首页
学习
活动
专区
工具
TVP
发布
精选内容/技术社群/优惠产品,尽在小程序
立即前往
  • 您找到你想要的搜索结果了吗?
    是的
    没有找到

    【管理】数据分析下的人力资源管理优化与提升

    大家经常说:无工具不管理、无数据难决策。所以企业的人力资源管理,我们首先要考虑在目前大数据背景下如何开展人力资源数据的整理与分析。 当前,移动互联网、社交应用、大数据等技术浪潮凶猛来袭,正在加速驱动着企业人力资源管理的信息化进程。 那么,到底如何有效迎接这一浪潮,如何以价值为导向,整理、分析,并发掘出关键信息加以分析利用,从而提升人力资源管理效益,是每一位管理者面临的问题。 如何通过建立人力资源数据库,完成全面的数据化分析,实现用数据说话,真正推动企业人力资源管理转型升级,支撑企业战略发展。 人

    05

    【经典】你用 Python 做过什么有趣的数据挖掘项目?

    编者按:本文经授权转载自知乎回答,作者何明科系一面网络技术有限公司创始人。作者现身说法,用自己的创业历程举例说明:有钱很重要,有趣更重要。以下是正文:enjoy: 第零步:原点,大数据与价值 大概一年多以前,和几个小伙伴均认同一个趋势:觉得通过技术手段获取网上越来越丰富的数据,并基于这些数据做分析及可视化,必能产生有价值的结果,帮助大家改善生活。(大数据被叫烂了,所以用低调的方式来解释我们的初心) 第一步:开工,为基金服务 恰巧和几个基金的朋友(包括对冲基金和VC/PE基金)聊到这个趋势,他们非常认同这

    04
    领券