首页
学习
活动
专区
工具
TVP
发布
精选内容/技术社群/优惠产品,尽在小程序
立即前往

同职位女员工薪酬高于男性?谷歌薪资调查受多方质疑

今年的调查结果却得出了一个惊人的结论:在做同类工作时,男员工的薪酬低于女员工。 这次的薪酬调查覆盖了91%的谷歌员工,并将他们的工资、奖金和公司股票与工种、工作级别、绩效和工作地点等方面进行了比较。...有批评家表示,薪酬调查结果可能会给人们一种假象。公司发言人也承认,这次的调查没有涉及女员工是否被降级雇用等问题。...自2012年以来,对员工薪酬调查每年都会进行。截至2017年底,谷歌共调整了228名员工的工资,总额约270,000美元。今年,新员工首次被纳入调查,谷歌表示这可能是补偿数额发生巨变的原因。 ?...19年1月份,谷歌在一次会议上向员工通报了其最新薪酬调查的结果,这次会议的目的是讨论已被泄露的削减成本提案。...但为了证明谷歌没有克扣工资,高管们在会上表示公司已经调整了更多员工的薪酬。负责汇报调查结果的Barbato女士表示,更多男性员工薪酬过低确实是令人难以置信。

60320
您找到你想要的搜索结果了吗?
是的
没有找到

开源的问卷调查系统

这些天老板和我说,公司要开发一套问卷调查系统,让我先做做调研,等立项后就开始设计开发。要是搞得又快又好,就给我升职加薪。我合计这可是薪资倒挂开源大叔的好机会啊!于是马上答应了下来。...于是机智的我上 GitHub 上搜罗了一圈,发现了这个宝藏开源问卷系统——Tduck 填鸭收集器。项目简介Tduck 填鸭收集器是一款开源的表单在线收集系统,功能强大,界面美观。...这个项目有以下几个优点:部署方便只需要拖拖拽拽就可以快速生成问卷问卷外观设计灵活有直观的数据分析统计功能功能介绍我们可以访问演示地址来试用这套系统。在这里我给大家演示一下我认为很棒的功能。...从部署到使用,小妹感觉这个问卷系统是真的好用。嘿嘿嘿,好像不到一天就可以完成老板交代的任务了哟,从此升职加薪不在话下!我把项目地址放到下面啦,你们也去试试吧。

1.4K01

薪酬保密?一程序员公开了硅谷薪酬秘密!

很多公司甚至会明文规定:禁止员工私下讨论薪酬。 而硅谷的软件工程师 Jackie Luo 提出,为了报酬的公平性需要提高透明度,因为只有员工才能提供公司所需的技能和经验,公司不能一手遮天。...基本的工资很少会涨到 40 万美元以上,但股票则可以令工程师的整体薪酬翻番或者甚至翻 3 番。 硅谷的真正财富是通过股权产生的。...尤其是 Facebook 和 Google 对于迫切需要的人才开出的薪酬是最丰厚的。当然,如果你听说一位工程师的总报酬达到 75 万美元的话,那一定是非常不典型的。...如果让我来猜测湾区软件工程师的平均总薪酬(基本工资、股权加奖金)的话,我想大概在 150000 美元到 200000 美元之间。这个估计得到了我从 Twitter 收到的数据的支持。

64730

一文读懂薪酬CR值和薪酬偏离度

很多同学在看薪酬数据分析报告的时候都会看到一个数据叫薪酬CR值,但是有时候我们在其他的报告中,还会看到另外一个数据叫“薪酬偏离度”,很多同学就搞不清楚,CR值和薪酬偏离度到底是一个指标,还是两个不同的薪酬数据指标...,两者的差异在哪里,在薪酬的数据分析中都有什么意义,今天我们就来聊聊这两个指标。...,如果CR值大于1 ,那说明岗位的薪酬大于试产50分位,还是有竞争力的, 如果小于1,那说明岗位薪酬小于市场的50分位,但是这边有个问题是CR值没有表面,岗位薪酬在市场的区间范围,比如CR值是1.6,那...2、薪酬偏离度 薪酬偏离度和CR值是不一样的一个指标和计算方式,对变动比的定义如下: •企业内部岗位的中位值数据与市场中位值数据的偏离度 和CR值相似的变动比也是需要岗位的中位值数据和市场的中位值数据...,根据曲线来分析判断每个层级的薪酬竞争力。

8.1K21

年终薪酬调研指南

每年的年底HR开始进行外部的薪酬的调研,通过外部的薪酬的调研来进行公司内部的薪酬结构的调整,今天我们就来聊一聊如何进行外部的薪酬调研。 ?...外部薪酬调研的目的主要是为了内部进行薪酬结构调整做依据,我们的企业要和行里的标杆企业做薪酬的对标,使企业保持行业的竞争力,但是我们在进行外部的薪酬调研的时候,选择的样品一定要注意一下几点: ?...选择的对标的企业,一定是同一个行业的,相同体量的规模的企业,这样你所获得的薪酬数据才有参考意义,不然你的一切的外部的薪酬调研就没有意义,因为对你企业来说没有参考。...所以通过以上这些方法可以获取行业的薪酬信息,那当我们获取了信息后如何对薪酬数据进行分析,汇总,如何根据我们分析的数据对自己公司内部的薪酬体系进行薪酬的重新调整呢?...我们为大家设计来发了《薪酬数据分析》线上系列课程,通过案例分析,演绎如何进行薪酬的回归曲线分析,薪酬宽带的设计,帮助大家进行薪酬的调整设计,欢迎各位学习!

60110

揭秘思科高管薪酬

思科最近提交了证券交易委员会(SEC)文件,具体规定了其高管的薪酬。 ?...根据该文件,这些高管在2018财年得到了以下金额的报酬: CEO Chuck Robbins 总薪酬(约):2128万美元 基本工资:132万美元 股票奖励:1469万美元 年度奖励计划:499万美元...Kramer 总薪酬(约):1144万美元 基本工资:85万美元 股票奖励:859万美元 年度奖励计划:185万美元 其他:57,109美元 David Goeckeler,网络和安全业务执行副总裁兼总经理...总薪酬(约):1109万美元 基本工资:82.5万美元 股票奖励:984万美元 年度奖励计划:182万美元 其他:57,109美元 Maria Martinez,执行副总裁兼首席客户体验官 总薪酬(约...思科表示,独立薪酬顾问帮助制定了Martinez和Elliott的薪酬方案。对于Martinez来说,她的新聘任奖金中有超过一半是为了补偿她离开Salesforce而失去的未授予的股权。

79720

【职场】你的薪酬涨了吗?2015年薪酬大涨的15个IT岗位

9.3% 2014 薪酬水平:110250~152750 美元 2015 薪酬水平:119250~168250 美元 三、 无线网络工程师 9.1% 2014 薪酬水平:91500~125250 美元...7.4% 2014 薪酬水平:100500~137250 美元 2015 薪酬水平:106250~149000 美元 六、 数据架构师 7.2% 2014 薪酬水平:111750~153750 美元...7.2% 2014 薪酬水平:92000~134500 美元 2015 薪酬水平:98000~144750 美元 九、 软件工程师 7.2% 2014 薪酬水平:89750~137250 美元 2015...薪酬水平:96000~147250 美元 十、首席安全官 7.1% 2014 薪酬水平:126750~189750 美元 2015 薪酬水平:134250~204750 美元 十一、 软件开发 6.9%...6.7% 2014 薪酬水平:97250~134250 美元 2015 薪酬水平:101750~145250 美元 十五、信息系统安全经理 6.6% 2014 薪酬水平:115250~160000 美元

54260

几分钟搞定问卷调查系统,老板:涨工资!

这些天老板和我说,公司要开发一套问卷调查系统,让我先做做调研,等立项后就开始设计开发。要是搞得又快又好,就给我升职加薪。我合计这可是薪资倒挂开源大叔的好机会啊!于是马上答应了下来。...于是机智的我上 GitHub 上搜罗了一圈,发现了这个宝藏开源问卷系统——Tduck 填鸭收集器。 项目简介 Tduck 填鸭收集器是一款开源的表单在线收集系统,功能强大,界面美观。...这个项目有以下几个优点: 部署方便 只需要拖拖拽拽就可以快速生成问卷 问卷外观设计灵活 有直观的数据分析统计功能 功能介绍 我们可以访问演示地址来试用这套系统。...从部署到使用,小妹感觉这个问卷系统是真的好用。嘿嘿嘿,好像不到一天就可以完成老板交代的任务了哟,从此升职加薪不在话下! 我把项目地址放到下面啦,你们也去试试吧。

1K30

全球DevOps行业最新薪酬趋势

数据中心自动化初创企业Puppet公司日前发布了一项调查结果,揭示了新冠疫情发生之后的运营环境对DevOps人员的薪酬有什么直接影响,越来越多的企业提高薪酬以投资具有竞争力的顶尖人才。...Puppet公司对全球2600多名技术专业人士进行了调查,发现高收入人群的薪酬水平显著增长。调查表明,女性在不同地区、不同岗位和不同行业中的收入地位正在稳步提高。...薪酬差距的逐渐缩小预示着薪酬公平的长期转变。作为DevOps人士,我受到这一进步的鼓舞,并期待在DevOps行业中看到更多的薪酬平等和性别平等。”...Puppet公司研究总监Ronan Keenan说:“在今年的调查中,我们首次要求受访者不仅要明确其职位,还要明确其所在团队,因为DevOps领域的合作正在增加。...DevOps发展水平高的企业继续为其员工提供更高的薪酬,从2020年到2021年,DevOps从业人员薪酬翻了一番,领导者的薪酬几乎翻了三倍。

27430

技术人最爱Rust,最怕COBOL,工程经理最高薪,懂Clojure最赚钱 | 2021全球开发者报告

有意思的是,从去年开始,设计师的角色有所下降,并与系统管理员交换了位置。  开发者类型 全栈、后端、前端和桌面开发者仍然占所有被调查者的大多数。 以下哪项描述了您目前的工作?选择所有符合的选项。...所有被调查者 专业开发者  操作系统 Winows 依然是我们最喜欢的操作系统,尽管在专业开发者中略有下降。在今年,我们首次将 WSL 作为选项。 你工作的主要操作系统是什么?...所有被调查者 专业开发者 高薪技术  高薪技术 Perl 从去年的薪酬最高的语言变成了今年薪酬第五高的语言。Clojure 开发者的薪酬中位数最高,比第二名的 F# 多出 1.4 万美元。...按编程语言划分的薪水和经验 PHP 开发者的薪酬比有相同经验的其他语言要低。 你目前的薪酬总额是多少(工资、奖金和额外津贴,税前和扣除项)? 5调查方法 本次调查是如何策划和分析的。...之后,我们询问了受访者他们的薪酬水平,以及该薪酬是每周、每月还是每年。 与调查中的大多数问题一样,薪酬问题是可选的。有 46844 名受访者向我们提供了薪酬数据。

45030

认证和远程工作如何影响云计算工作薪酬

但是,采用远程工作策略可能会使IT专业人员在获得的薪酬方面变得更加复杂。 根据就业市场Zip Recruiter的调查数据,美国云计算工程师的平均年薪不到129,000美元。...Global Knowledge为此对多个行业和地区进行了调查,发现获得认证的专业人员的收入高于没有获得认证的专业人员。每增加一个证书,其薪酬也会有所增加。...获得AWS认证的解决方案架构师助理、AWS认证的系统操作管理员助理,以及AWS认证的开发人员助理这三种认证的云计算专业人员平均年薪约13万美元。...此外,Global Knowledge的调查表明,获得知名企业的交叉认证也是提高IT专业人士云计算薪酬的有效方法。在北美地区,与AWS交叉认证是一个特别有吸引力的选择。...根据Hired发布的调查报告,大多数人认为远程工作的员工应该与在办公室工作的员工的薪酬相同,并且不能因为长期在家中工作而降薪。 Engler说,远程工作已经开始改变企业寻找和补偿技术人才的方式。

65920

2020年ROS机器人操作系统用户官方调查

我们做了一个简短的调查,并将其搁置了大约六周。总的来说,我们的调查还算成功。我们总共收到了116份回复。...如果你还没有,请在阅读结果之前进行调查。它只需要三分钟的时间。最好也是在你看结果之前接受调查。如果再有几百个回复,我会做一个更新。...在接受调查的ROS社区中,有近一半的人是专业人员。 我们想回答的另一个问题是,"社会上用的是什么样的机器人?"...整体调查偏向于ROS话语的个人。幸好这里的分析是相当自动化的,所以我们可以继续收集数据并从中学习。我们很希望有更多的学生和教育工作者参加调查,这样我们就可以扩大样本量。...构建系统和构建工具说明和教程。与此同时,还有一些关于基于IDE的教程的要求。 我很想听听社区的看法。这些数据是否与你的个人经历相吻合?在ROS 2文档方面,你希望看到什么?

44930

Reilly发布2016数据科学从业者薪酬报告|附下载

),分析了来自45个国家的近千份调查报告后,针对数据科学从业者使用的工具、薪酬待遇等问题进行了详细分析解读,并从调查结果中得到一些有趣的结论。...比如,Python和Spark成为了对从业者薪酬贡献最高的两大工具;在所有的编程从业者中,每周编程时间越久的人薪水越高;SQL,Excel,R和Python成为了调查者中被使用频度最高的工具。...O'Reilly 的调查问卷回馈 报告作者John King、Roger Magoulas ◆◆◆ 数据科学从业者的薪酬水平 在所有接受调查的从业者中,基本薪酬的中数是$87k。...按照国家分布来看,亚洲、非洲数据科学从业者的薪酬中数最低,美国最高。 ? ◆◆ ◆ 数据科学从业者的工作时长 超过85%接受调查的数据科学从业者,每周工作时长不低于40小时。...超过90%的调查者反馈,他们会花一些时间写代码,80%的调查者使用Python,R还有Java中的一种,只有8%的调查者会同时使用这三种工具。 而不同的编程语言对从业者薪酬的贡献也大不一样。 ?

28820

Java收入不再最低,Python被TypeScript击败,2020全球开发者调查报告出炉

另外,运维专家、数据库管理工程师、设计师和系统管理工程师的比例也都在 10% 以上。 ?...开发者主要使用的操作系统 近一半的开发者选择 Windows 作为主要操作系统,选择 MacOS 和 Linux 的开发者占比相当,约为 27%。 ?...薪酬最高的编程语言 就全球范围来看,使用 Perl、Scala 和 Go 语言的开发者往往获得最高的薪酬薪酬中位数约为 75k 美元。...值得一提的是,Perl 语言在最令开发者头疼的编程语言中排名第三,所以高薪酬可能是为了弥补该语言开发者的短缺吧。此外,Java 也不再是薪酬最低的编程语言了。...而在美国,薪酬最高的语言是 Scala、Go 和 Objective-C。 ? 技术的关联性 技术聚合在一起形成相关联的生态系统,供开发者使用。

49730

月度薪酬数据分析案例分享

今天我们来分享一个月度的薪酬数据分析的案例,首先我们来看下面这张薪酬数据表,这是来自于一家零售行业的月度薪酬数据表,在薪酬的字段上包含了薪酬类别和员工考核的数据,这些字段都是一般企业的日常的薪酬数据...一、薪酬数据关键指标 在分析建模之前,我们首先需要通过这张表来分析判断需要做哪些关键指标的数据分析,根据数据分析的目的和对月度薪酬模块的支持,我们选出了以下的分析关键指标 薪酬结构:各个部门,岗位的薪酬各类别的薪酬结构对比...月度薪酬数据对比:各个部门当月应发工资的数据对比 各部门薪酬带宽和薪酬平均值:各个部门薪酬带宽的对比和平均值的折线图 上班工时对 部门岗位绩效数据对比 二、关键字指标数据透视表和透视图 1、每个部门和岗位的薪酬对比...2、部门岗位的薪酬结构 3、各岗位的总工时对比 4、各部门各岗位的薪酬带宽和平均值 5、各部门和岗位的考核得分 三、数据仪表盘的设计 根据上述的数据关键指标和数据透视表,我们设计了数据透视图并生成了仪表盘...,在仪表盘的数据切片器上,选择了部门,通过不同的部门来进行数据的交互,具体如下: 所以我们可以参考上面的建模思路,可以来做月底的或者季度的薪酬数据分析。

1.3K20
领券