大多数组织至少都有一套“业务管理软件”，ERP、OA、HRM、CRM、财务管理软件、合同管理软件、采购管理软件等等。
近年来，在互联网技术加持之下，电子合同应用势如破竹，签约高效率、实现低成本等优势使电子合同成为众多企事业单位改善签约与管理的选择。
工业4.0时代，以智能制造为核心，电子签名技术可有效支撑提高从内部管理到外部业务产业链协同融合效率。
目前，旅游已经成为人们日常生活的重要组成部分，我国旅游业已经进入了大众旅游时代。据数据统计，2017年国内旅游总收入超过5.3万亿元，预测2018年将突破6万亿，全国旅游行业收入已经占到全球国内生产总值的10%。而在市场红利之下，旅游行业面临着萝卜章、虚假签字、合同管理难、运营成本高等问题。电子签章的采用，使得这些问题得到有效遏制或减轻，成为了旅游行业降本增效、减少纠纷的有效途径。
这是因为一个大型建筑项目有时甚至需要5级分包，最后给工人发钱的很可能是仅管理几人的包工头。
大型园区、开发区入驻企业多、人才聚集，业务多、数据多、管理和办公需求多样化，容易出现招商、财务、物业、工程等部门数据信息相互孤立，而且有些需要人工传送，线下传送，无形中增加了风险。
OA系统线上办公方案：泛微帮助组织建立统一的合同管理平台，从合同模板、合同智能审批、融入电子签名的电子化签署、合同台账到后续的合同履行，实现从签订前、签订中到签订后的全程电子化合同管理。
据了解，一家大型食品组织，一年要处理各类内、外部用章请求达3-7万次。引入电子合同简化用章、签约成本，已经成了许多组织进一步释放管理动力的新选择。
近年来B端市场的热火以及产业数字化的持续推进，让SaaS行业受到了资本市场的持续热捧，处在SaaS源产地的美国企业，更是受到了业界的一致青睐。
来源 / ToB行业头条 （ID：wwwqifu） 作者 / 海阳
在“金三银四”招聘季中，不少HR都在发布招聘信息、邀约面试、员工入职手续等流程中来回折腾，疲惫不堪。在一些大型企业，特别是劳动密集型的制造业，每周可能就有几十上百个新员工入职，让负责这块的人员经常焦头烂额。
大到招聘、培训、薪酬福利、绩效考核，小到面试接待、离职面谈、社保办理、员工考勤，都属于HR的工作范畴。然而面对耗费时间和精力最多的劳动合同，HR真是伤透了脑筋。
企业由纸质合同管理模式向电子合同管理模式转变的过程中，如何实现电子合同打印为纸质合同用于他方签署或归档等场景的同时，兼顾合同输出为纸质文档时仍具备防伪能力呢？
近年来，制造零售业的竞争态势日趋激烈，复杂的供应链关系、积压的巨量各式合同、单据，不断产生的新的成本，迫使着制造零售业加大数字化转型力度，拥抱新兴技术。而电子签章在制造零售业的应用，可帮助制造零售企业解决用章痛点，提高办公效率，加速企业数字化转型。
近年来，随着居民人均收入的增加、版权意识的加强、社会竞争的加剧、时间成本的上升，知识付费行业迎来了自己的春天。越来越多的用户，愿意支付一定的费用，去获得高品质的知识服务。
教育行业除包含传统意义上的各类院校、教育机构外，近几年，以“互联网+教育”为运营模式的在线互联网教育平台也成为教育行业中的“新兴力量”：
随着移动支付的发展，许多交易磋商乃至合同订立活动都在微信上完成。但是，仅使用微信聊天、微信支付进行的商业活动往往存在证据瑕疵，比如交易双方身份不明确、标的物不明确、款项性质和用途不明确等。此外，聊天记录删除、手机丢失更可能导致证据灭失。当纠纷发生时，用户维护自身权利较为困难。
数字化创新成为趋势，一个好的企业应用小工具可以帮助企业节省成本，提高效率。于是，越来越多的企业开始启用互联网＋工具，把企业、产品、服务搬进互联网，探索企业前进路上的无限可能…… | 送给生意人的礼物：抢单神器 有句俗套的话，说的是“会抢时间的人，才能抢到钱”，这话乍一听可能有些别扭，但是话糙理不糙，对于企业来说，每分每秒实打实的都是和成本、和交易挂钩的。 如何快人一步抓住商机？ 如何高效报价赢在起跑线上？ 如何在短暂的时间里服务更多客户？ …… 腾讯出品的人工智能交易助手——抢单王，是我们为生意人
原告：九次方大数据信息集团有限公司 被告：李某，男 九次方公司向一审法院起诉请求：判令九次方公司无须向李某支付违法解除劳动合同赔偿金20.7万元。 一审法院认定事实如下： 2015年3月26日，李某入职九次方公司，担任移动研发主管一职，双方签有劳动合同，工资标准为每月23000元，九次方公司通过银行转账的方式按月向李某支付工资，工资已支付至2019年8月15日。 2019年8月15日，九次方公司向李某送达《劳动合同解除通知》，载明：“李某……鉴于您在我公司工作期间存在以下行为： 1、在教育纵队APP项目期
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-法大大 ---- 智慧化、数字化的购房体验是怎样的？ 2019年12月28日，时代中国·时代天境项目认筹活动圆满结束。活动当天，客户从认筹到付款，再到开具电子收据，全流程实现了无纸化操作，大大提升了时代天境的案场业务效率和客户购房体验。 △ 图片截自时代天境宣传短片 数字化时代下，传统的售楼处拿卡排号、签纸质合同、开纸质收据的购房体验已经跟不上新的时代。而电子合同在线签署、智能管理、安全合规等特点，有效解决了房地产企业签约效率低下、用户体验度不高、签约成本高
这种充满互联网科技感的入职新体验，来源于北京数字认证股份有限公司（简称：数字认证）为滴滴出行人力共享服务中心（HRSSC）打造的人力资源电子签章签署平台，让滴滴出行的HR服务焕然一新。
最近在研究区块链的时候关注了一下加密技术，小有心得，于是设计了一款数据加密共享与签名的方案，希望能够为做电子合同，数据存证，数据共享的朋友有所帮助吧。
临近年末，汽车市场逐步回暖，进入一年一度的旺季。在汽车保有量逐渐增加、油价不断攀升，城市限牌政策收紧、二手车接受度日益提升的情况下，新车销售市场正面临着不小的挑战。但与此同时，人们收入的增加和汽车价格的下降又给了汽车销售员越来越多的机会。
喜的是，九、十月份的物流淡季终于过去，这两个月积攒下来的业务量随着年末各个电商平台的大促到来，即将实现爆发性的增长，并向着全年最高峰进发。
2月11日，国务院召开新闻发布会表示，“在疫情防控期间，将把所有的招聘活动由线下全部转到线上，实现就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。在政策的鼓励下，实现网上签约的电子合同，一跃成为企业网上招聘的刚需。
在移动端中我们经常碰到横屏竖屏的问题，那么我们应该如何去判断或者针对横屏、竖屏来写不同的代码呢。
作者：T客汇 窦悦怡 关键词：安全性 法律性 电子签约 网址：www.tikehui.com 电子签约改变了传统签约受空间性、时间的限制，使企业的效率大大提高，但是电子签约的安全性和法律效力一直是这
2015年以来，国家在教育信息化、智能教育、编程教育等领域均颁布相关政策并予以支持。2017年7月，国务院印发了《新一代人工智能发展规划》，提出要大力发展智能教育，并在中小学逐步推广编程教育；2018年4月，教育部印发《教育信息化2.0行动计划》，提出实施教学资源服务普及、网络学习空间覆盖等行动，推动在线教育发展。
随着互联网金融行业蓬勃发展，大家都想参与其中，但在行业发展的早期平台良莠不齐，很多投资人的钱被“卷走”，他们在漫漫的维权路上，却发现因为缺乏有效力的证据而举步唯艰，最终损失惨重。这类现象反映了行业法律契约精神的缺失，此时的投资者急需一颗定心丸，让自己受到保护，让问题有据可循。
杭州天谷信息科技有限公司陶安新：电子签名+数据存证助力供应链金融发展
不做律师，玩起了电子合同，这家入选微软加速器第十期的电子合同企业究竟是什么来头？
泛微为组织构建高效协同的数字化法务管理平台，围绕组织日常法务工作所需的证照、合同、案件、纠纷、律师律所等管理需求，实现全方位、全过程的线上流程化管控。
新冠肺炎疫情对地产行业企业的影响到底有多大？对于没有数字化能力的地产企业而言，疫情初期业务中断，房企销售颗粒无收，成为疫情的重灾区。
《2018年度国家自然科学基金项目指南》正式发布，今年的项目申请与往年相比有哪些变化呢？请跟小编一起看过来。 《2018年度国家自然科学基金项目指南》，依据《国家自然科学基金条例》和项目管理办法等相关文件，发布了2018年度申请须知、科研诚信须知、预算编报须知和限项申请规定以及各类项目资助政策，指导申请人自主选题、申请国家自然科学基金的资助。《指南》对探索项目系列、人才项目系列、工具项目系列、融合项目系列等各类项目分别进行介绍，是国家自然科学基金资助工作的重要依据，也是国家自然科学基金申请人必读的参考文献。
随着连锁行业门店的迅速扩张，人工处理数据的速度跟不上巨大的工作量，包括合同、人员、营运、店铺、招商等，需要一整套系统进行统一管理：
这个公司HR的操作无敌了，公司单方面辞退，还往员工老家寄了一份辞退通知书（内容是能力不足）。大年初一气的员工家中奶奶冠心病犯了...。
原告：数据易（北京）信息技术有限公司。 被告：陈某某，男，1976年出生 法院查明的事实如下： 一、入职时间：2021年1月20日。 二、工资标准：28000元。 三、正常工作截止时间：2021年1月25日。 四、工资支付截止时间：2021年1月26日。 五、劳动合同解除时间：2021年1月26日。 六、劳动合同原件交付陈某某时间：2021年1月26日。 七、仲裁请求：陈某某以要求数据易公司支付违法解除劳动合同赔偿金、加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。 八、仲裁结果： 北京市海淀区
点击关注公众号，Java干货及时送达 出品 | 程序人生 （ID：coder _life） 各位 Javaer，接私活也得小心了，别被抓住把柄。。 2019年8月15日，因员工李某在合资公司接私活，九次方大数据信息集团有限公司（以下简称：九次方公司）将其开除，被法院判定赔偿李某20.7万元，双方在违法解除劳动合同赔偿金存争议，经二审判决，驳回九次方上诉请求，维持原判。12月2日，中国裁判文书网公布了这起劳动争议的民事判决书。 图源：中国裁判文书网 接私活应不应该被公司开除？从法院公布的文书中，我们理清
现年 62 岁的大卫·廷利 (David Tinley) 来自匹兹堡附近的哈里森市，如果不是因为出了这档子事，他只是美国众多默默无闻的大龄程序员之一。
来源 / ToB行业头条 （ID：wwwqifu） 作者 / 不二
原告：李某某，1979 年出生 被告：西安华为技术有限公司 被告：华为技术服务有限公司深圳分公司 李某某向一审法院起诉请求： 1、华为公司、华为深圳分公司补发李某某经济补偿金差额423030.90元； 2、华为公司、华为深圳分公司补发李某某加班工资254306.63元； 3、华为公司、华为深圳分公司补发李某某2017年度、2018年度、2019年度未休年休假工资共计282240元； 4、华为公司、华为深圳分公司按比例补发2019年度TUP年度收益110500元； 5、华为公司、华为深圳分公司按比例补发20
作为建筑行业的智慧中枢，华春以造价咨询为立业之本，随之拓展招标代理、工程监理、司法鉴定等业务，之后由点及面，辐射全国，分公司遍布大江南北。
首先，现阶段国内尚缺乏尊重契约的商业环境；其次软件行业难以标准化，验收的主观因素更重。在大环境不变的情况下，严格按照合同执行验收，你将会四处碰壁，尤其是集团内部项目。 所以不管长期、短期，平衡各方的利益，是项目经理在整个建设过程中，都应重点关注的。
原告：昭衍（苏州）新药研究中心有限公司 被告：谢某某，男，1979年生 昭衍公司向法院提出诉讼请求： 1、确认昭衍公司解除与谢某某的劳动合同行为合法； 2、判令昭衍公司无需支付谢某某赔偿金319323元； 3、判令谢某某和（2021）苏0585民初343号案件谢某某单某共同向昭衍公司赔偿损失215000元。 事实和理由： 谢某某于2010年3月15日入职昭衍公司处担任IT部门主管，双方签订了无固定期限劳动合同。因谢某某在职期间未按照昭衍公司相关规定开展工作，工作存在重大失误及失职，给昭衍公司造成重大损失，
中国医药行业在过去近20年的时间里历经了高速粗犷发展、政策红利驱动、医药体制变革导致发展变缓三个阶段。而目前，随着医药行业的监管变化，国内知名医药公司—仁和药业也需顺势而为，增加投入，改善原本供应链体系，适应监管要求。
提升组织活力和协作效率是企业打造自身竞争力的关键因素。12月1日，腾讯云发布智慧员工管理方案，融合腾讯电子签、腾讯乐享、腾讯微卡、腾讯云HiFlow、数据连接器等多款产品，打造高效、安全、共享、低碳的组织协同网络。
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