在上周,我密集面试了若干位Java后端的候选人,工作经验在3到5年间。我的标准其实不复杂:
在上周,我密集面试了若干位Java后端的候选人,工作经验在3到5年间。我的标准其实不复杂:第一能干活,第二Java基础要好,第三最好熟悉些分布式框架。我相信其它公司招初级开发时,应该也照着这个标准来面的。
我也知道,不少候选人能力其实不差,但面试时没准备或不会说,这样的人可能进团队干活后确实能达到期望,但可能无法通过面试,面试官只根据面试情况来判断。
前段时间,密集面试了若干位Java后端候选人,工作经验在3到5年间。我的标准其实不复杂(适用90%小小小公司,BAT等自动忽略):
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在上周,我密集面试了若干位Java后端的候选人,工作经验在3到5年间。我的标准其实不复杂:第一能干活,第二Java基础要好,第三最好熟悉些分布式框架,我相信其它公司招初级开发时,应该也照着这个标准来面的。
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这几天,我密集面试了若干位Java后端的候选人,工作经验在5年左右。我的标准其实不复杂:
Chat2DB 是一款有开源免费的多数据库客户端工具,支持windows、mac本地安装,也支持服务器端部署,web网页访问。和传统的数据库客户端软件Navicat、DBeaver 相比Chat2DB集成了AIGC的能力,能够将自然语言转换为SQL,也可以将SQL转换为自然语言,可以给出研发人员SQL的优化建议,极大的提升人员的效率,是AI时代数据库研发人员的利器,未来即使不懂SQL的运营业务也可以使用快速查询业务数据、生成报表能力。
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本栏目Java开发岗高频面试题主要出自以下各技术栈:Java基础知识、集合容器、并发编程、JVM、Spring全家桶、MyBatis等ORMapping框架、MySQL数据库、Redis缓存、RabbitMQ消息队列、Linux操作技巧等。
这半个月,很多小伙伴留言问我618各大电商后端的技术,最多的是关于系统压力暴增情况下如何进行MySQL数据库优化的。 今天就结合我自己工作中的真实案例和大家分享一下吧。 前几年我待过一家创业公司,做的是商城业务。那两年公司业务迅速增长,用户从零积累到千万级别,每天访问量几亿次,高峰QPS高达上万次每秒。 赶上618、双十一大促期间,系统的写压力成倍增长,读业务的请求量更是在写业务的请求量的50倍。后面我们就面临了极具技术挑战性的数据库升级过程。 最初的技术选型,采用的是Java语言进行开发,数据库使用的是M
我们知道多表查询分为外连接和内连接,而外连接又分为左外连接,右外连接和满外连接。其中外连接中,左外连接与右外连接可以通过交换表来相互改造,其原理也是类似的,而满外连接无非是二者的一个综合,因此外连接我们只介绍左外连接的优化即可。
MySQL是目前最为流行的开放源码的数据库,随着其性能一直在被优化,安全机制也趋向成熟,更重要的是开源免费这个特点,受到了各大企业的热烈欢迎,近年来在各大榜单稳居第二,随时可能超过Oracle。 来源网络 不仅企业中使用的多,在求职中更是面试重点。 最近后台也经常收到一些正在跳槽的粉丝留言,反馈了一些大厂高频问的面试题,发现数据库优化的知识基本每家公司都会问到。 所以千万不要在求职跳槽中对数据库掉以轻心,很多人拥有大厂梦,却容易在面试中因为MySQL败下阵来,大部分是这两种情况: 很多人平时工作上没机会接
根据从阿里面试的同学总结出来的一些常见的数据库面试题,希望给正在面试的人一些帮助! 索引的作用?它的优点缺点是什么? 什么样的字段适合建索引? 使用索引查询一定能提高查询的性能吗?为什么? mysql
前两天有个小伙伴在后台留言,最近的面试越来越难了,尤其是技术面,考察得越来越细,越来越底层,庆幸的是最终顺利找到了工作。 一般技术面试官都会通过自己的方式去考察程序员的技术功底与基础理论知识 比如
MyBatis 是一款优秀的持久层框架,它支持定制化 SQL、存储过程以及高级映射。MyBatis 避免了几乎所有的 JDBC 代码和手动设置参数以及获取结果集。
随着系统用户量的不断增加,MySQL 索引的重要性不言而喻,对于后端工程师,只有在了解索引及其优化的规则,并应用于实际工作中后,才能不断的提升系统性能,开发出高性能、高并发和高可用的系统。 今天小编首先会跟大家分享一下MySQL 索引中的各种概念,然后介绍优化索引的若干条规则,最后利用这些规则,针对面试中常考的知识点,做详细的实例分析,这里还分析一份MySQL知识总结的思维导图。
现在天天都能看到裁员消息,就连小厂裁员也都毫不留情,也难怪招聘市场看起来这么“畸形”。 不过,大环境如此,我们无力改变。只能选择自己乐观起来,化焦虑为动力,精进自己专业技能,这样抵抗风险的能力会越来越强。 即便大厂裁员消息满天飞,但多数互联网大厂都是采用 N+1 补偿,在补偿金这方面做得非常体面,因此还是会有很多人义无反顾选择冲进大厂。那么该如何进大厂呢?重中之重的就是能力储备,毕竟,实力决定一切。 本着好东西就是要拿出来分享的原则,把近期从阿里资深大牛那里拿来《Java面试突击指南》分享出来,希望大家都能
Synchronized(对象锁)和Static Synchronized(类锁)的区别
答案:理论:第一章:HashMap底层实现原理,红黑树,B+树,B树的结构原理,volatile关键字,CAS(比较与交换)实现原理_廖志伟-CSDN博客_hashmap底层实现原理红黑树
作为一个程序员,不了解数据库怎么能行,那么数据库到底是个啥呢,作为一个Java工程师,平时和数据库打交道着实不少,所谓的CRUD其实就是对数据库进行增删改查的操作。
有位工作五年的小伙伴在面试的时候被问到RocketMQ的分布式事务实现原理。他说他只知道RocketMQ能够支持事务,但是没有了解过它的事务实现原理。
接口性能优化是后端开发人员经常碰到的一道面试题,因为它是一个跟开发语言无关的公共问题。
以上只是简单的罗列一下MySQL中核心知识点,如果你对MySQL掌握不错,或许复习起来就很快。反之,每一个都是硬骨头,随便抓几个就够喝一壶了。
面试题总结是一个长期工作,面试不停,这份面试题总结就不会停。以后会慢慢把Java相关的面试题、计算机网络等都加进来,其实这不仅仅是一份面试题,更是一份面试参考,让你熟悉面试题各种提问情况,当然,项目部分,就只能看自己了,毕竟每个人简历、实习、项目等都不一样。
公众号改版后文章乱序推荐,希望你可以点击上方“Java进阶架构师”,点击右上角,将我们设为★“星标”!这样才不会错过每日进阶架构文章呀。
group by 使用索引的原则几乎跟 order by 一致 ,group by 即使没有过滤条件用到索引,也可以直接使用索引。
说说Java线程池的原理?线程池有哪些?线程池工厂有哪些线程池类型,及其线程池参数是什么?
写在前面:2020年面试必备的Java后端进阶面试题总结了一份复习指南在Github上,内容详细,图文并茂,有需要学习的朋友可以Star一下! GitHub地址:https://github.com/abel-max/Java-Study-Note/tree/master
大家在面试时,或者准备面试中可能会遇到上述的问题,大多的回答基本上是分库分表建索引,这是一种很标准的正确回答,但现实总是很骨感,所以面试官一般会追问你一句,现在工期不足,人员不足,该怎么实现深度分页?
前言:众所周知,简历上“了解=听过名字;熟悉=知道是啥;熟练=用过;精通=做过东西”,我现在十分后悔在简历上写了“精通”二字…
其实优雅停机,就是在要关闭服务之前,不是立马全部关停,而是做好一些善后操作,比如:关闭线程、释放连接资源等。
“工欲善其事,必先利其器”。要想成为工作上的sql高手,面试时的题霸,独步江湖,就必须拿到一份"武林秘籍"。
2021金三银四,年假准备跳槽的小伙伴注意了,小编在这里为你们准备了Java后端必备的35个专题面试技术栈!都是小编在各个大厂总结出来的面试真题,小编这次分享涵盖了Java后端面试必问的35个技术点:JVM、Linux、MyBatista、Spring Boot、Spring、SQL优化、Tomcat、Zookeeper、消息中间件、Dubbo、MongoDB、MySQL、RabbitMQ、Redis、Spring Cloud、并发编程、开源框架、ActiveMQ、等35个专题技术栈分享给到大家,希望年后能助大家一臂之力,挺进一线互联网大厂,冲刺年薪百万!
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在工作中,作为 Java 开发的程序员,Tomcat 服务器是大家常用的,也是很多公司现在正在用的。但是,在系统并发量比较大的情况下,Tomcat 就会出现卡死和自动关闭等问题。如何优化 Tomcat,让它更高效的运行就成了问题,在本次面试题分享中,我将为你解答如何更好的提升 Tomcat 性能。
MySQL对于IN做了相应的优化,即将IN中的常量全部存储在一个数组里面,而且这个数组是排好序的。但是如果数值较多,产生的消耗也是比较大的。再例如:select id from t where num in(1,2,3) 对于连续的数值,能用between就不要用in了;再或者使用连接来替换。
但是这样写感觉不够高级,写的东西太多也太乱,无法指引面试官问我已经准备好的面试题,这个就相当于面试官随意的问了,这么写没意义,所以我需要把面试题提前准备好,按照准备的面试题改造技术亮点。
现在不管是大公司还是小公司,去面试都会问到 MySQL 数据库的知识,大家面试的时候这方面的知识一定要提前做好储备。
本人最近几年一直在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了一些java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到问题回答不好的候选人,我总会再三从不同方面提问,只有当反复确认能力不行才会下结论。
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