前言 今年年初求职时，整理、回顾了学习iOS开发以来收获的知识，此篇为当时的笔记。 插一段我对面试的看法。...公司要在短短的几个小时内要详细了解求职者，并且求职者可能远远大于岗位需求，这个并不是一件简单的事情。...求职分为几大部分： 1、简历筛选，去掉大部分不符合要求的； 2、笔试，去掉没有准备的； 3、初面，去掉基础不扎实的； 4、复试，去掉综合能力欠缺的； 5、HR面，去掉三观不正确的； 在这个过程中...，一个好的求职者会不断修改简历，已适应不同公司的要求；提前整理、回顾基础知识，以应对笔试和初试；对过去的工作经历进行总结，不断提高自己的综合能力；并在生活与工作中，培养好的工作习惯和态度。...总结 此篇的iOS知识点并不全面，仅仅是求职的一些笔记，后续接着写工作遇到的iOS相关问题，欢迎关注iOS开发随笔。
图片这周有幸参加了星球的求职沙龙，老师们的讲述又一次给我上了一课，下来说一下具体的感受。关于外包的问题。外包一直是一个非常敏感的话题，甚至有的公司会直接说明工作经历不能有外包。...这个就像我们看抖音一样，一个抖音视频好不好看，就在它的开头，如果不能在自我介绍的的时间内，吸引面试官的眼球，让他对你产生兴趣，那么下来的面试可能就是一些流程化的问答了，而作为求职者，应聘的几率就大大减少了
experience 先说下自己的经历吧，之前根本没有考虑过做这一行(天天宅在寝室打LOL)，大三上结束的那个寒假还特意买了个微星游戏本(曾经的我有个王者的梦。...
Promise.resolve().then(()=>console.log(3)); console.log(4) }); promise.all方法实现，类似的finally done race 求职必备刷题官网
3.沟通的技巧 相信很多人会给求职者传递面试就是运气成分，可是你知道运气来自于哪里吗，其中之一在于沟通的技巧，在跟面试官沟通问题以及说话口吻方面要学习一下，不然很容易凉凉的，例如：一些问题自己不会要谦虚的请教或者学习等等的态度
该系统是基于java+springboot开发的求职招聘网站、网上招聘管理系统、网上人才招聘系统、毕业生求职招聘系统、大学生求职招聘系统、校园招聘系统、企业招聘系统。是给师弟开发的毕业设计。...前台功能包括：首页、岗位详情页、求职中心、招聘中心、用户中心模块。后台功能包括：岗位管理、简历管理、分类管理、标签管理、评论管理、用户管理、运营管理、日志管理、统计分析、系统信息模块。
pageadmin CMS网站建设教程：实例：如何制作一个报名表？ 有时我们根据需求需要制作一些自定义表，该如何去制作呢？ 我们以制作一个报名表为例； 1....登录后台地址，进入后台， 2.在顶部导航中找到系统，并点击，然后在左侧导航中，找到信息表，并点击； 我们会看到一些信息表 3.因为报名表与显示的数据表没有关系，那就新建一个数据表，点击菜单，再点击添加...，进入到添加页面； 4.开始新建数据表； 填写好之后，点击提交，报名表就建好了； 5.我们在来看看字段，点击报名表中字段列的管理按钮，进入到字段管理页面； 6.可以看出我们还需要增加其他的一些字段...开始添加栏目； 10.3 在添加栏目的时候，因为是单纯的表单添加页面，栏目类型选择单页面，栏目模板选择新建的模型表单， 10.4 栏目建好之后，点击提交，回到前台页面，点击报名专栏； 可以看到报名表...我们在试试，可以提交 在后台点击顶部导航中的网站，再点击左侧导航中的报名 可以看到信息，这样报名表就完成了。
上周第二次参加了星球的求职沙龙，再一次收获了满满一大筐，下来看我细细道来。 这次我们从第一步说起。简历定位，就是你该给面试官表现出来的东西。
在和腾讯、阿里各通了4次电话之后，翘掉了腾讯的最后一面（因为是在隔壁的城市，而且是群面，心理上有点抗拒），拿到了阿里无线事业部的 offer，个人还是很满意，反...
本篇文章，接着和大家分享数据分析面试过程中遇到的一些开放性问题，往期问题可戳蓝色链接进行查看。
但话说回来，工具始终是外在的，只有程序员们在内心树立起「求职==推销自己==展示个人品牌」的概念，勇于在职业上去争取更多更大的利益和空间，才能不让自己的一身本领被埋没。...5最后 简历是求职工作的第一份敲门砖。所以…… 一定不能掉以轻心。 一定不能掉以轻心。 一定不能掉以轻心。
在2年辅导员期间，我将属于学校的正式辅导员，从工资到各项福利待遇都和专职辅导员一样的，这就可以让我们在这2年做到经济独立并存有一定积蓄；同时2年的工作经历在未来求职中也占一定优势。...报名表 报名表都是学校下发的统一表格，主要内容基本为个人信息、成绩排名、担任主要学生干部经历、社会实践经历、获奖情况、申请理由与工作设想等。报名表不需要像简历一样自己费心设计，但仍然有很多注意事项。...下面是我的报名表上的这部分内容，也不是非常完美，仅供大家参考。...反复打磨 写完报名表后，一定要给辅导员老师看，还要给身边的朋友们看。每个人的想法都是不一样的，你要不断筛选、吸收大家你的建议，同时一遍遍修改你的报名表，最后达到一个相对完美的效果。...我当时的报名表修改了7个版本，在这里我要特别感谢帮助过我的老师们、朋友们以及小宋同学。特别特别特别感谢小武同学为我的报名表的付出！
你在找工作吗？初级开发者应该注意资深开发者David Eastman的以下面试建议。
昨晚在技术交流群中，大家聊起了这两年遇到的如裁员、求职、绩效等各种问题，感觉大家都挺焦虑的，当然最大的焦虑就是随时可能被裁员和裁员后求职的问题，简单来说，大家都没有安全感。...基于自己近一年的面试求职经历，我想聊聊当下测试同学在求职时遇到的各种问题，或者说困境。...企业和求职者的囚徒博弈 从我自身的经历，以及和部分测试同学交流，目前的求职困境其实本质上是企业和求职者之间的囚徒博弈。...这个企业和求职者之间的博弈，最大的矛盾在于，大家的诉求都很合理。但在市场上，一方面企业觉得符合要求的人太少；另一方面，求职者觉得企业的要求太苛刻，完全忽视了优秀的人才一般自身的学习和适应能力很强。...所有问题，都是人的问题 求职和招聘，直到现在我依然觉得，双方最起码需要在某个方面达成共识，有沟通的基础和共同认知。否则面试求职只会沦为互相指责对方不专业或者垃圾的理由。
《剑指Offer》 小媛踏上求职互联网的不归路是从《剑指Offer》开始的~ 66道题小媛是这样来刷的： 在牛客网上找到题目 动脑筋想解题思路 本地编译器or牛客网敲敲代码，跑跑结果(emmm，“超时
下面分享一下自己这两年的学习与近半年的求职路上的一些经验与心得，供后来人参考，不一定是最好的方法，但是大家可以借鉴一下，结合自身情况，找出最适合自己的方法。...本篇文章我只想把我学习与求职路上最干货的东西分享给大家，那些很细致的学习路线或者求职面经有很多大神已经分享啦，大家可以去看一看~~~。 写在前面的话：你是否真的决定走算法这条路。...以下的部分分为两个部分：学习与求职路上的心得和经验以及踩过 学习心得和经验 一、理论知识要扎实 既然是走算法之路，最基本的算法理论都必须要熟悉，最常见的要做到如数家珍。...求职心得和经验 一、关于每年3,4月份的实习 楼主在这个期间只投了阿里，在最后的HR面之后被挂。虽然没去实习，但是在这4-5场的面试中学习到很多。
算法学习与求职经验 今天已经是11月初了，找工作的阶段已经进入尾声。...下面分享一下自己这两年的学习与近半年的求职路上的一些经验与心得，供后来人参考，不一定是最好的方法，但是大家可以借鉴一下，结合自身情况，找出最适合自己的方法。...本篇文章我只想把我学习与求职路上最干货的东西分享给大家，那些很细致的学习路线或者求职面经有很多大神已经分享啦，大家可以去看一看~~~。 写在前面的话：你是否真的决定走算法这条路。...以下的部分分为两个部分：学习与求职路上的心得和经验以及踩过的坑。 学习心得和经验 一、理论知识要扎实 既然是走算法之路，最基本的算法理论都必须要熟悉，最常见的要做到如数家珍。...求职心得和经验 一、关于每年3,4月份的实习 楼主在这个期间只投了阿里，在最后的HR面之后被挂。虽然没去实习，但是在这4-5场的面试中学习到很多。
分片，Redis 数据的分布方式，分片就是将数据拆分到多个 Redis 实例，这样每个实例将只是所有键的一个子集。
前言 leetcode是一个在线编程网站，题目源于各大公司的面试、有各种解法、多语言和在线测试支持； 我们扫一眼leetcode上的Company：Googl...
本文将介绍一种利用人工智能技术提升求职竞争力的方法：招聘信息分析与求职信生成器。...它可以帮助求职者快速了解企业和岗位的情况，避免写出过于泛化或不相关的内容，提高求职信的质量和针对性。...它可以根据招聘信息中的关键词和短语，自动匹配求职者的简历中的相关经历和技能，并突出显示在求职信中，增加求职信的说服力和吸引力。...它可以根据招聘信息中的联系方式，自动填写求职信中的收件人姓名、电话号码、电子邮箱等信息，并在结尾处表达感谢和期待，并附上求职者的签名和日期，使得求职信更加完整和礼貌。...为了展示招聘信息分析与求职信生成器的功能和效果，我们以一个实际的招聘信息为例，来生成一封求职信。
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