当下越来越多新的数字技术，对人力资源系统应用也产生了本质变化，这几年能感受明显的变化是，不论是企业，还是厂商，大家很少说信息化，都是说数字化了，这也是企业HR面临的新变化、新挑战。传统的人力资源信息化系统解决的是记录和流程问题，也就是创建组织、职位，以及记录好员工入转调离这些流程信息，保证算对人头，发对工资。而数字化人力资源系统是以用户为中心，不仅仅是为HR所用，更是面向所有员工用户，包括候选人、业务领导、CEO等。
无论大中小型企业都会有自己的人力资源信息系统，对当前企业所有人员的分层管理，管理人员各方面能力及信息分析，人力资源管理系统是一个体系，展开后有很多模组，如：任用、训练、薪资、福利、员工关系等子系统，所以这是一个很庞大的架构。
01 教育专享免费版 腾讯云企业网盘旨在帮助教育行业实现文件的高效管理、安全存储和便捷分享，提升教育工作的效率和质量。现推出教育专享免费版，学校的信息中心、各个学院和组织，均可获取【套餐规格为：用户人数 30人 / 存储容量 3T / 有效时间 3个月】的免费体验，熟悉网盘服务，助力学校信息化。 02 教育信息化政策 【十三五政策奠定校园网盘应用基础】 在国家教育事业“十三五”规划指引下：积极探索建立“互联网+教育”管理规范，推进优质教育资源共建共享。积极推动各级各类学校建设基于统一数据标准的信息管理平台，
在过去的2015年，我们见证了O2O从火热到遇冷，再到不断的兼并收购，2C市场日益饱和，资本进入了合并与退出阶段。 在2C市场日益饱和的同时，更多的创业者和投资人把关注目标转移到2B市场，寻找互联网与传统行业的深度结合。 因为SaaS模式在为企业带来便捷的营销手段、为企业管理作出贡献的同时，消除了传统软件模式所需要的购买、构建和维护基础设施和应用程序的投入，成为了很多传统企业向互联网+转型的选择。 据易观数据显示：2015年中国企业级SaaS市场规模将达到199.3亿元，这是一个正经历着裂变式高速增长的市场
CMDB最早可以追溯到ITIL时代。早期CMDB应用场景是为了消灭EXCLE，旨在解决 EXCLE 传统方式统计公司资产的方式。该方式一直至 公有云 IAAS 盛行时，依然很流行，是每家公司标配。主要原因有如下：
Listary：Listary – File Search & App Launcher
FileConverter 是一个非常简单的工具，允许您使用 Windows 资源管理器的上下文菜单来转换和压缩一个或多个文件。
无所事事、一刀切和蛮力是三种常见的但失败的 Kubernetes 资源大规模管理策略。
俗话说得好“工欲善其事，必先利其器”，合理的选择和使用可视化的管理工具可以降低技术入门和使用的门槛。我们在团队开发中统一某个开发工具的使用能够大大降低沟通成本，提高协作沟通效率。今天给大家分享10款实用便捷的Git可视化管理工具，注意排名不分先后希望能对各位小伙伴有所帮助。
乐课商城上线，千门课程免费放送 乐课商城已经正式上线啦！内容+平台+运营，在腾讯乐享，一站就能搞定企业培训。（点我查看详情） 乐课商城将持续上新，“乐课精选”栏目也正式开启，将优选最新、最热、最有价值的课程，助您为企业学员甄选培训内容。 年底近在咫尺，人资相关部门瞬间化身企业最忙的群体：人力资源计划的制定、年度绩效评价、年终奖核算、年终总结报告、年会活动组织、人力成本预算……样样都要到位。 本期乐课精选，乐乐专门为年底的HR工作挑选了5门课程，包括如何进行人才评估、如何进行团队激励、如何向上沟通，帮助
自从当上程序员以来使用频率最多的不是vscode,也不是github,而是终端！！！
尽管从2015年下半年开始，资本寒冬论就甚嚣尘上，但企业级服务的势头却是不可阻挡，尤其是SaaS领域距离真正爆发已经不远。无论是云服务、销售管理、甚至是公司前台的打卡，各垂直领域SaaS产品百花齐放，这正在改变你我的工作方式。人力资源因其行业特性——“管理人与薪酬”＋企业管理的基础入口，HR SaaS更是人头攒动，不管是在线招聘、高端用工还是人资服务，均有B轮后公司出现，如拉勾网2016年3月完成了2.2亿人民币的C轮融资并推出HR SaaS产品“拉勾云人事”。理才网2016年10月宣布获得6亿元B轮融资，斗米兼职宣布B轮融资4000万美元、阳光保险20亿元注资易才、京东金融、蚂蚁金服进入人力资源行业、以及猎上网、51社保等。
来源：艾瑞咨询 ---- HR SaaS丨研究报告 全文字数:5491字 精读时间:14分钟 核心摘要： 概念界定： HR SaaS基于人力资源管理方法论，继承了传统本地部署的e-HR软件流程化、专业化的优势，以最大化企业人力资源价值为目标，兼具付费灵活、快速迭代的特性，强调最终员工的使用体验，可基于全场景打通的数据提供智能化的决策支持。 厂商类型： 根据覆盖模块的范围，HR SaaS厂商被划分为单模块和一体化两类；信息化建设初期，客户倾向于选择一体化厂商，以期一次性满足人力资源管理中的各类需求；单
来源：艾瑞咨询（ID：iresearch-） ---- HR SaaS丨研究报告 全文字数:5491字 精读时间:18分钟 核心摘要： 概念界定： HR SaaS基于人力资源管理方法论，继承了传统本地部署的e-HR软件流程化、专业化的优势，以最大化企业人力资源价值为目标，兼具付费灵活、快速迭代的特性，强调最终员工的使用体验，可基于全场景打通的数据提供智能化的决策支持。 厂商类型： 根据覆盖模块的范围，HR SaaS厂商被划分为单模块和一体化两类；信息化建设初期，客户倾向于选择一体化厂商，以期一次性满
在我的工作和生活中，我一直都很注重效率工具的使用，这么些年下来也积累好几款很不错，但是又不为大多数人所熟知的软件工具，我用起来得心应手，很不错。那我就像在此给大家做个分享，希望你们都能多多提升工作效率。且本篇以后会进行不断更新，及时将好用的工具推荐给大家。希望能对大家有所帮助~
① 主流的脚手架都支持,比如在线create-react-app,vue-cli等(在线 fork 修改),支持 github 登录(项目导入),也支持 cli 上传例子,例子可以在线访问和下载,当然也支持内嵌到其他博客等网页中。
WebDAV（Web-based Distributed Authoring and Versioning）是一种基于 HTTP 协议的扩展，用于在远程服务器上进行分布式创作和版本控制。WebDAV 提供了一种标准的方式，通过网络对文档、文件夹进行管理，并支持一系列高级功能，例如协作、锁定、权限管理以及版本控制。
拥有正确的工具集来处理分析、需求、变更和项目进展将帮助项目经理以最佳状态做出执行任务。
来源：数字观察 作者：窦悦怡 ---- 今天，腾讯SaaS加速器首期成员“肯耐珂萨”宣布完成数亿元D1轮融资，由景林股权投资领投。据悉，本轮融资后，肯耐珂萨将加速推动一体化人力资本云平台和SaaS、PaaS、AI等关键技术的产品升级，并系统运用于全场景的人力资本管理，重构HCM市场。 肯耐珂萨是i黑马＆数字观察重点关注并且持续跟踪报道的独角兽企业，成立于2008年，是一家HR SaaS企业，为客户提供HCM Cloud整体解决方案，满足企业人力资本管理的多场景应用需求，助力人力资源管理的数字化转型。
今天我给大家带来的是一款免费开源的远程连接工具。现在市面上有很多不同 SSH 客户端，但是大叔使用了那么多客户端，却一眼被这个客户端的界面吸引了！这个项目名就叫：WindTerm
工欲善其事，必先利其器！ 工欲善其事，必先利其器！ 工欲善其事，必先利其器！重而说三。 AutoHotKey: 神器！神器！神器！当然也得看使用者咯(^__^) 嘻嘻……详情请参看：Win下最爱效率神器:AutoHotKey。 Listary： 本地搜索神器，当然还有别的作用，More&More。 Launchy : 快速启动安装的应用程序，老而弥坚，有丝Mac下Spotlight之风； Wox ： Windows下一款最接近 Alfred 的软件启动/文件搜索利器；可参见Listary Everythin
2015年，HTML5游戏异常火爆，从最初的单机小游戏，到后来的中重度网络游戏如雨后春笋般涌现。随着市场需求的增多，越来越多的开发者投入到HTML5游戏开发行业中来。
开源为云计算提供了 另一种选择 开源软件（OSS ）即开放源代码软件，通常使用许可证方式对其开源属性进行标识和保证，不同许可证的具体授权条款不同，典型的如GPL、BSD、Apache。开源软件的主要特征是：源代码无差别公开，其完整版本可被任何个人或团体自由获取、使用、复制、修改，并在遵守特定许可证的情形下再发布。 开源的精髓在于“开放式创新”，正在逐步改变全球软件开发的格局。开源为云计算的实施提供了另一种选择。云计算虽已进入理性的探索实践阶段，但技术的成熟性和普及性还有相当大的发展空间。商业化云技术和产品逐
总体而言，2018年整个新兴SaaS HR市场的风口发生了变化，市场也初步显现了阶梯式的竞争格局，同时从用户的角度来看，他们对SaaS HR厂商在创新、有科技感、便捷等方面提出了更高的诉求。 本次，我
作为开发人员，电脑是我们每天必须面对的。有时候偶尔换一张心意的电脑壁纸当桌面（篮球明星？动漫迷？电影明星？）就可以让我们在使用电脑时心情更加舒畅。当然，可以更全面对我们使用的电脑进行美化：使用第三方主题，它可以改变资源管理器窗口的外观、字体、颜色、按钮、鼠标指针、图标等，达到与众不同的视觉感受。同时，使用一些恰当的插件，对于工作可能会有事半功倍的效果。趁着闲工夫，考虑着美化下桌面（~~个人使用的win10系统，凌乱的桌面看着越发难受...~~）。因为比较喜欢mac系统一些界面元素，所以网上主要收集相关的一些材料，主要分为两种：
经常会收到一些客户的反馈，上云后依然会被安全问题困扰，的确，从公有云安全责任划分看，就算企业上云，安全运维依然不可少。
随着移动互联技术的迅猛发展，已经逐步延伸到企业级应用领域。以Workday为代表的SaaS服务模式，在美国市场的表现让人十分惊艳，已经有人预测Workday终将取代传统企业级人力资源软件供应商，成为这个领域的领导者。那么问题来了，这种云服务模式在中国的发展前景如何？会不会成为中国传统的HR软件的终结者？ 从技术发展层面分析，移动互联化、社交化、云端化、大数据化已经是时代发展的主潮流，依托这些技术提供SaaS模式的云服务必将延伸到社会生活的各个方面，免安装、免收费的应用模式将成为软件应用的新常态，盈利模式只能
腾讯云创多媒体引擎企业管理后台可帮助用户管理购买的资源以及平台，并查看各平台的用量，自定义平台的域名、logo、登陆背景，并指定用户端的管理员。本文将介绍如何使用腾讯云创多媒体引擎企业管理后台。
自然资源卫星遥感云服务平台以云计算环境为支撑，以多平台、多时相、多尺度、多层次卫星影像产品为资源，以实时推送、管理和分发自然资源陆地为主的国产遥感卫星影像产品为主要任务，其目的是构建全球虚拟卫星影像数据服务中心，实现自然资源国产高分辨陆地卫星影像产品在国内、国际自然资源管理及各行业的即时共享和高效利用，满足自然资源管理与卫星遥感影像全球对地观测需求。
一不小心，市场、销售、客服、沟通、财务、采购等各个层面的SaaS 风起云涌，HR成了SaaS领域最“风平浪静”的垂直门类。但又触不及防，HR SaaS这几月的发展呈现出后来居上之势，先是大象人事获得普华基金的千万级天使轮融资，接着10月理才网宣布获得6亿元B轮融资,斗米兼职宣布B轮融资4000万美元,微知B轮融资3000万美元,蚂蚁HR也宣布完成千万级A轮融资, 11月4日，蚂蚁金融、北京外企等宣布合资成立HRSaaS项目人力窝，再加上传统的HR软件公司，以及各种招聘公司，脉脉、linked等社交公司，51社保等服务公司都开始蠢蠢欲动，HR SaaS企业级服务成为典型的“外冷内热”型行业。那这人头攒动的档口，真能孵化出下一代“巨无霸”，创造出新的商业神话？
本期会议将邀请字节、快手、阿里云、微博等互联网技术专家，通过各大厂的典型场景案例，分享如何通过技术架构上的创新实现企业降本增效，助力业务发展。5月14日下午2点-5点半，北京中科院计算所，不见不散！ TF103 降本增效 架构先行 为工程师提供顶级交流平台 CCF TF第103期 时间：2023年5月14日 14:00-17:30 地点：中科院计算所 四层报告厅（北京海淀区科学院南路6号） 主题：降本增效 架构先行 欢迎扫码了解详情报名参会 （注：本期TF103为线下交流活动，不进行线上直播） 报名链接
在用户上云初期，对于云资源的管理通常处于较为松散的状态。而随着资源用量的增加以及使用到的产品种类的多样化，云上成本支出日益激增 ，企业对于成本精细化管理的诉求也愈发强烈。从使用云产品维度看，成本的计算方式从服务器计算、存储以及网络的开销用量的简单场景，演进成了不同场景化的云原生PaaS服务。对于云平台管理人员来说，使用完全托管的PaaS服务能够在免除部署运维管理成本的情况下，通过云平台工具直接对资源及上层应用统一管理，例如云监控、云安全中心、资源编排、ARMS调用链工具、SLS日志服务等。在新的平台架构下，当线上出现故障时，工程师需要有对应的服务使用权限，并对这些云平台工具快速排查定位问题。
"Everything" 是一个 Windows 平台上的免费软件，它是一款功能强大的本地文件搜索工具。它允许用户在计算机上快速而准确地搜索文件和文件夹。以下是一些 "Everything" 的主要特点：
回顾 2020 ，SAP 加大投入，持续为 SAP S/4HANA Cloud 客户的数字化智慧企业转型之路提供强有力支撑。聚焦集成和创新两大战略方向，SAP 在各条业务线，以及不同功能模块上持续深耕，推出大量新功能以及产品增强。中国研究院SAP S/4HANA Product Success 团队结合产品路线图以及客户反馈，为大家精选出年度 Top 9 新功能。致力于让 SAP S/4HANA Cloud 产品更好地服务于大中华区客户。
全拼是 Visual Studio Code (简称 VS Code) 是由微软研发的一款免费、开源的跨平台代码编辑器，目前是前端(网页)开发使用最多的一款软件开发工具。
之前我媳妇儿让我给她找一个PDF转WORD的免费工具，在网上找了半天发现要不就是收费，要不就是转化的格式混乱。既然网上不能找到好用的免费工具那就直接来写一个吧。人生苦短，我用python。
关于资源管理业界主要框架，大家可以看我前面的文章。资源管理框架（mesos/YARN/coraca/Torca/Omega)选型分析。业界当前最典型的就是YARN和MESOS，各自有支持者。 YARN和MESOS基本原理和框架类似，都是二层调度的思路，将集群的资源统一拿出来单独管理，在框架的本身上在构建应用，应用负责任务的创建，调度，框架本身负责资源的分配。可以说当前资源管理框架主要做到了两个基本点： 1、分：集群资源统一管理，根据应用进行分配。YARN上有从hadoop 1.0继承过来的Fair Sche
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这款软件名叫Math Inspector。它是外国小哥Calhoun专为学生、内容创作者和专业数学家设计的。
有许多的应用程序你可以找到，但是获得免费并且好用 的程序不是一件容易的事情，每当你需要这样的软件的时候，你就会网上搜啊搜，结果下载下来一运行达不到想要的效果，这就是今天我分享我收藏的8个工具原因，这几个工具绝对牛 Pandora Recovery Pandora Recovery允许您查找和恢复可收回从NTFS和FAT格式化的卷中删除的文件。潘多拉恢复将扫描您的硬盘驱动器和现有的和删除的文件和目录（文件夹）的任何逻辑驱动器支持的文件格式与您的计算机上建立一个索引。 BatteryCare Battery
Source Insight 实质上是一个支持多种开发语言（java,c ,c++等等）的编辑器，只不过由于其查找、定位、彩色显示等功能的强大，而被我们当成源代码阅读工具使用 。
7-Zip是一款完全免费而且开源的压缩软件，相比其他软件有更高的压缩比而且相对于WinRAR不会消耗大量资源。
2021年6月22日，中原银行SERVICE MESH平台二期项目招标公告发布，服务期限17个月（含项目建设期及免费维保期）。 建设中原银行Service Mesh平台二期，包括：管理平台、监控告警、数据平面、控制平面、网关、单体系统、Mesh开发框架等模块。管理平台实现服务管理、业务统计、监控展示、服务拓扑、告警管理、用户及权限管理、网关管理、平台部署及卸载、平台升级、数据平面升级、多集群纳管、统一管理门户入口功能；监控告警实现链路监控增强、指标监控增强、告警通知、小程序展示功能，数据平面实现容器调用顺序
Sourcetrail是一个跨平台的资源管理器，可让您使用图形可视化来可视化陌生的源代码。
伴随数字化转型走向深入，企业人力资源数字化也进入快速发展阶段，人力资源的价值也得到了重新审视和定义。政策层面，《十四五规划和2035年远景目标纲要》、《“十四五”国家信息化规划》等一系列政策文件相继颁布，国家及各部委都在鼓励企业人力资源数字化“上云”发展，推动人力资源管理数字化持续升级。同时，受疫情因素影响，远程办公、线上招聘、视频面试、线上培训等新型办公模式相继涌现，加速了企业人力资源数字化进程。并且，面对外部复杂多变的商业环境，传统的人力资源管理已经无法快速、敏捷地适应企业的战略发展需求，企业亟需借助数字化技术手段打造柔性敏捷组织，以快速响应市场环境变化、有效解决企业经营难题。
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-理才网 ---- 11月20日，2020HRTechXPO暨未来人力资源科技论坛在上海开幕。 有人为大咖的满满干货而来，有的为通过此活动结识新友、促成商机，也有人期待一睹中国人力资源科技影响力TOP人物的风采，走近推动这个行业高速发展的背后力量。 在这期被发现和挖掘的行业具有影响力TOP人物中，极具代表性的100位行业创新创业者、HR高管、投资人、专家学者等走到聚光灯下。 其中就有大家熟悉的身影——理才网创始人兼CEO陈谏。 专注HR领域20年，专心做好
KODExplorer-可道云（kalcaddle.com/）一个基于Web的在线文件管理和代码编辑器系统，界面风格和操作体验类似Windows，及其好用。合适构建私有企业网盘、云资源管理、多媒体管理、网站管理等场景。可道云是优秀的开源软件，商用或需要使用更高级的版本，请到官方购买授权。
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