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2019全球程序员平均年薪超70万,40岁普遍遭遇天花板?

导读:高学位是否意味着更高的薪水?我的薪资与全球其他国家或地区的同行相比如何?哪些福利更受欢迎?在当前的就业市场,我的技能价值几何?...薪资的增长同样反映了技术工作者对薪酬的某些态度。1/3 的技术工作者表示,如果他们在新公司的表现得到认可,那么他们将在就职后 8 个月内申请加薪,这可能会给公司带来一定的压力。...尽管拿着高薪,但因为生活成本太高,房地产价格居高不下,刨去这些生活成本后,很多科技从业者对自己到手的“可怜”的薪水满足感和幸福感并不高,53% 的从业者认为,考虑到他们目前所在城市的生活成本,所得薪酬并不公平...注:该报告聚焦于全球 13 个城市的技术领域发展状况,调查所包含的薪资数据反映了超过 420000 个面试请求和过去一年的工作机会,通过 10000 多家参与公司和 98000 名求职者的数据促成了调查工作...除了专有数据,Hired 还在招聘平台上收集了全球 1800 多名科技工作者的调查反馈,以全面了解教育、薪资、福利和生活成本如何影响员工的决策和满意度。

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2019年程序员薪酬报告:平均年薪超70万,40岁后遭遇收入天花板

学位是否意味着更高的薪水?我的薪资与全球其他国家或地区的同行相比如何?哪些福利更受欢迎?在当前的就业市场,我的技能价值几何?...尽管拿着高薪,但因为生活成本太高,房地产价格居高不下,刨去这些生活成本后,很多科技从业者对自己到手的“可怜”的薪水满足感和幸福感并不高,53% 的从业者认为,考虑到他们目前所在城市的生活成本,所得薪酬并不公平...(以美国和英国为例) 报告显示,在科技行业,美国的公司给出的平均薪水是最高的,为 14.1 万美元。...注:该报告聚焦于全球 13 个城市的技术领域发展状况,调查所包含的薪资数据反映了超过 420000 个面试请求和过去一年的工作机会,通过 10000 多家参与公司和 98000 名求职者的数据促成了调查工作...除了专有数据,Hired 还在招聘平台上收集了全球 1800 多名科技工作者的调查反馈,以全面了解教育、薪资、福利和生活成本如何影响员工的决策和满意度。

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    SQL学习笔记四(补充-1)之MySQL单表查询

    查看岗位是teacher且薪资不是10000或9000或30000的员工姓名、年龄、薪资 7....取每个部门的最高工资 取每个部门的员工数 取男人数和女人数 小窍门:‘每’这个字后面的字段,就是我们分组的依据 #4、大前提: 可以按照任意字段分组,但是分组完毕后,比如group...post,想要获取组内的其他相关信息,需要借助函数 GROUP BY关键字和GROUP_CONCAT()函数一起使用 SELECT post,GROUP_CONCAT(name) FROM employee...查询岗位名以及岗位包含的所有员工名字 2. 查询岗位名以及各岗位内包含的员工个数 3. 查询公司内男员工和女员工的个数 4. 查询岗位名以及各岗位的平均薪资 5....查询各岗位平均薪资大于10000的岗位名、平均工资,结果按平均薪资升序排列 3.

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    MySQL的单表多表查询

    查看岗位是teacher且薪资在9000-10000范围内的员工姓名、年龄、薪资 mysql> select name,age,salary from staff where post=...即分组是基于where之后得到的记录而进行的 #注意2:进行分组后,如group by post,只能查看post字段,如果要查看组内信息,需要借助聚合函数 #为何要进行分组呢?...1.获取每个部门的员工数 2.获取每个部门的最高工资 3.获取男生人数和女生人数 #提示:如果先分组,必须要把全局的sql模块改为ONLY_FULL_GROUP_BY #修改方法:   1.登录进去改mysql...因而having中可以使用分组的字段,无法直接取到其他字段,可以使用聚合函数 #例子: 1.过滤工资大于10000的员工 mysql> select * from staff having salary...employee和department表,并且以age字段的升序方式显示。

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    2019年度全球程序员薪酬报告

    调查显示,31%的从业者表示没有硕士/博士学历也可以获得目前的岗位,48% 的从业者认为高学历为求职带来帮助。21%的人表示并不能确定高学历是否带来影响。...最热门的五大技术 根据数据显示,以美国和英国为例,全栈开发人员是美国最受欢迎的开发人员,而后端工程师在英国最受欢迎。...另外,报告中总结出了雇主们最看中也是技术从业者必备的五大技术技能,分别是 Javascript、Java、Python、Node.js 以及 SQL 。...根据报告显示,美国技术从业者平均薪资最高,为 13.5 万美元,值得注意的是,旧金山湾区已经连续四年成为技术工作者收入最高的就业市场。...注: 该报告聚焦于全球 13 个城市的技术领域发展状况,调查所包含的薪资数据反映了超过 420000 个面试请求和过去一年的工作机会,通过 10000 多家参与公司和 98000 名求职者的数据促成了调查工作

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    MySQL数据库,从入门到精通:第十六篇——MySQL变量、流程控制和游标详解

    在流程控制方面,本文详细介绍了分支结构中的IF和CASE语句,以及循环结构中的LOOP、WHILE和REPEAT语句,同时也讲解了如何使用LEAVE和ITERATE语句进行跳出和继续操作。...最后,本文详细介绍了游标的使用方法和步骤,包括什么是游标、如何使用游标以及举例说明。同时,介绍了MySQL 8.0的新特性—全局变量的持久化,帮助读者更好地了解MySQL最新版本的变化和特点。...判断该员工薪资如果低于 8000 元并且入职时间超过 5 年,就涨薪 500 元;否则就不变。...在 SQL 中,游标是一种临时的数据库对象,可以指向存储在数据库表中的数据行指针。这里游标充当了指针的作用,我们可以通过操作游标来对数据行进行操作。 MySQL中游标可以在存储过程和函数中使用。...函数的功能可以实现累加薪资最高的几个员工的薪资值,直到薪资总和达到limit_total_salary参数的值,返回累加的人数给total_count。

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    宁愿花11K重新招人,也不愿意花9K留住老员工,到底为什么?

    公司为什么要做看上去如此不划算又招人怨的事?新,老员工到底谁说的更有道理? ? 02 公司加薪的逻辑 处于高速发展的企业或者创业型公司,因为业务需要,薪资体系相当灵活而多变,涨薪幅度自然不在话下。...比如领导接到通知,今年整个部门涨薪额度为1000块钱,不算ta本人,部门成员共3个人:A,B,C,基本工资都是10000元。...此外,在综合考虑员工调薪时,部门经理会考虑的因素通常包括: 员工在上一年度的绩效评估 对部门或公司的贡献 现有薪资水平 领导的主观印象 站在公司层面,只要每个部门的涨薪金额不超过各自额度,一般也不会干预和插手...在这样的加薪逻辑中,普通员工毫无理由,平白无故要求公司在非升职,非普调的情况下给自己加薪,或者就算在加薪期间,但要求加薪幅度超过部门额度,看起来都相当无脑,徒增笑柄。 ?...03 公司加薪,要考虑员工整体平衡 了解了公司的加薪逻辑和流程,我们再说回11K vs. 9K的梗。 假设老员工现有工资是6~7K,想要涨到9K,加薪幅度是30~50%。

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    MySQL单标查询

    查看岗位是teacher且薪资是10000或9000或30000的员工姓名、年龄、薪资 6. 查看岗位是teacher且薪资不是10000或9000或30000的员工姓名、年龄、薪资 7....post,想要获取组内的其他相关信息,需要借助函数 GROUP BY关键字和GROUP_CONCAT()函数一起使用,比如说我想按部门分组,每个组有哪些员工,都显示出来,怎么搞 SELECT...查询岗位名以及各岗位内包含的员工个数 3. 查询公司内男员工和女员工的个数 4. 查询岗位名以及各岗位的平均薪资 5. 查询岗位名以及各岗位的最高薪资 6. 查询岗位名以及各岗位的最低薪资 7....having的语法格式和where是一模一样的,只不过having是在分组之后进行的进一步的过滤,where不能使用聚合函数,having是可以使用聚合函数的#!!!...查询各岗位平均薪资大于10000的岗位名、平均工资,结果按平均薪资升序排列 3.

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    打工人,是什么限制了你的工资水平?

    2020年中国白领是否有跳槽计划分布情况 数据来源:智联招聘 2020年中国白领跳槽调查报告显示,有超过86.5%的人有跳槽意愿。 但跳槽和跳槽之间,也有说道。...根据智联招聘《2019职场人年中盘点报告》数据显示:2019年上半年有70.3%的职场人未能成功跳槽,而在已经实现跳槽的白领中,仅12.1%的人薪酬福利得到提升,17.6%的人跳槽后的工资待遇还不如跳槽前...各行业白领跳槽后涨薪比例 数据来源:智联招聘 这就意味着,想通过跳槽涨薪,我们还要走很远的路。 往大城市去 跳槽涨薪,大城市的几率更高 以上我们已经有过分析,发现异地跳槽薪资涨幅是高于同城跳槽的。...要跳槽就往大城市去,那里就业机会更多,薪资起点更高。升职加薪指日可待。 选对专业与职业 为什么人与人之间的差距越来越大? 除了是否跳槽的选择、工作城市的选择以外,从业方向的选择也至关重要。...愿每一个打工人都能找到属于自己的升职加薪之路。

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    MySQL单表查询

    查看岗位描述不为NULL的员工信息 5. 查看岗位是teacher且薪资是10000或9000或30000的员工姓名、年龄、薪资 6....,想要获取组内的其他相关信息,需要借助函数 GROUP BY关键字和GROUP_CONCAT()函数一起使用 SELECT post,GROUP_CONCAT(emp_name) FROM employee...查询岗位名以及岗位包含的所有员工名字 2. 查询岗位名以及各岗位内包含的员工个数 3. 查询公司内男员工和女员工的个数 4. 查询岗位名以及各岗位的平均薪资 5....查询各岗位平均薪资大于10000且小于20000的岗位名、平均工资 ? ?...查询各岗位平均薪资大于10000的岗位名、平均工资,结果按平均薪资升序排列 3. 查询各岗位平均薪资大于10000的岗位名、平均工资,结果按平均薪资降序排列 ? ?

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    神奇的 SQL 之 CASE表达式,妙用多多 !

    CASE表达式和 “2+1” 或者 “120/3” 这样的表达式一样,是一种进行运算的功能,正如CASE(情况)这个词的含义一样,用于区分情况,在有条件分歧的时候使用它。...很多人不用它,或者用它的简略版函数,例如 DECODE(Oracle)、IF(MySQL)等。...:1、对当前工资为 30000 元以上的员工,降薪 10%,2、对当前工资为 25000 元以上且不满 28000 元的员工,加薪 20%。...这是因为执行 条件1的SQL后,张三的薪资又满足条件2了,所以又更新了一遍,导致他的薪资变多了,有人可能会说,把条件1和条件2的SQL换下顺序不就好了吗,我们来试试 -- 条件2 UPDATE t_user_salaries...代码层面控制就不多说了,这我们平时最能想到的,实际也是用的最多的;那从表约束,我们该如何实现了,像这样吗?

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    美国技术人员2022薪资报告出炉:平均年薪超10万美元

    新智元报道 编辑:David 拉燕 【新智元导读】调查显示,过去一年美国技术人员平均薪资上涨7%,超过10万美元。但近一半的人认为自己的工资「过低」。去年一年你的工资涨了吗?...对于技术人员而言,就其技能和经验的当前和潜在未来价值而言,这是一个积极的信号。 从技术人员高薪的地域分布上,科技企业集中的硅谷、西雅图、高等院校较密集的纽约市、波士顿市等地平均薪资排名前列。...报告显示,2021年全美排名靠前的技术人员的薪资比2020年均有所增长,涨幅最高的亚特兰大地区较2020年增长13.9%,西雅图、洛杉矶地区涨幅均超过10%。...过去一年里,由于产品和服务需求的突然变化,越来越多的企业重新开始以相对较低的薪水聘用经验较少的技术人员。初入职场的技术人员(一年以下工作经验)的薪资较2019年涨幅超过20%。...另一方面,尽管有近一半的受访者认为自己的工资水平过低,但是大部分人并没有努力与公司协商涨薪。报告显示,在不跳槽的情况下,69%的人表示没有就加薪与所在公司进行过沟通。

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    2021软件测试行业问卷调查报告 20 条思考

    注:这篇文章,基于「2021 软件测试行业调查问卷的数据 + IDO老徐 行业观察 + 过往数据分析」所得,供参考 。 一、加薪 整个行业的薪资,加薪,都是正常上行的 。...1、加薪 30%比例 以上的,人群占比 13% 2、有加薪的,人群占比 63% 3、薪资没变的(没涨薪)的,人群占比 20% 4、降薪的,2% 5、失业,1% IDO老徐,注: 所以,别冲动跳槽,别裸辞...二、薪资区间分布 1、超过70%的测试人员月薪过了1万元,约25%的测试人员月薪超过2万元,近10%月薪超过3万元 2、30%的测试人员活在1万元的水平之下,近 60% 测试人员月薪1.5 万以下 3、...测试行业的薪资向上的天花板也在逐年提高。...TOP 5 :测试评审、需求分析、测试计划、需求评审和演示、设计评审、项目回顾/复盘 十六、自动化测试收益分析 投入自动化测试的产出、自动化测试结果和收益评估都比较难衡量, 但几乎每一位测试管理者都关注自动化测试的收益

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    mysql-单表查询

    10000或9000或30000的员工姓名、年龄、薪资 mysql> select name,age,salary from employee where post='teacher' and salary...10000或9000或30000的员工姓名、年龄、薪资 mysql> select name,age,salary from employee where post='teacher' and salary...取每个部门的最高工资     取每个部门的员工数     取男人数和女人数 小窍门:‘每’这个字后面的字段,就是我们分组的依据 #4、大前提:     可以按照任意字段分组,但是分组完毕后,比如group... by post,只能查看post字段,如果想查看组内信息,需要借助     于聚合函数 当执行以下sql语句的时候,是以post字段查询了组中的第一条数据,没有任何意义,因为我们现在想查出当前组的多条记录...,但其实这是没有意义的,如果想分组,则必须要设置全局的sql的模式为ONLY_FULL_GROUP_BY mysql> set global sql_mode='ONLY_FULL_GROUP_BY';

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    薪资的马太效应

    这个话题之前分享过,恰好最近又有读者问:怎么样在职场实现快速加薪。 说实话,现在这个环境有份稳定的工作就算不错了,加薪之类的确属于额外的高要求了。...这个项目属于一旦攻克就能在业内建立一定知名度,但阿里给他的总包超过当前薪资的两倍,他实在扛不住诱惑。...跟他聊完后我就忘记这件事了,结果大半年后,这哥们找我约饭,说已经拿到阿里P9 offer。...这就是核心项目能给职场人带来的赋能,也是我经常强调的一点:职场不要只追求高薪资,更要追求改变命运的机会,职场命运的转折点大多和一个关键项目有关,抓住它就完成了职场的起飞。...有人会问:如何争取核心项目的机会?很简单,参见第一点建议:主动争取! 3.积极做好向上沟通 这是很多打工人欠缺的地方,包括我自己。这类人总认为:反正干好自己的事情,老板一定能看见的。

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    MySQL经典33题,DQL语句硬核专项练习!!!

    题目 1、取得每个部门最高薪水的人员名称 2、哪些人的薪水在部门的平均薪水之上 3、取得部门中(所有人的)平均的薪水等级 4、不准用组函数(Max),取得最高薪水 5、取得平均薪水最高的部门的部门编号...27、列出所有部门的详细信息和人数 28、列出各种工作的最低工资及从事此工作的雇员姓名 29、列出各个部门的 MANAGER(领导)的最低薪金 30、列出所有员工的年工资,按年薪从低到高排序 31、求出员工领导的薪水超过...3000 的员工名称与领导名称 32、求出部门名称中,带'S'字符的部门员工的工资合计、部门 人数. 33、给任职日期超过 30 年的员工加薪 10%. 1、取得每个部门最高薪水的人员名称 思路:...哪些人的薪水在部门的平均薪水之上 思路: 第一步:找出部门的平均薪资 第二步:找出高于平均薪资的人 3、取得部门中(所有人的)平均的薪水等级 tip: 平均的薪水等级:先计算每一个薪水的等级...和薪金.部门名称 思路: 第一步:列出部门30的员工薪资 select distinct sal,deptno from emp where deptno=30; 第二步:找出薪资等于上表的员工信息

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    数据分析师,你是什么段位?

    文章期号:20190702 不断磨练,不断进阶,你就是王者 数据分析师的每一个段位的成长都是围绕着“数据分析链条环”技能提升和工具改造来完成数据分析能力的进阶。...excel绘制简单的条形图,饼图,折现图,制作PPT 纵使我们的excel熟练了掌握各种内置函数,宏,LOOKUP 等高级技巧,也无妨突破excel在大数据面前的苍白与无力。...利用数据查询语句SQL, 聚合函数,分组,排序, PYthon工具包numPy,Pandas。 怎么可视化呢?结合echart.js, Pivot Tables,matplotlib程序化出图。...这里顺便科普数据分析常用的Python工具包,祝你升级加薪: numpy:数组、 向量、 矩阵、 数值运算等 scipy:统计推断、 统计检验等 pandas:数据读取、 数据整合、 数据清洗整理等...4,最高的进阶 (薪资:40k+): 数据分析师在数据和图表的基础上,能说话,有话说,说的好,意见建议能落地。能够主导一个业务的流程优化。

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    腾讯课堂联合猎聘发布互联网求职高薪宝典,助力构建行业人才标准认证体系

    互联网人才新增TOP3: 杭州、佛山、长沙 据白皮书显示,近一年来,各大行业的人才有17.64%从事互联网,位居供给占比第一位。...值得注意的是,从2018年一季度到2020年二季度,杭州、佛山、长沙等新一线城市人才净流入率均超过10%。...Java开发、Python开发和软件测试工程师等互联网技术型岗位,所需要的学习时长明显高于其他类型的岗位,同时,它们的人才专业背景,在所有岗位中占比接近或超过半数,说明其本身有一定的专业技术门槛。...资深Java开发工程师平均薪资29万  加薪幅度居各大岗位榜首 值得一提的是,在10年以上平均薪资部分,产品经理平均年薪最高(30万),其次是Python开发(29.5万)及Java开发(29万)。...而Java开发工程师的年薪从入门到工作年限十年以上成功实现了超2倍的增长,加薪幅度居各大岗位榜首,职业发展空间十分广阔。

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