应用程序，并使用云计算提供的服务。 传统数据中心的服务器、集线器和分支模式将被取代，用户更加关注在LAN边缘的端点上访问多个私有云和公共云中的资源。...在可预见的未来，混合云和分布式计算将成为标准。 加速采用云计算，以及分支机构和其他远程位置访问多个云平台的需求，加剧了传统WAN解决方案的局限性。...当组织的员工突然转换到远程工作并跨多个云平台访问公司资源时，自然会增加复杂性。安全团队应计划在LAN、WAN和云计算边缘范围内扩展可见性和控制性。
从事软件开发十几年了，前前后后面试了几百人，对于计算机专业的应届生面试考察重点主要是个人潜质，指望应届的毕业生直接参与项目实战么有多大的意义，真要能做点东西也不敢直接在项目实战去用，不但解决不了问题，还能带来反作用...，基本上刚毕业的都是以助理软件工程师的职位，做点测试打杂的工作，很多人刚毕业的学生觉得进公司对自己不信任，什么重要的任务都不给整天就是打杂的工作，如果真的是这种状态，恭喜你公司对于应该是有一个长期规划的过程...从公司角度如何考量一个应届的计算机毕业生？...编程行业其实对学历的要求没有那么苛刻，但对于第一份工作还是非常重要，也算是能力的一种体现，在表现差不多的情况下，学历还是能起到一定作用。当然软件行业最主要看经验。...作为一个应届毕业生，能做的事情就是要好好打好基本功，基本功足够扎实了，找份合适的工作不是什么难事，当然在有条件的情况下，如果能获取到项目经验最合适了，不要只是看到有经验才能找到工作，基本功十分扎实弄个合适工作是可以的
2021年5月11日，超级计算创新联盟「高性能计算云」技术研讨会暨工作组成立会在中国信通院顺利召开，腾讯云作为首批成员单位加入工作组。会上，腾讯云高性能计算产品负责人陈煜东受邀发表演讲。...而腾讯云也在不断加速创新工作，不断地在高性能计算上投入人才、资金、技术，为大众提供像水和电一样的高性能算力。...另外针对更高性能集群的场景，腾讯云推出了HCC高性能计算实例，集群间计算能力成倍提升。...腾讯云将继续为大众，提供更强的高性能计算平台与资源，让高性能计算成为社会发展的水和电，让科研人员专注于知识创新，让超级计算普惠于社会大众。...作为「高性能计算云」工作组首批成员单位，腾讯云将持续推动高性能计算标准化工作。 推荐阅读 产品｜新一代星星海SA3云服务器，登场！ 产品｜高性能集群HCC震撼发布！ ?
迁移云计算工作负载的4种方法 以下将深入探讨迁移云计算工作负载的四种不同的方法，以帮助用户更仔细地了解在多个运行环境中运行和迁移工作负载，以及制定整体混合云或多云策略。...Dempsey说：“企业创建其控制的工具矩阵，并指出哪些工具是与云计算无关的、非云可迁移的或特定于云计算，这有助于企业评估从一个云平台迁移到另一个云平台所涉及的风险，或创建需要跨越云计算提供商的架构。”...(3)管理和优化成本 云计算成本通常被过分简化为绝对成本和极端成本，例如“采用云计算服务更便宜!”(这并不总是正确的)或“为什么我的云计算账单这么高?”(可能有很多原因。)...就工作负载可迁移性以及云计算成本而言，有两个主要领域需要关注： 可见性：有效地管理云成本可以归结为回答以下问题的能力：“谁在使用什么?”，优化云成本要能够回答“为什么?”...在云平台之间迁移工作负载时，费用激增的可能性就会增加。 Wallace说：“当涉及到多云时，风险被放大了，因为云计算以外的网络流量更有可能产生更高的费用高。
如今，IT团队可以实时为员工提供所需的数据，采用云计算服务使每个人都可以实现远程工作。 云计算应用程序允许员工和组织采用灵活的工作模式。它充当支持系统，为所有团队成员提供更多的工作自由度。...由于云计算技术的创新，更易于管理软件更新，并且协作可以无缝进行。 云计算对远程工作者的好处 云计算为组织带来了许多好处，从节省资金到改善工作流程，云计算可以通过远程工作文化帮助组织实现更好的结果。...除此之外，组织多个部门还可以通过云计算和远程工作在文档和项目上进行协作。他们可以更好地协调并创建集成的工作计划，同时访问云计算服务器上的信息。...面向远程工作人员的云计算：现代组织的安全途径 采用云计算技术的远程工作是将组织采用更加灵活的工作模式的一种安全方法。考虑到网络安全性，云计算平台既提供共享资源，也提供具有更高安全性的专用服务器。...采用云计算开展远程工作是一项具有挑战性的任务，组织需要获得云计算专家和经理团队的帮助，并轻松转换到远程工作环境。
自学找工作，最大的麻烦是简历投进去没回应，其次才是驱动力什么的。 所以怎么让你的简历通过筛选才是最重要的，一个方法就是内推，最靠谱。
随着网上对数据分析工作的错误宣传越来越多，这两年奇葩简历也是直线增长。特此专门开个专题，每篇1分钟，快速吐槽。同学们也要注意避雷哦！ 今天就从简历里的“学历”这一栏说起。...答：多攒点工作经验。其实有2年经验，大家就没那么在乎学历了。但是不要把XX大专那么详细的写在简历开头，这就是没事找打了。 ▌问题四：要不要专升本？ 答：坚决要！...首先研究生的价值绝不是找工作那么简单，为了找工作完全没必要考（这个有空单独分享）其次现在研究生非常难考，万一考研失败又错过秋招，会很被动。再次研究生做的东西都非常高深，和企业脱节很厉害。...在职研对找数据分析工作屁用没有。在职研是留给那些大企业萝卜招聘的（已经预定了升XX的职，就差学历了，好比已经挖好了坑等着埋萝卜）。 ▌问题七：要不要考个研培训班的经历，能当学历写吗？...这篇是关于求职的，估计很多同学不方便点在看，那大家默默转发给有需求的同学哈哈，如果阅读可观的话，我们继续更新，下个话题写工作经验的问题。到底啥样工作经验，用人部门领导一看就喜欢。敬请期待哦。
稳定的工作真的好吗？怎样才能找到适合自己的好工作？ ? 权衡 周六早上，我从学校打车出去办事儿。不知为什么，滴滴叫不到车。我把调度费加上，一辆在学校大门口的出租车进来接了我。...我纳闷儿地问，现在工作挺好的啊，干嘛要考公务员呢？ 司机师傅叹了口气，说“那公司虽好，工作不稳定。养小不养老啊”。 我打了个岔，聊其他话题了。但是这个事儿却引发了我的思考。...为什么现在许多年轻人非得要找一个『稳定』的工作呢？ 稳定 曾经听一个女生给我讲过她对未来工作的畅想： 『我要当公务员，或者进国企。找个资料室的工作。最好资料室里就我一个人。...找份儿稳定的工作，是我妈告诉我的，错不了。』 幸存 在大学教书这几年，我愈发感受到家长对大学生的影响力。 90后大学生的家长，许多都是上过大学的。...曾经的稳定工作可能是个好工作，但并不保证未来它依然是好工作，甚至都不能保证未来这工作能继续存在。 不信的话，我建议你去看看这部电影。 ?
如今，很多组织都在将其业务迁移到云计算。但首先面临的问题是，将会经历什么样组织变化。虽然组织希望采用云计算这种突破性技术取得业务上的成功，但工作人员却不想因此而失去工作机会。...而这种影响将是工作变动和失业，因此IT工作人员担心因为云计算的应用会失业。...虽然IT行业不是制造行业，但它具有一些共享的特征，因为采用云计算意味着将使一些IT工作失去活力。...如今，人们都知道有些工作岗位正在消失。当组织采用云计算时，员工对此不能无动于衷。...毕竟，云计算提供商所需要的工作人员占比不到当今数据中心工作人员数量的百分之几； devops和云计算的组合将会使IT和供应商软件组织中的一些管理层消失。
这份文件对政府部门和重要行业使用的云计算服务规定了应具备的基本安全能力，对云服务商提出了一般要求和增强要求，标志着云计算国家标准化工作进入了一个新阶段。...在云计算这个关键领域，国家更需要一个自主可控的云计算环境，为云计算技术的发展提供坚强的后盾。...构建我国云计算安全标准 左晓栋透露，云计算国家标准工作的进一步发展和逐步完善，将为我国的云计算营造公平、规范、有序的市场环境发挥更积极的作用，为政府监管、行业管理和产业发展提供助力，为政府采购云服务提供参考依据...目前，政府购买服务工作已经从政策层面走向落地层面，云服务更是其中重要的实践对象。...在美国，美国总务管理局负责联邦政府采购，美国国家安全局与国土安全部分别负责军口和民口的政府采购工作，这三个部门联合成立一个管理机构，下设管理办公室，由第三方的评估机构对云计算服务商进行测评，测评通过后，
所以在这个回答下你会看到两种截然相反的看法： AI相关的工作很难找，为什么我条件这么好也被拒 AI相关的工作遍地都是，我水平一般照样斩获很多录取 抛开所谓的个例不谈，我猜测出现相反结论的原因可能是因为大家对于...即使无法成为专家，找亮点也比追求全面开花要好，比如： 对A领域感兴趣，是否可以在A领域发一些有意义的论文 对A领域感兴趣，是否有实现A领域缺失的经典算法，并封装以供他人使用并获得关注 编程能力很强，尝试做偏向底层的设计...他们不一定要有独立设计算法方案的能力，但一定要有过硬的实践能力。...作为各种牛棚里看着大牛们长大的人，我没有见到哪个计算机科学的牛人不是首先靠着自己极其的努力成长起来的。...对于想找AI专家的老板们，先想清楚你的业务问题，AI并不是解决战略无能的灵丹妙药，找几个纸上谈兵的专家来解决问题，彼此过高的期望只怕会互相伤害。 以上。更多回答可点击左下角阅读原文。
疑惑一 找编程工作，需要参加软件资格考试嘛？...也许编程未来真会全民化，在群里家长在给自己的孩子，找编程入门的书籍，其实更多的是培养孩子的编程兴趣，开始找的教材一定不要太难，让小孩子一下子觉得没了兴趣，可以先让孩子通过拖拽控件完成一些比较简单的页面设计...安卓的底层操作系统是定制版的linux系统；安卓框架主要是java，c++等语言，做这块需要对安卓的机制有比较深入的了解，这块主要是手机生产商去做，像小米，乐视，大神手机等等主要是framework框架定制，这块要求主要要求工作经验的...编程语录： 软件开发的时间通常是这样的：一开始的90%开发工作用掉了整个计划90%的时间，剩下的10%同样需要整个计划90%的时间，而最终发布前的修改也是如此。—— N.J. Rubenking
特别是工作经验2年以上的同学，理论上你不写，也没人在乎。 因此，个人介绍经常被拿来做边角补充，补充工作经验里缺掉的一些关键字。因为HR筛选简历往往是一目十行，关键字不突出，就很容易被筛掉。...有些关键字不适合在工作经历里出现，就塞到个人介绍里（如下图）： ? 有心的同学注意到了，上边所有的写法，都是数字+关键字的写法。这是一个非常好的习惯：不扯形容词，讲数字。...很多同学可能： 对上一家公司太不满 个人激情太充沛 对工作经验不自信 没啥求职经验 于是开始在个人介绍里花式作妖 比如： ▌作妖1：非诚勿扰流 ? ▌作妖2：心路历程流 ?
一些业内观察人士表示，新一轮的数据中心整合主要集中在虚拟化和内部部署内提供类似云计算的体验。同时，许多公司继续将数据中心工作负载转移到云端。 ?...然而，在服务器和应用程序级别工作的数据中心技术人员将会重新熟悉和学习云计算产品。...网络和系统管理供应商Solar Winds公司Leon Adato表示，数据中心技术人员应灵活掌握工作角色并接受培训机会。他们应该寻找方法来提高他们的云计算技能。...根据我的经验，最好的公司将评估和培训内部人才从事重要项目的工作。” 他补充说，在很多情况下，数据中心技术人员可以将其所在公司采用云计算视为一种职业机会。...“人们可能听说过云计算业务的有关裁员，但我认为这不是真实的情况。”
计算指定工作日后的日期 第一种： public static DateTime GetWorkday(DateTime now, int days) {
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