来源｜腾讯SaaS加速器一期项目-法大大 ---- 今日，“首届中国（青岛）国际人力资源服务产业发展峰会、2021亚太人力资源开发与服务博览会暨第十七届中国人力资源服务业高峰论坛”在青岛市举行。...在“2021亚太人力资源服务奖”颁奖典礼上，法大大（腾讯SaaS加速器首期成员）荣获“最具价值平台奖”。 ? △ 法大大“最具价值平台奖” ?...人力资源服务业作为国家的战略产业、新兴产业、朝阳产业，近年来保持着高速增长的态势，政府层面也出台相关政策推动人力资源向更快速度、更高质量的发展。...电子合同作为人力资源领域数字化、信息化的基础设施，因线上签署、降本增效、安全合规等优势，正在成为人力资源领域创新的一股新兴力量，电子劳动合同就是其中一种典型应用。 ?...———— / END / ———— 腾讯SaaS加速器·产业升级实战派 腾讯SaaS加速器，作为腾讯产业加速器的重要组成部分，旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁，通过资金、技术、资源、商机等生态层面的扶持
来源｜腾讯SaaS加速器一期项目-理才网 ---- 腾讯SaaS加速器 三期40席项目招募 报名方式 腾讯SaaS加速器，作为腾讯产业加速器的重要组成部分，旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁，通过资金...部分人力资源服务市场规模，理才研究院绘制 人们对人力资源数字化管理需求的递增，除了对人效和人力成本的关注，还因为这一面向全员的业务入口，能较快地展现人力资源数字化建设的成果。 比如招聘的交付。...有行业报告显示：近年，第三方对人力资源数字化的采购需求在86%以上，比例远超其他品类。 作为人力资源数字化产品阵容的一员，理才网daydao核心人力云基于核心团队20余年人力资源行业沉淀开发而成。...产品实现了组织人事、考勤、薪酬、社保、绩效、培训、宿舍管理等业务全覆盖，同时融合OA核心功能，正服务于中国石油、江西机场、中航国际、戴乐克、环球人力、移卡等数十万企业，上千万平台用户。 ?...———— / END / ———— 腾讯SaaS加速器·产业升级实战派 腾讯SaaS加速器，作为腾讯产业加速器的重要组成部分，旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁，通过资金、技术、资源、商机等生态层面的扶持
整体架构 考虑到平台的用户量较大，所以在架构时选择了成熟、稳定地J2EE框架。...+Bootstrap+AngularJS, wechat应用前端采用了HTML5+CSS3+Bootstrap；数据库目前使用了MySQL后期看用户量可以考虑mangoDB；在用户消息通知功能中使用了腾讯云的短信平台...2.接入短信平台 短信的使用已经越来越频繁，比如发送重要的通知信息，找回密码的验证码等。选择一个收费合理，同时能保证送达率和实效性的短信平台，就尤其重要。...因为我们项目准备部署到腾讯云，正好了解到腾讯云也有短信平台，所以就进一步了解了下。不管是控制台操作，还是接口调用，都和微信服务号类似，容易上手。...另外收费也还算合理，考虑到对云服务上的应用支撑应该还不错，最终决定选择腾讯云的短信平台。 3.将复杂的权限控制交给Shiro 在以往的项目中，权限是最让人头疼的，有角色，有用户，有大量的逻辑需要考虑。
导语：本次很荣幸能邀请到邵宗文为我们带来《 腾讯网托管平台 》主题分享。...他曾任新浪数据库平台主管，后来负责qq.com、新闻客户端、快报，视频，财经，体育等业务的后台数据运维规划工作。...演讲嘉宾：腾讯网络媒体事业群 运维工程师 邵宗文 演讲主题：腾讯网托管平台 [image.jpg] [image.jpg] [image.jpg] [image.jpg] [image.jpg] [image.jpg
腾讯有中国最全的社交数据，面对一个数据金矿，腾讯不可能坐视不理，腾讯基于hadoop研究了自己的大数据平台，最大的一个集群规模超过5600台。...本文简单分析下腾讯的大数据平台的技术特点。 下面这个图是腾讯的技术架构图： ? 整个系统相对比较简单，主要有以下几大组件组成。 ...TDBank（Tencent Data Bank）：数据实时收集与分发平台。...整个数据平台业务上主要支撑的有精准推荐，实时多维分析，秒级监控，腾讯分析、信鸽等。 从互联网整个行业来看，腾讯在技术上相对来说并不开放，公开的资源较少，代码开源的就更少，所以能分析的资料非常少。...腾讯走的是基于成熟开源的软件然后根据自己的需求深度重构的思路，和阿里差不多。 从腾讯使用HIVE/STORM来看，腾讯起步比较早，选用HIVE/STORM，当前业界比较火的又是spark。
如果说，国家数字化经济发展的新基建是数字化技术基础设施建设，那么，组织的基础是人，企业数字化转型的“新基建”就是数字化人力资源管理平台建设。...有行业专家指出，数字化转型能否成功，很大程度上依赖于业务第一线员工的决策能力和工作效率，为员工“画像”，利用业已成熟的数字技术有效赋能员工，是很多企业数字化转型的重中之重，而打造数字化人力资源管理平台实际上就是构建员工赋能平台...比如，海尔通过建立开放的人力资源管理平台，整合一切可以整合的内外部资源，打造信息交互、“人单合一”的数据化管理模式，破除企业边界，变成网络状组织，为客户也为员工持续创造出了更好的体验和价值，成功引领企业数字化转型...也有更多的企业，借助专业第三方服务商来完成数字化人力资源管理平台搭建，比如，作为新一代人力资源数字化平台商的代表，红海云服务过的不少大型企业，通过借助红海云eHR构建可穿透式的数字化组织架构，实现组织—...搭建人力资源数字化管理平台可以强化人力资源与其他业务的协同，依托一体化的平台，实现端到端的闭环管理，消除数据孤岛和资源壁垒，拓宽有效管理范围，建成自上而下的穿透各层级的管理体系，减少管理扭曲，形成业务联动
为什么说COE是最具前途的岗位，因为一旦作为领域专家在企业内部做了足够多的人力资源项目，积累了大量的人力资源项目经验，你就可以从企业内部转到乙方的咨询或者职业讲师，可以是咨询公司的咨询顾问，比如人力资源数据分析专家...随着很多企业人力资源的转型，人力资源的岗位和职责也从传统的单模块转型到了人力资源三支柱的模式，BP,SSC,COE。...2、具备人力资源项目经验，丰富的沟通，跨部门协调能力。因为COE在企业内部需要负责人力资源的项目，所以需要具备做项目的能力。...5、业务专家，作为COE在做人力资源项目的时候，除了对人力资源模块很精通外，必须要了解公司的业务，这样才可以人力资源结合业务，体现出项目的价值。...我来说说我以前做COE的一些经验，随着企业的发展，企业会有很多人力资源的需求项目衍生出来，这个时候企业的管理层就会让人力资源部去寻找外部的咨询公司来做这些项目，这个时候作为人力资源部的COE就有机会去做这些项目
微人力资源管理系统 它是一个前后端分离的人力资源管理系统。项目采用java语言，后台框架上使用了springboot，前端框架主要使用vue、ElementUI开发。
盛会吸引到超300人参加，备受瞩目的“中国数字人力资源服务平台TOP30 ”也在现场揭晓。 国内实力派人力资源服务商理才网，正是其中之一。...6年时间里，理才网推出第四代移动互联企业级应用，深入到数十万家企业，上千万平台用户。以往的纸质流程，升级为数字化管理。全员随时随地移动办公，成为可能。...依托PaaS云平台，daydao还实现了HR、OA、ATS等核心应用的交互，为满足企业一体化智慧管理需求创造了便利，推动业务实现进一步增长。 ...数字中国“数字人力资源服务平台TOP30 ”，为大众揭秘了人力资源数字化管理的冰山一角。...———— / END / ———— 腾讯SaaS加速器·产业升级实战派 腾讯SaaS加速器，作为腾讯产业加速器的一个重要组成部分，旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁，通过资本、技术、资源、商机等层面的扶持
，导致很多企业人力资源数字化转型仅仅停留在功能层面，根本无法助力国企推动数据驱动的人力资源管理。...国企在人力资源系统领域的数据治理挑战，具体表现在历史遗留、数据质量、数据监管、数据意识、数据应用等问题上：国企人力资源数据治理思路人力资源数据治理是人力资源数字化转型的关键起点，人力资源管理工作涉及企业每名员工的切身利益...也有企业通过数据质量平台基于设置好的标准，自动校验错误数据，人力资源部门会将错误数据推送给相应的个人或组织内部进行核实、补充或修改，在此之后，系统会再进行二轮的核查，确定数据完整性和准确性是否达到预设的目标...大数据平台、数据资产管理系统及平台、具备人力资源数据管理能力的智慧人力资源管理系统等的应用都能帮助国企推进人力资源数据管理，支持组织去执行和交付人力资源数据相关的业务目标。...比如国企数据资产管理工具平台对企业各个领域数据治理环节、制度和职责的系统支撑，包括数据标准的线上发布、审批工作流，数据质量规则的系统化和自动检测、元数据体系搭建和企业范围内的数据资产自动发现、管理和运营数据统计等等
AngelFL联邦学习平台 业务需求 AngelFL联邦学习的发展，主要来自业务需求的驱动。...整个平台构建在Angel智能学习平台的基础之上，Angel 已应用于微信支付、QQ、腾讯视频、腾讯社交广告及用户画像挖掘等业务，随着广泛的应用，在保护数据隐私的前提下，联合多方数据建模的需求日益凸显。...整个系统以 Angel 的高维稀疏训练平台作为底层，抽象出“算法协议”层，供实现各种常见机器学习算法。...说明：AngelFL联邦学习平台构建在 Angel 之上，其核心组件是 Angel-PS 参数服务器。...推荐阅读： 腾讯高性能图计算框架Plato及其算法应用 腾讯健康码 16 亿亮码背后的 Elasticsearch 系统调优实践 ?
游戏运维的两极化（高星级/长尾级）、差异化、数量多、变化快等特点决定了任何一、两个平台都不可能承担起所有的运维工作。目前运维同学已经通过iJobs实现了所有运维操作的作业一键化，但这还远远不够。...所以，我们非常需要这样一个平台，在这个平台上可以把需要登录多个系统完成的一件工作一站式、一键式完成，还可以给项目组各类人员提供专门定制的app以实现常见需求的自助化等。...为此，我们设想可以通过平台+开发框架+app的方式，高定制化、低开发成本、快速覆盖各种细分场景，蓝鲸由此产生。 蓝鲸既是一个开放式的开发平台，又是一个内容丰富的app市场，还是一个可自定义的工作台。...【对蓝鲸App开发者而言】 蓝鲸提供了开放的开发平台，它允许业务运维人员设计自己或客户最需要的app，并借助蓝鲸为app开发者提供的一系列配套设施，多快好省的产出app服务。...如：行政自助平台、物资申请、绩效管理App、工作管理App等。这些App不仅减轻了相关人员的负担，也让所有员工享受到一个更好的体验和更高的办事效率，间接提升了工作效率。
腾讯文档面临的挑战 腾讯文档发布于 2018 年，支持主流的平台和系统。但随着功能的扩展，设计和开发维护成本也在多线程同步增加，而且因为开发的时间差，很容易出现体验不一致，功能对不齐的情况。...腾讯文档支持的端和平台 初期腾讯文档为了快速上线，同时保持各平台的一致性，手机端和平板端的 App 都是基于 Web 简单适配而来，性能较差，无法满足用户的基本诉求。...腾讯文档需要尽可能多地覆盖渠道和场景，支撑用户真正做到随时随地打开文档，快速完成当下的任务。 但值得注意的是，在全平台的设计当中我们并不追求完全的一致，而是整体感知的和谐。...当把核心体验放到不同的容器中时，充分利用该环境的优势，填充体验缝隙，对于腾讯文档这样的效率型产品则尤为重要。 我们可以从三个维度去考量和发现机会：平台环境 / 使用姿态 / 交互方式。...比如产品在第三方平台内嵌的场景。 以内嵌到企业微信的腾讯文档应用为例，现网多导航的嵌套导致文档几乎不可用。
在大会现场，腾讯专家工程师陈明刚在OCP技术研讨会上发表名为《腾讯云DWDM光交换系统设计》的演讲，以下为演讲全文。陈明刚，腾讯光网络架构师，负责开放光网络设计。...TOOP：腾讯开放光网络平台。 ? 数据中心光网络面临的挑战 首先讨论一下我们遇到的挑战，当前我们最大的挑战是：数据流量的快速增长！这要求我们部署越来越多的带宽。...但是在推进的过程中，我们发现构建统一管理平台来管理不同厂商的传统光网络系统是一个看似美好，但是却不可能完成的任务。...OPC-4：开放光网络的光层设备 OPC-4是我们设计的第一款专门应用在数据中心领域的光层平台子架。它有着与服务器类似的外观形态。...TOOP：Tencent Open Optical Platform 让我们再来聊一聊TOOP（Tencent OpenOptical Platform）腾讯开放光网络平台，TOOP是基于OPC-4构建的
目前在中国这一部分还稍显空白，阿里云、腾讯或者字节也在开始搞这种平台化的云服务，但并不是非常纯粹的 SaaS 服务，可能是打包售卖云上的基础设施来捆绑 SaaS 软件。 3....最后说到 SaaS 产品的建设，目前阿里云和腾讯云这样的大平台，会包装非常多的套餐或套件，类似于全家桶的服务模式。在国外可能单品突破的会比较多一些。...腾讯希望将灯塔平台做成公司最完整、最高效的数据分析工具。在这个分析平台上有数据分析、用户画像、数据可视化，也有数据驱动中工作流等一系列的组件。...目前就职于腾讯中台部门，探索大数据分析平台 SaaS 化建设及商业化路径。...让数据驱动为企业增长决策指引方向 灯塔是腾讯大数据平台倾力打造的“一站式敏捷分析”平台，借助大数据套件及各类型原子能力，为企业发展和增长提供：从“数据上报、接入，到自定义万亿级实时数据分析，再到数据行动
腾讯安全基于20年安全运营领域的实践与探索，于今天正式发布“安心平台”，通过整合产品溯源、区块链、品牌保护和营销风控能力与技术，助力企业实现商品生产、流通、营销的全链路一站式数字化管理。...作为一款数字化管理平台，腾讯安心平台具备全流程追溯、数据不可篡改和简单易用好操作的技术优势，可适用于农业、物流、医药、能源等多种行业。...详情请看视频：https://v.qq.com/x/page/d3266ndlryb.html 一图看懂“安心平台”全能力 无二维码版本.jpeg 欢迎商务合作：yinxueshi@tencent.com
腾讯移动分析MTA作为业内领先的移动数据服务平台，以移动端数据为依托，以强大的数据分析能力与海量用户画像能力，致力于为开发者提供可靠、精细、有价值的数据服务。...MTA业务合作伙伴： 腾讯社交广告：国内最顶级广告流量平台之一，秉持“赋能商业，始终于人”的理念，深耕社交平台广告特性，致力于为广告主提供优质、精准、高效的营销推广服务。...智赢销：腾讯品牌广告自助营销服务平台，整合腾讯系优质媒体资源，以合约制交易模式，为广告主提供品牌广告个性化、精确化、智能化的投放解决方案。 MTA把移动数据运营实践分为以下几个环节： ?...第二，MTA可以将种子用户群推送至腾讯系优质广告平台，通过腾讯系优质的广告资源，实现对用户的触达。...那么，我们连接了哪些腾讯系广告资源呢？ 此次MTA与腾讯广告平台联手，打通了以微信、QQ、应用宝为首的效果广告资源与以视频、新闻为首的品牌广告资源，整合打通了绝大多数腾讯系广告资源。
下面与大家分享可以从哪些角度来分析管理人力资源的这方面内容。 开始 对人力资源的分析，这里分成 5 个板块：组织结构，薪酬规划，统计分布，招聘，离职。 下面依次介绍。...总结 通过模拟 IBM 某领域人力资源的案例，可以看到：企业需要一个坚实的人员系统，数字化的系统有助于清晰的看出目前组织的问题。这对广大 HR 小伙伴来说，有了很不错的一个参考。我们下个业务故事再见。
全行为路径分析 行为路径分析是对用户在APP或网站的每个模块的流转情况，挖掘用户的访问模式，从而优化产品或网站 8、用户分群模型 分群是对某一特征用户的划分和归组，而分层，更多的是对全量用户的一个管理手段 在人力资源的数据分析里...欢迎关注人力资源数据分析公众号，学习更多的人力资源数据分析技能！
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