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信创背景下,央国企人力资源管理系统应用国产化替代挑战及应对策略

十四五规划以来,壮大信息技术应用创新体系成为重要目标。信创本质反映了我国长久以来对自主可控、安全可靠的诉求。在信创背景下,国家积极推动开展软件、硬件、应用和服务的一体化适配,逐步完善技术和产品体系,同时强化网络安全和数据安全,旨在推动数字经济的高质量发展,提升信息化和数字化水平。尤其央国企在其中承担了重要作用,自主可控也成为央国企落实数字化的核心任务。 在信创产业的政策中,除IT基础设施领域是受到最大政策支持力度之外,就是应用软件领域。去年9月国资办发文,预计到2027年底央国企要逐步完成信息应用系统的国产化替代,其中,央企OA、邮箱、纪检、党建、档案管理等要实现全面替换,ERP、风控管理、CRM经营管理系统等实现应替就替,生产制造与研发系统能替尽替。人力资源(HR)软件作为其中的一部分,在央国企的应用中也面临国产化替代的需求。 据行业媒体调研分析,这两年来,央国企选型几乎不再考虑国外HR软件,已经部署的企业也将逐渐采用不同的替代方案。即使是采用本地化部署的如SAP HCM和PeopleSoft HRMS,也将逐渐被边缘化,难以避免被替换。而基于云模式的SaaS化国际HR系统产品,在央国企对数据安全性、可控性的考量下,选择性就更小。

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2.26 亿安全大单:华为 1.4亿、东软 3457万、奇安信(恒安嘉新)1998万、恒安嘉新 1741万、神州泰岳 1439万

2022年3月11日,中国广电发布《5G核心网工程-安全系统项目》招标公告,预算 2.86 亿元。 项目概况:为加快推进安全系统工程建设,确保网络快速部署,现启动中国广电5G核心网工程-安全系统项目。本期拟选聘供应商为中国广电5G核心网工程-安全系统项目提供安全系统各类软硬件设备、工程服务等。 本次采购内容主要包括安全系统各类软硬件及相关服务等。 根据不同的采购内容,将本项目划分成6个标包,具体划分如下: 中标候选人公示 2022年4月3日发布中标候选人公示,奇安信(恒安嘉新)1998 万元(标包1)、东

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