2月2日，腾讯云宣布与印尼在线求职招聘平台KUPU达成合作，双方基于腾讯云音视频能力全面升级平台的产品形态及面试体验，将视频上传速度提升60%以上，为印尼雇主和求职者提供双端高效精准匹配。 KUPU是Dalligent Solutions集团旗下针对印尼当地用工及劳动力市场的特点，基于数字化技术打造的在线求职招聘平台。相较于传统的熟人介绍和私域推荐，该平台旨在通过智能结构化面试、AI异步视频等新形式，实现更灵活高效的双向匹配，加速印尼人力资源领域的数字化转型。上线一年，KUPU已经在印尼市场获得超过200万
受疫情影响，很多企业原有的商业化模式、协作模式、研发模式都受到了一定冲击，特别是对于部分中小企业，是一次不小的考验，在此背景下，支持“可视化拖拉拽+写少量代码”、成本更低的低代码开发模式，开始进入大众的视野，也正加速着各行各业的数字化转型。 根据 Gartner 的数据显示，2023年，全球超过 50% 的大中型企业，将把低代码应用平台作为主要战略应用平台之一；2024年，低代码应用程序开发将占应用程序开发 65% 以上。 越来越多的企业及软件交付厂商开始使用低代码完成业务需求，同时，也有部分企业碍于不
2022 年，Gitpod 推出云端开发环境白皮书（Cloud Development Environment)，面向GitHub 的云端开发环境 Codespaces 正式商业化，同时，面向前端开发的 CodeSandbox 产品也进行了升级，面向 Web Container 技术的 StackBlitz 实现了云端容器化 Open API的调用等等，越来越多的国外厂商看中了云端开发这个赛道。近年来，许多企业都积极推进生态建设，并通过 DevOps 软件研发规范提效。然而企业用户也慢慢发现存在的问题，即如何保证研发流程在 ISV、外包进场后其企业代码资产不落地，安全水印，代码带不走诉求等等，同时又能延续企业研发规范流程。因此，企业级安全的云端开发环境便成为了解决方案的工具。
简书地址：https://www.jianshu.com/u/0ba41518b919
受疫情影响，很多企业原有的商业化模式、协作模式、研发模式都受到了一定冲击，特别是对于部分中小企业，是一次不小的考验，在此背景下，支持“可视化拖拉拽+写少量代码”、成本更低的低代码开发模式，开始进入大众的视野，也正加速着各行各业的数字化转型。 根据 Gartner 的数据显示，2023年，全球超过 50% 的大中型企业，将把低代码应用平台作为主要战略应用平台之一；2024年，低代码应用程序开发将占应用程序开发 65% 以上。 越来越多的企业及软件交付厂商开始使用低代码完成业务需求，同时，也有部分企业碍于不熟
IMAP全称是Internet Message Access Protoco，这是一种邮件协议，允许邮件客户端如QQ邮箱、163邮箱、腾讯企业邮通过IMAP协议从邮件服务器上获取邮件信息。
前言 好吧，最近很多人都想知道我是如何拿到腾讯社招的offer的，这里不说教，毕竟我不是什么大牛，也没有很干很干的货给到大家，只把我面试的过程分享给大家，给大家一个参考罢了，面试像BAT这样的顶级互联网公司，光凭你满腔热血是根本行不通的，想顺利通关，你面试过程中的具体表现决定了你成败与否。这不是废话吗？确实有点废，下面就说点细节，我是如何一步步最终拿到Offer的。 如何得到面试机会？ 这个面试机会我真的只能说是幸运，具体是谁给我这个机会的，我就不透露了，我能说的是我走的应该是内推流程，就是内部人员的推荐所
本文将从企业级云端开发环境下的产品形态入手，剖析 ISV 开发团队如何严格推行安全的云端开发技术方案，探讨虚拟桌面开发与本地桌面开发之间的差异化商业价值和发展契机，展望中国特色的企业云端开发环境和云端 IDE 的未来，并指引下一代 IDE 在技术、产品和生态构建方面的投入方向。
受疫情影响，很多企业原有的商业化模式、协作模式、研发模式都受到了一定冲击，特别是对于部分中小企业，是一次不小的考验，在此背景下，支持“可视化拖拉拽+写少量代码”、成本更低的低代码开发模式，开始进入大众的视野，也正加速着各行各业的数字化转型。
腾讯金牛企业会员 上周已经正式上线 帮助广大想要做数字化转型或升级的中小企业 解决不敢转、不会转、没人教的问题 我们已经把上云所需的产品打包好了 云服务器、解析、域名、建站、证书、商标…… 只要你是金牛会员 这些产品通通免费挑选 今天 金牛会员产品家族迎来了新成员 人力资源管理数字化，解放双手！ 与候选人前期沟通意向太耗时，招聘旺季压力山大？ 新人指引、报道指引还在通过微信/邮箱手动发送？ 线下Excel表管理绩效考核容易错漏？ 请休假还在使用纸质单据？ …… 使用腾讯HR助手，实现人力
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-理才网 ---- ——腾讯SaaS加速器 二期30席项目招募—— 报名方式 腾讯SaaS加速器，作为腾讯产业加速器的一个重要组成部分，旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁，通过资本、技术、资源、商机等层面的扶持，从战略到场景落地全方位加速企业成长，助力产业转型升级。 二期招募正式开始，扫描 二维码 立刻报名 （或点击文末 “阅读原文”，直达报名入口） 详情介绍：寻找SaaS“潜力军”，腾讯SaaS加速器二期开启招募 虽然SaaS不再是新概念，今年新基建提到的
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春招已经接近尾声，来总结下我2018腾讯腾讯春招行业应用岗的面试经历吧。 首先说下基本流程，网申+笔试+初试+复试+HR面。所有岗位基本都差不多。 这里想强调下，网申是不刷人的，因为几乎所有投递的人都会受到笔试邀请。 笔试没什么想说的，练就行了。因为是用心做的，后来还受到了性格测试。据说是笔试成绩优秀的人才会收到....但问题是性格测试答得一塌糊涂，因为题量太大了。。。奖金200道题，而且题目本身都很像，很容易迷惑。 严重怀疑是因为性格测试没有答好，我由产品策划岗被调剂到了行业应用岗，收到在北京某酒
2015年常被称为中国SaaS元年，84家SaaS企业获得了近40亿的融资。疫情更是大大催化了中国企业的数字化转型进程，许多企业从观望到主动寻求数字化最佳实践，中国本土的互联网工具/SaaS自主创新也掀起了一股“国潮”。目前，在财税、HR、市场销售等领域，许多企业在业务/内部管理上开始逐渐形成局部信息化。Made in China，国产替代的SaaS工具真的可以起飞吗？
文章转自“腾讯云数据库” 加大码力，赋能不凡 腾讯云TDSQL数据库精英挑战赛等你来战！ 赶紧报名，释放你的能量与创意吧！ 你想收获35w参赛奖金吗？ 你想获得腾讯面试绿卡和腾讯总部参观机会吗？ 你想要与数据库领域的高手切磋交流吗？ 你想要获得高含金量的比赛证书吗？ 那就赶紧行动起来 参加腾讯云数据库TDSQL精英挑战赛吧！ （本次大赛由“云+社区”提供平台支持，扫码前往报名） 为探索数据库领域更多的技术创新与商业创新，培养技术人才，助力产业发展，腾讯云数据库团队联合Intel、中国电子技术标准化
分布式文件存储。支持 POSIX 语义或者裁剪 POSIX。可以作为存储和计算分离的存储基座，也可以直接为应用所用，比如说深度学习的一些训练，大数据处理的一些中间存储。常见产品有盘古文件系统、Polarfs、JuiceFS 等。
问答时间：2021年6月28日 嘉宾简介：李亚飞，ShowMeBug 创始人&CEO，Ruby中国技术圈TOP10影响力人物，资深全栈工程师，有众多开源项目和Ruby多场技术分享，创立过 3 家以技术产品驱动的创业公司，其中ShowMeBug 一年内连续获得包括奇绩创坛、红杉、高瓴在内的A轮融资。 主持人简介：吴洪声(人称:奶罩)：腾讯云中小企业中心总经理，DNSPod创始人，洋葱令牌创始人，网络安全专家，域名及DNS技术专家，知名个人站长，中欧国际工商学院EMBA。 01 吴洪声：你是Rub
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随着云计算的蓬勃发展，软件的运行效率得到了飞速提升。但同时，开发环境的配置工作也变得越来越复杂，CODING 在 2015 年率先通过在线 IDE 的方式尝试解决该问题，引发业内争相效仿。另一方面，传统的 IDE 厂商也在以更开放的心态拥抱云，给行业带了更多思路与活力。但在线 IDE 仍未能得到普及，究其原因是产品体验与本地 IDE 体验仍有差距，具体表现为：
「腾讯云大学」在疫情期间为开发者特推出了免费的「腾讯云认证辅导直播课」！让您足不出户，即可享受优质的学习资源，就能完成开发技能升级。
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11月4日，在2021腾讯数字生态大会微搭低代码专场论坛上，腾讯云微搭低代码（Weda）发布了微搭 C2B 连接器，宣布与腾讯文档、腾讯会议和企业微信多场景数据打通，让更多开发者和中小企业可以便利地利用腾讯丰富的场景来开发应用，有效降低创新门槛。
还记得你的第一份工作吗？紧张无措？又充满着对未来的期许？还记得你的第一份工资买了什么吗？工作后第一次哭，那个陪你的人还在吗？是不是也曾经“梦想仗剑走天涯”，希望未来几年在职场大展拳脚？现在呢？当初的坚持还在吗？刀锋磨钝了吗？旅途增添了经历，有让棱角消失吗？
秋季是一个果实累累、瓜果飘香的季节。腾讯 IVWEB 团队携手腾讯 PCG 招聘、腾讯云走进广东工业大学校园，开办了第二届秋季高校技术沙龙，本次沙龙的主题是“筑梦成长”，以下是本次沙龙的详细情况。
你要尽全力保护你的梦想。那些嘲笑你梦想的人，他们必定会失败，他们想把你变成和他们一样的人。我坚信，只要我心中有梦想，我就会与众不同。你也是。——《当幸福来敲门》
腾讯云认证秘密系列又又又更新了，不知道今天这篇文章看完，你对腾讯云认证是否有一个大致了解，加上前6期的概述，已经很全面了。
在线上面试高度普及的今天，提升面试效率就是提高获得高端人才的机会，更是帮助企业找到合适人选的关键。腾讯会议提供了丰富的开放能力帮助客户实现一整套线上招聘方案。具体实现效果可以看《招聘解决方案》。
都2022 年了，不会还有人认为 HR 的招聘工作就是每天在各种软件上打打招呼，收收简历吧？
3月底，我们通过「ToB专场」空中宣讲会，介绍了腾讯CSIG实习生招聘的重点业务及岗位，更有来自不同岗位的学长学姐以及资深面试官，手把手教你投递简历！
在助力企业数字化转型的共同目标下，越来越多的服务商正走向更加紧密的合作。而面对海量数据爆发式的成长，以往单一的SaaS产品很难直接满足企业的业务需求，在某些场景下，无论是性能、安全还是稳定性，都面临着各种各样的问题。 日前，拥有多种企业特性的微盟SaaS工具却屡次获得用户认可，这是怎么做到的？以下将带来微盟余成真先生的分享实录： 微盟做为中国领军企业云端商业及营销解决方案SaaS提供商，现有员工超过1万人，入驻商户超过300多万家，在商业产品这块SaaS类云产品，能够为用户提供精准营销服务。 SaaS是
经常会出现的情况是，我们用一两个月的时间找到一个感觉不错的候选人，结果招进来后只能打碎牙齿往肚里咽。
每次当我面对这样的一个问题，我内心又变得焦虑起来，问题的本质是涉及运维个人价值和运维团队价值。
因为也许我当时因为要实现梦想只有一条途径，可如果你选择了一条路，这并不意味着你要放弃其他的方式。——《跳出我天地》
相比于印度电影《摔跤吧，爸爸》，药神在题材上占尽了优势，但在引人共鸣的功底上仍感觉差了些火候。
导语 | 近日，由腾讯云 TVP 团队倾力打造的 TVP 吐槽大会第六期「腾讯云 Cloud Studio」专场圆满落幕，6 位资深的 TVP 专家深度体验腾讯云 Cloud Studio 产品，提出了直击痛点的意见与建议，同时也充分肯定了腾讯云 Cloud Studio 的实力与价值，帮助腾讯云 Cloud Studio 从产品能力、用户体验、运营优化等多维度找到进一步提升的方向。技术玩真的，吐槽来狠的，AI 时代的云端 IDE 未来将如何进化？尽在本次精彩碰撞的 TVP 吐槽大会！
| 作者 赖铮（Allen Lai）前MySQL官方团队成员，专注数据库内核开发近二十年，先后就职于达梦，Teradata，北大方正以及MySQL InnoDB存储引擎团队，是达梦数据库内核，方正XML数据库，以及MySQL InnoDB的GIS支持，透明加密功能的主要开发者。现任腾讯TEG云架构平台部数据库团队专家工程师，负责腾讯云MySQL数据库内核的研发。 ---- Part1 相遇 2012年的春天，我正在张江的一栋橙黄色的大楼里，窗外的阳光很好，我跟我的小伙伴们正在一起奋力地敲打着键盘，随着
疫情之下，云上协同蔚然成风，云课堂、云招聘、云签约、云培训等场景成了新的趋势。为进一步助力企业内外部高效沟通，腾讯会议正式开放API，为企业IT、系统集成商、SaaS服务商提供API接口，轻松适配多场景，快速实现行业应用、企业办公平台与腾讯会议音视频的连接。
8月15日，腾讯云发布一站式云端开发工具Cloud Studio ，支持开发者利用Web IDE（集成开发环境），实现远程协作开发和应用部署。
是和我的背景非常非常match的技术产品，因此也抱有比较大的期待。但是可能因为面试时间拖得比较久，在hr面当天突然改为加一轮业务面，在这一轮业务面（三面）挂了。比较遗憾。
来源 | 腾讯SaaS加速器一期项目-理才网 ---- 没有哪年，像2020一样让人揪心。 也没有哪年，像2020这样刻骨铭心。 最近一位30多岁的IT男，在接受采访时说：自己在家办公8个多月，都快疯了。虽然去年刚搬到公司附近，但疫情一来，即便隔街相望，还是没法去公司上班。 眼下，回去上班，成了他最想做的事。 而有人则因为待业，成了家里蹲。今年刚毕业的表妹就是其中之一。 年初遇上疫情，她滞留很久才回到家。上了几个月网课终于毕业。没想到，之后几个月求职碰壁，差点让她自闭。后来，她边投简历边备考，1年
---- 云计算的进一步发展，正在推动“云上开发”成为新范式。 Cloud Studio 一站式云端开发平台（https://cloudstudio.net/），支持开发者利用 Web IDE（集成开发环境），实现远程协作开发和应用部署。 传统开发模式中，开发人员需要在本地配置开发环境，不同团队分模块开发，开发完成后再与运维团队协作完成应用的部署。这也是为什么，疫情期间很多程序员需要搬着主机电脑回家。Cloud Studio 相当于将本地开发环境搬上了云端，让开发人员可以远程查看、编辑、部署代码，就像使用
春招大战腾讯阿里京东面试经验贴-产品小白的进阶之路 后续会持续更新如何在实习期中脱颖而出，实习期间的收获与成长等，欢迎订阅。 3月10号之前，我没有做过任何关于春招的准备，我甚至都不知道产品经理具体是干嘛的。 经过2个月的辛苦准备和焦灼奋战，经历了阿里和腾讯的失败，最终获得京东软件产品经理的暑期实习资格。 我想说我是幸运的。幸运的是我的努力换来了一个好结果。 但我仅仅是幸运吗？ 和那么多优秀的进入阿里腾讯等的同学相比我还有很多不足，但我还是想把我两个月里快速成长的过程和经验分享出来。这期间有焦
去年的招聘季，“金三银四”双双缺席，疫情之下的求职，非常艰难，存在着打工人返乡之后获取不到招聘信息、应届毕业生对行业了解较少、企业雇主无法深入面试筛选合适的人才等问题。在疫情这个大环境的影响下，线上视频招聘面试犹如“雪中送炭”一样。虽然国内疫情基本已经过去，但是越来越多的企业HR和求职者更热衷于视频面试这种跨越时空的方式。 我们常见的线上招聘场景有两种： 1、线下面试线上化 从具体操作看，招聘者与候选人达成面试意向后，可预约面试时间或直接发起视频面试邀请，候选人接受视频面试并如期进入线上面试房间，双
【现状】： 楼主是三月转型的0经验产品小白，走完腾讯所有面试流程后泡在备胎池里一个多月了。 幡然醒悟，更喜欢写代码，已经决定秋招转战技术。 【流程】： 内推——1面——2面——3面——HR面——offer 网申——笔试——群面——1面——2面——3面——offer 腾讯招聘真的超级nice，没有简历筛选，网申了都可以参加笔试，笔试也几乎不筛人，就算笔试挂了也可以霸面，群面1面都可以霸。如果个人能力不错，但是由于各种客观因素被挂，被捞起来的可能性很大。 【笔试】4.5清明节： 腾讯产品策划
导读 程序员和产品经理，这回真的打起来了！ 相信昨天你一定被这则消息刷了屏，程序员和产品经理，似乎天生就是相爱相杀的存在。 说了这么多，到底该怎样优雅地化解程序员和产品经理之间的矛盾？ 让我们请出梅沙科技创始人 兰军BLUES 结合自己在腾讯、YY语音、迅雷、梅沙科技的产品团队实践经历，分享他的方法与对策。 本文整理自他在 ArchSummit 全球架构师峰会上的分享。 下图是梅沙科技的工作日常照片，弹幕是作为互联网行业从业者都遇到过的各种坑，相信大家也都不陌生。 程序员与产品经理：冰与
2019年5月18日，腾讯IVWEB x 中山大学春季高校沙龙第一站在中山大学数据科学与计算机学院圆满落幕。沙龙讲师来自于IVWEB团队以及腾讯云，参与者主要是中山大学以及大学城其他高校大学生、研究生。
2018年暑期实习招聘已经结束了，从一开始的踌躇满志自信自己一定能斩获腾讯offer到最后意料之外的失去offer，心情如坐过山车般起起落落，现在也终于能够对这个结果释然了。决意秋招再战，在这里和大家分享一下自己的面试经验，也顺带回顾一下自己最近三个月的努力与收获。 岗位：腾讯产品策划/运营 流程：找人内推——网上完善简历——提前批面试——笔试——性格测试——群面（集体面试）——初试——复试——HR面试 结果：复试未通过QAQ 详细流程&面试问题&经验 （1）提前批面试：因为是找
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