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    PMP工具与技术之人际关系与团队技能

    在项目环境中,冲突不可避免。冲突的来源包括资源稀缺、进度优先级排序和个人工作风格差异等。采用团队基本规则、团队规范及成熟的项目管理实践(如沟通规划和角色定义),可以减少冲突的数量。 成功的冲突管理可提高生产力,改进工作关系。同时,如果管理得当,意见分歧有利于提高创造力和改进决策。假如意见分歧成为负面因素,应该首先由项目团队成员负责解决;如果冲突升级,项目经理应提供协助,促成满意的解决方案,采用直接和合作的方式,尽早并且通常在私下处理冲突。如果破坏性冲突继续存在,则可使用正式程序,包括采取惩戒措施。项目经理解决冲突的能力往往决定其管理项目团队的成败。不同的项目经理可能采用不同的解决冲突方法。

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    2021年度腾讯“犀牛鸟精英科研人才培养计划”申报指南

    第一条 总则:犀牛鸟精英科研人才培养计划旨在为致力于前沿科学研究的学生提供更优质的创新科研平台,以产业真实场景及海量数据为科学试验田,将理论研究和实践结合,验证学术理论,发表论文和专利。助力其成为勇于求真探索,引领前沿科技发展,支撑科技自立自强的中坚力量。 第二条 申报条件:本项目面向海内外高校在校本科生(大三及以上)、硕士及博士生,包含2021年入学新生,且以下条件至少满足一项: 以第一作者(或导师为第一作者,自己为第二作者)身份在顶级刊物或会议上(CCFA类、B类或同等)发表论文; 作为骨干参与实

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    2021年度腾讯“犀牛鸟精英工程人才培养计划”申报指南

    第一条 总则:犀牛鸟精英工程人才培养计划旨在以产业真实项目为牵引,在校企双导师指导下,模拟产业研发场景,组建学生研发团队,通过持续深入的挑战进阶式课题目标达成,培养学生系统性思维,拓展前沿技术视野,提升团队协作水平、解决复杂问题等核心创新能力。本年度首次发布(试运行)精英工程人才计划,以深入探索产学合作的创新人才培养新模式。 第二条 申报方式: 组织推荐制:项目以校/院级教学单位的名义推荐不超过3支团队申报。每支团队由1名指导老师及2-4位学生组成。 课题申报:每个团队仅限提交1份申报书(申报书内容见

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    软件项目管理知识点总结

    项目的定义和特征: (1)美国项目管理权威机构--项目管理协会(Project Management Institute,PMI)认为,项目是为完成某一独特的产品或服务所做的一次性努力. (2)德国DIN(德国工业标准)69901认为,项目是指在总体上符合下列条件的唯一性任务: ①具有预定的目标; ②具有时间、财务、人力和其他限制条件; ③具有专门的组织. (3)《项目管理质量指南(ISO10006)》定义项目为:“具有独特的过程,有开始和结束日期,由一系列相互协调和受控的活动组成.过程的实施是为了达到规定的目标,包括满足时间、费用和资源等约束条件”. (4)中国项目管理知识体系纲要(2002版)中对项目的定义为:项目是创造独特产品、服务或其他成果的一次性工作任务. (5)联合国工业发展组织《工业项目评估手册》对项目的定义是:“一个项目是对一项投资的一个提案,用来创建、扩建或发展某些工厂企业,以便在一定周期内增加货物的生产或社会的服务.” (6)世界银行认为:“所谓项目,一般系指同一性质的投资,或同一部门内一系列有关或相同的投资,或不同部门内的一系列投资”. (7)一般地说,所谓项目就是指在一定约束条件下(主要是限定资源、限定时间、限定质量),具有特定目标的一次性任务. 共同特征: (1)一次性 (2)独特性 (3)目标的明确性 (4)活动的整体性 (5)组织的临时性和开放性 (6)开发与实施的渐进性 常见的习题都是选出符合项目定义的事物,如:创建一个具有特定功能的软件是项目,但是日常打扫卫生就不属于项目 项目的特征: 1.有明确的目标 2.项目之间的活动具有相关性 3.限定的周期 4.有独特性 5.资源成本的约束性 6.项目的不确定性 项目与日常运作有什么不同: 1.项目是一次性的,日常运作是重复进行的 2.项目是以目标为导向的,日常运作是通过效率和有效性体现的 3.项目是通过项目经理及其团队工作完成的,而日常运作是职能式的线性管理 4.项目存在大量的变更管理,而日常运作则基本保持连贯性

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