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    鹅厂怎么打造100分的员工学习与互动体验?福利多多,来听直播!

    常有客户朋友对腾讯员工的工作体验感到好奇:团队知识沉淀往哪儿放?跨团队的业务问题怎么交流?协会活动有什么妙招?…… 腾讯员工确实有一个“秘密基地”——腾讯乐享。在这个内部社区,已沉淀了上百万份文档,80%是原创内容干货,问答、直播、课程也是最为热闹的学习互动场所。 乐享如何为鹅厂员工提供优质的学习与互动体验呢?🙋腾讯乐享产品经理携手腾讯云Hiflow运营负责人,明晚19:00相约“线上茶话会”,带你从“鹅民”的第一视角,走进腾讯内部社区~ 围观直播有福利! 你将听到—— 第一视角下的鹅厂工作生活体验 两

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    腾讯乐享:新形态的企业社区,在VUCA时代盘活人力资源、提升组织活力!

    12月1日,腾讯数字生态大会上,腾讯云发布了智慧员工管理方案,融合腾讯乐享、腾讯微卡、腾讯电子签、腾讯云HiFlow、数据连接器等多款产品,打造高效、安全、共享、低碳的组织协同网络。 腾讯乐享业务负责人周芝芝介绍了腾讯乐享如何基于“以人为核心”的理念,打造新形态的企业社区,激发员工活力、助力组织发展。 腾讯乐享带来了哪些观点碰撞?现场有何精彩内容?一文一图,回顾亮点—— 员工是公司最宝贵的财富。这几年我们也在外部客户看到,在今天VUCA的环境下,盘活人力资源、提升组织活力是企业经营首当其冲要考虑的事。

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    家装O2O上演“三国乱战”,哪种创业者才是最后的赢家?

    文|孟永辉 体量巨大的家装O2O市场历来都是众多创业者们竞逐的焦点。同其他行业不同,真正进入家装O2O市场的创业者并不多,家装行业的专业性和与市场规模匹配的大投入让很多初始的创业者们望而却步。市场虽大,真正能够进入消费者视野的却很少。 根据中国建筑装饰行业的最新数据表明,2015年,我国的家装市场容量有望突破四万亿元的规模,未来还有进一步扩大的态势。同庞大的市场容量形成鲜明对比的是,家装O2O市场的真正参与者很少,真正耳熟能详的家装O2O企业更是少之又少。以资讯为代表的土巴兔,以团购为代表的齐家网,以参与

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