【问题描述】 由于无敌的凡凡在2005年世界英俊帅气男总决选中胜出，Yali Company总经理Mr.Z心情好，决定给每位员工发奖金。...公司决定以每个人本年在公司的贡献为标准来计算他们得到奖金的多少。于是Mr.Z下令召开m方会谈。每位参加会谈的代表提出了自己的意见：“我认为员工a的奖金应该比b高！”...Mr.Z决定要找出一种奖金方案，满足各位代表的意见，且同时使得总奖金数最少。每位员工奖金最少为100元。...【输入格式】 第一行两个整数n,m，表示员工总数和代表数；以下m行，每行2个整数a,b，表示某个代表认为第a号员工奖金应该比第b号员工高。...【输出格式】 若无法找到合理方案，则输出“Poor Xed”；否则输出一个数表示最少总奖金。
昨天小强同学给阿常抛了一个面试题，题目是这样的： 假设你是项目 leader，手底下有两位测试同学，这里阿常暂给他们取名叫 酸菜 和 翠花 吧。...现在呢，你接到了一个项目，这个项目的奖金总共是 1000 元，你对该项目任务进行了拆分，平均分配给了 酸菜 和 翠花，并给了他们每人 8 小时的测试时间。...下面阿常来说说这两人任务的完成情况： 1、酸菜 4 小时完成了任务，上线无任何问题 2、翠花 8 小时完成了任务，上线无任何问题 问题来了，这 1000 块项目奖金该如何分配？并请你说明理由？...再跟大家说说阿常的看法： 1、根据结果，五五开，分给酸菜 500 翠花 500 2、阿常第一反应更认可 酸菜，可做到快速交付 3、之后又倒向了 翠花，认为他思考得更加全面 大家怎么看，如果你是项目...leader，你会怎样分配项目奖金呢，来说说你的观点吧。
某天逛 GitHub 的时候，突然看到一个神奇的开源项目 - seq2seq-couplet，顿时感觉到，哈哈，这下108万奖金有戏了，赶紧收藏动起来！...项目简介 seq2seq-couplet是一个利用人工智能帮你自动对对联的开源项目，你只要输入非繁体字的中文，程序就会利用人工智能帮你自行匹配合适的下联。...目前该项目在 Github 上面收获了5.7k+star。 整个开源项目用 Python 进行编写，使用了 Tensorflow 框架，其中用到了 seq2seq 模型，对对联数据进行训练。...项目使用 项目使用也非常方便，不懂 python 或者嫌麻烦的话可以直接使用作者提供的 demo 网站。 回到文章开头征集下联的新闻，大叔已经迫不及待的想领108w了，赶紧用这个来试试看！...项目小结 这是一个非常有趣的开源项目，如果配合一些最近热门的网络梗，你会得到意想不到的结果。 不说了，大叔要去准备领那 108w 了！！
有朋友问我如何能将下面的表分奖金~ 其实我内心是拒绝的~ 要是我的名字在里面，我会很开心的帮他做的，然而，并没有！ 有激励金额，还有百分比，两者直接相乘不就可以了吗？？？ 但是，这是合并单元格哦！...第一步：激励奖金D列取消合并单元格，改为每个单元格均填充对应总金额 慢动作分解： 1、选中D列有数据的单元格 2、单击合并单元格按钮（由合并改为拆分状态） 3、直接在开始菜单-查找和选择-定位条件-空值...第三步：把D列恢复原样 慢动作分解： 1、选中B列 2、单击格式刷 3、刷到D列 4、双击D列右端，自动调整列宽 第四步：填充成员奖金合计 提问：D列不是有总奖金吗？为什么还要G列哇！...首先因为项目名称是唯一的，且Sumif的用法是（判断的列，判断条件是什么，要求和的列） 所以通过Sumif是可以将相同项目编号的不同人的金额统计在一起的！ 3、把B列恢复原貌！ 这个还需要截图吗？
例98：C语言实现发放奖金，根据利润提成，从键盘输入当月利润，求应发放奖金总数。...解题思路：利润低于或等于10万元时，奖金可提10%；利润高于10万元，低于20万元时，低于10万元的部分按10%提成，高于10万元的部分，可可提成7.5%；20万到40万之间时，高于20万元的部分，可提成...1000000) prize=prize6+(gain-600000)*0.015; else prize=prize10+(gain-1000000)*0.01; printf("奖金是...：%d\n",prize); return 0;//函数返回值为0 } 编译运行结果： 请输入利润：110000 奖金是：10749 ------------------------------
近日，雷锋网编辑发现了一个更奇葩的删库理由：因公司未发奖金，一名程序员怒而修改华为云 obs 对象存储服务代码，导致平台大范围崩溃。 而这位“一时冲动”的程序员也收获了 5 个月的刑期。...被告人王某（以下简称：王某）所在的公司项目是一个同城生活服务平台，主要是满足晋城消费者线上、线下的吃、喝、玩、乐、购服务。...王某心想，这下奖金稳了。 可是，万万没想到，公司却层层设卡不想给奖金。 同为社畜的雷锋网编辑已经有代入感了（生气，非常生气）。 王某可忍不了：既然我能开发出来，也能毁了他。 说干就干。
奖金 工资代表的是你过去的能力，奖金反应当下老板对你的期望。它本应成为一种调节你收入的手段，如果你表现超过了老板对你的期望值，那么超出的部分由奖金来兑现 —— 超出越多，奖金越多。...可惜，我呆过的公司及了解的公司，奖金都是个尴尬的存在 —— 很多公司的奖金上限跟着基本工资的百分比走，所以调节能力并不太强，运用它们的manager又不得其门，久而久之，奖金渐渐就成了工资的附庸，和工资一样...这样下去，奖金就失去了应有的价值。 工资和奖金的关系应该是这样：如果你的market value是十万，公司给了你十万年薪，可你这年干得非常出色，屡屡超出老板的预期，干出了十五万年薪的价值。...于是老板给你五万元的奖金，这样你一年下来收入十五万。下一年，老板给你涨薪到十五万，对你的期望也随之升高。如果这年你依旧干出了十五万的价值，那么老板不会给你任何奖金，年末也不会有任何加薪。...奖金发放的时机很有学问 —— 如果不能在最合理的时机发放，那么发放的价值将大打折扣。
题目描述 企业发放的奖金根据利润提成。...利润低于或等于10万元时，奖金可提10%；利润高于10万元，低于20万元 时，低于10万元的部分按10%提成，高于10万元的部分，可提成7.5%；20万到40万之间时，高于20万元的部分，可提成5%；40...从键盘输入当月利润，求应发放奖金总数？...（保留两位小数）利润的大小在double以内 输入 利润 输出 应发奖金总数，保留两位小数 样例输入 210000 样例输出 18000.00 #include
四、周某某的月工资情况： 周某某的月工资结构为标准月薪22000元＋岗位津贴5700元，金蝶软件于每月15号通过银行转账方式发放上月工资；金蝶软件于2020年4月28日向周某某转账支付了摘要为“奖金”的款项...59144.69元，金蝶软件主张其系2019年度奖金，周某某主张系2019年度的绩效工资。...金蝶软件为此提交了《金蝶软件（中国）有限公司2018年绩效管理办法》、《金蝶软件（中国）有限公司2019年绩效管理办法》、《金蝶软件（中国）有限公司2020年绩效管理办法》2018年个人绩效承诺书及2018...其中，《金蝶软件（中国）有限公司2018年绩效管理办法》、《金蝶软件（中国）有限公司2019年绩效管理办法》、《金蝶软件（中国）有限公司2020年绩效管理办法》中载明：“在实际人才管理中，绩效考核等级为...周某某对《金蝶软件（中国）有限公司2018年绩效管理办法》、《金蝶软件（中国）有限公司2019年绩效管理办法》、《金蝶软件（中国）有限公司2020年绩效管理办法》中的上述条款的真实性予以认可，确认其绩效考核结果是
易镁金 腾讯研究院法律研究中心副秘书长 3月24日，国家市场监管总局发布了《广告法》的配套行政规章《互联网广告管理办法》（以下简称“《办法（修订）》”），该规章将于5月1日开始实施，2016年《互联网广告管理暂行办法
没想到，在他接手这部分业务后不久，项目中就出现了一个bug。 当时，公司的交流群里，很多人都在讨论这个问题。 产品经理先是抱怨：项目中有一个bug，用户无法提交表单，客户抱怨这个。请开发组尽快修复。...但是胖头对 JSON.stringify 的特性并不熟悉，同时，他认为改动比较小，所以没有进行足够的测试，最终导致项目出现 bug。 好在他发现问题后，很快就解决了问题。...这个bug影响的用户少，所以老板没有责怪他，我的朋友奖金没有丢掉，不然，影响大的话，估计奖金真的就没有了，甚至还会让他直接离开。...接着，我们一起来了解一下 JSON.stringify，它为啥那么“厉害”，差点把我朋友的奖金都给弄丢了。
题目描述 企业发放的奖金根据利润提成。...利润(I)低于或等于 10 万元时，奖金可提 10%； 利润高于 10 万元，低于 20 万元时，低于 10 万元的部分按 10% 提成，高于 10 万元的部分，可提成 7.5%； 20 万到 40 万之间时...40 万元的部分，可提成 3%； 60 万到 100 万之间时，高于 60 万元的部分，可提成 1.5%，高于 100 万元时，超过 100 万元的部分按 1%提成，从键盘输入当月利润 I，求应发放奖金总数...注意定义时需把奖金定义成长整型。 思路 可以尝试用数轴，脑图等工具把文中题目分成几个部分，然后使用 if 语句对各种不同的情况分开讨论。
BLANK () ) RETURN RESULT 先放在Table中查看，再来解释含义： [1240] ALLMO，在这里的作用是求出不包含“奖金”这一项的其他所有项目的工资总和。...EVERY，在这里是求出每一项占ALLMO的比例，注意：这里包含“奖金”这一项。 RESULT，利用IF的判断，将奖金这一项的显示结果判断为空值，其他项目正常显示。 最后输出结果。...这个组合就是当IF判断不为空时，由IF为SUMMARIZE提供对应项目的值。空值不显示。 最后，利用SUMX迭代循环的特性，求出SUMMARIZE这个虚拟表的IF判断值。...) 结果： [1240] 这种是利用FILTER+VALUES函数构建了一个没有奖金项目的虚拟表，最后利用SUMX汇总。...这里白茶说一下两段代码的区别： FILTER是在构建表的时候，就将“奖金”这个项目踢出去了。最后SUMX汇总是根据表汇总的，表中都没有“奖金”这一项，那么后面的结果也当然没有了。
2022年8月29日，国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局发布印发《医疗卫生机构网络安全管理办法》的通知。...国家卫生健康委机关各司局、委直属和联系单位、中国老龄协会，国家中医药局、国家疾控局机关各司局、各直属单位： 为指导医疗卫生机构加强网络安全管理，国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局制定了《医疗卫生机构网络安全管理办法...国家卫生健康委 国家中医药局 国家疾控局 2022年8月8日 （信息公开形式：主动公开） 医疗卫生机构网络安全管理办法 第一章 总则 第一条 为加强医疗卫生机构网络安全管理，进一步促进“互联网+医疗健康...新建信息化项目的网络安全预算不低于项目总预算的5%。 第三十一条 各医疗卫生机构应进一步完善网络安全考核评价制度，明确考核指标，组织开展考核。鼓励有条件的医疗卫生机构将考核与绩效挂钩。
复杂的奖金计算 奖金分类，对于个人有当月奖金、个人累计奖金、个人业务增长奖金、及时回款奖金、限时成交加码奖金等；对于业务主管或者是业务经理，除了个人奖金外，还有团队累积奖金、团队业务增长奖金、团队盈利奖金等...计算公式也有不同 计算奖金金额的基数也有不同 奖金的计算方式会经常变化。...=null) return component.pay(); else return 0; } } 当月奖金，一个属性，奖金数额 package A; public class Month...{System.out.print("月奖金 "+money+"元 "); return super.pay()+money; } } 业务增长奖金，一个 属性，业务增长额，计算公式为业务增长额乘0.2..."+yewue*0.2+"元 "); return super.pay()+yewue*0.2; } } 团队奖金一个属性，奖金额 package A; public class Team extends
James Carr向我们解释了一些高科技公司是如何使用签约奖金来诱捕开发人员进入工作，以及为什么阅读合同上的细则很重要。 最近我跟几个朋友一起吃午饭，其中两人就职于同一家世界500强企业。...在他进公司的时候，他得到了$ 10,000的签约奖金。他很高兴地用这些钱买了一堆改善家庭环境的东西，但这不是免费的——它有一些附加条款。...我时常有听说签约奖金，并且很多公司甚至会提供一些非常甜蜜的股票期权来给未来的员工，但是会有限制条件（例如，它们需要三年时间才能完全解锁转让和出售），但这是我第一次听说如果员工没有工作满两年就得返回全额签约奖金...正如我的朋友那里，他在接下来一年都无法摆脱他那个他不喜欢的雇主，因为他没有选择，除非他愿意贷款来还这笔签约奖金。那不是签约奖金……是卖身契。...当你比较潜在的工作时，衡量的要点是要明白，任何签约奖金都是这样的，那就是一种关于签约的——奖金而已。千万不要基于他们提供的签约奖金来挑选工作。股票期权是很赞，但是不要接受它们代替你的能力的市场价值。
思路：按拓扑序分配钱，儿子比父亲多一元钱 #include<bits/stdc++.h> using namespace std; const int N=10...
具体申报流程及管理办法详见项目申报指南。更多项目信息，请关注腾讯高校合作官方网站、项目组邮件通知或高校合作官方微信账号：Tencent_UR。...项目进行过程中的具体时间节点，请关注项目组通知。 第四条 培养模式：本项目采用联合培养机制，入选计划的学生将由其导师及企业导师共同培养。...十分精英圈”是面向精英学生的一个线上实名社群平台，具体介绍见附件四）； 获得腾讯海内外犀牛鸟学术专家指导的机会； 行业论坛、学术会议、培训活动的参与机会； 访问腾讯期间获得实习补贴，参评计划年度奖项并获得科研奖金...第六条 组织管理：精英人才培养计划设顾问委员会、专家组、导师组和项目管理组来支持项目正常运转。...相关问题联系项目负责人腾讯高校合作团队马东嫄dongyuanma@tencent.com。 第七条 本细则自公布之日起实施。 具体申报流程及管理办法请点击【阅读原文】 ?
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