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数据师的

数据师的往往起源于"数据"本身所带来的困惑,无处不在的数据正是这场数字时代下的数据大爆发所带来的挑战。我们需要考虑以下问题: 数据对于您来说重要吗?它给您带来了哪些困惑呢?...确立CDO首席数据官与CIO首席信息官的时考虑的因素究竟有何差别呢? CDO首席数据官的究竟是什么?它应该有哪些具体内容呢?...数据困惑 面对未知的、不确定的、不可预见的未来,人们往往感到困惑,"数据"就这样迅猛的来到你的身边,随着科技的飞速发展,基于网络的基础设施建设,已经逐步成熟,"、大、物、移"这四字真经,也随着BAT的吞食天地...CDO首席数据官的 :有效利用数据,管理数据资产,获得支撑企业的数据管理能力,发挥数据优势,提升企业核心竞争能力,获取价值和利润。...此文,承接数据师的使命对数据师未来所缔造的进行了简述,勉励"数据师"日精一日,它将专注于数据思维、数据知识、数据实践的不断探索。

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腾讯“互联网+”系列报告之一:

远端的依照不断更新的数据对联网场景的动态进行实时的分析解读,并给出解决方案。这一能力的基础是目前被寄予厚望的计算和大数据技术。两者的叠加,解决了将数据转变为生产力的问题。 第四层,效率提升。...基于计算、大数据的技术不再局限于某一个生产性环节,而是实现产业链上的多环节协同;甚至不再局限于某一个产业,而是跨产业链的多产业链多环节网状动态协同。...四、“互联网+”的:一个帕累托最优的世界   从本质上来说,互联网及信息要素贯穿到整个产业生态,将世界变平坦,对于供应方、需求者及平台管理方式都发生了改变:经营体直面客户需求,按需服务,用户获取决策主动权...迭代的结果,也正是“互联网+”的,现实生产生活无限接近于其定义的外延:借助信息交换达至一个帕累托最优的世界。  ...作者 司晓   腾讯研究院 秘书长 孟昭莉  腾讯研究院 首席经济学家 产业与经济研究中心主任 李刚   腾讯研究院 高级研究员 孙晓菲  腾讯研究院 高级研究员  原创声明   本报告中所有的文字

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    腾讯:“虚拟”世界才是智慧零售的精髓

    我们把现在的实体零售看作一楼,腾讯想和大家一起构建一个基于零售,从门店延伸出去的虚拟的二楼。...9月13日, 2018新灵兽峰会上,腾讯智慧零售战略合作部副总经理田江雪表达了腾讯对智慧零售的,并提出了 “一楼”向“二楼”延伸的数字化理念 ,实现线上线下数据、流量、运营的“彻底一体化”。...智慧零售:打造线上线下一体化店铺 腾讯智慧零售到底是什么和到底想为大家做什么?形象地讲,如果把现在的实体零售看作图中的一楼,腾讯更想和大家一起构建一个基于零售,从门店延伸出去的虚拟的二楼。...智慧零售长期景美好,短期需要一定投入 在智慧零售投入产出回报曲线中,在未来一旦一楼+二楼的设施建好以后,它能够 实现的增效和利润率是非常可观的和可期的,但是也希望大家能够注意到前期一定是需要投入的一个项目...而 腾讯的零售是希望帮助大家争取宝贵的时间资源,利用7种武器帮助大家实现工具的搭建,有专业的运营团队帮助大家深度地辅导线上运营能力的打造,腾讯也和大家一起思考怎么样把初期的投入产出比降到最少。

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    媒体创作演变:十年

    再次,文章详细描述了电影制作行业未来的10个基本理论,并把这10个理论分成三个大组。 第一组理论关于建设。...为了实现这一展望,需要硬件、软件和服务商的协作,设计集成的系统,能够安全地创建、加密、验证和存储资料。...2.基于的应用程序将被使用 到2030年,我们可以预见一个高带宽、低延迟、支持的生产世界,创作者只需要一个屏幕,一个输入设备和足够的互联网连接来将连接,在云中处理文件。...之后,可能会将文件降级到一个成本更低、性能更慢的存储层,所有资料将被无限期保存,可以用于未来的产品和再分配。...最后,文章对这10个所带来的影响和发展进行了总结。并指出,如果行业能够共同为这些努力,那么所有参与者将从中收益。

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    个人架构:使命、、核心价值观

    综述 严格说来,使命、、核心价值观的顺序应为核心价值观、使命、,因此我们后面会以价值观、使命、的顺序来讲述。...使命也不是创造的,而是根植于你内心,只能靠探索才能发现 又可以成为未来前景,它包括两部分:一个10~30年的胆大包天的目标和对公司完成胆大包天目标后会是怎样的生动描述。...因此,要回答的问题是:你当前的目标是什么? 可以看成在使命的道路上设置的一个个里程碑,因此应该是具体的,有具体的时间限制,并且是可以达到的,就像是要爬过某座山。...同时在达成某个之后,要立即树立新的胆大包天目标,这样才能刺激自己一直努力进步下去。 组合在一起 可以看到,由 核心价值观 ---> 使命 ---> 是可以一步步推导出来的。...两者一静一动,组成了一副太极图 [26589] 核心理念是道,是永恒的追寻,是术,可以为了追寻道而可以改变,两者相辅相成,核心理念是的根,是践行核心理念的枝叶。

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    获取信任和确立 | 驱动变革

    变革的确立也可以看作是获得信任的过程——除了对变革者的信任以外,对也存在信任问题。使用新的架构是否真的可以提高知识沉淀的水平?采用新的工具和工程实践是否真的可以提高交付效率?...在这个例子里,我不仅获得了团队的信任,还确立了变革的。数据绑定技术在持续展示中获得了团队的信任,并希望以此为方向改进现有代码。对于没有数倍优势的技术和实践来说,这是一种渐进式确立方法。...---- 外在收益 对于变革的而言,良好的意图意味着与现实情况的相关性和适用性。...如果你没有办法找到合理的外在收益,那么就要重新审视一下,变革的是否是合理的了。...如果你已经获得了必要的信任并明确了变革的,也就是说大家都已经认可了变革的重要性,那么符合变革的行为改变是否就会如期发生了呢?很可惜,并不是这样的。

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    未来互联网的三个

    Web 3.0:互联网的未来 Web 3.0是互联网三个中最广泛的。它包含并交叉汇集了其他两者的想法。实质上,Web 3.0借鉴了Web 2.0的思想,并提出:“接下来是什么?”...其中之一就是计算。虽然它已经变得如此普遍以至于几乎看不见,但虚拟化基础设施在过去10年中真正发展起来了。计算对于当今网络应用的运作方式具有决定性的影响。...这三种技术——计算、NoSQL和响应式编程,是Web 2.5的支柱。我们可以预期它们在下一代互联网中继续发挥重要作用,但它们并不是Web 3.0的本质。 那种本质很难确定,因为我们现在正在发现它。...结论 Web 3.0意味着充分利用Web 2.0技术(包括用户互动性、平台、反应性和NoSQL),并逐渐融入区块链、语义和人工智能的元素。

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    腾讯优图和《科学》合作背后的共同:发挥连接和教育作用

    腾讯与国际顶级科研杂志的合作并非孤例。...对于本次跨界合作,《科学》系列期刊出版人 Bill Moran 在开场致辞中指出:「美国科学促进会及其旗下的《科学》杂志希望寻找与我们拥有共同使命和的合作伙伴。...作为我们在计算机视觉这一领域的合作伙伴,腾讯优图与我们共享这一,我们将携手合作,共同举办会议、设立奖项、建立多媒体传播途径,以促进交流和这一前沿领域的创新。...第二,作为腾讯这个企业里既能做研发任务,又能做场景解决问题的研究团队,腾讯优图肩负着为中国科研人员引入国际顶尖资源和建立国际联系的使命。...而腾讯优图与《科学》在目标上的不谋而合,想必恰恰正是双方达成合作的最大契机,正如 Bill Moran 所说:「合作伙伴必须和我们有同样的理念和,并且我们能够坐下来谈一谈可以做什么来实现这些目标。」

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    价格比对手便宜两成算

    Grace 2022-2-25 16:09 请教一个问题,竞争对手有一个产品A,我们老总说要做一个和A完全相同的,但价格至少便宜两成,这个可以是吗?...(1)针对B(以及A),“价格比对手便宜两成”不是。 思考的目的,是通过思考某个系统(目标系统)应该给某个组织(目标组织)的指标带来的改进,来推导目标系统的需求。...这几个概念用类图表达如下: 用对象图表示上面说的竞争关系,类似于: 当目标组织为Zc时,是对Zc指标的改进。...根据贵组织(Zb)老总的意思,A已经存在,而B和A完全相同,不但以组织Zc为目标组织的不需要做,而且以B为目标系统来推导B的需求的工作也不用做了。...(2)如果要建模某个,以贵组织Zb为目标组织可能更合适。 Zb在生产B系统的过程中,可能有一些指标需要改进,才能把研发成本降下来,然后有底气向Zc给出“便宜两成”的价格。

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    解构 TOGAF-6-如何对齐企业的架构

    一文中介绍了 ADM 的预备阶段,经过预备阶段战争动员已经做完了,现在正式进入 ADM 的循环,第一个阶段是架构。 1 架构阶段的目的 为什么要做架构?不做行不行?...架构是对目标架构的简介描述,描述了业务价值以及成功部署对企业产生的变化。它即是理想的,也是详细架构开发的边界。...所以架构有这样三类重要的目的:业务价值,工作边界和对齐 明确架构工作的业务价值 制定能力和业务价值 验证组织的业务原则,业务目标,战略业务动机和企业架构 KPI 确定架构的工作边界 建立架构框架上下文...2.8 步骤八,开发架构 架构是一个架构交付物。这一步是阶段 A 最关键的工作,前面七步都是为了这一步在做准备,可以认为如果阶段 A 没有做这一步就等于没做。...2.10 步骤十,识别业务转型风险和规避措施 架构阶段的最后一步是识别与架构有关的风险,并评估最初的风险等级。

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    【敏捷4.1】敏捷相关方的参与和规划

    敏捷相关方的参与和规划 对于敏捷来说,相关方是可以包括任何与项目有关的人的。也就是说,不管是客户、用户、高层领导、甲方员工,只要是与我们要进行的项目有关联的人都是相关方。...共同的 上面我们一起简单看了看在 PMP 中关于相关方管理的一些内容。...不过先绕回来,看看在敏捷中,我们要如何与相关方建立共同的。 敏捷章程 在 PMP 中,我们有 项目章程 。而在敏捷中,我们也有对应的敏捷章程。...另一方面则是学习了一些可以与相关方建立共同目标的工具。说实话,这些工具更偏 产品经理 的范畴。但是,只要是能与相关方打好关系的东西,我们都应该多了解一些。

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